Sistemas de

Pensiones en el Per
J. ALEX DAHUA C.
Tipos de sistema de jubilacin

FONDO COMUN (ONP)

CUENTA INDIVIDUAL DE CAPITALICACION (CIC)- (AFPS)

 Tipos de sistema de jubilacin

Los principales sistemas de jubilacin vigentes se encuentran a cargo del

Sector Pblico Consolidado1 y Gobiernos Locales y fueron normados en los
aos 1973 y 1974 por los Decretos de Leyes N. 19990 (SNP) y el 6 de
diciembre 1992, el gobierno promulg el Decreto Ley No. 25897 que crea
el Sistema Privado de Pensiones (SPP), respectivamente.
LA OFICINA DE NORMALIZACION
PREVISIONAL (ONP)

CREACION
EL SNP Fue creado por el Decreto Ley N 19990 y rige desde el 1 de mayo
de 1973.
La Oficina de Normalizacin Previsional - ONP fue creada mediante el
Decreto Ley N 25967, modificada por la Ley N 26323 que le encarg, a
partir del 1 de junio de 1994, la administracin del Sistema Nacional de
Pensiones - SNP y del Fondo de Pensiones regulados por el Decreto Ley N
19990
 FUNCION
Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar derechos
pensionarios con arreglo a ley, de los regmenes previsionales que se le encarguen
o hayan encargado, as como del Rgimen de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
Mantener informados y orientar a los asegurados obligatorios y facultativos, sobre
los derechos y requisitos para acceder a una pensin y otros beneficios pensionarios
que los competen.
 MONTO DE APORTE EN LA SNP
(D.L. N19990)

El monto de aportes de trabajadores dependientes al Sistema

Nacional de Pensiones - SNP (D.L. N19990) equivale al 13% de la
remuneracin del trabajador.

Los aportes al SNP son recaudados y registrados por la

Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria - SUNAT,
entidad que adems detecta las omisiones y determina los
saldos deudores por perodos anteriores no cancelados
oportunamente.
 CARACTERISTICAS DEL SNP

Fue creado por el Decreto Ley N 19990 y rige desde el 1 de

mayo de 1973.
El SNP es administrado por la Oficina de Normalizacin Previsional
(ONP).
Se puede acceder a una pensin de jubilacin adelantada: a
partir de los 50 aos para las mujeres y de los 55 aos para los
hombres.
El sistema otorga pensiones por invalidez, viudez, orfandad y
ascendencia.
El asegurado debe aportar un mnimo de 20 aos para tener
acceso a la pensin de jubilacin.
TIPOS DE PENSIONES D.L. N 19990

El sistema nacional de pensiones otorga 5 tipos de

servicios de jubilacin :

Jubilacin

Invalidez

Viudez

Orfandad y

Ascendencia
REQUISITO PARA
PENSIONARSE (SNP)

Tener como mnimo 20 aos de aportacin

A ver cumplido 65 aos para los hombre

Y 60 aos para las mujeres

Pensin mnima a otorgar: S/. 415

Pensin mxima: S/. 857,36

 PENSION POR INVALIDEZ

Requisitos: La pensin de invalidez es otorgada cuando el trabajador presenta una

incapacidad fsica o mental que le impide ganar ms de la tercera parte de la
remuneracin que percibira otro trabajador de la misma categora.

Aos de Aportacin: Si la incapacidad se produce por un accidente de trabajo o por

enfermedad profesional, no se requiere un perodo mnimo de aportaciones.

Pensin a otorgar: 50% de la remuneracin de referencia. Cuando el trabajador

cuente con ms de tres aos de aportaciones, se considera un incremento de 1% por
cada ao completo que exceda de tres aos.
 PENSIN POR VIUDEZ
Requisitos: En el caso de los afiliados hombres beneficiarios de una pensin , la
cnyuge, viuda tiene derecho a percibir dicha prestacin. En el caso de las
afiliadas mujeres, el cnyuge tiene tal derecho slo cuando presenta condicin de
invalidez o tiene ms de 60 aos. Adicionalmente, el cnyuge debe haber
dependido econmicamente del pensionista.

Pensin a otorgar: es un beneficio monetario que se le otorga al cnyuge del

asegurado fallecido y equivale al 50 % del monto de la pensin que reciba el titular
a la fecha de su fallecimiento.
PENSIN POR ORFANDAD

Requisitos: Tienen derecho a esta pensin los hijos de un pensionista

fallecido, menores de 18 aos; los mayores de 21 aos siempre y cuando
continen estudiando; y los hijos invlidos mayores de 18 aos.
Pensin a otorgar: El monto mximo de pensin que se aplica es igual al
20% del monto de la pensin de invalidez o jubilacin que perciba o
hubiera podido percibir el trabajador.
 PENSIN POR ASCENDENCIA

Requisitos: Tienen derecho a esta pensin el padre y la madre del asegurado o

pensionista fallecido, que tengan 60 55 aos de edad, respectivamente, o que se
encuentren en estado de invalidez; que dependan econmicamente del
trabajador
Pensin a otorgar: El monto mximo de pensin, para cada uno de los padres, es
igual al 20% del monto de la pensin de invalidez o jubilacin que perciba o
hubiera podido percibir el trabajador.
 ASOCIACION DE ADMINISTRADORA DE
FONDOS DE PENCIONES (AFP)

Son instituciones financieras privadas que tienen

como nico fin la administracin de los Fondos de
Pensiones bajo la modalidad de cuentas personales o
cuentas individuales de capitalizacin (CIC).
 Sistema Privado de Pensiones (SPP)

CREACIN:
El 6 de diciembre 1992, el gobierno promulg el Decreto Ley
No. 25897 que crea el Sistema Privado de Pensiones (SPP)
como alternativa a los regmenes previsionales administrados
por el Estado.
 LA SPP NOS BRINDA TRES TIPOS DE
PENSIONES

Pensin de jubilacin-(SPP)

Pensin de Invalidez - (SPP)

Pensin de Sobrevivencia (SPP)

 Pensin de jubilacin-(SPP)
Rgimen General (Jubilacin Legal):

Edad de jubilacin: 65 aos de edad

Densidad de aportacin: No determinada ya que la pensin se financia con lo que el

afiliado haya acumulado en su CIC, independientemente del nmero de aos que haya
aportado.

Tasa de aporte: 10% de la remuneracin asegurable.

Pensin mnima a otorgar: S/. 415 (a partir del 2002, con la Ley 27617 - Ver literal c.)

Pensin mxima: No existe

La jubilacin legal del SPP es voluntaria y se calcula en base al saldo acumulado en la CIC
ms el valor de redencin del Bono de Reconocimiento (BdR)
 PENSIN DE INVALIDEZ - (SPP)
En el SPP un afiliado es invlido cuando tiene una prdida mayor o igual al 50%
de su capacidad de trabajo.
el SPP contempla el derecho de percepcin de una pensin de invalidez si se
cumplen los siguientes requisitos:
Haber sido evaluado y dictaminado como invlido por el Comit Mdico
de las AFP (COMAFP) o el Comit Mdico de la SBS (COMEC).
La pensin se paga cuando la prdida en la capacidad de trabajo supera
el 50% y el afiliado no alcanza la edad requerida para jubilarse.
Para el otorgamiento de dicho beneficio, el afiliado debe solicitar a la AFP
la evaluacin de su caso, mediante la presentacin de una Solicitud de
Evaluacin y Calificacin de Invalidez.
 Pensin de Sobrevivencia (SPP)
Estas pensiones se generan con el fallecimiento del afiliado y son pagadas a los beneficiarios
debidamente acreditados:

Beneficiarios: (1) la cnyuge o concubina, (2) los hijos menores de 18 aos, o mayores de 18 aos
pero declarados invlidos y, (3) los padres mayores de 65 aos, siempre que hayan dependido
econmicamente del afiliado.

Pensin a otorgar: porcentajes que se les otorga a los beneficiarios del total de la pensin mensual

42% para el cnyuge o concubino sin hijos

30% para el cnyuge o concubino con hijos

14% para los hijos menores de 18 aos, o mayores de 18 incapacitados de manera total y
permanente para el trabajo;

14% tanto para el padre como la madre, siempre que sean invlidos total o parcialmente o que
tengan ms de 60 aos y que hayan dependido econmicamente del causante.
 Las modalidades de Pensin (SPP)
En el SPP existen 3 modalidades bsicas bajo las cuales se otorgan las prestaciones: (1) Retiro
Programado, (2) Renta Vitalicia Familiar y (3) Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.

Retiro Ha aquella modalidad de pensin mediante la cual el afiliado,

manteniendo propiedad sobre los fondos acumulados en su CIC,
Programado efecta retiros mensuales contra el saldo de dicha cuenta hasta que la
misma se extinga

Es aqulla en la que el afiliado o los beneficiarios

Renta contratan directamente con una Empresa de Seguros el pago de una renta mensual
Vitalicia hasta el fallecimiento del afiliado y, luego de ello, el pago de pensiones de
sobrevivencia en favor de los beneficiarios
Familiar

Es una mezcla de las dos anteriores.

Renta El afiliado que la elige retiene en su CIC los fondos
Vitalicia suficientes para obtener de la AFP una Renta Vitalicia
Familiar
Familiar
 TASAS VIGENTES 2017
14
12.83 12.91 12.96 13.05

12

10 10 10 10
10

2 1.47 1.55 1.6 1.69

1.36 1.36 1.36 1.36

0
HABITAD INTREGRA PRIMA PROFUTURO
aport. Oblig % 10 10 10 10
prima segur% 1.36 1.36 1.36 1.36
comision. % 1.47 1.55 1.6 1.69
TOTAL % 12.83 12.91 12.96 13.05
aport. Oblig % prima segur% comision. % TOTAL %