Вы находитесь на странице: 1из 4

DIAGNOSIS KEPERAWATAN NANDA INTERNASIONAL

2015 2017
DOMAIN 7. HUBUNGAN PERAN
KELAS 3. PERFORMA PERAN
(KETIDAKEFEKTIFAN PERFORMA PERAN)
DEFINISI
Suatu pola perilaku dan ekspresi diri yang
tidak sesuai dengan harapan, norma, dan
konteks lingkungan.
BATASAN KARAKTERISTIK
Ambivalensi peran
Ansietas
Bingung peran
Depresi
Diskriminasi
Kekerasan dalam rumah tangga
Ketegangan peran
Ketidakadekuatan adaptasi terhadap perubahan
Ketidakpastian
Ketidakpuasan peran
Ketidaksesuaian harapan perkembangan
Konflik peran
Konflik sistem
Kurang dukungan eksternal untuk melaksanakan peran
Kurang kepercayaan diri
LANJUTAN
Kurang kesempatan untuk meningkatkan peran
Kurang keterampilan
Kurang manajemen diri
Kurang motivasi
Kurang pengetahuan tentang tuntutan peran
Menyangkal peran
Pencabulan
Performa peran tidak efektif
Perubahan kapasitas melaksanakan peran
Perubahan persepsi diri tentang peran
Perubahan persepsi orang lain tentang peran
Perubahan pada pola tanggung jawab biasa
Perubahan persepsi peran
Pesimis
Strategi koping tidak efektif
Tidak berdaya

Вам также может понравиться