AUDITORIA Y REVISIN

DEL SG-SST
FASE DE AUDITORIA Y REVISIN DEL SG-SST

La fase de Auditora del SG-SST, se enfoca en el

reconocimiento y aplicacin de mecanismos que
permiten verificar el cumplimiento de la
implementacin del Sistema de acuerdo con la
actividad econmica.

Aqu se realiza un seguimiento a travs de la

revisin por la alta direccin, auditoras y la
investigacin de accidentes, incidentes de trabajo y
enfermedades laborales. Es decir permiten
evidenciar FALENCIAS Y FORTALEZAS durante la
implementacin del SG-SST en las fases anteriores
para establecer las acciones de mejora continua.
1. AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO

Proceso metdico para obtener evidencias que

al evaluarse en forma objetiva, permiten
determinar la conformidad del SG-SST de
acuerdo a los requisitos.

La evaluacin objetiva debe arrojar logros

alcanzados y dificultades encontradas y cada
conclusin debe estar soportada en evidencias
claras y las mismas debern orientar soluciones
enfocadas hacia el mejoramiento del SG-SST.
 ALCANCE DE LA AUDITORIA Y EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

1. El empleador debe realizar una auditora anual, planificada

con la participacin del COPASST
2. Los auditores no deben auditar su propio trabajo
3. Los resultados de la auditora deben ser comunicados a los
responsables de adelantar las medidas preventivas, correctivas
o de mejora.
4. El proceso de auditora deber abarcar cumplimiento de la
poltica, resultado de indicadores de estructura, proceso y
resultado, participacin de los trabajadores, mecanismos de
comunicacin de los contenidos del SG-SST, la planificacin y
ejecucin, gestin del cambio , la consideracin de la Seguridad
y salud en el trabajo en las adquisiciones, el proceso de
investigacin de incidentes, accidentes y enfermedades y su
efecto sobre el mejoramiento sobre la seguridad y salud en el
trabajo de la empresa, supervisin y medicin de resultados, la
evaluacin por parte de la direccin
ELEMENTOS EN EL PROCEDIMIENTO
DE AUDITORIAS DE CUMPLIMIENTO

Informe de auditoria: nombre

integrantes del equipo auditor, rea
auditada, descripcin hallazgo,
descripcin de las fortalezas, de las
NC, descripcin de oportunidades de
2. REVISIN POR LA ALTA DIRECCION

El objetivo primordial es
inspeccionar la gestin realizada
dentro de la organizacin que
permita el cumplimiento del SG-
SST: incluye resultados de
auditoras internas y el
cumplimiento de requisitos legales.
IDONEIDAD DEL AUDITOR
3. INVESTIGACIN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO
Y ENFERMEDADES LABORALES

La investigacin de estos eventos,

permiten generar acciones, tendientes a
mejorar la salud y seguridad de los
trabajadores, empleador y visitantes.

Los incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales, pueden ser
consecuencia de las falencias en la
implementacin del SG-SST.
INVESTIGACIN DE INCIDENTES
Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Proceso sistemtico de determinacin

y ordenacin de causas, hechos o
situaciones que generaron o
favorecieron la ocurrencia del
accidente o incidente, que se realiza
con el objeto de prevenir su
repeticin, mediante el control de los
riesgos que lo produjeron. Art. 3
Resolucin 1401 de 2007.
 PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIN
DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES

1. Reporte del evento: dos das hbiles siguientes a la ocurrencia del

evento
2. Conformacin del equipo investigador: jefe inmediato o supervisor
del trabajador accidentado, un representante del COPASST y el
encargado del SG-SST.
3. Reconozca el entorno del evento: el equipo debe reconocer la tarea,
procedimientos, elementos de trabajo y desarrollo de la actividad al
momento del accidente
4. Recoleccin de evidencias e informacin: el equipo investigador,
recopila testimonios de quienes presenciaron el accidente y del
accidentado(dnde?, como?, cuando?, por qu?, quien fue testigo?
etc.)
5. Diligenciamiento del formato e informe de la investigacin de
accidentes e incidentes de trabajo: este formato debe ser
suministrado por la ARL
6. Aplicacin de la metodologa para el anlisis de las causas del
accidente de trabajo: aqu debe utilizarse una metodologa que ms
se ajuste a las necesidades de acuerdo a la actividad econmica
ENFERMEDAD LABORAL
GRACIA
S