Examen Final

EVALUACION FINAL
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

PARA OPERADORES DE EQUIPO PESADO
LUIS MALLQUI SHICSHE - Ingeniero de Min

* CARGADOR FRONTAL * MOTONIVELADORA
* TRACTOR DE CADENA * JUMBOS
* RETOEXCAVADORA * SCOOPTRAM
* EXCAVADORA * DUMPER
CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.
PREGUNTA No. 1.
Cul es el Objetivo de la Seguridad?
a) Minimizar la ocurrencia de accidentes/incidentes durante las horas de

trabajo.
b) Controlar la GEMA, para no tener accidentes/incidentes.
c) Conjunto de valores, principios, normas y creencias, que se usan para

recudir los accidentes.
d) Prevenir y controlar las lesiones y enfermedades ocupacionales, en
relacin al rea de trabajo
e) Hacer las cosas bien sin accidentarse, durante la realizacin de los
trabajos.
PREGUNTA No. 2.
Qu es la Cultura de Seguridad?
a) Conjunto de valores, principios, creencias que comparten los miembros

de una organizacin.
b) Minimizar la ocurrencia de accidentes/incidentes durante las horas de
trabajo.
c) Conjunto de valores, principios, normas y creencias, que se usan para
recudir los accidentes.
d) Como evaluar al personal antes de que ingrese a trabajar.
e) Conocer sobre comportamiento organizacional y saber como es una

entrevista.
PREGUNTA No. 3.
Cuando se cre en el Per el Primer Cdigo de

Minera?
a) 1910
b) 1940
c) 1950
d) 1992
e) 2001
PREGUNTA No. 4.
Cul es el Reglamento de Seguridad e Higiene vigente en la

Minera Peruana?
a) D. L. No. 046-2001-EM
b) D. S. No.014-92-EM
c) D. S. No. 023-92-EM
d) D. S. No. 03-94-EM
e) D. S. No. 046-2001-EM
*
* v
RETOEXCAVADORA
EXCAVADORA
*
*
SCOOPTRAM
DUMPER
PREGUNTA No. 5.
El Reglamento de Seguridad consta de?
a) 5 Ttulos, 3 Captulos, 60 Sub Captulos, 358 Artculos, 2 Disposiciones y 18

Anexos.
b) 3 Ttulos, 6 Captulos, 50 Sub Captulos, 357 Artculos, 2 Disposiciones y 14
Anexos.
c) 4 Ttulos, 8 Captulos, 58 Sub Captulos, 358 Artculos, 2 Disposiciones y 16
Anexos.
d) 7 Ttulos, 9 Captulos, 46 Sub Captulos, 313 Artculos, 4 Disposiciones y 12
Anexos.
e) 6 Ttulos, 1 Captulos, 52 Sub Captulos, 293 Artculos, 2 Disposiciones y 14
PREGUNTA No. 6.
Quines conforman el Comit de Seguridad?
a) Jefe de Seguridad, Jefes de rea, Mdico y Contratas.

b) Gerente General, Contratistas, Mdico, Jefe de Seguridad y
Trabajadores.
c) Gerente de Operaciones, Jefe de Seguridad, Mdico y Trabajadores.
d) Gerente General, Superintendentes, Jefe de Seguridad, Medico y
Trabajadores.
e) Gerente de Operaciones, Superintendentes, Jefe de Seguridad y
Trabajadores.
PREGUNTA No. 7.
Cmo esta conformado el Modelo de Causalidad?
a) Falla en el sistema de gestin, Causas bsicas y Causas directas,

Incidente, Accidente, Prdida.
b) Estndares inadecuados, Factores de trabajo y personales, actos y
condiciones subestndares.
c) Falla del Programa, Causas personales y de trabajo, actos y
condiciones inseguras, incidente y accidente.
d) Falta de gestin, factores personales y de trabajo, incidente y
prdida.
e) Programas inadecuados, Factores personales y de trabajo,
condiciones y actos subestndares.
PREGUNTA No. 8.
Quienes conforman los Factores Personales?

a) Capacidad y Tensin fsica o mental inadecuada, Falta de habilidad y
conocimiento, Motivacin deficiente.
b) Mantenimiento deficiente, Ingeniera inadecuada, Motivacin deficiente,
Abuso y Maltrato de los equipos.
c) Herramientas y Equipos inadecuados, Ingeniera inadecuada, Motivacin
Deficiente, Abuso y Maltrato.
d) Supervisin, Ingeniera inadecuada, Deficiencia en las adquisiciones,
Estndares Inadecuados.
e) Tensin Fsica, Herramientas Inadecuadas, Estndares deficientes de
trabajo, Motivacin deficiente.
PREGUNTA No. 9.
Quienes conforman los Factores de Trabajo?

a) Supervisin, ingeniera inadecuada, deficiencia en adquisiciones,
mantenimiento deficiente, uso y desgaste.
b) Capacidad fsica inadecuada, Tensin mental, Motivacin deficiente,
Ingeniera inadecuada.
c) Herramientas y Equipos inadecuados, Tensin fsica y mental,
Motivacin Deficiente, Abuso y Maltrato.
d) Capacidad y Tensin fsica o mental inadecuada, Falta de habilidad y
conocimiento, Motivacin deficiente.
e) Supervisin deficiente, Tensin fsica, sobrecarga emocional, falta de
alimentacin y casa.
PREGUNTA No. 10.
Cules son las Causas Inmediatas en el Modelo de Causalidad?
a) Factores Personales y Factores de Trabajo

b) Actos subestndares y condiciones subestndares.
c) Causas Bsicas o Contribuyentes
d) Fallas en el programa, Factores de Trabajo y factores
Personales.
e) Causas y Condiciones inseguras, Incidente, Accidente,
Prdida.
PREGUNTA No. 11.
La causas de accidentes por cometer Actos Subestndares son?

a) Operar a velocidad inadecuada, Iluminacin deficiente, Trabajar bajo
la influencia de alcohol o drogas.
b) Espacio limitado para desenvolverse, Levantar objetos de manera
incorrecta, Hacer bromas pesadas.
c) Operar equipos sin autorizacin, Usar equipo defectuoso, Hacer
bromas pesadas, No sealar o advertir.
d) Resguardos y proteccin inadecuada, Ventilacin deficiente,
Iluminacin excesiva o deficiente.
e) EPP rotos, Usar equipo defectuosos, hacer bromas, orden y limpieza
deficiente en el trabajo.
PREGUNTA No. 12.
Las causas de accidentes por Condiciones subestndares son?

a) Resguardos inadecuados, EPP inadecuados, Herramientas
defectuosas, Peligro de explosin.
b) No sealar o advertir, Herramientas y equipos defectuosos,
Ventilacin deficiente.
c) Operar a velocidad inadecuada, Iluminacin deficiente, Trabajar bajo
la influencia de alcohol o drogas.
d) Ventilacin deficiente, Exposicin a ruido, Hacer bromas pesadas,
Exposicin a Altas temperaturas.
e) Operar equipos sin autorizacin, Usar equipo defectuoso, Hacer
bromas pesadas, No sealar o advertir.
PREGUNTA No. 13.
Cuando se conoci el Triangulo del Ing. Frank E.

Bird Jr.?
a) 1919
b) 1949
c) 1969
d) 1968
e) 1974
PREGUNTA No. 14.
Cul es la proporcin del Tringulo de

Bird?
a) 1-15-30-500
b) 1-30-600-1200
c) 1-15-35-600
d) 1-10-30-600
e) 10-30-50-600
PREGUNTA No. 15.
Cul es la proporcin del Tringulo de Bird?
a) Accidente grave, Lesin leve, Lesin a la propiedad, Incidente.

b) Accidente fatal, accidente sin incapacidad, accidente al equipo,
incidente.
c) Accidente grave, accidente leve, lesin al medio ambiente,
incidente.
d) Accidente fatal, accidente operativo, cuasi accidente, incidente.
e) Accidente fatal, accidente incapacitante, accidente leve,
incidente.
PREGUNTA No. 16.
Cmo se clasifican los Incidentes segn el Reglamento de

Seguridad?
a) Graves, leves, cuasi accidentes.
b) A la gente, al equipo, al material y al medio ambiente.
c) Al lugar, a la hora, al equipo accidentado, a la persona.
d) Al tipo , al anlisis de causa, al rea.
e) Al anlisis de accidentes, a las sanciones y castigos.
PREGUNTA No. 17.
Cules son los Tipos de Accidentes dispuestos por el Ministerio de

Energa y Minas?
a) Accidentes Leves, Accidentes de Trnsito, Accidentes de Equipos y
Accidentes Fatales.
b) Accidentes Triviales, Accidentes Incapacitantes, Accidentes Fatales.
c) Accidentes Incapacitantes Total o Parcial, Accidentes de Equipos y
Accidentes Fatales.
d) Accidentes de Gente, Accidentes de Equipo, Accidentes de Materiales,
Accidentes Ambientales (GEMA)
e) Cuasi accidentes o Incidentes, Accidentes Fatales, Accidentes
discapacitantes.
PREGUNTA No. 18.
Cules son las Fuentes de Accidentes y de las Enfermedades

Ocupacionales?
a) El aire, el agua, la tierra y el fuego.
b) Agentes txicos, agentes corrosivos, agentes contaminantes, agentes
polvorientos.
c) Agentes fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos.
d) Agentes ambientales, agentes del trabajo y la ergonoma.
e) La ergonoma, los agentes contaminantes, la contaminacin
ambiental.
PREGUNTA No. 19.
Quines conforman los Agentes Qumicos?
a) Polvos, ambiente, vapores, humos, nieblas, temperatura.

b) Humedad, polvos, humos, calor.
c) Polvos, gases, humos, vapores, neblina.
d) Calor, vapores, gases, radiacin, neblina.
e) Niebla. Gases, temperatura, iluminacin, calor.
PREGUNTA No. 20.
Cules son los orgenes de los gases?
a) Equipos defectuosos o viejos, las industrias, los incendios, las minas

y el ser humano.
b) Los explosivos, motores diesel, reacciones qumicas, putrefaccin de
sustancias orgnicas, eliminacin de gases, incendios.
c) Las industrias, los incendios, los motores diesel, los motores a gas,
las aguas servidas.
d) Agentes ambientales, las industrias, los explosivos, los motores
diesel, los motores a gas.
e) Las minas, las industrias, los comercios, las casa, los hospitales.
PREGUNTA No. 21.
Cmo se clasifican los Gases?
a) Irritantes, asfixiantes, Anestsicos, Picantes, Explosivos.

b) Asfixiantes, picantes, molestos, disolventes.
c) Anestsicos, adormecedores, de olor feo, picantes, asfixiantes.
d) Polvos de tierras, de los equipos, de las herramientas y del ambiente..
e) Irritantes, Asfixiantes, Anestsicos, Explosivos.
PREGUNTA No. 22.
Quines conforman los Agentes Fsicos?
a) Ruidos, gases, vapores, humos, nieblas y temperatura.

b) Temperatura, humedad, polvos, humos, calor, radiacin.
c) Humedad, iluminacin, polvos, gases, humos, vapores, neblina.
d) Iluminacin, calor, gases, radiacin, neblina, radiacin.
e) Ruidos, temperatura, humedad, calor, iluminacin, radiacin.
PREGUNTA No. 23.
Quines conforman los Agentes Biolgicos?
a) Bacterias, humedad, aguas servidas, neblina.

b) Residuos urbanos, aguas servidas, polvos vegetales.
c) Bacterias, hongos, virus.
d) Virus, hongos, humedad, radiacin.
e) Aguas servidas, humedad, virus, bacterias, hongos.
PREGUNTA No. 24.
Quines conforman los Aspectos traumticos en la Ergonoma?
a) Tensin fsica, tensin psicolgica, stress, cansancio.

b) Movimiento repetitivo, fuerza excesiva y postura incmoda.
c) Tensin muscular, psicologa, movimiento repetitivo, golpe.
d) Fatiga, stress, tensin, lceras, afecciones cardiacas.
e) Fuerza excesiva, lumbalgia, afecciones cardiacas, stress, tensin
psicolgica.
PREGUNTA No. 25.
Cules son los tipos de seales establecidos por el Ministerio de Energa

y Minas?
a) Obligatorias, de mandato, peligro, contra incendios, informativas,
prohibicin.
b) Instructivas, de mandato, de advertencia, de informacin y de contra
incendios.
c) Informativas, obligatorias, informativas y de sealizacin de zonas de
trnsito.
d) Advertencia, prohibicin, obligatorias, informacin, contra incendios.
e) De sealizacin, de obligacin de advertencia, de mandato y de
prohibicin.
PREGUNTA No. 26.
Los cilindros de acetileno, nitrgeno, gas y oxgeno son de color?
a) Rojo, anaranjado, azul, amarillo.

b) Amarillo, marrn, plomo, verde.
c) Azul, amarillo, plomo y rojo.
d) Verde, amarillo, rojo, azul.
e) Rojo, amarillo, plomo, verde.
PREGUNTA No. 27.
Las seales de Advertencias son:

a) De forma triangular, de color amarillo y negro y figuras de color negro,
su cdigo de identificacin es WWW.
b) De forma triangular, de color amarillo y rojo y figuras de color rojo, su
cdigo de identificacin es MV.
c) De forma rectangular , de color blanco y rojo y figuras de color rojo,
su cdigo de identificacin es PV.
d) De forma circular, de color azul y blanco y figuras de color blanco, su
cdigo de identificacin es WWW.
e) De forma triangular, de color negro y amarillo y figuras de color negro,
su cdigo de identificacin es AAA.
*
* v
RETOEXCAVADORA
EXCAVADORA
*
*
SCOOPTRAM
DUMPER
PREGUNTA No. 28.
Qu es el Comportamiento Organizacional?
a) Estudio y aplicacin de conocimientos de cmo las personas actan
en una empresa.
b) Herramienta humana que estudia la conducta de las personas a nivel
gerencial.
c) Es un campo de estudio relacionado con la ergonoma.
d) Estudio de las personas, la psicologa del trabajo, la seguridad y las
entrevistas personales.
e) Es una parte de la Psicologa industrial y del departamento de Control
de prdidas, que estudia a los trabajadores.
PREGUNTA No. 29.
Qu determinantes estudia el Comportamiento Organizacional?

a) Personas, equipos, herramientas y ambiente (GEMA).
b) Personas, estructura, tecnologa.
c) Psicologa, entrevistas personal y test de conocimientos.
d) Individuos, grupos y estructuras.
e) Psicologa, sociologa, antropologa, ciencia poltica.
PREGUNTA No. 30.
Cules son los modelos de Comportamiento Organizacional?
a) Autocrtico, de custodia, poder, liderazgo.

b) De apoyo, colegiado, de estructura, autocrtico.
c) Autocrtico, de clan, burocrtico, de custodia.
d) De congestin, paternalista, de apoyo, autocrtico.
e) Burocrtica, clan, emprendedora, cultura de mercado.
PREGUNTA No. 31.
Cules son los modelos de los factores de la personalidad?
a) Extroversin, afabilidad, escrupulosidad, estabilidad emocional,

apertura a la experiencia.
b) De apoyo, afabilidad, autocrtico, extroversin, colegiado.
c) Autocrtico, estabilidad emocional, de clan, escrupulosidad, apertura
de la experiencia.
d) Afabilidad, paternalista, de apoyo, Autocrtico, extroversin,
colegiado.
e) Burocrtica, autoestima, apertura a la experiencia, emprendedora.
*
* v
RETOEXCAVADORA
EXCAVADORA
*
*
SCOOPTRAM
DUMPER
PREGUNTA No. 32.
Cules son los tipos de cultura organizacional?
a) De apoyo, afabilidad, autocrtico, extroversin, colegiado.

b) Autocrtico, estabilidad emocional, de clan, escrupulosidad, apertura
de la experiencia.
c) Afabilidad, paternalista, de apoyo, Autocrtico, extroversin,
colegiado.
d) Extroversin, afabilidad, escrupulosidad, estabilidad emocional,
apertura a la experiencia.
e) Burocrtica, de clan, emprendedora, mercado.
*
* v
RETOEXCAVADORA
EXCAVADORA
*
*
SCOOPTRAM
DUMPER
PREGUNTA No. 33.
Qu factores integran las actitudes en la cultura organizacional?
a) Elemento afectivo, escrupulosidad, estabilidad emocional, apertura a

la experiencia.
b) Elemento reactivo, autocrtico, estabilidad emocional, de clan,
escrupulosidad.
c) Elemento afectivo, cognoscitivo, reactivo.
d) Elemento cognoscitivo, extroversin, afabilidad, estabilidad
emocional.
e) Elemento reactivo, afabilidad, autocrtico, extroversin, colegiado.
PREGUNTA No. 34.
Qu es la Autoestima?
a) Concepto que estudia al hombre relacionado al trabajo.

b) Concepto de cmo me siento durante el da.
c) Concepto de cmo comportarme en mi empresa, siendo positivo y
emprendedor.
d) Concepto que tenemos de nuestra vala.
e) Concepto de cmo sentirme en mi empresa.
PREGUNTA No. 35.
Segn HENRY FAYOL, cules son las funciones de los lderes?
a) Interpersonal, informativo y toma de decisiones.

b) Interpersonal, planificar, conceptuales, controlar.
c) Habilidades tcnicas, humanas, conceptuales.
d) Planear, organizar, dirigir, controlar.
e) Habilidades tcnicas, humanas, conceptuales.
f) Planear, dirigir, controlar, organizar y reinstruccin.
PREGUNTA No. 36.
Segn HENRY MINTZBERG, cules son las funciones de los lderes?
a) Interpersonal, planificar, conceptuales, controlar.

b) Habilidades tcnicas, humanas, conceptuales.
c) Planear, organizar, dirigir, controlar.
d) Habilidades tcnicas, humanas, conceptuales.
e) Interpersonal, informativo y toma de decisiones.
PREGUNTA No. 37.
Segn ROBERT KATZ, cules son las funciones de los lderes?
a) Interpersonal, informativo y toma de decisiones.

b) Interpersonal, planificar, conceptuales, controlar.
c) Habilidades tcnicas, humanas, conceptuales.
d) Planear, organizar, dirigir, controlar.
e) Planear, dirigir, controlar, organizar y reinstruccin.
PREGUNTA No. 38.
Cules son las clases de resistencia al cambio?
a) Esfuerzo por reaprender, factibilidad tcnica inadecuada, temores.

b) Actitudes emocionales, escasa tolerancia al cambio, falta de
confianza.
c) Factores sociolgicos, valores de grupo de oposicin, intereses
establecidos.
d) Objeciones lgicas y racionales, actitudes psicolgicas, factores
sociolgicos.
e) Intereses de grupos, factores psicolgicos, temores, falta de
confianza.
PREGUNTA No. 39.
Qu es la Psicologa Industrial o del Trabajo?
a) Ciencia especfica que estudia el comportamiento del hombre.

b) Ciencia aplicada que busca la adaptacin del trabajador a su empresa
y la viceversa.
c) Ciencia que estudia como realizar las entrevistas de trabajo.
d) Ciencia que estudia la relacin hombre-empresa y hombre-mquina,
con el fin de ubicarlo de manera correcta en un puesto de trabajo.
e) Ciencia que estudia la psicologa de cada uno de los trabajadores.
PREGUNTA No. 40.
A lo largo de una carretera hay cuatro pueblos seguidos: los Rojos

viven al lado de los Verdes pero no de los Grises; los Azules no
viven al lado de los Grises. Quines son pues los vecinos de los
Grises?
a) Los Rojos.
b) Los Verdes.
c) Los Rojos y los Verdes.
d) Los Grises
e) No se puede determinar.
GRACIAS POR LA ATENCION

PRESTADA
Luis Mallqui Shicshe

Ingeniero de Minas
luis_mallqui@hotmail.com
lmallqui@volcan.com.pe
Fono: 064-236666
Cel: 064-9651200

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LUIS MALLQUI SHICSHE - Ingeniero de Min

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

Cul es el Objetivo de la Seguridad?

a) Minimizar la ocurrencia de accidentes/incidentes durante las horas de

c) Conjunto de valores, principios, normas y creencias, que se usan para

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

a) Conjunto de valores, principios, creencias que comparten los miembros

e) Conocer sobre comportamiento organizacional y saber como es una

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

Cuando se cre en el Per el Primer Cdigo de

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

Cul es el Reglamento de Seguridad e Higiene vigente en la

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

El Reglamento de Seguridad consta de?

a) 5 Ttulos, 3 Captulos, 60 Sub Captulos, 358 Artculos, 2 Disposiciones y 18

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

Quines conforman el Comit de Seguridad?

a) Jefe de Seguridad, Jefes de rea, Mdico y Contratas.

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

Cmo esta conformado el Modelo de Causalidad?

a) Falla en el sistema de gestin, Causas bsicas y Causas directas,

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

Quienes conforman los Factores Personales?

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

Quienes conforman los Factores de Trabajo?

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 10.

Cules son las Causas Inmediatas en el Modelo de Causalidad?

a) Factores Personales y Factores de Trabajo

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 11.

La causas de accidentes por cometer Actos Subestndares son?

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 12.

Las causas de accidentes por Condiciones subestndares son?

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 13.

Cuando se conoci el Triangulo del Ing. Frank E.

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 14.

Cul es la proporcin del Tringulo de

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 15.

Cul es la proporcin del Tringulo de Bird?

a) Accidente grave, Lesin leve, Lesin a la propiedad, Incidente.

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 16.

Cmo se clasifican los Incidentes segn el Reglamento de

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 17.

Cules son los Tipos de Accidentes dispuestos por el Ministerio de

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 18.

Cules son las Fuentes de Accidentes y de las Enfermedades

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 19.

Quines conforman los Agentes Qumicos?

a) Polvos, ambiente, vapores, humos, nieblas, temperatura.

CAPACITACION TECNICA DE MAQUINARIA PESADA GLOBAL MINING S. R. L.

PREGUNTA No. 20.

Cules son los orgenes de los gases?

a) Equipos defectuosos o viejos, las industrias, los incendios, las minas