UNIDAD 1.

- TICA, VALORES Y MORAL

LOGRO DE LA UNIDAD: Al finalizar la unidad, el alumno analiza la relacin entre la tica, los
valores y la moral en funcin a su vinculo con las empresas.

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Indicador de logro #1: Reconocer el verdadero significado de la
tica empresarial
Reconoce desde su saber previo de la tica, la tica empresarial y la influencia en la
direccin de las empresas.
Tema de la clase: tica Empresarial
Logro de la sesin: Al finalizar la sesin el alumno analiza la relacin entre tica y los
valores en la influencia de direccin de las empresas
CUESTIN
PREVIA
Qu es la tica?
Qu estudia la tica como disciplina acadmica?
Qu es la tica empresarial?
Por qu estudiar tica empresarial?
Qu Caracteriza la racionalidad tica?
Qu caracteriza la practica tica?
Cmo afecta la tica a la direccin de las
empresas?
 Es un sinvergenza que se aprovecha de su cargo
Es una persona esplendida con la que da gusto
TICA PERSONAS
trabajar Es un dato
TODOS El profesor injusto, director dspota, corrupto u de
Honesto
EMITIMOS experiencia
Es un canalla despedirlo porque no quiso
JUICIOS ACCIONES acceder al acoso
Es un deber del empresario asegurarme unas
condiciones mnimas de trabajo

TICA tica voz ethos Uso o costumbre Algo perteneciente al carcter de la

Moral voz latn mos-moris persona modo o costumbre de obrar,
UNA accin, costumbre
DISCIPLINA
La tica o filosofa moral = constituye el estudio filosfico practico de la conducta humana
ACADEMIC
Condicin de
A Ser persona
 Con metodologa y finalidad terico - practico
TICA
CIENCIA QUE
PERTENECE Cuyo objeto MATERIAL de estudio es la conducta Humana
LA FILOSOFIA
Cuyo objeto FORMAL es que esta conducta calificada como buena o mala

TICA Renunciar a beneficios? - ofrecer productos

EMPRESARIA ecolgicos? - tener cdigo de conducta? - NO ES UNA
pagar salarios ms altos que la competencia? - ESTRATEGIA
L una estrategia empresarial?

TICA EMPRESARIAL = TICA APLICADA

El saber comportarse en una organizacin de personas al servicio
de personas
La tica empresarial constituye una tica aplicada a una
circunstancia particular (empresa), con aspectos especficos
IMPORTAN 3.- POR CALIDAD HUMANA

CIA DE LA Fuente de ventaja, competencia, para dar mejor

TICA servicio
EMPRESA 2.- PSICO - SOCIALES

RIAL
Lo demanda la SOCIEDAD, determinados grupos y mi tranquilidad de
conciencia

1.- HUMANOS
La persona sigue siendo persona en la organizacin
Qu
caracteri
za la
racionali
dad tica
Qu
caracteriza
la prctica
tica
Cmo
afecta la
tica a la
direccin
de las
empresas