FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

ALUMNOS
CHOCCE HUINCHO JOSEPH
CHUMBES GALLEGOS E. DARIO
ROCHABRUN GIANCARLO
SNCHEZ TONICO M. YSABEL
VILLANUEVA AREVALO OSWALDO

DOCENTE: JORGE LAZO ALVA

Se pide en la exposicin que debido a los problemas originados desde el estado y
todo ello debido a que las personas que trabajan en el estado, carecen de valores,
de la falta de moral y tica, por lo que reforzar la institucionalidad servira como una
gran base para evitar estos problemas en el futuro.
Se supone un proceso sistemtico de consolidacin (permanencia y uniformidad)
de conductas e ideas a travs de medios e instrumentos (organizaciones y normas)
para alcanzar un fin social, cuya expresin prctica se asimila como valores.
En la exposicin se indica que se desea usar este tipo de democracia, para as
evitar a polticos improductivos, o evitar posibles alianzas para favorecer a cierto
grupo de personas y de esta manera no tener que esperar hasta las siguientes
elecciones cada 5 aos.
Cada ciudadano tiene la posibilidad de votar cada decisin y realizar propuestas,
pero puede ceder su voto a un representante para aquellas decisiones en las que
prefiere no participar, no es necesario esperar 4 aos para cambiar de
representantes.
Sin duda este tema es muy importante para que nos demos cuenta de que tenemos
que trabajar mucho institucionalmente en el estado, porque de que sirve crecer
macroeconmicamente si no trasciende en la sociedad, porque sigue habiendo
corrupcin de parte de varios congresistas, en nuestros centros de trabajo y en toda
la sociedad en general.
No ponemos en prctica la tica y los valores que nos ensearon en la universidad,
necesitamos un cambio de estilo vida y ser conscientes que nos estamos
engaando y hacindonos dao a nosotros mismos.
Este tema tambin nos ayuda a vernos a nosotros mismos como estamos actuando
y cumpliendo nuestros deberes dentro de la sociedad y que necesitamos modificar
para poder tener una sociedad ms justa y donde nos respetemos.
Yo empec como digitadora, cumpliendo con mis trabajos de forma eficiente y eficaz,
despus de un tiempo, me ascendieron como asistente del rea de digitacin, hoy por mi
desempeo he sido transferida al rea de operaciones como encargada del control de
servicios de toda la empresa, creciendo y desarrollndome plenamente.

Mis valores no permiten que direccione mis aptitudes negativas en contra de mi empresa, ni
mucho menos valerme de mi cargo para hacer lo que quiera si no me siento cmoda con
alguna actitud que no me agrade, siempre se tiene que conversar antes de actuar.

El lugar donde se ubica mi centro de labores, no es seguro en las noches, roban y lastiman
tan solo por unas monedas, hay mucha delincuencia, por ende no me permite brindar ms
tiempo de mi horario normal.
 , la falta de compromiso, la falta de responsabilidad que no
es debidamente controlada por el gobierno, da como resultado, que los valores del
servicio pblico sean la combinacin de psimas prcticas y de manera individual.
Esto implica que en ocasiones la ineficiencia, la corrupcin y la falta de
responsabilidad pblica son aceptadas como morales en el desempeo
institucional de la administracin.
Actualmente vivimos en un tiempo en que los valores morales casi ya no se tienen
en cuenta, cada quien acta como le dicte su forma de pensar, buscando su propio
provecho, sin importarle si afecta a los dems, y como resultado de esto se ha
perdido el respeto, la solidaridad, honestidad, y el amor al prjimo, lo cual
demuestra que estamos frente a una sociedad completamente inmoral y
extremadamente egosta.
La falta de valores morales se da en todos los estamentos de nuestra sociedad sean de la
clase alta, media, baja, y tambin en el Gobierno, Congreso, Ministerio Pblico, Poder
Judicial, Fuerzas militares, policiales, Universidades, Organizaciones religiosas, etc.
Pareciera que por donde se mire est contaminado de corrupcin, y ya nada garantiza que
las pocas personas que son honestas y respetuosas de la tica moral, reciban un trato justo y
decoroso.

La falta de valores morales tambin perjudica a las empresas, hoy da se informa de que
sufren prdidas millonarias por causa de sus trabajadores que no tienen sentido de
responsabilidad y honradez, esto se evidencia porque se reporta segn una encuesta laboral,
de que se roba dinero, se falsifica documentos, no se cumple con trabajar la jornada de 8
horas, hay mucha ociosidad, deslealtad, paros injustificados. etc. Y aun as los trabajadores
pretenden o exigen inmoralmente de que se les pague buenos salarios, es decir, ganar dinero
fcil por hacer poco o nada de su trabajo, por eso muchas empresas en el mundo se ven con
serias dificultades econmicas por las constantes bajas de produccin y mala calidad de sus
productos.
Por lo que sin institucionalidad lo que se puede percibir, que prcticamente vivimos en un
gobierno amoral.