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Aplicao do sistema 5S

na rea da prensa EKA


Equipe: Medeiros
Diego
Sergio
Marco Aurlio

Janeiro de 2010
O programa 5s
O princpio: melhorar a eficincia atravs da destinao
adequada de materiais, organizao, limpeza e
identificao de materiais e espaos e a manuteno.

Benefcios da metodologia 5S so:

1. Maior produtividade e diminuio de erros oriundos


da desorganizao.
2. Reduo de despesas e melhor aproveitamento de
materiais.
3. Melhoria da qualidade de produtos e servios.
4. Menos acidentes do trabalho.
5. Maior satisfao das pessoas com o trabalho.
Situao Anterior

rea da Bancada
Situao Anterior

Bancada
Situao Anterior

Equipamento de solda Base da Prensa


Situao Anterior

Equipamento de solda Mesa da prensa


Etapas da implementao
1 Classificao de Materiais: necessrio/desnecessrio

2 Ordenao: nomenclatura, identificao, comunicao visual

3 Limpeza: manter as condies de limpeza e segurana.

4 Padronizao: mecanismos para a padronizao do trabalho

5 Melhorias futuras
Aes e Resultados
Aes e Resultados

Fixao de avisos de segurana


Aes e Resultados

Identificao dos lugares para condicionamento de materiais


Aes e Resultados

Organizao das ferramentas


Aes e Resultados

Identificao de perigo :
Alta temperatura
rea do Forno
Aes e Resultados

Condicionamento e
Identificao
Aes e Resultados

Intensificao dos botes e lixo para no reciclveis


Aes e Resultados
Manuteno do 5S

FOLHA DE
RESERVA DA
PRENSA EKA
Concluso
O 5S no deve ser visto como um programa que focado na limpeza e organizao.
Quando feito corretamente, deve ter como foco principal dois benefcios:

1) Produtividade: ter as ferramentas e informaes organizadas e facilmente


acessveis far com que o funcionrio perca menos tempo procurando coisas.
As atividades cotidianas passam a ser feitas com maior velocidade e preciso.

2) Reduo de Erros: a padronizao e organizao evitaro falhas do funcionrio


no trato de materiais e informaes.

Os sensos do 5s devem ser constantemente avaliados por auditorias


internas, das quais devem ser feitas planos de ao para alterao de uma situao
indesejvel, mantendo a disciplina e credibilidade do programa.
Referncias
1 http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/qual-a-
origem-do-5s/28464. Acesso em novembro de 2010.

2 http://pt.wikipedia.org/wiki/5S. Acesso em novembro de 2010.

3www.joinville.ifsc.edu.br/~valterv/Gestao%20da%20Qualidade/
programa_5s.pdf. Acesso em novembro de 2010.

4http://www.sinbrasil.com.br/2005/artigos/WORKSHOP_5S_DAN
A_Graziele_Fonseca. pdf. Acesso em novembro de 2010.

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