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  • Elementos de Control de Salarios Personales o Nóminas

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    Maricris Quispe Rafael
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    El documento describe elementos de control para verificar que los salarios de una empresa estén de acuerdo con sus políticas. Estos elementos incluyen la comparación, que mide la relación entre un salario y el punto medio del grado del puesto, y la penetración, que mide la relación de un salario con respecto a la amplitud de su rango. Estos elementos se aplican a nivel individual, colectivo y departamental.

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    elementos de control de salarios

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    Elementos de Control de Salarios Personales o Nóminas

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    El documento describe elementos de control para verificar que los salarios de una empresa estén de acuerdo con sus políticas. Estos elementos incluyen la comparación, que mide la relación entre un salario y el punto medio del grado del puesto, y la penetración, que mide la relación de un salario con respecto a la amplitud de su rango. Estos elementos se aplican a nivel individual, colectivo y departamental.

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    ELEMENTOS DE CONTROL

    DE SALARIOS PERSONALES
    O NMINAS

    Existen algunos elementos de control para


    verificar si las remuneraciones de la
    empresa estn de acuerdo con lo
    establecido en sus polticas bsicas que se
    explicar a continuacin
    COMPA-RAZN
    Relacin entre un salario y el punto medio del grado en
    que el puesto esta ubicado

    individu colectiv Departament


    os
    al a
    Posicin de Administra
    un individuo bien o mal
    en su rango. sus
    remuneracion
    es
    Grados
    Detecta las
    remuneracion
    es de niveles.
    PENETRACIN
    Mide la relacin de un salario con respecto a la amplitud
    de su rango.

    Departamentos
    individu colectiv
    al Pueden deberse a Arroja
    a diversas resultados sobre
    circunstancias, la calidad de la
    al igual que en administracin
    el compa-razn. de las
    remuneraciones
    .

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