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Evolucin Seguridad
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SEGURIDAD
El trmino de seguridad, tiene mltiples definiciones. Existen varias clases de
seguridad en funcin del mbito de referencia:
Seguridad vial
Seguridad nclear
Seguridad Area
Seguridad ciudadana
Seguridad en el trabajo
Seguridad industrial
Seguridad Electrnica
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SEGURIDAD
Seguridad:
Es la confianza de realizar un trabajo sin llegar al descuido.
Seguridad en el trabajo:
Conjunto de actividades y medidas adoptadas o previstas, en todas las fases de
la actividad laboral, para evitar o disminuir los riesgos que producen los
accidentes.
Sustitucin
Ingienera
Administracin
EPP
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6
1
7
Por que hablar de riesgos..
8
Por que hablar de riesgos..
9
Por que ocurren los accidentes
Desconocimiento del riesgo
Rpidez
Complacencia
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Cuestin de Tiempo
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Que es el riesgo?
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Probabilidad de que una amenaza se
convierta en un incidente, afectando
personas, el ambiente, propiedades y
finanzas.
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Peligro o Factor de Riesgo
Fuente potencial de un dao en trminos de lesin o
enfermedad a personas, dao a la propiedad, dao al
entorno del lugar de trabajo, o una combinacin de estos.
(NC 18000:2005)
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Que es el riesgo?
Riesgos Laborales
Riesgo de Incidentes
Riesgos Patolgicos
Riesgos Sanitarios
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Que es el riesgo?
Probabilidad Severidad
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Gerenciamiento del Riesgo
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Controlando los Peligros
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Aprendiendo a ver
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Aprendiendo a ver..
Percepcin
Peligro Riesgos
Controles
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Higiene Industrial
Segn la OSHA(Occupational Safety
and Health Administration) la higiene
industrial es la ciencia y arte
dedicados al reconocimiento
evaluacin y control de aquellos
factores ambientales o tensiones
emanadas o provocadas por el lugar
de trabajo y que pudieran ocasionar
enfermedades, destruir la salud y el
bienestar o crear algn malestar
significativo entre los trabajadores o
los ciudadanos de la comunidad.
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Seguridad Industrial Vs Higiene Industrial
La seguridad: se ocupa de los afectos
agudos de los riesgos, en tanto que la salud
trata sus efectos crnicos.
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Clasificacin de los Riesgos
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2. Riesgos Mnimo
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Clasificacin de los Riesgos
Qumicos
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Clasificacin de los Riesgos
Biolgicos
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Clasificacin de los Riesgos
Ergonmicos
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Clasificacin de los Riesgos
Psicosociales
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3. Riesgos Psicosociales
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Hablando de Accidentes
Sabas?
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Perspectiva Histrica BASF-Oppau, Alemania
Septiembre-1991 Escape de Nitrato de
Amonia(NH4NO3)
29 personas muertas y
2000 heridas
Fuente: Peridicos de
la RD
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Explosin en planta de metales en china, 2014
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Analicemos y aprendamos de los errores!!
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Accidente de Trabajo
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Concepto de Riesgo Laboral
Es una condicin con el potencial suficiente para
generar accidentes y/o enfermedades ocupacionales o
profesionales.
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Relacin entre Incidente y Accidente
Incidente: Es un acontecimiento
no deseado que bajo circunstancias
diferentes pudo haber resultado en
Lesin seria o
dao fsico, lesin o enfermedad incapacitante
ocupacional o dao a la propiedad.
Los incidentes son frecuentemente Lesiones
Leves
llamados casi-accidentes.
Accidentes
Son los que se presentan con alta con daos
a la
frecuencia de ocurrencia, por lo que propiedad
es en ellos que se concentra el
Incidentes que no
principio de los pocos crticos. presentan lesiones o
daos visibles
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Modelo de Causalidad de perdidas de Frank Bird
Ineficiencia
POST-CONTACTO
en el control PRE-CONTACTO
CONTACTO
Prdidas
Causas Defectos
Bsicas
Incidente
Derroches
Causas
Inmediatas
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Causas de los Accidentes
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Factores Condiciones
Organizacionales latentes
Fallas o ausencia
de defensas Daos,
Defectos,
Derroches,
Accidentes,
Incidentes
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En Detalle
1. Tantos los Accidentes de trabajo
como las enfermedades
ocupacionales parten de los mismos
factores de la organizacin.
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costos de Accidentes
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Costos
Directos
Costos
Indirectos
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Costos Directos
Son el conjunto de prdidas econmicas tangibles que sufren las
empresas como consecuencia de los accidentes.
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Costos Indirectos
Son el conjunto de prdidas econmicas muchas veces intangibles
que sufren las empresas como consecuencia de los accidentes.
La disminucin de la Calidad
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Costos de Accidentes
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Costos de Accidentes
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Identificacin Enfermedad Ocupacional
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Identificacin Enfermedad Ocupacional
Nexo de causalidad:
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La P.N.L. y la prevencin de riesgos laborales
Estamos muy familiarizados con expresiones como:
no me entienden lo repito innumerables veces y nunca me hacen caso, no leen los
carteles que colgamos en las paredes, hacernos cursos que no tienen repercusin en la
prctica, al trabajador le preocupa poco lo que le enseamos, etc. Es evidente que la
eficacia en la transmisin de los datos (sean conocimientos, actitudes, habilidades, etc.)
depende fundamentalmente del emisor, del canal de transmisin y de la forma que
adopta el mensaje.
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Prefer Mirar a Otro Lado
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Hazte la siguiente pregunta en tu mente
Qu puedo aportar
para Salvar Vidas?
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Ests en una posicin de liderazgo
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Sumar vidas a t gestin
+
Es el mayor logro!
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Meta:
Lograr modelar en comportamiento.
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Conclusiones
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