GORTcoaching is de superspecialist in individuele coaching en
teamcoaching. Loopbaanadvies Loopbaanadvies is er niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de werkgever. Iedere werkgever komt op een bepaald moment in situaties terecht waarbij hij of zij degene is die geacht wordt loopbaanadvies aan zijn of haar werknemers te geven. Hij of zij heeft zich ongetwijfeld wel eens de volgende vragen gesteld: Hoe kan ik mijn personeel het beste motiveren? Hoe krijg ik mijn personeel zover dat zij zich (blijvend) maximaal inzet? Hoe zorg ik voor open en eerlijke communicatie op de werkvloer? Loopbaanadvies voor de werkgever kan hier simpelweg handvatten voor, en antwoorden op geven. Een weinig gebruikte, maar toch bijzonder effectieve methode is simpelweg het geven van een complimentje! Loopbaanadvies Uit onderzoek blijkt dat het voor de hersenen niet uitmaakt of een beloning in de vorm van geld of in de vorm van een compliment wordt gegeven. In beide gevallen wordt hetzelfde beloningscentrum in de hersenen geactiveerd. Deze ogenschijnlijke totaal verschillende beloningen -enerzijds de sociale goedkeuring en anderzijds een monetaire beloning- zijn neurologisch gezien niet van elkaar te onderscheiden. Wetenschappers denken hiermee het bewijs te hebben gevonden dat mensen een psychologische boost krijgen wanneer hun reputatie vergroot wordt. De kracht van een compliment Dat is tevens meteen de verklaring waarom werknemers soms liever een compliment ontvangen van hun directe leidinggevende dan een bonus. Een compliment wordt minder vaak gegeven, is unieker en persoonlijker dan de bonus. Daarnaast is de houdbaarheidsdatum van geld als motivatie- instrument zeer beperkt. Loopbaanadvies van GORTcoaching