Proyecto Final:

Implementacin de un programa
de salud y seguridad ocupacional
basado en el acuerdo
gubernativo 229-2014
. Identificacin de los
requisitos legales para
cumplir la legislacin en
materia de Salud y Seguridad
Ocupacional en Guatemala.
 La identificacin de los requisitos legales necesarios para la
implementacin del programa de Salud y Seguridad Ocupacional
basado en el Acuerdo Gubernativo 229-2014 se realiza mediante
el estudio de la legislacin vigente, en la cual se seleccionan
reglamento, acuerdos gubernativos y convenios internacionales
que permitan seleccionar artculos especficos a utilizar dentro
del programa de la empresa con el fin de eliminar riesgos de
accidentes y enfermedades ocupacionales as mismo mejorar las
condiciones de medio ambiente dentro del centro de trabajo.
 La funcin de este proceso es que todo el personal pueda tener
la informacin cuando sea requerida y al nivel adecuado para se
tenga un mejor conocimiento, entendimiento y aplicacin de las
mismas. A continuacin se identifican los requisitos legales ms
relevantes en materia jurdica referente a la seguridad y salud
ocupacional en el medio guatemalteco, as como la normativa
interna de la organizacin donde se aplic la gestin en
Seguridad y Salud Ocupacional
5.1 Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala
 Seccin sptima Salud, seguridad y asistencia social en base a:
Artculo 94 Obligacin del Estado sobre salud y asistencia social
El Estado velar por la salud y asistencia social de todos los
habitantes. Desarrollar, a travs de sus instituciones, acciones
de prevencin, promocin, recuperacin, rehabilitacin,
coordinacin y las complementarias pertinentes a fin de
procurarles el ms completo bienestar fsico, mental y social.
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala. Artculos 93,
al 100.
Ley Orgnica del Instituto
Guatemalteco de Seguridad
Social (I.G.S.S.)

Decreto 295 en base al Artculo 50.
El Departamento de Inspeccin y de visitadora social del Instituto
debe vigilar porque patronos y afiliados cumplan las prescripciones de
esta ley y de sus reglamentos, y sus miembros tienen las obligaciones
y facultades que se expresan a continuacin:
Pueden examinar las condiciones higinicas de los lugares de trabajo y
las de seguridad personal que stos ofrezcan a los empleados y, muy
particularmente, deben velar porque se acaten todas las disposiciones
en vigor sobre prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Ley Orgnica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Acuerdo
No. 97, artculos 1 al 60.
 Acuerdo No. 97 en base al Artculo 52
Se debe de dar cumplimiento de todo el Artculo 52 textualmente
el cual en sntesis especfica que:
La comisin de seguridad es decir los inspectores de seguridad
deben de sugerir normas e instrucciones adecuadas a su lugar de
trabajo con el fin de prevenir accidentes, la mejora de las
condiciones de trabajo as mismo llevar informes detallados que
describan los accidentes ocurridos a personal de la empresa.
Cdigo de Trabajo
 Basndose en el Decreto Nmero 90-97 con respaldo:
Artculo 44 Salud ocupacional: en el cual el Estado, a travs del
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, el Ministerio de
Trabajo y Previsin Social y dems instituciones del Sector,
dentro del mbito de su competencia, con la colaboracin de las
empresas pblicas y privadas, desarrollarn acciones tendientes
a conseguir ambientes saludables y seguros en el trabajo para la
prevencin de enfermedades ocupacionales, atencin de las
necesidades especficas de los empleados y accidentes en el
trabajo.
Cdigo de Salud
 Basndose en el Decreto Nmero 90-97 con respaldo:
Artculo 44 Salud ocupacional: en el cual el Estado, a travs del
Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, el Ministerio de
Trabajo y Previsin Social y dems instituciones del Sector,
dentro del mbito de su competencia, con la colaboracin de las
empresas pblicas y privadas, desarrollarn acciones tendientes
a conseguir ambientes saludables y seguros en el trabajo para la
prevencin de enfermedades ocupacionales, atencin de las
necesidades especficas de los empleados y accidentes en el
trabajo.
Reglamento de Salud y
Seguridad Ocupacional -
Acuerdo Gubernativo 229-
2014
Polticas
 Con el objeto de alcanzar los niveles ms altos de Seguridad y
Salud declaramos los siguientes principios bsicos de nuestra
poltica:
 Estamos al servicio de nuestros clientes, comprometidos con la
sociedad, el medio ambiente y la salud de nuestros trabajadores,
respetando el marco legal y normativo establecido para cada
caso.
Asumimos la necesidad de una mejora continua en la calidad de
nuestros productos y servicios, de nuestros procesos y de
nuestras condiciones de trabajo. Ello lo logramos con el trabajo
bien hecho a la primera y asegurando que ninguna tarea sea
realizada sin las debidas medidas de seguridad.
 Los accidentes de trabajo o cualquier lesin generada en el
mismo son fundamentalmente fallos de gestin y por tanto son
evitables mediante una gestin adecuada que permita adoptar
las medidas para la identificacin, evaluacin y control de los
posibles riesgos
Las personas constituyen el valor ms importante que garantiza
nuestro futuro. Por ello deben estar cualificadas e identificadas
con los objetivos de nuestra organizacin y sus opiniones han de
ser consideradas.
Todas las actividades las realizamos sin comprometer los
aspectos de Seguridad y Salud por consideraciones econmicas o
de productividad.
Se tomaran estos
compromisos:
 Alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo como mnimo la
legislacin vigente en materia de Prevencin de Riesgos Laborales.
Desarrollar, aplicar y mantener un modelo Gestin de la Prevencin destinado a la Mejora
Continua de las Condiciones de Trabajo.
Desarrollar, aplicar y mantener actualizados los Planes de Prevencin de todas nuestras
actividades.
Garantizar la participacin e informacin de todos los trabajadores y hacer efectivo el
derecho de consulta de los trabajadores.
Desarrollar las actividades formativas necesarias para el desarrollo de la poltica preventiva.
Integrar a nuestros suministradores, concesionarios y subcontratistas en el compromiso
activo de la mejora de las condiciones de trabajo.
Realizar auditoras sistemticas, tanto internas como externas, que verifiquen el
cumplimiento y efectividad de la poltica preventiva.
Dotar a la empresa de los medios humanos y materiales necesarios para desarrollar esta
poltica preventiva.
 Difundir esta poltica entre todos los miembros de la comunidad
trabajadora.
La poltica de nuestra empresa es llevar a cabo nuestras
operaciones de forma apropiada en cuanto a la seguridad laboral
y control de daos materiales en todo lo que hacemos. Esta
conducta incluye el cumplimiento de la legislacin que ha sido
promulgada en beneficio de todos.
Para que se pueda cumplir con xito, nos debemos esforzar
continuamente en lograr lo mejor en seguridad, calidad y
productividad conjuntamente ya que con el apoyo de las otras
reas se puede lograr.
 Se espera que todo supervisor responsable lleve el liderazgo
necesario para logar el objetivo de la empresa y que todos sus
empleados ejerzan su trabajo de forma responsable, correcta y
segura que cumpla las normas y procedimientos establecidos.
Se pide a todos asumir un compromiso de seguridad y salud
laboral del trabajo al lograr para que su influencia y ejemplo
pueda beneficiar a todos aquellos que son tan importantes para
nosotros.
La direccin es la primera en asumirlo y para ello apoyara con los
medios que se tengan al alcance en las situaciones que se
definan.
Todo el personal con mando asegura unas correctas condiciones
de los trabajadores a su cargo. Para ello, muestra inters y da
ejemplo como parte de su funcin.
 La empresa promueve y establece los medios necesarios para que la
comunicacin de deficiencias y/o sugerencias de mejora sean analizadas y, de
ser posible, aplicadas. El espritu de innovacin y de mejora continua es
fundamental para el futuro de nuestra empresa.
Establecemos cauces de intercambio de informacin y de cooperacin entre
nuestro personal y tambin con nuestros clientes y proveedores para mejorar
continuamente el modo de seleccionar nuestros suministros, de realizar
nuestro trabajo, de elaborar nuestros productos y de prestar nuestros servicios.
Informamos y formamos a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a su
trabajo, as como de los medios y las medidas a adoptar para su prevencin.
Para ello, disponemos de los procedimientos necesarios para el desarrollo de
las diferentes actividades preventivas.
Analizamos todos los accidentes con potencial de dao e iniciamos su
correccin de inmediato.
La direccin estar a cargo
de:
 Establecer y documentar los principios y objetivos de Prevencin
de Riesgos Laborales.
Establecer la estructura organizativa necesaria y obligatoria para
la realizacin de las actividades preventivas.
Designar una persona en materia de Seguridad y Salud, en
calidad de staff de la Direccin, que coordine y controle las
actuaciones y mantenga informada a la organizacin de lo ms
significativo en esta materia. Se contratar a un servicio de
prevencin ajeno la realizacin de prestaciones cuando sea
necesario por carencia de medios propios o porque la
reglamentacin lo establezca (realizacin de mediciones).
 Establecer las competencias y las interrelaciones de cada
departamento en materia de prevencin de riesgos laborales.
Asignarlos recursos necesarios, tanto humanos como materiales,
para conseguir los objetivos establecidos.
Visitar peridicamente los lugares de trabajo para poder
estimular comportamientos eficientes, detectar deficiencias y
trasladar inters por su solucin.
Realizar peridicamente auditoras y revisiones de la poltica,
organizacin y actividades de la empresa, revisando los
resultados de la misma.
 Mostrar inters por los accidentes laborales acaecidos y por las
medidas adoptadas para evitar su repeticin.
Consultar a los trabajadores en la adopcin de decisiones que
puedan afectar a la seguridad, salud y condiciones de trabajo.
Aprobar los procedimientos de las diferentes actividades
preventivas y las instrucciones de trabajo.
Poltica de Jefe de Salud Y
Seguridad Ocupacional
 La empresa tendr un inters prioritario y mximo apoyo a la
Seguridad y Salud Laboral para tener el medio de proteger al
mximo la integridad y salud de las personas, instalaciones,
medio ambiente y calidad de los productos.
La empresa manifiesta que considera que las funciones de
mejora de las condiciones de trabajo tienen el mismo nivel de
importancia y trascendencia que cualquier otro tipo de funcin
operativo o de gestin laboral.
 Estamos comprometidos a cumplir con el reglamente establecido
en materia existente en materia de Seguridad y Salud Laboral y
otros requisitos que se le puedan presentar a la organizacin
suscrita.
Nos comprometemos a avanzar en la mejora continua de nuestro
comportamiento en materia de Seguridad y Salud Laboral.
 Garantizar que los/as trabajadores/as y sus representantes sern
consultados y alentados a participar a lo largo del ao en
actividades sobre las acciones de Seguridad y Salud Laboral.
La empresa se compromete a garantizar la formacin de
personal para permitir de esta manera el desarrollo integral de la
poltica de Seguridad y Salud Laboral.
Asegurar el mantenimiento de esta poltica en el mximo nivel de
conocimiento, comprensin, desarrollo y actualizacin por todo el
personal activo de la empresa.
Identificacin de los peligros y
evaluacin de los riesgos a los
que se exponen los
trabajadores.
 Proceso y metodologa de evaluacin

Se utilizar la herramienta de Anlisis de Riesgos por Oficio ARO, la cual
consiste en siete pasos fundamentales para elaborarlo y administrarlos:

Seleccin de oficios a analizar
Divisin de oficios en pasos bsicos
Identificacin de los riesgos potenciales
Determinacin de las medidas de prevencin y control
Definicin y plan de accin
Verificacin y validacin de intervenciones
Redaccin de un procedimiento de trabajo.

Medios humanos

Los oficios a analizar son:

Ingeniero administrativo
Ingeniero tcnico
Secretaria
Personal de limpieza
Contador
 Medios materiales (fichas): A continuacin se listan las fichas
a utilizar:

Ficha No. 1: Anlisis de Riesgos por Oficio ARO
Ficha No. 2: Lista de verificacin
Ficha No. 3: Plan de accin para medidas preventivas