TEMPERAMENTO

Desde el momento de nacer, cada ser humano tiene ciertas actitudes

distintivas que predominan en su actividad.

A stas caractersticas biolgicas, se les conoce como temperamento y, a

travs de ellas, es como el individuo se relaciona e interacta en la
familia, el trabajo y la sociedad.

El temperamento es innato a la persona, fruto de la herencia psico-social

que ha recibido y no se altera. Se lleva como el color de la piel o la
estatura del cuerpo. No se puede decir que el temperamento, en s
mismo, sea bueno o malo, simplemente est all, es el compaero de
toda la vida.
 TIPOS DE TEMPERAMENTO

COLERICO

MELANCOLICO

SANGUINEO

FLEMATICO
 TIPOS DE TEMPERAMENTO
Colrico
Es emprendedor, productivo, impaciente, poderoso, persistente,
exasperante, objetivo, impredecible, apremiante, solucionador de
problemas.

Para ser efectivo necesita: Muchos estmulos,

correccin cuando sea necesario, que se le
demuestre que es apreciado, algo de prestigio,
oportunidades para aprender nuevas habilidades,
sentimiento de competencia.

Cuando se le estimula es: Arriesgado, toma decisiones, trabajador

independiente, agente de cambio, persona orientada a resultados.
 TIPOS DE TEMPERAMENTO
Melanclico:

Es sensible, sistemtico, comprensivo, supervisor, resignado. Trabaja con

orden e inters, es concreto, se desalienta ante las dificultades, es
desconfiado y pasivo.

Para ser efectivo le gusta: crear armona, que se le diga el por qu de las
cosas; observar detalladamente, evitar la crtica, que se le alabe en
privado y tener tiempo para procesar la informacin.

Cuando se le estimula proporciona: habilidades especializadas, detalles,

niveles altos, decisiones cuidadosas, alto nivel de precisin.
 TIPOS DE TEMPERAMENTO
Sanguneo:

Es divertido, dinmico, seductor, adaptable, democrtico, deseoso

de ayudar, diplomtico, diligente y poco detallista.

Para ser efectivo requiere: Mltiples contactos con la gente, una

gua democrtica, mucha variedad y reconocimiento pblico.

Cuando se le estimula es: Lder inspirador, promotor de nimo y

entusiasmo, diplomtico.
 TIPOS DE TEMPERAMENTO
Flemtico
Es una persona conservadora, ecunime, cordial, consistente, cuidadosa,
calmada, cooperativa, concisa, convencional, sabe comprender lo
esencial, ordena, clasifica, sistematiza lo que aprende, posee buena
memoria y concentracin, es metdica, tenaz, con sentido del deber y
poco imaginativa.

Para ser efectiva necesita: Un ambiente estable, que se le indique lo que

debe hacer, se estimule su talento analtico, saber con anterioridad los
cambios que pueden ocurrir, demostrar sus verdaderos sentimientos,
seguridad econmica.

Cuando se le estimula: contribuye al trabajo pesado, a la perspectiva

paciente. Es leal, sigue las instrucciones y se orienta a la tarea a realizar.
 TRASTORNO DEL GRUPO B
TRASTORNO DE
PERSONALIDAD
HISTRINICA
Es un patrn en donde una persona
acta de manera muy exaltada y
dramtica con el fin de llamar la
atencin. Se presenta con mayor
frecuencia en mujeres que en hombres,
aunque se puede diagnosticar ms a
menudo en las mujeres, debido a que
llamar la atencin y tomar la iniciativa
sexual es socialmente menos aceptable
para el gnero femenino.
 Caractersticas
Las personas con este trastorno generalmente estn en capacidad de desempearse a alto nivel y
pueden ser exitosos tanto a nivel social como laboral.
Las caractersticas abarcan:
Actuar o lucir exageradamente seductor.
Dejarse influenciar fcilmente por otras personas.
Estar demasiado preocupados por su apariencia fsica.
Ser exageradamente dramticos y emocionales.
Ser demasiado sensibles ante las crticas o la desaprobacin.
Creer que las relaciones personales son ms ntimas de lo que realmente son.
Culpar a otras personas de sus fracasos o decepciones.
Buscar constantemente confianza o aprobacin.
Tener baja tolerancia ante la frustracin o la demora en la gratificacin.
Necesidad de ser el centro de la atencin (egocentrismo).
Estados emocionales rpidamente cambiantes que pueden parecer superficiales para otros.
TRASTORNO DEL GRUPO B

TRASTORNO DE
PERSONALIDAD
NARCISISTA
Es un patrn en el cual
la persona posee un
sentido de prepotencia
rimbombante y una
extrema preocupacin
de s mismo. El
trastorno de
personalidad narcisista
generalmente comienza
a principios de la edad
adulta.
 Caractersticas
Una persona con trastorno de personalidad narcisista:
Reacciona a la crtica con sentimientos de rabia, vergenza o humillacin.
Se aprovecha de otros para lograr sus propias metas.
Tiene sentimientos de prepotencia.
Exagera sus logros y talentos.
Est preocupado con fantasas de xito, poder, belleza, inteligencia o amor ideal.
Tiene expectativas irracionales de tratamiento favorable.
Requiere atencin y admiracin constantes.
Descuida los sentimientos de otros; carece de empata.
Tiene un inters obsesivo en s mismo.
Persigue principalmente metas egostas.
 TRASTORNO DEL GRUPO C
TRASTORNO DE LA
PERSONALIDAD POR
EVITACION

Es un patrn en el cual una

persona tiene un patrn
vitalicio de sentirse
extremadamente tmida,
inadecuada y sensible al
rechazo. Aproximadamente
el 1% de la poblacin tiene el
trastorno de personalidad
evasiva y se da por igual en
hombres y mujeres.
 Caractersticas
Las personas con trastornos de personalidad evasiva estn preocupadas por sus
propias limitaciones y establecen relaciones interpersonales slo si creen que no
sern rechazados. La prdida y el rechazo son tan dolorosos que estas personas
prefieren estar solos antes que arriesgarse a estar en contacto con otros.

Una persona con trastorno de la personalidad evasiva puede:

Sentirse fcilmente herida por la crtica o la desaprobacin.
Refrenarse demasiado en relaciones ntimas.
Ser renuente a involucrarse con las personas.
Evitar actividades u ocupaciones que impliquen contacto con otras personas.
Ser tmida en situaciones sociales por el miedo de cometer un error.
Exagerar las dificultades potenciales.
Mantener la opinin de que es socialmente inepta, inferior o poco atractiva para
otras personas.
TRASTORNO DEL GRUPO C

TRASTORNO POR
DEPENDENCIA DE LA
PERSONALIDAD
Es patrn en el cual las
personas dependen
demasiado de otras para
satisfacer sus necesidades
fsicas y emocionales.
Este trastorno generalmente
comienza en la infancia. Es uno
de los trastornos de la
personalidad ms frecuentes y
es igualmente comn en
hombres y mujeres.
 Caractersticas
Las personas que sufren este trastorno no confan en su propia capacidad para tomar
decisiones. Es posible que se sientan devastadas por la separacin y la prdida de
alguien y pueden hacer lo que sea, incluso sufrir maltrato, con tal de conservar una
relacin.
Una persona con trastorno de personalidad dependiente puede:
Tener dificultad para tomar decisiones sin la aprobacin de otros.
Tener problemas para expresar desacuerdos con otros.
Evitar la responsabilidad personal.
Evitar estar sola.
Sentirse devastada o desamparada cuando una relacin termina.
Ser incapaz de satisfacer las exigencias ordinarias de la vida.
Llegar a preocuparse con miedos de quedar abandonada.
Sentirse herida con facilidad por la crtica o la desaprobacin.
Ser extremadamente pasiva en relaciones con otras personas.
 TRASTORNO DEL GRUPO C
TRASTORNO DE
PERSONALIDAD
OBSESIVO-
COMPULSIVA
Es un patrn en el cual
una persona est
preocupada por las reglas,
el orden y el control.
Este trastorno tiende a
darse en familias, as que
los genes pueden estar
involucrados. Este
trastorno se presenta con
ms frecuencia en los
hombres.
 Caractersticas
Una persona que presenta este trastorno de personalidad evidencia un perfeccionismo que
generalmente comienzan a principios de la edad adulta. Dicho perfeccionismo puede interferir con
la capacidad de la persona para completar tareas, debido a que sus estndares son muy rgidos. Las
personas con este trastorno se pueden aislar emocionalmente cuando no pueden controlar una
situacin.
Las personas que padecen el trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva creen que sus
preocupaciones son apropiadas. Estas personas tienden a ser exitosas, tienen un sentido de
urgencia con relacin a sus acciones y pueden desilusionarse en extremo si otros alteran sus rutinas
estrictamente ordenadas.

Algunos de los signos comunes del trastorno de personalidad obsesivo-compulsiva son, entre otros:
Excesiva devocin por el trabajo.
Inflexibilidad.
Incapacidad para deshacerse de cosas, incluso si el objeto carece de valor.
Falta de generosidad.
Expresin limitada del afecto.
Perfeccionismo.
Preocupacin por los detalles, reglas y listas.
Negativa a permitir que otros hagan las cosas.