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Curso Avanzado

Gestin de Proyectos

Curso Avanzado Gestin de Proyectos


NIVELES DE PLANIFICACIN

PLAN

PROGRAMA

PROYECTO

ACTIVIDADES Y TAREAS

Curso Avanzado Gestin de Proyectos


El PROYECTO

Es la unidad bsica de intervencin en la cooperacin para el

desarrollo.

Tiene como finalidad satisfacer un conjunto de necesidades

concretas a travs de la aplicacin de una serie de tcnicas que

ponen en juego un determinado nmero de recursos para

obtener unos beneficios.

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CICLO DE GESTIN DEL PROYECTO

-Viabilidad -Anlisis de participacin

-Impacto
-Anlisis de problemas

-Eficacia
-Anlisis de
-objetivos

-Eficiencia
-Anlisis de
-alternativas

-Pertinencia

-Informes de -Matriz de
-seguimiento -planificacin

-Sistema de -Programacin de
-informacin -actividades

-Realizacin de -Programacin de
-operaciones -recursos

-Factores de viabilidad
-Plan de ejecucin

-Documento del proyecto

-Financiacin
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CICLO DE GESTIN DEL PROYECTO Y EML

Gestin del Ciclo del proyecto Mtodo del marco lgico

- Define las distintas fases de la - Metodologa para la planificacin, el


vida de un proyecto con anlisis, la gestin y la evaluacin de
procedimientos de toma de programas y proyectos, mediante
decisin y actividades de gestin instrumentos que permiten reforzar la
bien definidas participacin y la transparencia, y mejorar
la orientacin de los proyectos

-Proceso de toma de decisin y


de implementacin definido por -Mtodos e instrumentos
la organizacin de gestin de proyectos.

-Gestin del Ciclo del Proyecto -Mtodo del marco lgico

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1. LA IDENTIFICACIN DE PROYECTOS

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-ANALISIS DE LA
PARTICIPACION

-ANALISIS DE LOS
PROBLEMAS

-ANALISIS DE LOS
IDENTIFICACIN DE PROYECTOS

OBJETIVOS

-ANALISIS DE LAS
ALTERNATIVAS Y
ESTRATEGIAS

-MATRIZ DE
PLANIFICACIN
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NALISIS DE PARTICIPACIN

- Ofrecer un panorama de todas las personas, grupos, organizaciones,


instituciones, autoridades, etc. que de alguna manera van a ser
afectados por la accin de desarrollo.

Se trata de analizar las relaciones sociales (conflictos, alianzas...)


entre las personas y grupos que pertenecen a la realidad sobre la
que se piensa intervenir.
Cada grupo debe ser identificado con sus intereses expectativas,
determinando las relaciones existentes entre los diferentes
colectivos.

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NALISIS DE PARTICIPACIN

1. Identificar a todos los agentes sociales que se encuentren en el


rea de intervencin.
2. Analizar si estos colectivos forman cuerpos coherentes o si
existen unidades menores.
3. Caracterizar y analizar a cada uno de los agentes identificados:

1. Principales problemas.
2. Necesidades e intereses.
3. Fortalezas y debilidades.
4. Interrelaciones, conflictos, etc.

4. Escoger o seleccionar al o a los colectivos beneficiarios.

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NALISIS DE PARTICIPACIN

PREGUNTAS CLAVE
Cules son los grupos que
ms necesitan ayuda externa?

A qu grupos de inters habra PARTICIPANTES NO PARTICIPANTES


que apoyar para asegurar un
desarrollo positivo?
Directos Indirectos Neutrales Oponentes
Excluidos Perjudicados
Cules son los conflictos que
probablemente ocurrirn al
apoyar a ciertos grupos y qu
medidas pueden tomarse para
evitar estos conflictos?

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NALISIS DE PROBLEMAS

Redactar cada problema (percibido por los implicados) como


una condicin negativa (no ambigua).

Identificar nicamente los problemas existentes, no problemas


posibles o potenciales.

Un problema no es la ausencia de una solucin -- es un estado


existente negativo.

Ejemplo:

No es correcto: No hay pesticidas.

Correcto: La cosecha es destruida por plagas.

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NALISIS DE PROBLEMAS

Escribir cada problema en una tarjeta.

Determinar cual es el problema central, entorno al cual podemos


ordenar los dems.

Determinar las causas que provocan ese problema, preguntndose el


POR QU esa situacin considerada indeseable. Situaremos esas
tarjetas en la parte inferior al problema identificado como principal.

Avanzar hacia abajo preguntndose por las causas de las causas.

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NALISIS DE OBJETIVOS

Se describe la situacin futura que se alcanzar cuando se


solucionen los problemas detectados en el paso anterior.

Los problemas enunciados como situaciones negativas pasan a


convertirse en condiciones positivas de futuro o estados
alcanzados.

La relacin causa - efecto cambia a medios - fines.

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NALISIS DE ALTERNATIVAS

Seala el paso al diseo del proyecto, indicando soluciones


alternativas.

Se trata de determinar dentro del rbol de objetivos los


opciones pueden ser llevadas a cabo con ms posibilidades
de xito, que depender de una serie de factores.

No os olvidis del anlisis de participacin en este paso.

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2. LA FORMULACIN DE PROYECTOS

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MATRIZ DE PLANIFICACIN DE PROYECTO
Conjunto de conceptos interdependientes que describen de modo operativo y en
forma de matriz los aspectos ms importantes de una intervencin. Esta
descripcin permite verificar si la intervencin ha sido construida correctamente,
facilitando el seguimiento y proporcionando una evaluacin ms satisfactoria.

Se trata de una estructuracin del contenido de una intervencin


presentando de una forma sistemtica y lgica los objetivos, resultados y
actividades de una intervencin y sus relaciones causales.
Se indican los factores externos que influyen en la realizacin
satisfactoria de la intervencin.
Se indican los indicadores y sus fuentes de verificacin necesarios para
obtener la informacin sobre los objetivos y resultados.
Por ltimo se definen actividades y costes.

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MATRIZ DE PLANIFICACIN DE PROYECTO
LOGICA DE LA INDICADORES OBJETIVAMENTE FACTORES EXTERNOS/SUPUESTOS
FUENTES DE VERIFICACIN
INTERVENCIN VERIFICABLES /HIPOTESIS

Objetivo a un nivel superior


Indican donde y en qu forma se
al del proyecto al que Descripcin operativa del objetivo en
OBJETIVO GENERAL obtienen las informaciones
deber contribuir la trminos de cantidad y calidad.
sobre la realizacin de objetivo
intervencin
Efectos esperados por el
Acontecimientos importantes,
proyecto para los Indican donde y en qu forma se
OBJETIVO Descripcin operativa del objetivo en condiciones o decisiones fuera del
beneficiarios directos, obtienen las informaciones
ESPECFICO como una condicin futura
trminos de cantidad y calidad
sobre la realizacin de objetivo
proyecto necesarias para lograr el
objetivo global
que se espera permanezca
Acontecimientos importantes,
Resultados que la
Indican donde y en qu forma se condiciones o decisiones fuera del
direccin del proyecto debe Descripcin operativa de los resultados
RESULTADOS obtienen las informaciones control de la gestin del proyecto
lograr y mantener durante en trminos de cantidad y calidad
sobre los resultados necesarias para lograr el objetivo
la vida del proyecto.
especifico
RECURSOS
Bienes y servicios necesarios para
llevar a cabo las actividades
Acontecimientos importantes,
Acciones que el proyecto PRESUPUESTO
condiciones o decisiones fuera del
ACTIVIDADES tiene que emprender a fin CALENDARIO Traduccin en trminos
control de la gestin del proyecto
de producir los resultados financieros de los medios
necesarias para producir resultados
PLAN DE EJECUCIN
Cmo y quin realizar cada tarea,
asignando responsabilidades
CONDICIONES PREVIAS
Condiciones que tienen que darse
para que sea posible la ejecucin
del proyecto
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MATRIZ DE PLANIFICACIN DE PROYECTO
-OBJETIVO
GENERAL

Lgica Vertical de Intervencin

-OBJETIVO
ESPECIFICO

-RESULTADOS

-RECURSOS
-ACTIVIDADES
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MATRIZ DE PLANIFICACIN DE PROYECTO
1er Paso - Objetivo especificado

Los jvenes inmigrantes.

2 Paso Cantidad

500 jvenes inmigrantes

3er Paso Calidad

. 500 jvenes inmigrantes consiguen un empleo en condiciones legales de al


menos 6 meses de duracin
4 Paso Tiempo

500 jvenes inmigrantes consiguen un empleo en condiciones legales de al


menos 6 meses de duracin al final del proyecto

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MATRIZ DE PLANIFICACIN DE PROYECTO

Los recursos son los insumos materiales y no materiales que son


necesarios para ejecutar las actividades planificadas y para
administrar el proyecto
Los costes son la traduccin en trminos financieros de todos los
recursos identificados.
El calendario de actividades es una herramienta que presenta las
actividades del proyecto y que identifica su secuencia lgica, as
como su interdependencia .
Calendario de Recursos: Cada actividad es examinada para
garantizar que los medios necesarios para la ejecucin de la
actividad estn previstos debidamente

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3. LA GESTIN DE RECURSOS

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QUE REQUIERE UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO

La medida de cambio del objetivo general al ser a largo plazo se ver en


la evaluacin
OE
Se est alcanzando el objetivo especfico?
Que est
provocando
Conducen los resultados al objetivo retrasos en los
especfico? Indicadores de seguimiento resultados
Resultados previstos?
Conducen las actividades al resultado previsto?
Est
sucediendo
Se han realizado las actividades segn el algo que
calendario y el presupuesto propuestos? debera
Actividades empujar a los
responsables a
Estn disponibles los recursos econmicos, modificar la
humanos y materiales en el momento, ejecucin?
Insumos cantidad y calidad apropiados?

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CONCEPTOS BSICOS

INSUMOS : Bienes, mano de obra, servicios, tecnologa que se utilizaran para lograr los objetivos

PRODUCTOS: Resultados o servicios especficos generados a partir de los


insumos del proyecto (objetivos de corto plazo).

EFECTOS : Resultados de la utilizacin de los productos , cambios en la manera de hacer las cosas.
Pueden aparecer durante la ejecucin del proyecto pero tambin con posterioridad a su
trmino.

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QUE INCORPORA UN INFORME DE SEGUIMIENTO

Los informes de seguimiento, es una forma de remitir la informacin a quien la


requiere (cargos directivos superiores, financiadores,..).
Como cuestiones bsicas deben tener en cuenta:
Qu era lo que se quera hacer?

Qu se ha hecho?

Cundo?

Con qu?

Si no se ha hecho: Por qu no?

Qu es lo que se va a hacer? (prximamente).


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RECURSOS ECONMICOS

1. Un presupuesto es un ejercicio de previsin.

2. No se debe asumir un proyecto que no tenga asegurada la


financiacin completa.

3. Un presupuesto debe ser "ajustado", ceido y realista, partiendo de


datos y variables de referencia.

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RECURSOS ECONMICOS. Adaptacin Presupuestaria

1. Un primer anlisis que sera el desglose del presupuesto por actividades,


que nos permitir controlar el gasto por actividades, saber el coste de
conseguir cada presupuesto y saber la necesidad de fondos en el tiempo al
relacionar el presupuesto por actividades con el cronograma de ejecucin.

2. Otro anlisis sera el desglose del presupuesto por partida econmica,


que nos permitir analizar el peso de cada partida en la ejecucin
presupuestaria.

3. Y por ltimo, el anlisis por financiador, para en el caso de que exista


ms de un financiador sepamos que gasto debe justificarse a cada uno de
ellos.

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RECURSOS ECONMICOS. Adaptacin Presupuestaria

a. Una opcin es revisar el tamao del proyecto.

b. Proceder a una reduccin lineal entre los distintos grupos y


partidas presupuestarias.

c. Proceder a una reduccin del plazo previsto de ejecucin que


repercute directamente en una bajada lineal de costes, pero tambin
sobre los resultados del proyecto.

d. Reducir el presupuesto del grupo o partida de imprevistos u


otros gastos, siendo conscientes de los riesgos que ello comporta.

e. Imputar el recorte al bloque de costes indirectos


(administracin, evaluacin...), ante el nivel del prioridad y trascendencia
que puede imprimir un determinado proyecto.
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RECURSOS ECONMICOS. Herramientas de Control de Gasto

Libro de caja.

Libro de banco.

Relacin de Facturas.

Control presupuestario. Arqueo de caja y conciliacin bancaria.

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RECURSOS ECONMICOS. Procedimientos de Adquisicin

1. Gastos corrientes del da a da


Se fijar un lmite mximo para dichos gastos, que se justificar a travs de
recibo o factura justificante del desembolso.

2. Compras de abastecimientos y equipos.


Se fijarn lmites de valor de compra, as como la realizacin de rdenes de
compra autorizadas. Mnimo de 3 ofertas, definindose de antemano los
criterios de seleccin de la oferta.

Transparencia de la contratacin.
Mayor concurrencia de empresas.
Precios ms competitivos y homogneos.
Aseguramiento de la calidad y garantas sobre la debida
ejecucin del contrato.

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RECURSOS HUMANOS

1. Personal asalariado.

2. Personal voluntario

3. Personas participantes

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RECURSOS HUMANOS

Direccin y Coordinacin.

Organigramas y distribucin de funciones y responsabilidades.

Asignacin de recursos humanos

Mecanismos de Toma de Decisiones

Sistemas de Comunicacin Interna y externa del proyecto

Relaciones Externas

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MUCHAS GRACIAS

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