instituies pblicas ou privadas. Prioridade para acomodar-se sentada em transporte coletivo; A gestante tem o direito ao pr-natal pelo SUS A gestante tem o direito de ser dispensada do horrio de trabalho (falta justificada) para a realizao de, no mnimo, seis consultas mdicas e demais exames complementares, mediante a apresentao de atestado mdico ou declarao de comparecimento. As mulheres tm direito aos seguintes exames gratuitos durante o pr-natal: Exames de sangue para descobrir diabetes,
sfilis e anemia e para classificar o tipo de
sangue. Exames de urina: para descobrir infeces. Preventivo de cncer de colo do tero. Teste anti-HIV: esse exame para identificar o vrus da Aids. Ele uma proteo para a mulher e para acriana. Toda gestante tem o direito de levar um acompanhante nas consultas (companheiro, me, amiga ou outra pessoa). Bolsa Famlia:
A mulher que j recebe o bolsa famlia ao se
tornar gestante deve comparecer a unidade de sade para pesar e informar a data da sua ultima menstruao. O benefcio de 9 parcelas de R$32,00. Direitos Trabalhistas: Nos caso de servios temporrios, o empregador s pode romper o contrato aps a licena-maternidade; Elatambm tem o direito de mudar de funo ou setor no seu trabalho caso o mesmo possa provocar problemas para sua sade ou a do beb. Basta apresentar atestado mdico comprovando que precisa mudar de funo. Direitos Trabalhistas: Enquanto estiver grvida, assegurada mulher estabilidade no emprego, o que significa que ela no pode ser demitida do trabalho durante a gravidez e at cinco meses aps o parto, seno por justa causa. A gestante, tambm tem o direito licena maternidade de 180 dias/120 dias (Lei n 11.770/2008), recebendo o salrio integral e benefcios legais a partir do oitavo ms de gestao. Para exigir este direito a gestante tem que ir ao
INSS (Instituto Nacional do Seguro Social),
levando a carteira de trabalho e atestado mdico comprovando gravidez. Direitos do pai Ser informado como a gravidez est evoluindo; Participar da consulta de reviso do parto
onde receber informaes sobre a
contracepo e preveno de doenas transmitidas na relao sexual; Licena-paternidade de cinco dias contnuos,
logo aps o nascimento do beb (Art. 7 da C.
F.). Direitos no Parto Na hora do parto a gestante tem o
direito de ser escutada em suas
queixas e reclamaes, de expressar os seus sentimentos e suas reaes livremente, isso tudo apoiada por uma equipe preparada e atenciosa. A mulher tem direito a um parto normal e seguro, pois a maneira mais saudvel de ter filhos. A cesrea deve ser feita em caso de risco para a criana e para a me. A escolha pelo tipo de parto (normal ou cesrea) dever ser feita pela gestante e pela equipe mdica. - No momento do parto e ps-parto, a gestante tem direito a um acompanhante: companheiro, me, irm, amiga ou outra pessoa (Portaria n 2.418 de 2 de dezembro de 2005). Direitos aps o parto Aps o nascimento, me e filho tm o
direito de ficar juntos no mesmo quarto
(Portaria no 1.016 de 26 de agosto de 1993). Quando a mulher sair do hospital ela
deve receber as orientaes sobre
quando e onde dever fazer a consulta de ps-parto e de cuidados com o beb. Aps o parto a mulher tambm merece ateno e cuidados. Ela deve voltar ao Posto de Sade para os exames necessrios. As consultas aps o parto so importantes, para que o homem e a mulher recebam orientaes para evitar ou planejar uma nova gravidez. Deveres obrigao da famlia, da comunidade, da sociedade em geral e do poder pblico: assegurar com absoluta prioridade, a efetivao dos direitos referentes vida, sade, alimentao, educao, ao esporte, ao lazer, liberdade e convivncia familiar e comunitria (Art. 4 ECA). Deveres obrigatria a vacinao das crianas quando recomendadas pelas autoridades. Deveres Nenhuma criana ou adolescente poder sofrer qualquer forma de negligncia, discriminao, explorao, violncia, crueldade e opresso; Prefeitura Municipal de Caratinga ESF Aparecida II Enfermeira Nathalie Silveira Placides