Qu son? observacin que no se puede evaluar con pruebas orales ni objetivas.
Es un instrumento para registrar un conjunto de
caractersticas o comportamientos a juzgar como: cualidad, cantidad o nivel de rendimiento observado.
CONCEPTO Es la asignacin o calificacin numrica que se le da a
cada uno de los factores motivo de la auditoria.
Tcnica de registro utilizada en la observacin sistemtica y
consiste en un conjunto de cuestionarios que el observador cumple anotando las conductas que observa. Elementos de las Escalas Tipos de Escalas Escala Numrica Escala numrica Escalas Conceptuales Ejemplo: Consideraciones Finales - La evaluacin es un proceso muy importante en el diagnostico y la determinacin del conocimiento dentro el trabajo. - Las escalas de evaluacin son muchas, pero las mas importantes son: Escala numrica, descriptiva, conceptual, lista de cotejo y grafica. - Las escalas se utilizan segn lo que se desea evaluar en el momento indicado. - Las escalas numricas son las ms utilizadas en la actualidad. - Las escalas conceptuales y descriptivas son mas especficas a la hora de realizar la evaluacin crtica. Escalas de Evaluacin Escalas de Evaluacin Gracias por su atencin..