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COMUNICACIN EN SALUD
dieguez@infomed.sld.cu
La prctica mdica est inmersa en un complejo
sistema de las relaciones humanas, el mdico se
relaciona con seres humanos para restablecer,
mantener o incrementar la calidad de vida de los
mismos su bienestar fsico biolgico psicolgico y
social.
El proceso de comunicacin puede representar la
manifestacin ms compleja de las relaciones entre
las personas y la prctica mdica no es ms que un
tipo especfico de relacin interpersonal, donde
resulta imprescindible que el profesional de la salud
sea capaz de utilizar con efectividad mtodos y
procedimientos de interaccin socio psicolgicos, que
garanticen una ptima comunicacin.
COMUNICACIN
ES UN PROCESO MULTIDIMENSIONAL,
POLIFUNCIONAL Y SISTMICO
No directiva
Orientacin
Entrevista directiva.
Es un tipo de entrevista pautada, que puede tener
cierta rigidez.
Puede ser guiada, de acuerdo a un plan. Las
preguntas no se plantean por igual a todas las
personas.
Entrevista no directiva.
Su objetivo es entrevistar el mundo interno del
entrevistado, por lo que es l mismo el encargado de
estructurar la entrevista, la funcin del entrevistador
es adoptar una actitud comprensiva para tratar de
percibir las actitudes, emociones y sentimientos del
entrevistado.
Entrevista individual.
Es la que ms se conoce y la que ms se
emplea, se entrevista a una sola persona.
Entrevista grupal.
Est dirigida a obtener o brindar informacin
a un grupo de personas, a partir de un
inters comn.
Hay que tener en cuenta lo que piensa cada
uno de los miembros del grupo, as como las
actitudes que se revelan en el momento de la
entrevista.
Entrevista informativa.
Es una de las ms comunes, su objetivo esencial es
la recoleccin de datos que l o los sujetos
proporcionan al entrevistado, segn el propsito de la
entrevista.
Entrevista de orientacin.
El propsito fundamental es orientar a los sujetos,
ofrecer informaciones y orientaciones, con vistas a
modificar actitudes, analizar conflictos y situaciones
en las que se encuentre inmerso el sujeto y llevarlo a
la reflexin para la toma de decisiones vitales.
La entrevista mdica abarca aspectos
de cada uno de ellos, por lo que puede
decirse que la consulta es una
entrevista mixta.
Cualquier profesional de la salud y en
especial el mdico debe estar lo
suficiente preparado para desarrollar
una entrevista exitosa y afectuosa.
ENTREVISTA MDICA
Que hacer en una entrevista mdica?
- Escuchar y preguntar.
- Observar y examinar.
- Identificar el problema.
- Decidir el camino a tomar.
- Evaluar las acciones
Un indicador que permite valorar el nivel de efectividad de la
Entrevista Mdica se obtiene cuando se analiza la relacin
entre el tiempo que est hablando el mdico y el que emple el
paciente, en la medida que el mdico habla ms es menos
efectiva la Entrevista Mdica.
ETAPAS DE LA ENTREVISTA
INICIO
Establecer relacin mdico paciente. Basado en la confianza,
seguridad y simpata.
PARTE CENTRAL
Una vez establecido el rapport, se define el motivo de consulta. La
entrevista se dirige a la comprensin del problema planteado y a la
bsqueda de su solucin, a travs de la informacin que el mdico y
el paciente comparten.
CONCLUSIN
El mdico resume la entrevista y son consideradas las alternativas
para el tratamiento.
Habilidades comunicativas
que deben ser dominadas
por el mdico
Saber escuchar atentamente
Utilizar el silencio oportuno
Saber aclarar lo expuesto por el
paciente
Parafrasear
Reflejar
Preguntas abiertas
No desorientar la comunicacin
Bibliografa