ISI

TATA KELOLA
BPKP JABAR
BAB I PENDAHULUAN
A. Pengertian Pola Tata Kelola
B. Prinsip-Prinsip Tata Kelola
C. Tujuan Penerapan Tata Kelola
D. Sumber Referensi Pola Tata Kelola
E. Perubahan Pola Tata Kelola
BAB II STRUKTUR TATA KELOLA
A. STRUKTUR TATA KELOLA
B. STRUKTUR ORGANISASI
C. PROSEDUR KERJA
D. PENGELOMPOKAN FUNGSI YANG
LOGIS
E. PENGELOLAAN SUMBER DAYA
MANUSIA
BAB III PROSES TATA KELOLA
A.Pengangkatan dan Pemberhentian Dewan
Pengawas dan Pejabat Pengelola
B. Pengangkatan dan Pemberhentian Komite-
Komita Rumah Sakit
C. Program Pengenalan
D. Kerjasama Pendidikan
E. Rencana Strategis Bisnis dan Rencana
Bisnis dan Anggaran
F. Pendelegasian Wewenang
G. Pengambilan Keputusan
H. Manajemen Risiko
I. Pelaporan
J. Akuntabilitas Berbasis Kinerja dan
Penilaian Kinerja
K. Suksesi Manajemen
L. Pengendalian Internal
M. Pengadaan Barang dan Jasa
N. Kebijakan Keuangan dan Pemberian Jasa
Layanan (Standard an Tarif)
O. Rapat Dewan Pengawas, Rapat Lainnya
dan Risalah Rapat
P. Media Komunikasi dan Informasi
Q. Penunjukan dan Peran Auditor Eksternal
R. Konflik Kepentingan
S. Tanggung Jawab Sosial Rumah Sakit dan
Penanganan Limbah
T. Budaya Organisasi, Budaya Kerja dan
Etika
U. Donasi dan Etika Usaha
V. Pemantauan Ketaatan Tata Kelola
BAB IV PENEGAKAN PRINSIP-
PRINSIP TATA KELOLA
A. Transparansi
B. Akuntabilitas
C. Responsibilitas
D. Independensi
BAB V PENGELOLAAN HUBUNGAN
DENGAN STAKEHOLDERS
A. Pengguna Jasa
B. Mitra Usaha
C. Pegawai
D. Pemerintah selaku Regulator
E. Masyarakat Sekitar dan Lingkungan
BAB VII PENUTUP
LAMPIRAN
Lampiran 1. Tabulasi Prosedur Kerja (SOP)
Lampiran 2. Pengelompokan dan Pengelolaan SDM
Lampiran 3. Sistem Remunerasi
Lampiran 4. Perhitungan Unit Cost
Lampiran 5. Kebijakan Pengelolaan Lingkungan dan
Limbah
Lampiran 6. Panduan Perilaku Insan Rumah Sakit