DERECHOS Y

OBLIGACIONES DE LA
ENFERMERA
 DERECHOS
Comisin Nacional de Arbitraje Mdico (CONAMED)

Coordin con los Colegios:

Nacional de Enfermeras
Nacional de Enfermeras Militares
Mexicano de Licenciados en Enfermera

Carta de derechos generales de enfermeras y enfermeros 2004

 Subsecretara de Innovacin y Calidad
Asociacin Mexicana de Biotica
Comisin Interinstitucional de Formacin de Recursos Humanos para la Salud
Comisin Interinstitucional de Enfermera de la Secretara de Salud
Jefatura de Servicios de Enfermera del ISSSTE
Comit de Enfermera del IMSS,
Colegio Nacional de Enfermeras
Colegio Nacional de Enfermeras Militares
Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermera
Federacin Mexicana de Escuelas
Facultades de Enfermera
Grupo ngeles Servicios de Salud
Direccin General de Asuntos Jurdicos de la Secretara de Salud
CONAMED en su calidad de coordinador de este relevante proyecto.
 Revisaron, sancionaron y conformaron la propuesta final de la Carta aludida

enviarla a revisin y consenso

enfermera nacional

a travs de 778 instancias representativas

conformadas por instituciones de salud, instituciones educativas, grupos

colegiados y asociaciones distribuidas en todo el pas.
 486 respuestas especficas para proponer
modificaciones y sugerencias de redaccin.

6 de abril de 2005 concluy y elabor el

documento final que ahora se
publica.

Carta Magna y de las leyes emanadas de ella: Ley

Federal del Trabajo y la Ley General de Salud
DERECHOS
Ejercer la Enfermera con libertad, sin
presiones de cualquier naturaleza y en
igualdad de condiciones interprofesionales.
Tienen derecho a que se le otorguen las
facilidades para ejercer la gestin y
ejecucin del cuidado de enfermera en
intervenciones independientes y
dependientes al usuario, familia y
comunidad basado en su juicio profesional,
sustentado en el Mtodo de Enfermera,
dentro un marco tico, legal, cientfico y
humanista.
Desempear sus intervenciones en un
entorno que garantice la seguridad e
integridad personal y profesional.

Tienen derecho a trabajar en instalaciones

seguras y apropiadas, que les permitan
desarrollar sus actividades en las mejores
condiciones de proteccin para su salud e
integridad personal. Cuando las caractersticas de
sus actividades impliquen riesgos para su salud,
tienen derecho a que se les dote de los insumos
indispensables para minimizar el riesgo laboral.
Contar con los recursos necesarios que le
permitan el ptimo desempeo de sus
funciones
Tienen derecho a recibir del establecimiento
donde presten sus servicios, el material equipo
y personal requeridos para el desarrollo de su
trabajo, conforme a la normativa y las
necesidades del rea o servicio en el cual
desempea su actividad profesional.
Abstenerse de proporcionar informacin
que sobrepase su competencia
profesional y laboral.
.En trminos de la obligacin de dar
informacin en el mbito de su
responsabilidad en el cuidado de la
persona, tienen derecho a no revelar
la informacin que sobrepase su
competencia profesional y laboral.
Recibir trato digno por parte de
pacientes y sus familiares, as como del
personal relacionado con su trabajo,
independientemente del nivel jerrquico
En todos los mbitos de su ejercicio, tienen
derecho a recibir trato digno por parte del
paciente y sus familiares, as como de los
profesionales y personal relacionados con su
prctica profesional, independientemente del
nivel jerrquico.
Tener acceso a diferentes alternativas
de desarrollo profesional en igualdad de
oportunidades que los dems
profesionales de la salud.

Tienen derecho a acceder, sin discriminacin

alguna, a un sistema de educacin, actualizacin,
capacitacin y desarrollo profesional de acuerdo a
la normativa de la institucin donde labora.
Tener acceso a las actividades de gestin,
docencia e investigacin de acuerdo a sus
competencias, en igualdad de
oportunidades interprofesionales.
Tienen derecho a ser
considerados para participar en
actividades de gestin,
investigacin y docencia como
parte de su desarrollo
profesional.
Asociarse libremente para impulsar,
fortalecer y salvaguardar sus intereses
profesionales. Tienen derecho a integrarse en
organizaciones, asociaciones y colegios que
les representen para impulsar el desarrollo
profesional, la superacin de sus
agremiados y para la vigilancia del ejercicio
profesional, conforme a la legislacin
vigente. As mismo, la eleccin del
organismo colegiado ser libre y sin
presiones
Acceder a posiciones de toma de decisin
de acuerdo a sus competencias, en
igualdad de condiciones que otros
profesionistas, sin discriminacin
alguna.
Tienen derecho, como cualquier profesionista,
sin discriminacin alguna y de acuerdo a sus
capacidades, a ocupar cargos directivos y de
representacin para tomar decisiones
estratgicas y operativas en las organizaciones
de su inters profesional
Percibir remuneracin por los servicios
profesionales prestados.

Tienen derecho, de
acuerdo a su situacin
laboral o contractual, a
percibir una remuneracin
por los servicios
profesionales que presten.
OBLIGACIONES
Respetar la vida, los derechos humanos y por
consiguiente el derecho a la persona a decidir
tratamientos y cuidados una vez informado
Mantener una relacin estrictamente
profesional con la persona, en un ambiente de
respeto mutuo y de reconocimiento de su
dignidad, valores, costumbres y creencia
Proteger la integridad de la persona ante
cualquier afectacin ocacionada por la mala
practica de cualquier miembro del equipo de
salud.
Mantener una conducta honesta y leal;
conducirse con una actitud de veracidad y
confidencialidad salvaguardando en todo
momento los intereses de las personas
Comunicar a la persona los riesgos cuando
existan, y los limites que tiene el secreto
profesional ante las circunstancias que
impliquen mala intencin o dao a terceros.
Fomentar una cultura de autocuidado de la
salud, con un enfoque anticipatorio y de
prevencin del dao, y propiciar un entorno
seguro que prevenga riesgos y proteja a la
persona
Otorgar a la persona cuidados libres de
risgos,manteniendo un nivel de salud fsica,
mental y social que no comprometa su
capacidad
Acordar, s fuera el caso, los honorarios que
con motivo del desempeo de su trabajo
percibir, teniendo como base para
determinarlo el principio de la voluntad de las
partes, la proporcionalidad, el riesgo de
exposicin, tiempo y grado de especializacin
requerida
GRACIAS