Reconocimiento Universal

de los Derechos Laborales

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Laborales
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Derechos Laborales
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Derechos Laborales
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Derechos Laborales
 Influencia del Cristianismo

Manumisin de los esclavos (abolicin de la

esclavitud)

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Derechos Laborales
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Derechos Laborales
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Derechos Laborales
 Antecedentes histricos

La revolucin francesa
Borr el derecho de asociacin porque
poda perturbar la libertad individual

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Derechos Laborales
 Encclica Rerum Novarum

El 15 de mayo de 1891, con siete puntos:

Condena al socialismo colectivista
Legitimizacin de la propiedad privada
Reafirmacin de la Dignidad Humana
Salario digno
Limitacin de la jornada de trabajo
Descanso dominical
Derecho de asociacin

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Derechos Laborales
 Antecedentes histricos

La cuestin social (preocupacin creciente

por las inhumanas condiciones de trabajo de
menores, mujeres y ancianos, exceso de
horas de trabajo, insalubridad de las
industrias y de las habitaciones obreras, etc.)

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Derechos Laborales
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Derechos Laborales
 Primera Guerra Mundial

Al fin de la Primera Guerra Mundial se

celebra el Tratado de paz de Versalles
(Francia, 28 de junio de 1919)
Parte XIII
Introduccin: Sin justicia social no
habr paz internacional
Recomendaciones a los Estados

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Derechos Laborales
 Recomendaciones (1/3)

El trabajo no puede ser considerado como

una mercanca
El derecho de asociacin
El pago de un salario que asegure un nivel
de vida conveniente
Adopcin de jornada de 8 horas o semana de
48 horas

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 Recomendaciones (2/3)

Adopcin de descanso semanal de 24 horas

como mnimo, preferentemente domingo
Supresin trabajo de nios y para ambos
sexos permitirles continuar su educacin y
asegurarles su desarrollo fsico
Principio del salario igual, sin distincin de
sexo por trabajo de valor igual

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Laborales
 Recomendaciones (3/3)

Tratamiento econmico equitativo a todos los

trabajadores que residan legalmente en el
pas
Organizacin de un servicio de inspeccin,
que comprender mujeres, a fin de asegurar
la aplicacin de las leyes y reglamentos para
la proteccin de los trabajadores

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Laborales
 Chile

Mediante la Ley N 3.537, de 03.10.1919, se

autoriz al Presidente de la Repblica para
declarar la aceptacin por parte de Chile, del
Convenio de la Liga de las Naciones

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Laborales
 Declaracin de Filadelfia

Con motivo de la Segunda Conferencia

Internacional del Trabajo, en 1944, se
reproducen las recomendaciones del Tratado
de Versalles

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Laborales
Organizacin Internacional del Trabajo
(OIT o ILO)
Naci de la Parte XIII del Tratado de
Versalles, como una institucin integrante de
la antigua Sociedad de las Naciones.

Subsisti como organismo especializado

dentro del sistema de la Organizacin de
Naciones Unidas

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 Estructura de la OIT

Oficina Internacional del Trabajo (organismo

permanente)

Consejo de Administracin

Conferencias Generales

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 Oficina Internacional del Trabajo

A cargo de un Director General, elegido por el

Consejo de Administracin, por periodos de
cinco aos
Director General actual: Guy Rider (desde
Octubre 2012)

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Laborales
 Conferencias Generales

Integracin tripartita:
Trabajadores (En Chile, Presidente de la
Central Unitaria de Trabajadores CUT)
Empleadores
Gobiernos (dos delegados)

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 Conferencias Generales

Recomendaciones

Convenios (obligatorios)

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 Algunas recomendaciones

N 119, sobre Terminacin del Contrato de

Trabajo
Acogido en nuestra legislacin chilena
mediante la Ley N 16.455, de 06.04.1966,
que estableci las causas que justifican
poner trmino al contrato (similares al
artculo 159 del actual Cdigo del Trabajo)
Posteriormente se convirti en el Convenio
N 158, de 1982

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Laborales
 Algunos convenios de la OIT (2/3)

N 169, sobre pueblos originarios

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 Bibliografa

www.ilo.org
www

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