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MAESTRIA
EN ADMINISTRACIN
SEMINARIO DE
INVESTIGACIN IV Y
TRABAJO DE GRADO
ING. MARA TERESA CASTAEDA GALVIS
ORGANIZACIN DEL 2
SEMINARIO
VARIABLES, OPERACIONALIZACIN Y
ESCALAS DE MEDICIN
INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN
PROCEDIMIENTOS
ANLISIS DE DATOS Y BASE DE DATOS
DATOS
CMOSE ESTADISTICA DESCRIPTIVA E
ANALIZARN INFERECIAL
LOS DATOS?
3
VARIABLES,
OPERACIONALIZACIN DE
VARIABLES Y ESCALA DE
MEDICIN Y
4
QU VARIABLES
SE MEDIRN?
Toda caracterstica
de un objeto,
persona o situacin
especfica que al
ser observada en
diferentes
VARIABLES oportunidades en
condiciones
semejantes arroje
resultados
diferentes.
5
OPERACIONALIZACIN
Pregunta de Objetivo General Objetivos Especficos
Investigacin
Cul es el nivel Determinar el nivel 1. Determinar el conocimiento
de conocimiento de conocimientos sobre medidas preventivas en
sobre prevencin sobre prevencin salud bucal entre mujeres
en salud bucal en salud bucal gestantes.
que tienen las entre las mujeres 2. Establecer el grado de
mujeres gestantes conocimiento sobre
gestantes? enfermedades bucales entre
mujeres gestantes.
3. Valorar el conocimiento sobre
gestacin y su relacin con
atencin odontolgica entre
mujeres gestantes.
4. Evaluar el nivel de
conocimientos sobre desarrollo
dental entre mujeres gestantes.
6
OPERACIONALIZACIN DE
VARIABLES
NOMBRE Rtulo con el que se identifica la variable.
DEFINICIN
CONCEPTUAL Interpretacin que asigna quin observa, al
rtulo con el que se identifica la variable.
DIMENSIN
Factores a medir.
DEFINICIN
INSTRUMENTAL O Debe formular lo que se preguntar en el
instrumento, as como las alternativas de
REACTIVO respuesta que se ofertarn para ella.
DEFINICIN Describe el cmo se procesar la
OPERACIONAL informacin de la variable. Da las bases de
medicin y la definicin de los indicadores
NIVEL DE
MEDICIN Cualitativa: Nominal, Ordinal
Cuantitativa: Intervalos y de razn
CLASIFICACIN DE 11
VARIABLES Y ESCALAS
12
RECOLECCIN DE
LOS DATOS
CUANTITATIVOS
13
PREGUNTAS DE
OPININ
SEGN SU DIRECTAS
FINALIDAD INDIRECTAS
PREGUNTAS PREGUNTAS
DIRECTAS INDIRECTAS
Cree que las
personas con que se
Aprovecha Ud. las relaciona en este
explicaciones Programa/curso
tericas que le aprovechan las
ofrece su monitor en explicaciones
el curso? tericas que
desarrolla el monitor
de formacin?
22
PORTADA:(Atractiva INTRODUCCIN:
grficamente) Propsito general del estudio.
Nombre del cuestionario y del Motivaciones para el sujeto encuestado.
logotipo de la institucin que lo
patrocina. Agradecimiento.
Tiempo promedio de respuesta.
Identificacin de quin o quienes lo aplican.
Clusula de confidencialidad del manejo o
de la informacin individual.
Instrucciones inciales, claras y sencillas.
ESCALAS PARA MEDIR 26
LAS ACTITUDES
ESCALAS PARA MEDIR 27
LAS ACTITUDES
28
ESCALAMIENTO TIPO LIKERT
DIRECCIN DE LAS 29
AFIRMACIONES
Si la afirmacin
es POSITIVA:
El Ministerio de Hacienda
ayuda al contribuyente a
resolver sus problemas en el
Significa que califica pago de impuestos.
favorablemente al (5) Muy de acuerdo.
objeto de actitud. (4) De acuerdo
(3) Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo.
(2) En desacuerdo.
Se califican comnmente:
(1) Muy en desacuerdo.
(5) Muy de acuerdo.
(4) De acuerdo
(3) Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo.
(2) En desacuerdo.
(1) Muy en desacuerdo.
DIRECCIN DE LAS 30
AFIRMACIONES
Si la afirmacin
es NEGATIVA: El Ministerio de Hacienda se
caracteriza por obstaculizar
al contribuyente en el pago
de impuestos.
Significa que califica (5) Totalmente de acuerdo.
desfavorablemente al (4) De acuerdo
objeto de actitud. (3) Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo.
(2) En desacuerdo.
(1) Totalmente en
Se califican comnmente:
desacuerdo.
(5) Totalmente de acuerdo.
(4) De acuerdo
(3) Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo.
(2) En desacuerdo.
(1) Totalmente en desacuerdo.
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EJEMPLOS ESCALA LIKERT
32
Ejemplo
escala
Likert
PREGUNTAS EN LUGAR DE 33
AFIRMACIONES
ESCALAS DE ACTITUD
DIFERENCIAL SEMNTICO
Osgood, Suci y Tannenbaum ( 1957)
35
DIFERENCIAL SEMNTICO
Serie de pares de
DIFERENCIAL
SEMNTICO
adjetivos extremos que
sirven para calificar al
objeto de actitud, ante
los cuales se pide la
reaccin del sujeto, al
ubicarlo en una
categora por cada par.
ADJETIVOS BIPOLARES 36
FUERTE DEBIL
GRANDE PEQUEO
BONITO FEO
ALTO BAJO
CLARO OSCURO
CALIENTE FRO
COSTOSO BARATO
ACTIVO PASIVO
SEGURO PELIGROSO
BUENO MALO
DULCE AMARGO
PROFUNDO SUPERFICIAL
PODEROSO IMPOTENTE
VIVO MUERTO
JOVEN VIEJO
RPIDO LENTO
GIGANTE ENANO
PERFECTO IMPERFECTO
AGRADABLE DESAGRADABLE
FAVORABLE DESFAVORABLE
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EJEMPLO.
Parte de un diferencial semntico utilizado en una investigacin
para evaluar la actitud hacia un producto.