Elementos esenciales de la Ley

16.744 Accidentes del Trabajo y

Enfermedades Profesionales

1
Antes de comenzar

1.- Bienvenida

2.- Presentacin del Facilitador

3.- Presentacin del curso : Objetivos y

estructura

4.- Expectativas de los participantes

2
Recomendaciones

3
 Objetivos del Curso

Los participantes sern capaces de:

Objetivo de Desempeo
Que el trabajador y trabajadora identifique
los derechos y deberes contenidos en la ley
16.744 sobre accidentes laborales y
enfermedades profesionales.

Objetivos de Aprendizaje

1. Conocer los principales elementos vinculados a

la ley 16.744

2. Definir las situaciones y requisitos que se

deben cumplir para acceder a los beneficios de
esta ley desde el punto de vista mdico y de los
seguros asociados.

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Estructura del Curso

1.1 Objetivos de la Ley.

Mdulo 1 1.2 Cobertura: a quines protege.
1. Conocer los 1.3 Qu contingencias cubre
principales elementos 1.4 Definiciones de accidente del
vinculados a la ley
trabajo y trayecto, enfermedad
16.744
profesional.

2.1 Cmo hago uso de los beneficio

Mdulo 2
de esta ley.
2. Definir las 2.2 Qu documentos debe presentar
situaciones y requisitos
el trabajador
que se deben cumplir 2.3 Los documentos que debe
para acceder a los
presentar el empleador
beneficios de esta ley 2.4 Las principales obligaciones de los
desde el punto de vista
actores del sistema
mdico y de los seguros Evaluacin y cierre del curso.
asociados.

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Expectativas

1. Importancia Qu esperan del curso?

de la
Conduccin
Defensiva

2. Prcticas de
Conduccin
Defensiva

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Actividad de descongelamiento

Refranes

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LEY 16.744

Cules son los objetivos de

la Ley?
Disminuir los riesgos laborales
previniendo la ocurrencia de accidentes
del trabajo y enfermedades
profesionales derivados del ejercicio de
la actividad.
Curar y rehabilitar a quienes hayan
sufrido algn problema de salud (lesin o
enfermedad) derivado del trabajo.
Ayudar econmicamente a los afectados
mediante subsidios de incapacidad
laboral, indemnizaciones o pensiones.

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LEY 16.744

Publicada en Diario Oficial N 26.957, del 1 de

febrero de 1968.
Si bien es cierto que esta Ley es de larga data, ha
producido un significativo avance en las bajas de
tasas de accidentalidad y en el mejoramiento de
condiciones de trabajo para los trabajadores
cubiertos por este seguro.

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LEY 16.744

Es decir, est orientada a:

Prevenir, para evitar que ocurran accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales.
Otorgar atencin mdica, para restituir al trabajador, en
lo posible, toda su capacidad de trabajo.
Otorgar las prestaciones econmicas, para reparar la
prdida de capacidad de ganancia y su derecho-
habientes (conyugue, hijos, conviviente, ascendientes y
descendientes).
Rehabilitar al trabajador, para devolver en todo o parte
su capacidad de ganancia.
Reeducar al afectado, para darle la posibilidad de
desempear un nuevo oficio o profesin, considerando
su capacidad residual de trabajo.

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 LEY 16.744

uines estn cubiertos?

Trabajadores por cuenta ajena (los que trabajan para un

empleador y se rigen por el cdigo del trabajo)
Trabajadores municipales o pblicos.
Trabajadores independientes (que cotizan).
Estudiantes de establecimiento fiscales o particulares que se
accidenten a causa o con ocasin de sus estudios, o en la
realizacin de su prctica profesional.

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 LEY 16.744

n resumen, los beneficios son:

Se reciben gratuitamente hasta su curacin

Prestacio
completa o mientras subsistan los sntomas
nes
de las secuelas causadas por el accidente o
mdicas
enfermedad

Corresponden a las prestaciones pecuniarias

Prestacio
que se originan como consecuencia de un
nes
accidente del trabajo
econmic
o enfermedad profesional.
as
Inspecciones.
Evaluaciones ambientales.
Prestacio
Auditorias.
nes
Apoyo a programas de prevencin de riesgos.
Tcnicas
Asesoras de disposiciones legales
Actividades de capacitacin: charlas, seminarios y
cursos.

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 LEY 16.744

resumen, los beneficios son econmicos son:

Cuando el trabajador pierde su capacidad

para trabajar en forma temporal.
Subsidios El trabajador recibe un subsidio diario del
100% de su remuneracin imponible.
Promedio tres meses anteriores

Si la incapacidad de ganancia es igual o

superior a un 15% e inferior a un 40%, el
Indemniza
trabajador (a) recibe de una sola vez una
cin
indemnizacin que va de 1,5 a 15 veces el
sueldo base

Si la disminucin de la capacidad de
Pensione ganancia es >40% e<70%, recibe una
s pensin mensual equivalente al 35% de su
sueldo base
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LEY 16.744

Contingencias
Cubiertas

Accidentes del
Trabajo Enfermedades
(a causa o con Profesionales
ocasin)

Accidente de
Trayecto

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LEY 16.744

Definiciones

Accidente del trabajo

Es toda lesin que una

persona sufra a causa o
con ocasin del trabajo, y
que le produzca
incapacidad o muerte.

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LEY 16.744

Accidente de Trayecto
Son tambin accidentes del trabajo los ocurridos
en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitacin y el lugar de trabajo y toda lesin que
sufra un trabajador mientras se moviliza entre
dos lugares con distintos empleadores.

Tambin son accidentes de trayecto:

Los sufridos por dirigentes sindicales a cusa o

con ocasin de su cometido gremial.
El experimentado por el trabajador durante un
viaje laboral o por la participacin en un curso de
capacitacin.

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 LEY 16.744

Excepciones

Accidentes ocurridos por fuerza

mayor extraa y sin relacin
alguna con el trabajo

Los producidos intencionalmente

por la vctima

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LEY 16.744

Enfermedad
Profesional
Es enfermedad profesional la causada de
manera directa por el ejercicio de la profesin o
el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte
En un reglamento (DS 109 de 1968 del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social) se listan
las enfermedades que debern considerarse
como profesionales. Sin embargo tambin se
considerar enfermedad profesional aquella no
enumerada en el listado si se acredita que fue
contrada como consecuencia directa de la
profesin o del trabajo realizado.

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LEY 16.744

Algunos ejemplos de
Enfermedad Profesional
Intoxicaciones.
Dermatosis profesionales.
Cnceres y lesiones pre cancerosas de la piel
Neumoconiosis

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Qu se debe tener en cuenta respecto a
los accidentes del trayecto?

Las pruebas del hecho son responsabilidad del

accidentado (testigos, partes).
La ley no menciona el tiempo de traslado ni el
medio de transporte.
No se seala explcitamente el inicio y trmino
del recorrido, pero se considera desde el
domicilio habitual hasta el lugar de trabajo.
Se inicia el trayecto cuando se aparece en
lugares pblicos o va pblica.
Se incluye el trayecto directo entre un trabajo y
otro.

20
Fuentes de financiamiento de este seguro

La principal fuente de financiamiento es por cargo del

empleador.

La cotizacin bsica corresponde al 0.95% de las

remuneraciones imponibles que se cancelen a los
trabajadores.

Cotizacin adicional diferenciada:

Se cancela en funcin de la actividad o riesgo de la
empresa que oscila entre el 0 y 3,4% de las
remuneraciones que paga el empleador a sus
trabajadores.
Esta cotizacin puede aumentarse o rebajarse de
acuerdo al incremento o disminucin de la tasa de
accidentabilidad.

21
Actividad

Actividad: Taller Resolucin de Casos

22
02

Definir las situaciones y

requisitos que se deben cumplir
para acceder a los beneficios de
esta ley desde el punto de vista
mdico y de los seguros
asociados.

23
Cules son los antecedentes que debe
aportar el Trabajador ante accidente de
trayecto?

Su propia declaracin,
suficientemente
circunstanciada, tiempo-
trayecto-lesin.
Parte de Carabineros.
Certificado Mdico (Posta
Hospital).

24
Cules son los antecedentes que debe
aportar el Empleador ante accidente o
enfermedad profesional?

Denuncia.
Certificado de horario de
trabajo.
Certificado de renta.
DIAT o DIEP, segn
corresponda

25
LEY 16.744

Obligaciones del Estado

Supervigilancia y fiscalizacin de la
prevencin, higiene y seguridad de todos los
sitios de trabajo.
Prescribir todas las medidas de higiene y
seguridad en el trabajo necesarias en las
empresas o entidades a travs de los
servicios de salud y aplicar sanciones por
incumplimiento.

26
LEY 16.744

Obligaciones de los organismos

administradores
Prescribir todas la medidas de higiene y
seguridad
Aplicar variacin de cotizacin adicional.
Estn obligadas a realizar actividades
permanentes de prevencin de riesgos.

27
LEY 16.744

Obligaciones de las empresas

Implementar, adoptar y poner en prctica las medidas de

prevencin de riesgos que se le indiquen.
Mantener actualizados los reglamentos internos de
higiene y seguridad en el trabajo.
Proporcionar a sus trabajadores los equipos e
implementos de proteccin necesarios (EPP).

28
LEY 16.744

Obligaciones del Trabajador

Cumplir las exigencias de los

reglamentos.

29
LEY 16.744

SNTESI
S Seguro
para la
proteccin
de los
trabajadore
sy
trabajadora
s

Tiene
Ley Debemos
cumplir
variadas
coberturas 16.7 requisitos
para hacer

44
uso

Varios
actores
involucrado
s

30
Evaluacin de
aprendizaje

31
Evaluacin de reaccin

32
Muchas gracias por su
participacin.

33