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FACILITADOR: AUTORA:
Lcdo. Miguel Marcano Roselys Guarepero
V- 8.297.146
Maturn, Venezuela
2016
Sintomatologa
EL
Causas
PROBLEMA
Consecuencias
Tomando en cuenta lo antes expuesto, surgen las
siguientes interrogantes:
Importancia
Aportes
Gmez (2.011). Realiz un trabajo especial de grado titulado: Diagnstico
del Clima Organizacional de la Alcalda de Maturn, Estado Monagas.
Trabajo presentado en la Universidad de Oriente, Ncleo de Monagas.
Motivacin
Satisfaccin
Comunicacin
CLIMA
ORGANIZACIONAL
Art. 87
Art. 91
Art. 26
Art. 98
Art. 100
Art. 110
Art. 312
Art. 59
Variable I: Condiciones Fsico - Ambientales: Con esta variable se
pretende describir los factores fsico - ambientales presentes en la
institucin.
Descriptiva
DISEO DE LA INVESTIGACIN
Campo
POBLACIN
80
MUESTRA
No Aplica
Observacin
Encuestas
Cuestionario
Cuadro N 5. Distribucin absoluta y porcentual en relacin a Cmo califica las condiciones fsico
ambientales, en relacin a la ERGONOMA respecto al mobiliario y la ubicacin del mismo en la
Institucin?
Excelentes
Buenas
Regulares
Malas 30 37,50
Total 80 100%
Fuente: Encuesta aplicada al personal administrativo de la Gerencia Regional Inces Maturn 2016.
Cuadro N 6. Distribucin absoluta y porcentual en relacin a Qu nivel de liderazgo considera se
encuentra presente en la Gerencia Regional?
Alto
Medio 28 35
Bajo 52 65
Total 80 100%
Fuente: Encuesta aplicada al personal administrativo de la Gerencia Regional Inces Maturn 2016.
Cuadro N 8. Distribucin absoluta y porcentual en relacin a La comunicacin es efectiva y
planificada?
Siempre
A veces 8 10
Nunca 72 90
Total 80 100%
Fuente: Encuesta aplicada al personal administrativo de la Gerencia Regional Inces Maturn 2016.
Cuadro N 11. Distribucin absoluta y porcentual en relacin a Los planes de formacin se
adecuan a sus necesidades de desarrollo profesional?
Si
No 80 100
Total 80 100%
Fuente: Encuesta aplicada al personal administrativo de la Gerencia Regional Inces Maturn 2016.
Conclusiones