INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR

DE COATZACOALCOS
- HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL -

rea:
INGENIERIA MECANICA

I. Introduccin a la higiene y
seguridad industrial.
.
COATZACOALCOS, VERACRUZ.
AGOSTO 2017 - ENERO DEL 2018
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OBJETIVO:
El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir
los accidentes laborales, los cuales se producen como
consecuencia de las actividades de produccin. Una

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buena produccin debe satisfacer las condiciones
necesarias de los tres elementos indispensables!
Seguridad; Productividad y Calidad de los
productos.
Por tanto, contribuye a la reduccin de sus socios y clientes.
Conocer las necesidades de la empresa para poder ofrecerles la
informacin ms adecuada orientada a solucionar sus problemas.
Comunicar los descubrimientos e innovaciones logrados en cada rea
que interrelacionada con la prevencin de accidentes.
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 PRINCIPALES FUNCIONES DEL DEPARTAMENT0 DE
SEGURIDAD E HIGIENE:

Revisar y aprobar las polticas de seguridad.

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Realizar inspecciones peridicas de seguridad.
Establecer normas adecuadas de seguridad.
Poner en funcionamiento y mejorar el programa de seguridad.
Asesorarse sobre problema de seguridad.
Ocuparse del control de las enfermedades ocupacionales.
Asesorarse sobre problemas del medio ambiente.
Identificar los riesgos contra la salud que existen.
Ejecutar el plan de primeros auxilios.

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INTRODUCCION:
La vida cotidiana est rodeada de peligros, en todo lugar, desde la casa al
trabajo, en los lugares de esparcimiento, de educacin y en todo lugar donde nos
encontremos an, tal vez ms, en el trayecto a ellos.

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Los peligros se desarrollan en virtud al avance tecnolgico que no agobia da a
da. Los peligros, los riesgos, representan una probabilidad de sufrir un accidente
o contraer una enfermedad.

Por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo de vida.
Los accidentes de trabajo en general, varan en funcin a la frecuencia, a la
gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma dejan consecuencias.

Lo mismo se puede decir de las enfermedades laborales, que se presentan cada

vez con mayor frecuencia.

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INTRODUCCION:
La alta competitividad de las empresas las ha llevado a desarrollar programas de
Higiene y Seguridad en el trabajo con el fin de aumentar la productividad y la
calidad entre otras variables que interesan a las empresas en funcin a su
desarrollo, junto con la contaminacin ambiental y la ecologa.

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Si bien la raz de esta disciplina se remonta a tiempos remotos, es para nuestro
medio una tcnica relativamente nueva y en desarrollo.

La complejidad de la tecnologa y las tcnicas administrativas que se utilizan

hace que esta disciplina est en manos de profesionales comprometidos con el
desarrollo de las empresas, la economa y por sobre todas las cosas, la vida de
sus semejantes, estos profesionales, deben desarrollar sus tareas con
responsabilidad y tica.

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1.1 CONCEPTOS Y TERMINOLOGIA BASICA DE
LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL:
1.Higiene
Es la disciplina que estudia y determina las medidas para conservar las

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mejoras de la salud, as como para prevenir las enfermedades.
2. Higiene industrial
Conjunto de conocimientos tcnico dedicados a responder evaluar y controlar
aquellos factores del ambiente, psicolgico o tensionales que provienen del
trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
3. Seguridad en el trabajo
Conjunto de conocimientos tcnicos y su aplicacin para la reduccin, control
y eliminacin de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas.

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 CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL :
4. Seguridad
Conjunto de normas, obras y accidentes as como los instrumentos tcnicos

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para proteger la vida humana y las propiedades del hombre, de la accin de
fenmenos destructivos, tanto los provocados por la naturale0a como los
originados por actividades humanas.

5. Accidente de trabajo
Es toda lesin orgnica perturbacin funcional, inmediata o posterior, a la
muerte producida repentinamente, en ejercicio o con motivo del trabajo,
cuales quiera que sea el lugar y el tiempo en que se presente.

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 CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL:
6. Riesgos de trabajo
Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en

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ejercicio o con motivo del trabajo

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 CONCEPTOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL:
Para introducirnos en el tema, queremos proporcionar algunos
conceptos claves que nos ayudarn a comprender la

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importancia de implementar un Plan de Higiene y Seguridad,
cualquiera sea el tipo de empresa que se trate.

Como primera medida, nos pareci importante, delimitar bien la

diferencia entre lo que significa Higiene y Seguridad Laboral.

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 HIGIENE
Conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la proteccin de la integridad
fsica y mental del trabajador,
preservndolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al
ambiente fsico donde se ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la
prevencin de enfermedades ocupacionales
a partir del estudio y control de dos
variables: el hombre y su ambiente de
trabajo, es decir que posee un carcter
eminentemente preventivo, ya que se dirige
a la salud y a la comodidad del empleado,
evitando que ste enferme o se ausente de
manera provisional o definitiva del trabajo.
SEGURIDAD
Conjunto de medidas tcnicas, educacionales,
mdicas y psicolgicas empleados para prevenir
accidentes, tendientes a eliminar las condiciones
inseguras del ambiente y a instruir o convencer
a las personas acerca de la necesidad de
implementacin de prcticas preventivas.
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Segn el esquema de organizacin de la
empresa, los servicios de seguridad tienen el
objetivo de establecer normas y procedimientos,
poniendo en prctica los recursos posibles para
conseguir la prevencin de accidentes y
controlando los resultados obtenidos.
El programa debe ser establecido mediante la
aplicacin de medidas de seguridad adecuadas,
llevadas a cabo por medio del trabajo en
equipo.
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 HIGIENE
Conforma un conjunto de conocimientos y
tcnicas dedicados a reconocer, evaluar y
controlar aquellos factores del ambiente,
psicolgicos o tensinales, que provienen,
del trabajo y pueden causar
enfermedades o deteriorar la salud.
Cmo podemos lograr estos objetivos?
Educacin de todos los miembros de la
empresa, indicando los peligros
existentes y enseando cmo evitarlos.
Manteniendo constante estado de alerta
ante los riesgos existentes en la fbrica.
Por los estudios y observaciones de
nuevos procesos o materiales que
puedan utilizarse
SEGURIDAD
La seguridad es responsabilidad de
Lnea y una funcin de staff. Cada
supervisor es responsable de los
asuntos de seguridad de su rea,
aunque exista en la organizacin un
organismo de seguridad para asesorar
a todas las reas.
La seguridad del trabajo contempla
tres reas principales de actividad:
Prevencin de accidentes
Prevencin de robos
Prevencin de incendios
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 1.2 Evolucion Historica:
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de
conservacin, una plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal esfuerzo
fue probable en un principio de carcter personal, instintivo-defensivo. As
naci la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual ms

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que en un sistema organizado.

Ya en el ao 400 A.C., Hipcrates recomendaba a los mineros el uso de baos

higinicos a fin de evitar la saturacin del plomo. Tambin Platn y
Aristteles estudiaron ciertas deformaciones fsicas producidas por ciertas
actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevencin. Con la
Revolucin Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a
resguardar a los artesanos, base econmica de la poca.

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 1.2 Evolucion Historica:
La Revolucin Industrial fue el mayor cambio tecnolgico, socioeconmico y
cultural ocurrido entre fines del siglo XVIII y principios del XIX, que comenz
en el Reino Unido y se expandi por el resto del mundo.

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En aquel tiempo, la economa basada en el trabajo manual fue remplazada
por otra dominada por la industria y manufactura de maquinaria.
La revolucin comenz con la mecanizacin de las industrias textiles y el
desarrollo de los procesos del hierro.

Lo anterior produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales.

No obstante, el nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad
industrial no fueron simultneos, debido a la degradacin y a las condiciones
de trabajo y de vida detestables. Es decir, en 1871 el 50% de los trabajadores
mora antes de los veinte aos, debido a los accidentes y a las psimas
condiciones de trabajo.
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 1.2 Evolucion Historica:
En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales; pero hasta
1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones
hechas entonces. La legislacin acort la jornada, estableci un mnimo de
edad para los nios trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones

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de seguridad. Aunque se tard en legislar stas mejoras ya que los
legisladores no le daban el valor que se mereca a las vidas humanas.

Los efectos de la Revolucin Industrial se esparcieron alrededor de Europa

occidental y Amrica del Norte durante el siglo XIX, eventualmente afectando
la mayor parte del mundo

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 1.3. Generalidades sobre la higiene y seguridad
en las empresas y en su entorno:
Con base en las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en todas las
organizaciones deben integrarse las Comisiones Mixtas de Seguridad e
Higiene, encargadas de prevenir cualquier dao que pueda sobrevenir a la

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salud de las trabajadoras y los trabajadores mediante la investigacin de las
causas de los accidentes y enfermedades, la proposicin de medidas para
prevenirlos y la vigilancia de su cumplimiento.

Las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene son rganos legales que

reflejan la responsabilidad obrero-patronal compartida. Su finalidad es
contribuir a la proteccin de la salud de las trabajadoras y los trabajadores,
entendida sta no slo como la ausencia de enfermedad, sino como el ms
complejo estado de bienestar fsico, psquico y social. Corresponde ahora a
trabajadores y a la parte patronal, hacer realidad estas disposiciones legales
que contribuirn a disminuir los riesgos en el trabajo.
15
 1.3. Generalidades sobre la higiene y seguridad
en las empresas y en su entorno:
Con frecuencia las personas que actan en el campo de la prevencin de los
riesgos en el trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario
a sus esfuerzos, muchas veces es preciso poner el incentivo de una mayor

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produccin para que se adopten medidas de seguridad en los centros de
trabajo, como si los mandatos de la ley fuesen malas reglas de cortesa
industrial y no de necesidades para proteger la mayor riqueza de Mxico,
que son sus trabajadores.

Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la

administracin para que se implanten los ms eficientes medios de
produccin en el trabajo pero hay que pensar, al mismo tiempo, que una
administracin laboral verdaderamente responsable, tiene la obligacin de
tomar, en primer termino, las medidas necesarias para garantizar la
seguridad de los trabajadores.
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 1.3. Generalidades sobre la higiene y seguridad
en las empresas y en su entorno:
Con frecuencia las personas que actan en el campo de la prevencin de los
riesgos en el trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario
a sus esfuerzos, muchas veces es preciso poner el incentivo de una mayor

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produccin para que se adopten medidas de seguridad en los centros de
trabajo, como si los mandatos de la ley fuesen malas reglas de cortesa
industrial y no de necesidades para proteger la mayor riqueza de Mxico,
que son sus trabajadores.

Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la

administracin para que se implanten los ms eficientes medios de
produccin en el trabajo pero hay que pensar, al mismo tiempo, que una
administracin laboral verdaderamente responsable, tiene la obligacin de
tomar, en primer termino, las medidas necesarias para garantizar la
seguridad de los trabajadores.
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 1.3. Generalidades sobre la higiene y seguridad
en las empresas y en su entorno:
En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en
la proteccin de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y
el desarrollo de la comunidad.

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Solo en segundo termino, si bien muy importantes por sus repercusiones
econmicas y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre prdidas
materiales y quebrantos en la produccin, inevitablemente que acarrean
tambin los accidentes y la insalubridad en el trabajo.

Estas prdidas econmicas son cuantiosas y perjudican no solo al

empresario directamente afectado, si no que repercuten sobre el
crecimiento de la vida productiva del pas. De ah que la prevencin en el
trabajo.

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 CAMPO DE ACCION DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL.:
La salud en el trabajo utiliza los mtodos y procedimientos de las ciencias y
disciplinas en las cuales se apoya para cumplir con sus objetivos.

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La higiene y Seguridad Industrial, trata sobre los procedimientos para
identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo,
presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias,
son capaces de alterar la integridad fsica y/o psquica del ser humano; ya
que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando
que la ley protege al trabajador desde su hogar para trasladarse a su centro
de trabajo su accin, recae en la vida cotidiana del trabajador, pues tambin
existen riesgos tanto en el hogar como en todos los servicios pblico.

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 CAMPO DE ACCION DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL.:
As, hace uso de:
--La medicina del Trabajo, disciplina, cuya principal funcin es la de vigilar la
salud de los trabajadores, valindose de elementos clnicos y

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Epidemiolgicos.
- La Ergonoma, que se dedica a procurar la implementacin de lugares de
trabajo, diseadas de tal manera que se adapten a las caractersticas
anatmicas, fisiolgicas y psicolgicas de las personas que laboren en ese
sitio.
-- La Psicologa Laboral, que se ocupa de lograr una optima adaptacin del
hombre a su puesto de trabajo y a s mismo la de estudiar las demandas
psicolgicas y cargas mentales que el trabajo produce al trabajador.

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 CAMPO DE ACCION DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL.:
-- La Ingeniera, La Arquitectura, La Fsica, La Qumica, La Biologa, La
Medicina, La Psicologa, que estudian los efectos negativos del trabajo sobre
las personas y la forma de evitarlos; tiene que ampliar su campo de accin

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con un tratamiento ergonmico, del estudio del trabajo, de forma que no
solo se intervenga para corregir situaciones peligrosas, sino que adems, se
estudien nuevos mtodos de trabajo que favorezcan el desarrollo integral de
los trabajadores en general.
- La Psicologa, que se encarga de prevenir los daos a la salud causados por
tareas montonas y repetitivas, y por la propia organizacin del trabajo
cuando sta no toma en cuenta al trabajador como humano que es.
- La Administracin del trabajo, disciplina clave para el buen funcionamiento
de cualquier centro de trabajo, ya que son su responsabilidad las polticas
generales y la organizacin del trabajo.
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 CAMPO DE ACCION DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL.:
Resumiendo, se puede decir que el campo de accin comprende entre otros,
mbitos como: las condiciones materiales del ejercicio del trabajo, esfuerzo,
fatiga, temperatura, ventilacin, presencia de agentes contaminantes, el

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inters de la propia tarea, monotona, el carcter competitivo de la tarea,
las estimulaciones, la tensin y cargas mentales, las oportunidades de
aprender algo nuevo y adquirir una calificacin mayor, ser promocionado,
duracin de la jornada; grado de exposicin a los agentes contaminantes, el
rolar turnos, grado de flexibilidad y carcter de los supervisores y todo lo
que se pueda concebir que corresponda al ambiente laboral.

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 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL.:
La implementacin de P.S.H. en los centros de trabajo se justifica por el solo
hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daos al
trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano l querer

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obtener una mxima produccin a costa de lesiones o muertes, mientras
ms peligrosa es una operacin, mayor debe ser el cuidado y las
precauciones que se observen al efectuarla; prevencin de accidentes y
produccin eficiente van de la mano; la produccin es mayor y de mejor
calidad cuando los accidentes son prevenidos; un optimo resultado en
seguridad resultara de la misma administracin efectiva que produce
artculos de calidad, dentro de los limites de tiempo establecidos.
El implementar y llevar a efecto P.S.H. para lograr un ambiente seguro en el
rea de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y con
tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que
haciendo conciencia a todos acarreara beneficios.
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 REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE
SEGURIDAD E HIGIENE:
Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del
trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y ms evidentes de
las malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha

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contra ellos es el primer paso de toda actividad preventiva; Los altos costos
que genera, no son las nicas consecuencias negativas; el Seguro Social, no
resucita a los muertos; no puede devolver los rganos perdidos que cause
una incapacidad laboral permanente. Adems los sufrimientos fsicos y
morales que padece el trabajador y su familia, los riesgos, reducen
temporalmente o definitivamente la posibilidad de trabajar, es un freno
para el desarrollo personal del individuo como ser transformador, ya que lo
priva total o parcialmente de poderse realizar como miembro activo de la
sociedad.

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 REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE
SEGURIDAD E HIGIENE:

Las prdidas son generalmente los costos directos y que son fcilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y

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materiales; adems existen los costos como: pago de indemnizacin,
perdida de la produccin del mercado, entrenar a personal de reemplazo,
etc... En forma ms general de los costos indirectos podemos ejemplificar:
sanciones, partes de repuesto obsoletas, recuperacin, labores de rescate,
acciones correctivas, perdida de eficiencia, primas de seguro,
desmoralizacin, perdida de mercado, perdida de imagen y prestigio

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 1.5. Programa de las 9 S.
Las 9 s deben su nombre a la primera letra de la palabra de origen
japons; el significado de cada una de ellas ser detalladamente analizado,
as como el procedimiento para llevarlas a cabo adems de las ventajas que
conlleva realizarlas.
1. SEIRI ORGANIZACIN

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Organizar consiste en separar lo necesario de lo innecesario, guardando lo
necesario y eliminando lo innecesario.
2. SEITON ORDEN
El orden se establece de acuerdo a los criterios racionales, de tal forma que
cualquier elemento est localizable en todo momento. Cada cosa debe tener
un nico, y exclusivo lugar donde debe encontrarse antes de su uso, y
despus de utilizarlo debe volver a l.
3. SEISO LIMPIEZA
Mantener permanentemente condiciones adecuadas de aseo e higiene, lo
cual no slo es responsabilidad de la organizacin sino que depende de la
actitud de los empleados. La limpieza la debemos hacer todos.
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 1.5. Programa de las 9 S.
:
4. SEIKETSU CONTROL VISUAL
Es una forma emprica de distinguir una situacin normal de una anormal,
con normas visuales para todos y establece mecanismos de actuacin para

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reconducir el problema.
5. SHITSUKE DISCIPLINA Y HBITO
Cada empleado debe mantener como hbito la puesta en prctica de los
procedimientos correctos. Sea cual sea la situacin se debe tener en cuenta
que para cada caso debe existir un procedimiento.
6. SHIKARI CONSTANCIA
Voluntad para hacer las cosas y permanecer en ellas sin cambios de actitud,
lo que constituye una combinacin excelente para lograr el cumplimiento de
las metas propuestas.

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 1.5. Programa de las 9 S.
7. SHITSUKOKU COMPROMISO
Es la adhesin firme a los propsitos que se han hecho; es una adhesin que
nace del convencimiento que se traduce en el entusiasmo da a da por el
trabajo a realizar. Un compromiso que debe permear a todos los niveles de

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la empresa y que debe utilizar el ejemplo como la mejor formacin.
8. SEISHOO COORDINACIN
Una forma de trabajar en comn, al mismo ritmo que los dems y
caminando hacia unos mismos objetivos. Esta manera de trabajar slo se
logra con tiempo y dedicacin.
9. SEIDO ESTANDARIZACIN
Permite regular y normalizar aquellos cambios que se consideren benficos
para la empresa y se realiza a travs de normas, reglamentos o
procedimientos. stos sealan cmo se deben hacer las actividades que
contribuyan a mantener un ambiente adecuado de trabajo.

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 1.5. Programa de las 9 S.

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 1.5. Programa de las 9 S.

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