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CARRERA PROFESIONAL DE ESTUDIOS: ADMINISTRACIN DE NEGOCIOS

NOMBRE DEL CURSO: GESTION COMERCIAL

NOMBRE DEL DOCENTE: PROF. ISABEL BRICEO CARDENAS

TITULO DEL TEMA ASIGNADO: INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTEGRANTES: LLONTOP SILVA TERESA


RUBIO TORRES DANIELLA
CRUZ SEVERINO BRENDA
SORIANO VIZARRETA RODRIGO
QUISPE HUALLPA JOEL
INTELIGENCIA EMOCIONAL

Es la capacidad, habilidad percibir, reconocer los sentimientos propios y emociones de los


dems, por lo tanto la persona es hbil e inteligente para el manejo de los sentimientos.
El Dr. Daniel Goleman es el autor, hace programas charlas e indica cmo atraer nuestras
emociones, el ve las formas para poder cultivar y convertirse en buenos compaeros,
padres, hijos. Para el motivarse uno mismo sera un buen ejemplo para lograr una
estabilidad plena.
DR. DANIEL GOLEMAN

CLASIFICA LAS SIGUIENTES FUENTES DE SENTIMIENTOS:

A) El miedo: el objetivo es la proteccin, quiere decir proteger, cuidarlo y tenga confianza la persona.
B) La tristeza: el objetivo es el retiro, quiere decir cuando sentimos que nuestro organismo nos est
diciendo retrate de ah y vuelve a estar contigo.
C) La alegra el objetivo es ser felices en todo momento aun haya los obstculos,
D) Comprender los sentimientos de los dems.

Las personas emocionalmente inteligentes tienden a expresar sus sentimientos, tienen visin positiva
de s mismos y se alegran de los triunfos de los dems, ayudan a las personas que necesitan, orientan
y las personas con su autoestima baja los impulsan a que se entreguen positivamente para el logro de
sus metas. Tambin les permite hacer nuevas amistades muy rpido, son alegres estn bastante a
gusto consigo mismo
l pone un ejemplo que le paso como experiencia l va por la autopista aproximadamente de cuatro
carriles, sigue conduciendo y en eso ve a una persona en medio de los carriles en silla de ruedas con
una taza pidiendo limosna, El Dr. Daniel Coleman se sobre para y le deposita un billete de $10 dlares,
pero ve que el billete sale volando y se da cuenta que el Seor no tena piernas, entonces atrs de l
haba ms carro y sale un seor recoge el billete y se lo deposita en la taza, entonces el hombre volvi
a su carro y nunca ms supo de l, su generosidad y l dice necesitamos este tipo de persona que se
preocupan, que mantienen unidas nuestras comunidades, nuestros lugares de trabajo, nuestras
familias, estas personas tienen una especial actitud en la vida a eso le llama Inteligencia Emocional.
Menciona que una persona con un alto nivel de inteligencia emocional es feliz y consigue todo
lo que se proponen en la vida.
Son conscientes que su estado emocional es bueno, saben lo que quieren y poseen las
herramientas, tanto fsicas como mentales, dominando sus emociones y que trabajen a su favor.
Que quiere decir que si la persona se molesta, esta irritada, ha tenido un da mal, sabe cmo
salir de todos estos obstculos y se siente positiva de salir adelante.
As mismo estas personas no se dejan dominar por rumores chismes u opiniones de algo o
alguien, ellos saben lo que son y siguen adelante.
Nos dice que las personas con Inteligencia Emocional transforman lo negativo a positivo, esto
nos dice que si se sali algo mal en el trabajo, en el hogar, pues reflexionan toman unos
minutos de su tiempo y ven la mejor manera de resolver y llegar a la solucin y buscan el lado
positivo.
Este tipo de personas ponen lmites cuando es necesario, si vienen personas con mala
intencin, que desean manipular. Ellos con su alta capacidad detienen las intenciones de esas
personas mal intencionadas a travs de palabras firmes manteniendo siempre la cordura el
respeto y la educacin.
Persona con Inteligencia Emocional, les gusta rodearse de gente que posean valores,
seleccionan sus amistades de forma muy cuidadosa, esto no quiere decir que se dejan llevar
por las apariencias, ellos estn abiertos a conocer cualquier tipo de personas, sin importar de
donde vengan, de que raza sean o por su apariencia fsica, ellos saben que lo realmente valioso
es lo que est en su interior que poseen valores y les dan la oportunidad de ayudarlos a realizar
y sobre todo a solucionar si se les presenta obstculos.
Las personas con Inteligencia Emocional viven el presente y les quedo claro que el pasado
quedo atrs y no se atan a ellos, porque no los va a llevar a buen camino y para ellos es
importante trabajar en metas para llegar a conseguirlas.
Ellos buscan encontrar experiencias en otras personas, en libros, seminario, eventos etc.
CARACTERSTICAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Automotivacin: aspirar a mejorar o lograr un estndar de excelencia; estar dispuesto a actuar cuando
hay una oportunidad; optimismo y persistencia.

Conciencia de uno mismo: reconocer los propios sentimientos, emociones o estados de nimo.

Autorregulacin: asumir responsabilidades; ser flexible a la hora de gestionar los cambios.

Autocontrol: gestionar las emociones y los impulsos disruptivos

Empata: apertura a los sentimientos e ideas de otras personas, mostrando un inters activo por sus
preocupaciones

Control de los impulsos: capacidad de aplazar la satisfaccin de un deseo en busca de un objetivo.


CARACTERSTICAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Autoevaluacin: conocer las fortalezas y las debilidades de uno mismo

Optimismo: persistencia en seguir adelante con los objetivos a pesar de los obstculos y fracasos

Trabajo en equipo: crear sinergias para conseguir objetivos comunes

Comunicacin: enviar mensajes claros y convincentes

Liderazgo: inspirar y guiar grupos y personas

Influencia: ejercer tcticas efectivas de persuasin


PRINCIPIOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

PERCEPCIN: algo que incorporemos a travs de


nuestro sentido

RETENCIN: Nos indica los tipos de memoria

ANLISIS: Incluye reconocimiento de pautas.


PRINCIPIOS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

EMISIN: Es la forma en que nos comunicamos .

. CONTROL: Se refiere a las funciones mentales y fsicas.


PENS. LINEAL VS LATERAL
DOMINANCIA CEREBRAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

AUTOCONOCIMIENTO
AUTOCONTROL
AUTOCONTROL
AUTOCONOCIMIENTO

NUEVO
OPTIMISMO
OPTIMISMO
PERFIL EMPATIA
EMPATIA

DIRECTIVO

FLEXIBILIDAD HABILIDADES
HABILIDADES
FLEXIBILIDAD
SOCIALES
SOCIALES
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

Comunicacin
Aumento de la
Equilibrio Estimulacin clara y abierta
confianza entre
entre los
los
entre lospermanente distintos
departamentos
aspectos a la y de stos
humanos Departamentos
mejora hacia los
de la VENTAJAS
y de los DE APLICA
financieros directivos.
empresa. INTELIGEN
de la
IA
Procesos. EMOCIONA
organizacin.
EN LA
Colaboraci Innovacin EMPRESA
n, apoyo y Aceptacin
Fortalecimiento
solidaridad. permanente: de
de
cada tarea riesgos y
relaciones
Aprendizaje
internas y
puede ser comn.
externas.
mejor la
prxima vez.