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############
#O##
###########=####f###########################################8###SISTEMA
DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######0###################Expositor: Germn
Crispn
Fernndez#######$#########Z#$################.###########(###################
##8###SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(##################I.- COMPROMISO E
INVOLUCRAMIENTO: Principios: compromiso, coherencia, mejora, cultura de
prevencin, retroalimentacin, reconocimiento, evaluar principales riesgos,
participacin. ####&###########
#-
#####P#"##############$########]###########V#####################8###SISTEMA
DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(##################II.- POLITICA DE
SEGURIDAD Y SALUD: Documentada, especfica y apropiada. Autorizada.
Permite cumplimiento de la norma. Mejora continua. Integracin de sistema
de gestin. ####&###########
#-
#####P#$##############$########^###########W#####################8###SISTEMA
DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(##################DIRECCIN
Decisiones en base a inspecciones, auditorias, avances de programas,
opiniones de trabajadores. Delega funciones y autoridad.
####<#############-#####P#########
#-
#####P#########$########(########`###########Y#####################8###SISTE
MA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(##################LIDERAZGO Empleador
ComprometidoORGANIZACIN Responsabilidades Presupuesto Comit o
SupervisorCOMPETENCIA Requisitos para cada puesto de trabajo y capacitacin
#################-#####P##########
#-#####P##########-#####P#5########
#-#####P#
#########-#####P#=########
#-#####P###############a###########Z#####################8###SISTEMA DE
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###################III.- PLANEAMIENTO Y
APLICACIN - DIAGNOSTICO Estudio de lnea base Comparar con el
Reglamento y otros dispositivos que sirve de base para planificar,
aplicar y mejorar. Permite: cumplir normas, mejorar desempeo y
mantener procesos productivos seguros.
#################
#-#####P################b###########[#####################8###SISTEMA DE
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############y### - PLANEAMIENTO DE
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS. Procedimientos para
identificar peligros y evaluar riesgos. Comprende: Actividades, personal e
instalaciones. Aplicar medidas para: Eliminar o controlar los riesgos.
Disear ambiente, puesto, seleccin de equipos, mtodos de trabajo.
Modernizar planes y programas de prevencin.
Capacitacin.###:###J########
#-#####P#0########
#-
#####P#J#######0################c###########\#####################8###SISTEMA
DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## - PLANEAMIENTO DE
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS. Actualiza anualmente la
evaluacin o cuando las condiciones cambien o se haya producido daos.
Incluye controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la salud de
los trabajadores Participacin de los representantes de los trabajadores en la
IPER, sugiriendo medidas de control y verificar su aplicacin.###F###J########
#-#####P#>########
#-
#####P#J#################;##################d###########]####################
#8###SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############9### - PROGRAMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Objetivos medibles en relacin al programa.
Definir responsables de las actividades y del programa en general
Definir tiempo y plazo para el cumplimiento Dotacin de recursos humanos
y econmicos Seguimiento Evaluar y ejecutar medidas
correctivas###F###;########
#-#####P#########
#-#####P#;##########################
########H###############################e###########^#####################
8###SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## IV.- IMPLEMENTACION Y
OPERACION - ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES Comit de Seguridad y Salud de
forma paritaria o Supervisor. Empleador responsable de garantizar seguridad y
salud, acta para la mejora, tomar medidas de prevencin, practicar exmenes
mdicos. Empleador considera competencias en SST al asignarle las labores.
Empleador controla que solo personal capacitado y protegido acceda a la zona
de riesgo; exposicin a los agentes de riesgo no generen dao. Asume
costos.###F###!########
#-#####P#########
#-#####P#!##########################
########f###########_#####################8###SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO#######9#########9#######(##################
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACION - CAPACITACION Al momento de la
contratacin, durante el desempeo o cuando haya cambios. Dentro o fuera de la
jornada de trabajo. Impartido por personal calificado en la materia.
Cursos: Induccin de seguridad y salud Seguridad en operaciones
Organizacin y funcionamiento del Comit o Supervisor. Uso y
mantenimiento de implementos de proteccin; Orden y limpieza; Caso de emergencia
###\###!########
#-#####P#########
#-#####P######### ########################################
########g###########`#####################8###SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO#######9#########9#######(###############S###
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACION - MEDIDAS DE PREVENCION Se aplican en el
siguiente orden: Eliminacin de los peligros y riesgos. Establecimiento de
medidas de control de los riesgos en la fuente u origen: sustitucin, ventilacin
localizada, modificacin del proceso, mantenimiento, etc. Establecimiento de
medidas de control en el medio: Orden y limpieza, aislamiento, procedimientos de
trabajo, sealizacin, Inspecciones, etc. Medidas de control en la persona:
implementos de proteccin personal, capacitacin, disminucin del tiempo de
exposicin, exmenes mdicos peridicos, etc. ###^###!########
#-#####P#3########
#-#####P#########
################################################################
(#################h###########a#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################### IV.- IMPLEMENTACION Y
OPERACION - PREPARACIN Y RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS Planes y procedimientos
para enfrentar y responder ante situaciones de emergencias.Se tiene organizada la
brigada para actuar en caso de: Incendios, Primeros auxilios, Evacuacin. La
empresa revisa los planes y procedimientos ante situaciones de emergencias en forma
peridica. El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en
caso de un peligro grave e inminente puedan interrumpir sus labores y/o evacuar la
zona de riesgo. ###`###!########
#-#####P#########
#-#####P#########
#######################)#########################0###Q###############
(#################
(#################i###########b#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############G### IV.- IMPLEMENTACION Y
OPERACION - CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS, EMPRESAS ESPECIALES DE SERVICIOS Y
COOPERATIVAS El empleador que en su centro de trabajo desarrollen actividades
contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de
trabajadores garantiza: La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos.
La seguridad y salud de los trabajadores. La verificacin de la contratacin
de los seguros. Vigila el cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad
y salud en el trabajo por parte de las empresas que destacan su personal.
###z###!########
#-#####P#U########
#-#####P##########P#&###########P#########
#######################N#############################v##############
(#################j###########c#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############:### IV.- IMPLEMENTACION Y
OPERACION - CONSULTA Y COMUNICACIN Los trabajadores han participado en:
La consulta, informacin y capacitacin en SST. La eleccin de sus
representantes ante el Comit de seguridad y salud en el trabajo La conformacin
del Comit de seguridad y salud en el trabajo. Reconocer a sus representantes a
fin de sensibilizarlos y comprometerlos con el sistema de gestin de SST. Los
trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las operaciones,
procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su seguridad y salud.
######!########
#-#####P##########
#-#####P############P#########
###############################################Y#################################
################0###?#######V#######
(#################
(#################k###########d#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############D### IV.- EVALUACIN
NORMATIVA -REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO La empresa tiene un
procedimiento para identificar, acceder y monitorear el cumplimiento de la
normatividad aplicable al sistema de gestin y se mantiene actualizada. La
empresa con 25 o ms trabajadores ha elaborado su Reglamento interno de seguridad
y salud en el trabajo aprobado por el MTPE. La empresa con 25 y ms
trabajadores tiene un Libro de Comit de seguridad y salud en el trabajo aprobado
por el MTPE Los equipos a presin que posee la empresa tiene su libro de
servicio autorizado por el MTPE ###T###E########
#-#####P#################################!
##################################0###l#######v#######
(##########\#######
(#################l###########e#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############r### IV.- EVALUACIN
NORMATIVA -REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO El empleador adopta las
medidas necesarias y oportunas, cuando detecta que la utilizacin de ropas y/o
equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos para
la seguridad y salud de los trabajadores. El empleador toma medidas que
eviten las labores peligrosas a trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia
conforme a ley. El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en actividades
peligrosas. El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear un
adolescente trabajador y adopta medidas preventivas en SST.
###T###s########
#-#####P#################################!
#####################1############X###B##############
(##########}#######
(##########J#######
(##########{#######
(#################m###########f#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## IV.- EVALUACIN
NORMATIVA -REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO La empresa dispondr lo
necesario para que: Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de
trabajo no constituyan una fuente de peligro. Se proporcione informacin y
capacitacin sobre la instalacin, adecuada utilizacin y mantenimiento
preventivo de las maquinarias y equipos; uso de materiales peligrosos. Las
instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaucin colocadas
en los equipos y maquinarias estn traducido al castellano. Las informaciones
relativas a las mquinas, equipos, productos, sustancias o tiles de trabajo son
comprensibles para los trabajadores. ###v###A########
#-#####P#`###########P##########
#-#####P#################################!
#####################b################A#######^#######
(#################n###########g#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############J### IV.- EVALUACIN
NORMATIVA -REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO Los trabajadores cumplen con:
Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud
en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que
les impartan sus superiores jerrquicos directos. Usar adecuadamente los
instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal
y colectiva. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario,
capacitados. ###^###@########
#-#####P#############P##########
#-#####P#########>########### ##########################?###############
(#################o###########h#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## IV.- EVALUACIN
NORMATIVA -REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO Cooperar y participar en el
proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera. Velar por el cuidado
integral individual y colectivo, de su salud fsica y mental. Someterse a
exmenes mdicos obligatorios Participar en los organismos paritarios de
seguridad y salud en el trabajo ###l###A########
#-#####P#n###########P#################################!
###############################l################A#######l#######
(#################p###########i#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## IV.- EVALUACIN
NORMATIVA -REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO Comunicar al empleador
situaciones que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud y/o las
instalaciones fsicas Reportar a los representantes de seguridad de forma
inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo.
Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad y salud en el
trabajo. ###@###A########
#-#####P#L###########P#########>###########N################A#######J#######
(#################q###########j#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############&### V.- VERIFICACIN -
SUPERVISIN, MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE DESEMPEO La supervisin permite:
Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la SST.
Adoptar las medidas preventivas y correctivas. El monitoreo permite la
medicin cuantitativa y cualitativa apropiadas ###<###I########
#-#####P############P#########E###################D###J###############
(##K#######0#######
(##########F#######
(#################r###########k#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############O### V.- VERIFICACIN -
SALUD EN EL TRABAJO El empleador realiza exmenes mdicos antes, durante
y al trmino de la relacin laboral a los trabajadores (incluyendo a los
adolescentes). Los trabajadores son informados: A ttulo grupal, de las
razones para los exmenes de salud ocupacional. A ttulo personal, sobre los
resultados de los informes mdicos relativos a la evaluacin de su salud. Los
resultados de los exmenes mdicos no son pasibles de uso para ejercer
discriminacin. Los resultados de los exmenes mdicos son considerados para
tomar acciones preventivas al respecto ###L###*########
#-
#####P#&###########P#################################(############D###+########
######
(##########.#######
(##########c#######
(#################s###########l#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############Q### V.- VERIFICACIN -
ACCIDENTE, INCIDENTES, NO CONFORMIDAD, ACCIN CORRECTIVA Y PREVENTIVA Se notifica
al MTPE los accidentes de trabajo mortales dentro de las 24 horas de ocurrido
Se notifica los dems accidentes de trabajo al centro mdico asistencial
donde el trabajador accidentado es atendido Se notifica al MTPE, dentro de las
24 horas de producido los incidentes peligrosos que ha puesto en riesgo la salud y
la integridad fsica de los trabajadores y/o a la poblacin Se notifica al
MTPE los incidentes laborales no regulados dentro de los 10 das naturales del mes
siguiente ######R########
#-
#####P#####################E#####################################################
######################Z############0###^#######Y#######
(#################
(#################t###########m#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############A### V.- VERIFICACIN -
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES El empleador ha realizado las
investigaciones de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos, y han comunicado a la autoridad competente, indicando las medidas
correctivas adoptadas. Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedad
profesional e incidente para: Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y
salud vigentes al momento de hecho. Determinar la necesidad modificar dichas
medidas Se toma medidas correctivas para reducir las consecuencias de
accidentes ###b############
#-#####P#+###########P#####################.################################-
############D###C##############
(#################
(##########J#######
(#################u###########n#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## V.- VERIFICACIN -
CONTROL DE LAS OPERACIONES La empresa ha identificado las operaciones y
actividades que estn asociadas con riesgos donde las medidas de control necesitan
ser aplicadas. La empresa ha establecido procedimientos para el diseo del
lugar de trabajo, procesos operativos, instalaciones, maquinarias y organizacin
del trabajo que incluye la adaptacin a las capacidades humanas a modo de reducir
los riesgos en sus fuentes. ###2###########
#-#####P#########/#######################0###3##############
(#################
(#################v###########o#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############/### V.- VERIFICACIN -
GESTIN DEL CAMBIO Se ha evaluado las medidas de seguridad debido a cambios
internos, mtodo de trabajo, estructura organizativa y cambios externos
normativos, conocimientos en el campo de la seguridad, tecnolgicos, adaptndose
las medidas de prevencin antes de introducirlos. ###.###0########
#-#####P#########&######### ##############+###############
(#################w###########p#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## V.- VERIFICACIN -
AUDITORIAS El empleador realiza auditoras peridicas para comprobar la adecuada
aplicacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. La
auditoria es realizada por auditores independientes con la participacin de los
trabajadores o sus representantes. Los procedimientos de la empresa, en la
gestin de la seguridad y salud en el trabajo, se revisan peridicamente. Los
resultados de las auditoras son comunicados a la alta direccin
###2###########
#-#####P####################################"###############
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#########
(##o#######
(##########u#######
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(##################
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(#################x###########q#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############7### VI.- CONTROL DE
INFORMACIN Y DOCUMENTOS - DOCUMENTOS El empleador ha: Facilitado al
trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Capacitado al trabajador. Asegurado poner en prctica. Elaborado un mapa
de riesgos del centro de trabajo y exhibirlo en un lugar visible.
###L###8########
#-
#####P#############P#########*#######################################9#######
#######
(#################y###########r#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############D### VI.- CONTROL DE
INFORMACIN Y DOCUMENTOS - CONTROL DE LA DOCUMENTACIN Y DE LOS DATOS Este
control asegura que los documentos y datos: Puedan ser fcilmente localizados
Ser analizados y verificados peridicamente Estn disponibles en los
locales Sean removidos los datos obsoletos Sean adecuadamente archivados
###b###Z########
#-
#####P############P#########*#######################,##########################
###########Z##############
(#################z###########s#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## VI.- CONTROL DE
INFORMACIN Y DOCUMENTOSGESTIN DE LOS REGISTROS El empleador ha implementado
registros y documentos del sistema de gestin actualizados y a disposicin del
trabajador referido a: Registro de accidentes y enfermedades ocupacionales por
cada trabajador. Registro de exmenes mdicos. Registro de las
investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada caso. Registro del
monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo
ergonmicos. ###`###*########
#-#####P###########-
#####P############P#########)###################################X###E#######
#######
(##################
(##########M#######
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(#################{###########t#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## VI.- CONTROL DE
INFORMACIN Y DOCUMENTOSGESTIN DE LOS REGISTROS Registro de inspecciones y
evaluaciones de salud y seguridad Estadsticas de seguridad y salud. Registro de
incidentes y sucesos peligrosos. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Los registro mencionados son:Legibles e identificablesPermite su seguimientoSon
archivados y adecuadamente protegidos ###v###*########
#-#####P#*#########-
#####P#z#########P#############P#########)#######################################
#########D#######<#######
(##########"#######
(########## #######
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(##########.#######
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(################|###########u#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############t### VII.- REVISIN POR LA
DIRECCIN - GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA La alta direccin: Revisa y
analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que es apropiada y
efectiva Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua
del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en
cuenta: Los objetivos de la seguridad y salud de la empresa. Los resultados de
la identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos. Los resultados de
la supervisin y medicin de la eficiencia. La investigacin de accidentes,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.###l###D########
#-
#####P#1###########P###############################################################
##3############0###D#######u#######
(#################
(#################}###########v#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(################## VII.- REVISIN POR LA
DIRECCIN - GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA Los resultados y recomendaciones de
las auditoras y evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa. Las
recomendaciones del Comit de seguridad y salud, o del Supervisor de seguridad y
salud. Los cambios en las normas legales. La informacin pertinente nueva.
Los resultados de programas de proteccin y promocin de la salud.
###v###C########
#-
#####P#X###########P###############################################################
############X############J###C#######)#######
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#########
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(#################~###########w#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO#######9#########9#######(###############?
### VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN - GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA La
metodologa de mejoramiento continuo considera: La identificacin de las
desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas como seguras. El
establecimiento de estndares de seguridad. La medicin y evaluacin
peridica del desempeo con respecto a los estndares. La correccin y
reconocimiento del desempeo. La investigacin y auditoras permiten a la
direccin de la empresa lograr los fines previstos y determinar, de ser el caso,
cambios en la poltica y objetivos del sistema de gestin. ###l###C########
#-
#####P############P##############################################################
###############J###C#######A#######
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#########
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(############################x#####################8###SISTEMA DE GESTION DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO#######9#########9#######(###############H### VII.- REVISIN POR LA
DIRECCIN - GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA La investigacin de los accidentes,
enfermedades e incidentes, debe permitir identificar: Las causas inmediatas (actos
y condiciones subestndares), Las causas bsicas (factores personales y
factores del trabajo) Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y
salud, para la planificacin de la accin correctiva pertinente. El empleador
ha modificado las medidas de prevencin de riesgos laborales cuando resulten
inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores. ###l###C########
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