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tica Administrativa

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Que es la tica?

Es la disciplina que trata de la valoracin


moral de los actos humanos y es el
conjunto de principios y de normas
morales que regulan la actividad humana.
HONOR
RESPONSABILIDAD
LEALTAD
La tica empresarial es una rama de la
tica aplicada. Se ocupa del estudio de
las cuestiones normativas de
naturaleza moral que se plantean en el
mundo de lo negocios. La gestin
empresarial, la organizacin de una
corporacin, las conductas en el
mercado, las decisiones comerciales,
etc
Etica como una disciplina

El profesional sin carcter puede


tender a caer como cientos de
profesionales en la mediocridad.
El carcter no se forja solamente
con un titulo pues este es como el
Adorno de la profesin.
Qu es la tica administrativa?
Reglas y principios que definen la
conducta correcta e incorrecta.

Nociones de
tica

contratos
De la teora
Utilitaria Legalista Soc..
de la justicia
.integrados
Factores que inciden en la tica

Caractersticas
Intensidad del
Individuales
problema

Disyuntiva tica
Moderadores
Etapas del
desarrollo moral
Comportamiento
Moral o inmoral
Variables
Cultura de la
estructurales
organizacin
Factores que inciden en la tica

Caractersticas de los individuos

Valores: convicciones bsicas sobre lo


correcto e incorrecto

Variables de
personalidad

Firmeza del Sede del


ego control
Factores que inciden en la tica

El diseo estructural de una organizacin influye


en el comportamiento moral de los empleados.
Variables Reducir al mnimo la incertidumbre mediante
reglas y normas formales.
estructurales Recordar constantemente a los empleados lo
que es moral.

La cultura que tiene ms probabilidades de


Cultura de la fomentar las normas ticas es aquella que
controla y tolera los riesgos y los conflictos.
Organizacin Alentar a los empleados a ser enrgicos e
innovadores.
Determinantes de la intensidad de un
problema tico

Cunto acuerdo hay


Cuntas personas en que el acto
sern daadas? es incorrecto?
Magnitud
del dao

Consenso Probabilidad
del mal del dao
Cunto se Es probable que
Intensidad el acto produzca
Concentra el
del problema un dao?
efecto del acto?

Concentracin Inmediatez de las


del efecto consecuencias

Proximidad
El dao se a las vctimas
sentir pronto? Qu tan cercanas
las vctimas?
tica en el contexto internacional
El pacto mundial

Apoyar y respetar la proteccin


internacional de los derechos
humanos dentro de su esfera de
influencia.
Derechos Asegurarse que la corporaciones
Humanos comerciales no se hacen
cmplices de faltas a los
derechos humanos.
tica en el contexto internacional
El pacto mundial

Libertad de asociacin y
reconocimiento real del derecho
a la negociacin colectiva.
Supresin de todas las formas
Normas de trabajo forzada u obligatoria.
de Abolicin efectiva del trabajo
infantil.
Trabajo Eliminacin de la discriminacin
en el empleo y la ocupacin.
tica en el contexto internacional
El pacto mundial

Adoptar un mtodo de prevencin


para los problemas ambientales.
Emprender iniciativas que
acrecienten la responsabilidad
ambiental.
Ambiente Alentar el desarrollo y la difusin de
tecnologas inocuas para el
ambiente.
Fomento de una conducta tica

Seleccin de empleados
Cdigos de tica y reglas de
decisin
Fomento de Liderazgo de la direccin
una Metas del trabajo y evaluacin
conducta del desempeo
tica
Capacitacin en tica
Auditoras sociales
independientes
Mecanismos formales de
proteccin
Fomento de una conducta tica

Seleccin de empleados

Desarrollo Valores Fortaleza Sede de


moral personales del ego control
CODIGOS DE ETICA Y REGLAS DE
DECISION

Sea un miembro confiable


de la organizacion
No haga nada ilegal e impropio que
cause dao a la organizacion
Conduzcase bien con los
clientes
Cmo examinar el carcter tico de
una decisin empresarial?

1
Cmo definira el problema si
estuviera del otro lado de la mesa?
2
A quin lastimara su decisin o acto?

3
Puede analizar el problema con las
partes afectadas antes de tomar una
decisin?
Cmo examinar el carcter tico de
una decisin empresarial?

Puede revelar sin remordimientos su


decisin o accin a su jefe, director
ejecutivo, consejo de administracin,
familia y la sociedad en general?

En qu condiciones aceptara
excepciones a su postura?
Fomento de una conducta tica

Metas del Tener metas y evaluaciones


trabajo y realistas.
Calificar de acorde al cdigo
evaluacin de tica, adems de
del consecucin de metas
desempeo

Se puede ensear tica?


Cmo se ensea la tica?
Situacin: Cuando recorren el
Capacitacin pasillo, siempre oyen que un
en tica compaero llama nena a todas las
compaeras. Qu hace usted?
Fomento de una conducta tica

Son beneficiosas, ya que aumentan las


probabilidades de detectar acciones que se
Auditoras aparten del cdigo de tica.

sociales Deben ser al azar y sin previo aviso.


independientes Los auditores deben trabajar directamente con
el consejo de administracin.

Proteger a los empleados que enfrentas disyuntivas


ticas.
Mecanismos Formar consejos ticos.
El empleado presenta su problema junto con posibles
formales de soluciones y el consejo toma el rol de un abogado,
para as determinar la o las opciones correctas desde
proteccin el punto de vista tico.
Nombrar funcionarios de tica que disean, dirigen y
modifican el programa de tica segn se requiera.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

DEFINICION.

Obligacin de una organizacin que


trasciende los lmites de la economa y de la ley
para alcanzar metas a largo plazo que benefician
a la sociedad (1)
Es una visin de negocios que integra a la
gestin de la empresa, el respeto por los valores
y principios ticos, los empleados, la comunidad
y el medio ambiente. (2)
Que es la Responsabilidad Social ?

Concepto Clsico: La unica


responsabilidad del administrador es
obtener las mayores ganancias

Concepto Socioeconomico: Defensa y


el mejoramiento del bienestar de la
sociedad
Comparacion entre las dos posturas

4
Etapas de la progresion de
las responsabilidades
sociales de una empresa
1era Etapa

Intereses de los
accionistas

Cumplimiento de
Utilidades
leyes y normas
2da Etapa
2da Etapa
No escatiman recursos
para mantener a sus
empleados motivados
3era Etapa
4ta Etapa
PROS Y CONTRAS DE LA RSE
A Favor En Contra

Imagen No se respeta la
Publica busqueda de
ganancias
Mejora del
medio Costos elevados
ambiente
Falta de
Intereses de capacidades
los accionistas
Contaminacion
del aire, agua y
suelo

Accidentes
Industriales

Desechos
Toxicos
Definicion

Reconocimiento del vinculo directo


entre las decisiones y actividades de la
organizacion y sus repercuciones en la
naturaleza.
Cronologia de la Ciencia del Cambio Climatico

1960 - Se celebra en Londres la Tercera sesin


de la Comisin de Climatologa de la
Organizacin Meteorolgica Mundial (OMM),
considerada la primera reunin sobre el efecto
invernadero.
1979 - Primera Conferencia Mundial sobre
el clima en Ginebra.
1990 - El IPCC publica en Sundsvall
(Suecia) el primer Informe de Evaluacin
que confirma cientficamente evidencias
sobre el cambio climtico
- 11 de diciembre de 1997 - Se celebra
en Kioto (Japn) la COP3 en la que se
adopta el "Protocolo de Kioto", un
acuerdo sin precedentes para frenar la
degradacin medioambiental. El Tratado
obliga a 38 pases industrializados, ms la
Unin Europea (UE), a reducir las
emisiones de seis gases responsables del
efecto invernadero sobre los niveles de
1990 entre los aos 2008 y 2012.
80%
material
reciclable
Definicin

Que es un producto orgnico?


Aquel en el que, en su cultivo no se
usaron fertilizantes, insecticidas o
fungicidas qumicos; en vez de ello se
emplean mtodos alternativos para el
control de plagas y se elaboran
compostas para devolver al suelo los
nutrientes perdidos.
A simple vista iguales
Diferencia

Los productos quimicos-sinteticos y


transgenicos acumulan en su interior
pequeas cantidades de los fertilizantes e
insecticidas utilizados para su crecimiento
El 80% de las enfermedades cancerosas en
el ser humano, son causadas por los
productos qumicos-sinteticos en el
ambiente y el 20% por productos qumicos
en los alimentos.

Dr. Th. Slage y Dr. R. Shearer,


del Centro de Investigacin
Hutchinson, en Seattle
(Washington
La proteccin natural de cultivos reduce el
riesgo de la resistencia en los insectos, tiene
menos consecuencias letales para los
enemigos naturales, reduce la aparicin de
plagas secundarias, es menos nocivo para el
hombre, y no ocasiona daos en el medio
ambiente
Organizacin Internacional para la
estandarizacin (ISO por sus siglas en
ingls)
ISO 26000

gua que emitir lineamientos en materia


de Responsabilidad Social establecidas
por la Organizacin Internacional para la
Estandarizacin

No tiene propsito de
ser certificatoria,
regulatoria o de uso
contractual.
CONCLUSION

"Toda nuestra dignidad estriba en el pensamiento.


Esforcmonos, pues, por pensar bien: este es el
principio de la tica."
Blaise Pascal

Si supiera que el mundo se acaba maana, yo, hoy


todava, plantara un rbol
Martin Luther King
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Gracias

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