UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

Escuela de Ingeniera Civil

ADMINISTRACIN DE
RECURSOS HUMANOS
Chvez Santos Andony
Lozano Ojeda Fernando
Pilcn Rodas Deyby
Qu es la ARH?

RRHH
Trabajo que aporta el conjunto de los empleados de
una organizacin.
Activos mas importantes de las organizaciones.
El xito de una organizacin depende de la calidad
de sus empleados.

ARH
Tcnica de organizar el personal que integra una
empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo,
motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar
su eficiencia sintindose parte del emprendimiento
que integra.
Importancia de la ARH

Fuente significativa de ventaja competitiva

Parte fundamental de las estrategias

organizacionales

Desempeo significativo de los trabajadores.

 Practicas laborales de
alto rendimiento
Equipos autoadministrados.
Decisiones descentralizadas.
Capacitacin para desarrollar
conocimientos, habilidades y
aptitudes.
Asignacin de trabajos
flexibles.
Comunicacin abierta.
Compensacin en base al
desempeo.
Amplia participacin de los
empleados.
Aumentar el acceso de los
empleados a la informacin.
 Proceso de ARH
Entorno externo
Identificar y seleccionar
Planeacin Reclutamiento Seleccin empleados
competentes

Proporcionar
Capacitacin Orientacin actualizacin en
habilidades y
conocimientos

Administracin Compensaciones Desarrollo Retener empleados

de desempeo y beneficios profesional competentes y de alto
desempeo

Entorno externo
Factores externos que
afectan la ARH

Economa

Sindicatos Legal

Demografa
Factores externos que
afectan la ARH
Economa
Deterioro de la economa

Sindicatos

Legal

Demografa