DUELO

ROSA IMELDA VALDEZ

SANDRA BRAVO GONZALEZ
 OBJETIVO
Objetivo general: Acompaar a las
personas que han sufrido la prdida de
un ser querido para que realicen su
proceso de duelo, a travs de dinmicas
grupales, ayudndoles a recuperar el
equilibrio personal y social as como la
esperanza.
 DUELO
El duelo es una verdadera crisis existencial y se
describe como el conjunto de reacciones emotivas y
conductuales a la prdida de un ser querido. Dicha
crisis puede servir para crecer o para debilitarse y
enfermar, dependiendo de cmo se afronte: si es
adecuadamente resuelta, le permite otorgar un
sentido a su existencia a travs de la formulacin y
la ejecucin de un proyecto vital, en caso negativo,
puede llevar a una depresin grave e incluso al
suicidio.
 TRABAJO DE DUELO
Llamamos trabajo de duelo (o elaboracin del
duelo) a la experiencia dinmica que lleva a
pensar sin culpa sobre la prdida, expresar los
sentimientos que sta provoca, analizar las
consecuencias que dicha prdida est
suponiendo para el superviviente y poner en
prctica conductas para afrontar la vida en
toda su riqueza.
 William Worden desarrolla en el Hospital General de
Massachusetts, un modelo de duelo basado en tareas, en donde
plantea que la persona en duelo debe cumplir pro-activamente
estas tareas para fomentar su bienestar. El atascamiento en
alguna de ellas, generara sufrimiento y sntomas psicolgicos
Las cuatro tareas a las que alude este autor son:
Tarea I: Aceptar la realidad de la prdida
Tarea II: Trabajar las emociones y el dolor de la prdida
Tarea III: Adaptarse a un medio en el que el fallecido est
ausente
Tarea IV: Recolocar emocionalmente al fallecido y seguir
viviendo
 ELABORACION DEL DUELO EN GRUPOS DE
AYUDA
Constituye un proceso teraputico de un grupo de
personas que trabajan en torno a un problema
comn permitiendo:
la verbalizacin,
la conciencia de la propia realidad,
el aprendizaje interpersonal,
la Identificacin y la estimulacin recproca.
El grupo ofrece un marco benigno y de ayuda
potencial.
 FACILITADOR DE GRUPOS DE AYUDA EN
DUELO
El facilitador o animador del grupo tendr
como cometido bsico, el de crear desde el
inicio una base segura emptica (comprensin
y simpata), para que el ayudado pueda
ponerle palabras a la pena. Tan solo si las
personas sienten que podemos
comprenderlas, es probable que puedan
expresar los sentimientos que estn
oprimindolas. (Bowlby).
 OBJETIVOS ESPECIFICOS
Crear y mantener las bases para que los
participantes se sientan libres para el
reconocimiento, la aceptacin y la expresin de sus
emociones, fomentando al mismo tiempo el inters
y la empata hacia los sentimientos de sus
compaeros de grupo.

Ayudar a buscar alternativas (conductas,

pensamientos, valores) para alcanzar la meta de la
aceptacin de la realidad de la prdida.
 Animar el intercambio de experiencias y la exploracin de
estrategias que posibiliten situar dentro de uno mismo al
ser querido muerto, poder pensar en l sin culpa y seguir
viviendo afrontando las propias responsabilidades.
Animar a rehacer su vida con la re socializacin de las
personas del grupo y sugerir estrategias ms eficaces para
ello.

Dar pistas para trabajar el rea espiritual

 PERFIL DE LOS INTEGRANTES DE GAD

Que tengan una buena preparacin en el

sector de ayuda prestada a travs del dilogo
y la entrevista: Psicologa o diplomado en
Habilidades de relacin de ayuda.

Preparacin especializada en temas de duelo:

Tanatologa o Acompaamiento de duelo.
Habilidades para el liderazgo.
 Madurez para aceptar sus limitaciones,
reconocimiento de sus propios duelos y capacidad
de responder de manera serena ante las
expresiones emocionales intensas de los otros.
Espritu de servicio manifestado a travs de la
acogida emptica, respeto, ayuda atenta y
compasin.
Disponibilidad a la formacin continua y a la
supervisin.
 Disponibilidad para el trabajo en equipo y
aceptar retroalimentacin.
Capacidad de intuicin y fidelidad en los
compromisos y en el respeto a la
confidencialidad.
 EQUIPO GAD
Est conformado por voluntarios que ofrecen su
servicio gratuito para acompaar en grupos, a las
personas que estn en situacin de sufrimiento por
la muerte de algn ser querido.
Cada grupo cuenta con dos facilitadores que
coordinan el trabajo de los participantes , dando
un servicio humano y de calidad a las personas en
duelo, de acuerdo con los lineamientos del manual
para el facilitador y del reglamento interno de GAD.
 ENTREVISTA INDIVIDUAL
Los grupos se conforman previa entrevista individual
para indagar las determinantes del duelo:
Circunstancias del fallecimiento
Vnculo que el solicitante mantena con el fallecido
Aspectos emocionales, cognitivos, sociales y
espirituales.
Verificando tambin las expectativas del solicitante y
discernir la conveniencia o no de incluir a la persona
en un grupo de ayuda.
 Segn esto y basndonos en la experiencia de otros
grupos de ayuda en duelo, no es pertinente la inclusin
de una persona en el GAD cuando:
La persona est en la fase de choque y embotamiento:
exhibe fuerte descarga emocional con profusin de llanto,
desesperacin o conductas incongruentes con la prdida:
comportarse como si nada hubiese ocurrido, creer
firmemente que su familiar sigue vivo y que aparecer.
Presenta depresin profunda, con marcada actitud
autista.
 Muestra claras resistencias a compartir en grupo, por
miedo a verse contaminada por las experiencias y
sentimientos de los dems.
Muestra expectativas sobre el grupo que no corresponden
con sus objetivos; por ejemplo, la bsqueda de contactos
para formar pareja o la bsqueda de apoyo econmico.
Cuando existe enfermedad mental grave.
En los casos sealados, orientaremos al usuario hacia los
servicios socio-sanitarios, mdicos, de salud mental u
otros, segn corresponda
CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS
El trabajo de duelo se procesa en grupos
cerrados de mximo quince personas.
No se aceptan familiares, amigos o
compaeros de trabajo en el mismo grupo de
duelo.
El trabajo del grupo se realiza en forma de
taller, en 12 sesiones (una por semana) de 2
horas de duracin.
 Es un servicio gratuito.
Los grupos deben promover el manejo
emocional, ofrecer una gua en la resolucin
de problemas y proporcionar retro-
alimentacin al individuo con respecto a su
comportamiento.
 PROGRAMA
Sesin 1
1. Presentacin del facilitador del grupo.
2. Presentacin de los participantes.
3. Normas de funcionamiento.
4. Informacion general.
5. Intercambio sobre el duelo y sobre las
expectativas de los componentes del grupo.
 Sesin 2
Continuacin de intercambio sobre duelo.
Sesin 3
Exponer de manera general, las fases del
proceso de duelo.
Iniciar la exploracin y expresin de
emociones. Empezamos con los sentimientos
de tristeza.
 METODOLOGIA
Exposicin del tema de cada sesin,
complementado con diversas dinmicas:
Ejercicios de introspeccin.
Ejercicios de relajamiento.
Escuchar canciones y temas musicales
diversos.
Escuchar algunos cuentos, poemas y
analogas.
 Ver una pelcula.
Contestar cuestionarios.
Escribir sus sentimientos.
Intercambiar experiencias.
Tareas: cada sesin se les entrega a los
participantes el resumen impreso, para que
continen trabajando durante la semana. En
algunas ocasiones se les piden tareas especficas.