ELECCIN DE CARRERA

10 PROFESIONES QUE MS SE NECESITAN

1. Gerente de Finanzas/Contralor de Planta: Los
candidatos debe ser egresados de Contabilidad
con experiencia en planta y conocimientos de
costeo, adems de habilidades de manejo de
equipos, liderazgo y nivel alto de ingls. (853,200
y 1,233,100).

2. Auditor: Las buscan egresados del rea legal

con conocimientos de auditora interna y de
procesos. (750,000 a1,250,000)
 3. Director de Proyecto en Energa Renovable.
(1,200,000 y 2,950,000 pesos al ao)

4. Gerente de Calidad: Estos profesionales se requieren

en sectores como el automotriz y el de dispositivos
mdicos. Alta capacidad de gestin, liderazgo para
trabajar en equipos multiculturales y un nivel superior
de (650,000 a 1,300,000)

5. Gerente de Operaciones. capacidad para trabajar con

corporativos en el extranjero. (1,560,000 y 3,900,000).
 6. Ingeniero en Software: e cuenta en liderazgo de
equipos y contacto con clientes. (650,000 y 1,040,00).

7. Brand Managers y Marketing Groupers: Debern

tener dominio de temas financieros, comerciales,
operativos, creativos y de liderazgo gerencial. (520,000
y 1,105,000).

8. Director Comercial para sector industrial: Es salario

est entre 2,080,000 y 3,120,000 pesos.
 9. Retail Operations Manager: Conocimiento de indicadores
de punto de venta, experiencia previa en una posicin
similar, liderazgo y desarrollo de equipos son requisitos
indispensables. Esta posicin paga sueldos entre 975,000 y
1,365,000 pesos anuales.

10. Gerente de Ventas en el sector de Ciencias de la Salud.

9. Retail Operations Manager: Conocimiento de indicadores
de punto de venta, experiencia previa en una posicin
similar, liderazgo y desarrollo de equipos son requisitos
indispensables. Esta posicin paga sueldos entre 975,000 y
1,365,000 pesos anuales.
FALTA CAPACITACIN

En la Encuesta de Escasez de Talento 2016-

2017, elaborada por Manpower (empresa
especializada en capital humanos con
presencia en 80 pases) se encontr que la
falta de experiencia y tener mayores
expectativas salariales son los obstculos ms
comunes para contratar a algn candidato.
 1. Operadores de maquinaria/Produccin: Operadores
de maquinaria especial.
2. Representantes de ventas: Ejecutivos de ventas,
consultores de ventas, vendedores de retail.
3. Personal de apoyo en oficina: Secretarias, asistentes
personales, asistentes administrativos y personal de
apoyo en oficina.
4. Tcnicos: Produccin, operaciones o tcnicos de
mantenimiento.
5. Trabajadores certificados en algn oficio:
Especialmente mecnicos, electricistas y
chefs/reposteros/ carniceros.
 6. Ingenieros: Mecnico, elctrico e ingeniero civil.
7. Gerentes/Ejecutivos: Direccin/Corporativos.
8. Obreros: De todo tipo.
9. Personal de Contabilidad y Finanzas: Especialmente
para registro de movimientos, contadores certificados y
analistas financieros.
10. Personal de Tecnologa de la Informacin:
Especialmente desarrolladores de programas,
administradores de bases de datos y lderes/gerentes
de Tecnologas de la Informacin.
LAS QUE CUENTAN CON MS FUTURO
1. Ingeniera ambiental
2. Biotecnologa
3. Robtica o Mecatrnica
4. Mdico Cirujano
5. Psiclogos
6. Informtica
7. Comerciante Electrnico
8. Experto en Turismo
9. Educadores
10. Traductor