SEGURIDAD

SOCIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
 Seguridad en el Trabajo

Consiste en prevenir accidentes y lesiones a travs de

medidas y programas para garantizar su bienestar en
el sitio de trabajo.

Da Mundial de la
Seguridad y la
OIT Salud en el
Trabajo: 28 de
Abril
Ms de 2,000.000 de trabajadores al
ao mueren por accidentes o
enfermedades profesionales.
 Seguridad en el Trabajo
El trabajador debe seguir todas las medidas preventivas
y as lo establece el Cdigo de Trabajo en el artculo 71,
inciso H:
"Observar rigurosamente las medidas preventivas que acuerden
las autoridades competentes y las que indiquen los patronos,
para seguridad y proteccin personal de ellos o de sus
compaeros de labores, o de los lugares donde trabajan

Artculo 81, inciso F, el trabajador puede ser cesado de

sus labores con causa justa:

"Cuando el trabajador comprometa con su imprudencia o

descuido absolutamente inexcusable, la seguridad del lugar
donde se realizan las labores o la de las personas que all se
encuentren.
 Seguridad en el Trabajo
Es obligacin del patrono asegurarse de que se implemente un plan de
seguridad y disminuir el riesgo de accidente. El Cdigo de Trabajo en el
artculo 83, incisos G y H afirma que el trabajador esta facultado a dar
por terminado el contrato laboral:
cuando exista peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o de su
familia, ya sea por carecer de condiciones higinicas el lugar de trabajo, por
excesiva insalubridad de la regin o porque el patrono no cumpla las medidas de
prevencin y seguridad que las disposiciones legales establezca.

cuando el patrono comprometa con su imprudencia o descuido inexcusable, la

seguridad del lugar donde se realizan las labores o de las personas que all se
encuentren.
Obligaciones del patrono:
Permitir inspecciones peridicas de las autoridades competentes

Cumplir con las disposiciones legales para la capacitacin en materia de

salud ocupacional

Cumplir con las normas y disposiciones legales sobre salud ocupacional

Proporcionar tanto equipo como elementos de proteccin y seguridad

adems asegurar su uso y funcionamiento
 Seguridad en el Trabajo
Riesgo de trabajo:

Accidentes y enfermedades que se

dan por consecuencia del trabajo
desempeado en forma subordinada
y remunerada; tambin la agravacin
o reagravacin "como consecuencia
directa, inmediata e indudable de
esos accidentes y enfermedades."
 Todo estado patolgico, que resulte de la
accin continuada de una causa, que
tiene su origen o motivo en el propio del trabajo:
trabajo o en el medio y condiciones en
que el trabajador labora, y debe
Enfermedad
establecerse que stos han sido la causa
de la enfermedad. (Artculo 197, Cdigo
de Trabajo).
En el recorrido casa - trabajo - casa mientras
sea el usual
Mientras se cumplan rdenes o se d un
trabajo:
servicio bajo mando aun fuera del trabajo accidente de
En el lugar de trabajo: antes, durante o despus
de fnalizar labores si hay autorizacin de
como
permanencia en el sitio
Se incluye
En caso de siniestro o riesgo inminente para
personas o intereses del patrono si el trabajador
est auxiliando
Seguridad en el Trabajo
 Seguridad en el Trabajo

Ergonoma
Ciencia que consiste en integrar el
ambiente y las caractersticas fsicas y
mentales de las personas a sus funciones
en el trabajo, con el fn de evitar que se
influencien entre s produciendo
enfermedades profesionales, lesiones o
problemas.
 Funciones de la Ergonoma

Funciones

Buscar la
Mejorar el Crear
comodidad
ambiente armona Reducir y Disminuir o
del
fsico del entre el equilibrar la modifcar el
colaborador
trabajador y trabajador, carga fsica trabajo
y su
hacerlo ms el ambiente del hombre repetitivo
efciencia
seguro y su trabajo
productiva
Ergonoma
Puesto de trabajo
 Reglamento General de
Seguridad e Higiene en el trabajo
02 de enero de 1967
Con el desarrollo de las diferentes actividades comerciales y todas las fuentes de empleo existentes, el
estado tuvo que salir a la defensa de los trabajadores creando un conjunto de normas que regularan las
faltas que dan subsistencia a la integridad mental, fsica y moral de los trabajadores en la ejecucin de sus
labores. cuya aplicacin debe adaptarse a las diferentes actividades econmicas, atendiendo a las
condiciones geogrfcas, nmero de trabajadores y limitaciones de orden econmico de las empresas.

Reglamento de Seguridad e
Higiene

Se decreta que en todo centro de trabajo

donde trabajen mnimo diez trabajadores
deber existir una Comisin de Seguridad,
la cual debe contener integrantes tanto de
representacin patronal como obrera y que
adems podrn constituirse subcomisiones
o comits para el estudio de situaciones
especiales.
Consta de 110
artculos Consta de
incluyendo obligaciones
disposiciones tanto para los
generales y patronos como
disposiciones para los
fnales. trabajadores.
 Obligaciones
Obligaciones de
los patronos
Poner en prctica en los centros de
trabajo medidas de seguridad e
higiene que protejan la vida, salud
integridad corporal y moral de los
trabajadores.
A los patronos se les prohbe adems
utilizar maquinaria cuyo uso genere
peligro para los trabajadores.
Obligaciones de
los trabajadores
Los trabajadores tienen la obligacin
de cumplir con todas las reglas para
resguardo de su seguridad y se les
prohbe hacer caso omiso o
entorpecer el cumplimiento de dichas
reglas.
 Condiciones generales de los locales
y el ambiente de trabajo
Deben cumplir con normas de ubicacin, construccin,
acondicionamiento, comodidad, acondicionamiento y todos los
requisitos concernientes a la seguridad e higiene para
resguardar la salud, integridad y la moral de los trabajadores.

Todo proyecto de construccin o ampliacin destinado a locales

de trabajo deber cumplir los respetivos permisos de
construccin.

Los centros de trabajo, que sea un edifcio de ms de una

planta, deber contar con escaleras de emergencia y los de una
planta de igual forma deber contar con salidas de emergencia.

Debern cumplir con la cantidad necesaria de puertas, las

cuales deben por seguridad abrir hacia afuera.
 Condiciones generales de los locales
y el ambiente de trabajo

Los edifcios debern contar con una temperatura e iluminacin

adecuada segn el medio ambiente.

En los locales especialmente peligrosos por sus condiciones

favorables al fuego, no debern existir hornos ni hogueras, ni
efectuarse en ellos ninguna operacin que requiera el empleo de
un dispositivo de fuego.

El trabajo en lugares subterrneos o semisubterrneos solo podr

efectuarse cuando concurran particulares exigencias tcnicas.

Las calderas de vapor y los recipientes destinados a contener

fluidos a presin, debern reunir las condiciones de seguridad
fjadas por reglamentos especiales
 Condiciones generales de los locales
y el ambiente de trabajo
Las instalaciones elctricas deben cumplir con las medidas de
seguridad fjadas en los reglamentos que para ello existan. Todo
lo referente a esto debe ofrecer la mxima garanta de seguridad
al trabajador.

Los lugares de trabajo donde existan gases o vapores, polvo u

otros que sean incmodos y/o nocivos para la salud, debern
contar con condiciones mximas de seguridad e higiene. De igual
forma los lugares donde se manipulen materias orgnicas
susceptibles de descomposicin.

En trabajos donde se manipulen materiales peligrosos o

insalubres, deber realizarse por medio de dispositivos
apropiados, que brinde toda la seguridad necesaria.

El patrono debe de disponer de asientos cmodos, de forma y

altura necesaria que permitan una postura norma y saludable,
para quienes realicen sus labores sentadas.
 Condiciones generales de los locales
y el ambiente de trabajo

Tambin para las empresas que tengan tiempos de descanso, el

patrono deber proporcionar reas de descanso.

Todo lugar de trabajo, deber tener inodoros separados segn

cada sexo, provistos de agua y sufciente papel higinico. De ser
posible tendr un inodoro por cada 20 trabajadores y 1 por cada
15 trabajadoras.

Deber contar tambin con lavamanos, al menos uno por cada

15 trabajadores, destinados para el aseo personal. Estos debern
contar con sufciente jabn, toallas o secadores para manos y
otros instrumentos segn sea necesario por el tipo de trabajo
que se realice.

Los centros de trabajo, que por su naturaleza lo requieren,

debern contar con instalaciones apropiadas para que los
trabajadores se cambien de ropa y resguarden sus pertenencias.
 Condiciones generales de los locales
y el ambiente de trabajo

Si el trabajo lo amerita, el patrono deber brindar dormitorios o casas

a sus trabajadores, los cuales deben cumplir con las condiciones de
ventilacin, iluminacin, ubicacin u proteccin necesarios para el
resguardo de la seguridad y contar con los implementos requeridos
para su habitacin.

Todo centro de trabajo, donde sus colaboradores deban comer en las

instalaciones, deben contar con lugar asignados con locales
adecuados para dicho propsito.

Todo centro de trabajo, debe contar con un botiqun de primeros

auxilios y debe contener una lista especfca de insumos, la cual se
dicta en el artculo 99 del Reglamento de Seguridad e Higiene en el
Trabajo. Inclusive, si se amerita se debe disponer de una enfermera
con personal especializado en dicha rea.
Sanciones por incumplimiento

ARTICULO 101 y 102 ARTICULO 103

Infraccin al reglamento, se La Inspeccin General de Trabajo
multara de 90 a 300 velar por el fel cumplimiento de
colones, dependiente de la las disposiciones del
Reglamento, y cuando fuere
cantidad de personas necesario, contara con la
afectadas. colaboracin de las autoridades
de polica, fscales y sanitarias, y
con los rganos de relacionados
con los problemas de seguridad e
higiene de trabajo.

ARTICULO 104 ARTICULO 105

Cuando el proyecto de En caso de falta grave de las
construccin o ampliacin no condiciones de seguridad o
cuente con los respectivos de higiene, se podr ordenar
permisos, la Inspeccin la paralizacin temporal de
General de trabajo ordenara las labores, total o
la suspensin inmediata de parcialmente, hasta tanto no
las obras. se cumplan las disposiciones
del Reglamento.
Responsabilidad del patrono

Articulo
107
Se presume la responsabilidad del patrono cuando los
trabajadores fueren paralizados de acuerdo con los
artculos 104 y 105 por defciencias en la seguridad e
higiene de las instalaciones, para efectos de que la
suspensin de labores no entrae perjuicio a los
derechos de los trabajadores en cuanto a salarios cados
y dems extremos de orden laboral que pudieran ser
afectados por la medida.
 Proteccin Social
La proteccin social, resguarda a la
poblacin en el mercado laboral de los
diferentes riesgos a los que se
encuentran como la discriminacin, el
acoso sexual y laboral, jubilacin,
proteccin de las garantas sociales
entre otros.
Piso de proteccin Social
Este es un conjunto de derechos bsicos establecidos
por las Naciones Unidas, en donde se fundamenta
derechos esenciales de todo ser humano como parte
de la vida cotidiana en el trabajo y la sociedad, se
fundamenta en:
Servicios: Acceso a servicios bsicos como
agua, salud y educacin.
Transferencias: Derecho a trasferencias
sociales, de carcter monetario o en especies.
 Objetivos de la Proteccin
Social
Aumentar la eficacia y extender la cobertura
de los sistemas de seguridad social. (Salud).
Promover la proteccin de los trabajadores,
que incluye: condiciones de trabajo
decentes, como salarios, tiempo de trabajo y
salud y seguridad en el trabajo, todos
componentes esenciales del trabajo decente
Promover la proteccin de grupos
vulnerables ( migrantes, discapacitados,
personas con enfermedades terminales
como el SIDA.
El piso de proteccin social como
parte de la Seguridad Social
Inversin en la Seguridad
Social
Derechos que garantizan la proteccin
social
Marco Jurdico de la Proteccin Social
El PPS se basa en los principios fundamentales la Justicia Social y
los Derechos Humanos de 1948, el Pacto Internacional de Derechos
Econmicos, Sociales y Culturales de 1966, los Convenios de la OIT
sobre seguridad social y la Convencin sobre los Derechos del Nio,
entre otros. En donde se establece derecho a condiciones de vida
adecuados, salud educacin, seguridad social.
Derechos Humanos
Fundamentales
 Seguridad Social
La Declaracin de Filadelfia de 1944: es obligacin de la OIT, extender
las medidas de seguridad social para garantizar ingresos bsicos a
quienes los necesiten y prestar asistencia mdica completa.
La Declaracin sobre la Justicia Social para una Globalizacin
Equitativa: promover y lograr avances y justicia social, a travs de los
cuatro objetivos estratgicos del programa de Trabajo Decente: la
promocin de los derechos fundamentales, la creacin de empleo, la
proteccin social y el dilogo social.

El Pacto Mundial para el Empleo: una proteccin social adecuada para

todos sustentada en un Piso de Proteccin Social, que incluya el
acceso a la atencin sanitaria, la seguridad del ingreso para los
ancianos y las personas con discapacidad, las prestaciones por hijos a
cargo y la seguridad del ingreso combinada con sistemas pblicos de
garanta del empleo para los desempleados y los trabajadores pobres.
Proteccin Social personas
no asalariadas
Proteccin Social personas
no asalariadas
Aseguramiento Social

El aseguramiento familiar se basa

en la dependencia econmica
Para los trabajadores
independientes el aseguramiento
se encarece, aunque si es
colectivo se abarata.
GRACIAS POR SU
ATENCION