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Unidad IV

SALARIO

Diccionario de Diccionario de Administracin y Ley Orgnica del trabajo:


Administracin y Ciencias Afines. Drovetta Venezuela.(Artculo 133)
Finanzas. J.M. Guadagnini. Mexico.2001
Rosenberg.
EEUU. 1994.
Compensacin percibida Renta que percibe un trabajador Es la remuneracin, provecho o
por un empleado como por el cumplimiento de la tarea ventaja, cualquiera fuere su
contraprestacin por los encomendada por la empresa. Es denominacin o mtodo de clculo,
servicios durante un decir, la demanda de renta que siempre que pueda evaluarse en
perodo determinado realiza el trabajador a cambio de efectivo, que corresponda al
su esfuerzo. trabajador por la prestacin de sus
servicios.

Art. 133 LOT ELEMENTOS INTEGRANTES DEL SALARIO Recargo por:


Comisiones Das Feriados

Primas Horas Extras


Alimentacin
Gratificaciones
Vivienda
Participacin en los beneficios o utilidades
Bono Vacacional

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Unidad IV
SALARIO

CONMUTATIVIDAD Art. 133 LOT Se entiende por salario la remuneracin que corresponde al trabajador
por la prestacin de su servicio

PROPORCIONALIDAD Art. 135 LOT A trabajo igual, desempeado en puesto, jornada y condiciones de
eficiencia tambin iguales, debe corresponder salario igual. A estos fines se tendr
presente la capacidad del trabajador con relacin a la clase de trabajo que ejecuta
Art.194 LOT Cuando la relacin de trabajo de haya convenido a tiempo parcial o por
una jornada menor a la permitida legalmente, el salario que corresponda al trabajador se
considerar satisfecho cuando se d cumplimiento a la alcuota respectiva, salvo acuerdo
entre las partes, ms favorables al trabajador

PERIODICIDAD Art. 150 LOT El trabajador y el patrono acordarn el lapso fijado para el pago del
salario, que no podr ser mayor de (1) quincena, pero podr ser hasta de (1) mes cuando
el trabajador reciba del patrono alimentacin y vivienda

SEGURIDAD Y CERTEZA Art. 147 LOT El salario deber pagarse en dinero efectivo. Por acuerdo entre el
patrono y el trabajador podr hacerse mediante cheque bancario no se permitir el pago
en mercancas, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que quisiera
sustituirse la moneda
Art. 151 LOT El pago del salario deber efectuarse en da laborable y durante la
jornada
INDIVIDUALIDAD Art. 148 LOT El salario ser pagado directamente al trabajador o a la persona que l
autorice expresamente. Esta autorizacin ser siempre revocable

DISPONIBILIDAD Art. 131 LOT El trabajador dispondr libremente de su salario. Cualquier limitacin a
este derecho no prevista en la ley es nula

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Unidad IV
SALARIO
TIPOS DE SALARIO

Salario por Salario Diario: Salario Hora: Salario a Salario por


Unidad de (Artculo 140 LOT) (Artculo 140 LOT) destajo: Tarea:
Tiempo. (Artculo 141 LOT) (Artculo 142 LOT)
(Artculo 140 LOT)
Se toma en cuenta Un treintavo de la La alcuota Por unidad de Cuando se toma
el trabajo que se remuneracin resultante de obra, por pieza o en cuenta la
realiza en un percibida en un dividir el salario a destajo, cuando duracin del
determinado mes diario por el se toma en cuenta trabajo, pero con
lapso, sin usar nmero de horas la obra realizada la obligacin de
como medida el de la jornada. por el trabajador, dar un
resultado del sin usar como rendimiento
mismo. medida el tiempo determinado
Salario diario, empleado para dentro de la
salario hora. ejecutarla. jornada.

Salario Nominal Salario Real


Expresa la suma de dinero que el trabajador recibe Muestra el poder adquisitivo del dinero recibido.

Representa el volumen de dinero asignado en Representa la cantidad de bienes que el empleado puede
contrato individual por el ocupante del cargo. adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al
poder adquisitivo, es decir, el poder de compra o la
cantidad de mercancas que puede adquirir con el salario.

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SALARIO

SALARIO BASE PARA EL CLCULO DE

HORAS EXTRAS Art. 144. Salario normal devengado por l, durante


la semana respectiva.

DA FERIADO Art. 144. Salario normal devengado por l, durante


la semana respectiva

VACACIONES Art. 145: Salario normal devengado por l, en el mes


efectivo de labores inmediatamente anterior al da
en que naci el derecho a la vacacin.

PRESTACIN DE ANTIGUEDAD Art. 146: de conformidad con el Art. 125, ser el


devengado en el mes de labores inmediatamente
anterior. Ver pargrafos.
Salario Integral

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SALARIO

Art. 108:
Cinco (5) das de salario por cada mes de servicio

Despus del primer ao de servicio, o fraccin superior a seis (6) meses: dos (2) das de
salario. Hasta 30 das de salario.

Pargrafo Primero: ANTIGEDAD COMPLEMENTARIA:

3 meses y no mayor de 6 meses 15 das de salario


O la diferencia entre dicho monto y lo
depositado en cuenta.
(3,4 5 meses)
6 meses y no mayor de 1 ao 45 das de salario
O la diferencia entre dicho monto y lo
depositado en cuenta.
(6,7,8,9,10,11,12 meses)
Despus del primer ao 60 das de salario
O la diferencia entre dicho monto y lo
depositado en cuenta.
(despus del 1er ao y 6 meses)

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SALARIO
Despido justificado Despido Injustificado Retiro

No tiene derecho a Derecho a preaviso (art. No tiene derecho a ninguna


Antes de los 3 ninguna prestacin de 104) prestacin de antigedad por art.
meses antigedad por art. 108, ni por ningn otro.
108, ni por ningn otro

Vacaciones No tiene derecho (art. tiene derecho (art. 225)


tiene derecho (art. 225)
fraccionadas 225)

Utilidades Tiene derecho a utilidades Tiene derecho a utilidades


Fraccionadas Tiene derecho a fraccionadas fraccionadas
utilidades fraccionadas (Art. 174)
(Art. 174)
(Art. 174)

Indemnizacin No tiene derecho al No tiene derecho al art. 125


art. 125 Tiene derecho (art. 125)

Tiene derecho (art. 125 Le dar preaviso a su patrono.


Preaviso No tiene derecho

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PREAVISO del Patrono al TRABAJADOR (Art. 104)
SALARIO

Despus de un (1) mes de trabajo ininterrumpido 1 semana de anticipacin

Despus de 6 meses de trabajo ininterrumpido 15 das de anticipacin

Despus de un (1) ao de trabajo ininterrumpido Un (1) mes de anticipacin

Despus de cinco (5) aos de trabajo ininterrumpido Dos (2) mes de anticipacin

Despus de diez (10) aos de trabajo ininterrumpido Tres (3) mes de anticipacin
Art. 106 LOT: En caso del patrono omitir el preaviso, pagara una indemnizacin al trabajador una cantidad igual al salario del
perodo correspondiente.

PREAVISO del TRABAJADOR al PATRONO (Art. 107)


Despus de un (1) mes de trabajo ininterrumpido 1 semana de anticipacin

Despus de 6 meses de trabajo ininterrumpido 15 das de anticipacin

Despus de un (1) ao de trabajo ininterrumpido Un (1) mes de anticipacin

En caso del trabajador omitir el preaviso, deber pagar al patrono una indemnizacin equivalente al salario que le habr
correspondido en el lapso del preaviso.

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ART. 125:
SALARIO
INDEMNIZACIN
3 meses y no mayor de 6 meses Diez (10) das de salario

Por cada ao de antigedad o fraccin 30 das de salario


superior de 6 meses (hasta un mximo
de 150 das)

INDEMNIZACIN SUSTITUTIVA DEL PREAVISO

Antigedad mayor de 1 mes y no exceda 6 15 das de salario


meses.
Antigedad mayor a 6 meses y menor 1 ao. 30 das de salario.

Antigedad igual o superior a un ao. 45 das de salario

Antigedad igual o superior a 2 aos y no 60 das de salario


mayor de 10 aos.
90 das de salario
Si excediere el lmite anterior

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