Ética Y Responsabilidad Social

TICA Y
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
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Contenidos:
1 Importancia de la tica
2 Conformacin de una conducta tica
3 Juicios ticos
4 Responsabilidad social con grupos de inters
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IMPORTANCIA DE LA TICA
La diferencia entre el bien y el mal
Bienes
tico
Virtudes Normas
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Un nuevo contexto cultural
Vivimos en un cambio Algunos cambios son ms

de poca y no en una visibles:
mera poca de cambios.
Polticos: transicin hacia la
Interpretar la realidad y democracia
actuar en ella es ms Econmicos: mercado y
difcil que hace algunos redistribucin
aos. Sociales: emergencia de
nuevos sujetos
La brecha generacional
Algunos cambios son ms
es ms amplia. profundos:
La cultura se encuentra
mutando
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1. Ser empresas y organizaciones que actan con

tica, es anticiparse al futuro y ganar la partida.
2. Beneficiar ticamente a todos los implicados en
la actividad empresarial.
3. Satisfacer, con moral alta, las necesidades
humanas alimentando la calidad y justicia.
4. La tica es indispensable en un universo
globalizado.
5. La empresa es una organizacin lder en el
conjunto social.
6. Una empresa con valores ticos es ms viable a

mediano y largo plazo.
7. Actuar con tica es actuar inteligentemente.
8. Contribuye a crear un mundo ms humano.
9. El concepto de empresa debe redefinirse desde
un punto de vista tico.
10. Las decisiones de la empresa deben ser
responsables con la sociedad.
Disparadores de comportamientos NO ticos
Presin por los resultados a toda costa

Ingeniera social reversa (Intimidacin del Superior)
Canales de comunicacin difusamente definidos
Bajos niveles de controles internos
Pobres estrategias de monitoreo y regulacin
Limitados sistemas de denuncia annima
La cultura del error y castigo
Ausencia de responsabilidad social
CONFORMACIN DE UNA CONDUCTA TICA
Influencias culturales
Influencias legales y normativas
Influencias organizacionales
Influencias individuales
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Influencias culturales
Es el patron dominante de La vida, el pensamiento y

las crencias que desarrolla un pueblo de forma
conciente o inconciente, y que transmite a
generaciones posteriores
Influencias legales y normativas
Las leyes, son las normas y valores de la sociedad que

las cortes se encargan de hacer cumplir.
Influencias organizacionales
Como fomentar una cultura organizacional tica
Crear un sistema formal de tica
Comunicar las espectativas ticas
Incluir la conducta tica como una de las medidas para
la evaluacin del desempeo
Hacer que sea aceptable hablar de tica
Influencias individuales
Etapas del desarrollo moral
sugieren que las personas pasan por varias fases de
evaluacin, que van desde la ms baja (orientacin a
la obediencia y el castigo) hasta la mas alta (principios
ticos universales)
Jucio tico
Vida y seguridad
Libertad de
conciencia y Derechos morales Veracidad
expresin
Privacidad
Thank You !
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TICA Y

2 Conformacin de una conducta tica

4 Responsabilidad social con grupos de inters

La diferencia entre el bien y el mal

Un nuevo contexto cultural

Vivimos en un cambio Algunos cambios son ms

1. Ser empresas y organizaciones que actan con

6. Una empresa con valores ticos es ms viable a

Disparadores de comportamientos NO ticos

Presin por los resultados a toda costa

Influencias legales y normativas

Es el patron dominante de La vida, el pensamiento y

Influencias legales y normativas

Las leyes, son las normas y valores de la sociedad que

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