TRABAJO SOCIAL

INDIVIDUALIZADO
RELACION DE AYUDA l
INTRODUCCIN A LA GERONTOLOGIA
Conclusin La vida esta llena de situaciones y
problemas que muchas personas no saben manejar.
Nuestra profesin brinda un poco de luz a muchos
individuos para que puedan aprender a lidiar y tomar
control de sus vidas. Nuestra responsabilidad es
ofrecer herramientas tiles para que estos seres
humanos tengan una mejor calidad de vida. Esta
teora nos ayuda a entender mejor la complejidad del
ser humano y como ayudarles para que los mismos
puedan apoderarse de sus situaciones y de su vida y a
su vez puedan tomar mejores decisiones basado en la
solucin efectiva de sus problemas.
Conceptos bsicos

EVOLUCIN DE LA ESPERANZA DE VIDA

 En los ltimos aos podemos constatar lo que ya es un
hecho en todos los pases de nuestro entorno: el progresivo
envejecimiento de la poblacin.
Esta situacin debe ser analizada en el marco de un
proceso evolutivo que ha tenido como protagonista a este
sector de la poblacin activo en pocas de marcado
desarrollo cultural, tecnolgico e industrial.
En este sentido es previsible que las personas jubiladas
sean cada vez ms instruidas, ms urbanas, ms
cualificadas, ms informadas y en general ms
independientes, con lo que su nivel de exigencia
sociosanitaria
PROCESO DE ENVEJECIMIENTO
El proceso de envejecimiento se
pueden formular diferentes
cuestiones acerca de cules son
las dimensiones del cambio, sus
determinantes o sus causas, si
existen intervenciones que pueden
demorar o detener el cambio,
cules son sus consecuencias
directas o indirectas en la vida
diaria de las personas mayores o
qu pauta sigue el cambio
ocurrido.
 En la actualidad podemos realizar una clara diferenciacin entre lo que
es el envejecimiento fisiolgico y el envejecimiento patolgico. La
relacin entre ambos tipos de envejecimiento se presenta como un
continuo:
En un extremo del mismo encontramos un envejecimiento relacionado
con el proceso del paso del tiempo que puede ser separado claramente
de la enfermedad: existen determinados cambios que, con
independencia de su extensin, no podrn ser considerados
patolgicos, tales como las arrugas, las manchas de la piel o el cambio
en el color del cabello.
En el extremo opuesto encontramos un envejecimiento con cambios
que s puede ser considerado enfermedad, y que se percibe en
manifestaciones tales como la descalcificacin de los huesos, o los
problemas en las articulaciones.
FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL EN
GERONTOLOGA
FUNCIONES DE ATENCIN DIRECTA
Funcin preventiva: Deteccin precoz y prevencin de los
problemas sociales que dificulten la integracin social de
las personas mayores.
Funcin promocional: Desarrollo de las capacidades
naturales de las personas mayores para prevenir o paliar
su problemtica social, fomentando su participacin
activa.
Funcin asistencial: Aumento de la capacidad de la
persona mayor y promocin de la utilizacin de recursos
para satisfacer sus necesidades sociales.
FUNCIONES DE ATENCIN DIRECTA

Funcin rehabilitadora: Rehabilitacin y

reinsercin social de aquellas personas mayores
que han sufrido algn tipo de disminucin fsica,
psquica o social.
Funcin informativa: Informacin sobre derechos
y recursos sociales para las personas mayores, as
como asesoramiento ante las demandas
planteadas
FUNCIONES DE ATENCIN INDIRECTA
Coordinacin: Optimizacin de recursos y planificacin de
alternativas de intervencin.
Trabajo comunitario: potenciacin de los recursos de la
comunidad en la resolucin y prevencin de problemtica
social.
Gestin orientada a la tramitacin de recursos para la
atencin e intervencin social.
Documentacin: Diseo, elaboracin y cumplimentacin
de los diferentes instrumentos propios del trabajo social
(ficha social, historia social, informe social, y registro de
intervenciones).
.
 Planificacin y evaluacin: diseo de planes,
programacin, servicios y polticas sociales.
Formacin, docencia e investigacin.
Direccin, gestin, planificacin y organizacin de
centros de mayores
Todas estas funciones tanto directas como indirectas,
se desarrollan en la intervencin sociosanitaria, y van
dirigidas a movilizar los recursos formales e informales
del entorno de la persona en la tercera edad con la
finalidad de dar una respuesta de calidad a las
necesidades y demandas planteadas por su dependencia
y prevenir el incremento de la discapacidad