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Presentado por
Daniela Coral Tobar
Mnica Muoz Bolaos
Lisset Tobar Quiroz
Definicion
Ruido
Vibraciones
Microorganismos y paracitos
infecciosos vivos y sus productos
tericos
Polvos orgnicos (Algodn, lino,
camo, sisal)
Agentes psicosociales de riesgo
Gestin organizacional: (Deficiencias en la administracin del recurso humano)
Caractersticas de la organizacin del trabajo (deficiencia en las formas de comunicacin,
la tecnologa, la modalidad de organizacin del trabajo y las demandas de la labor)
Caractersticas del grupo social de trabajo: (Deficiencia en el clima de relaciones,
cohesin y calidad de las interacciones, asf como el trabajo en equipo, acoso psicolgico)
Condiciones de la tarea: (Demandas de carga mental (velocidad, Complejidad, atencin,
minuciosidad, variedad y apremio de tiempo);
Carga fsica: (Esfuerzo fisiolgico que demanda la ocupacin, generalmente en. trminos
de postura corporal, fuerza, movimiento y traslado de cargas e implica el uso de los
componentes del sistema osteomuscular, cardiovascular y metablico
Condiciones del medioambiente de trabajo: (Deficiencia en: aspectos fsicos
(temperatura, ruido, iluminacin, ventilacin, vibracin); qumicos; biolgicos; de diseo
del puesto y de saneamiento, como agravantes o coadyuvantes de factores
psicosociales.
Interface persona-tarea: Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene
la persona en relacin con las demandas de la tarea, los niveles de iniciativa y autonoma
que Ie son permitidos y el reconocimiento, as como la identificacin de la persona con la
tarea y con la organizacin
Jornada de trabajo: (Horarios y jornadas laborales extenuantes)
Agentes ergonmicos de riego
Posiciones forzadas y movimientos repetitivos de miembros superiores
Combinacin de movimientos repetitivos con fuerza y/o con posturas
forzadas
Posiciones forzadas y movimientos repetitivos de miembros inferiores
Esfuerzo vocal
Movimientos de regin lumbar repetidos con carga
Posiciones forzadas y movimientos repetitivos vibraciones localizadas
Enfermedades laborales directas