SOLUES EM GESTO DE PESSOAS

A empresa

A HUMAN uma empresa alagoana focada no desenvolvimento das

organizaes atravs das pessoas que a compem.
Tendo como diferencial a busca por solues adequadas realidade de
cada organizao atravs de ferramentas de gesto modernas e
atualizadas, seguindo valores como respeito ao colaborador e o
desenvolvimento sustentvel da organizao.

NOSSA MISSO NOSSA VISO NOSSOS VALORES

Oferecer solues de Relaes ticas e duradouras

Ser referncia em Alagoas em
desenvolvimento para Criatividade e inovao
solues inovadoras para o
organizaes e pessoas de Viso sistmica
desenvolvimento do capital
forma criativa e sistmica,
humano e organizacional.
superando expectativas e
contribuindo para o alcance de
resultados diferenciados.
 Quem somos
Alm de nossas scias-consultoras contamos com uma equipe de profissionais e parceiros altamente capacitados
a proporcionar a nossos clientes servios de qualidade e que efetivamente alcanam as metas e resultados
traados.

SMULA CURRICULAR DAS SCIAS-CONSULTORAS

JOCELINE OLIVEIRA
Psicloga, Ps-graduada em gesto estratgica e marketing, formao em gesto e liderana de equipes (FGV),
dinamicista de grupos, capacitao em gesto por competncias (SP), Coach Internacional e Behavioral Analyst
pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), Coach Internacional pelo Instituto HOLOS, consultora organizacional,
professora acadmica e instrutora de cursos na rea de gesto de pessoas e comportamental.

CARLA KARINA ALBUQUERQUE

Psicloga, ps-graduada em Recursos Humanos, Coach Internacional e Behavioral Analyst pelo Instituto Brasileiro
de Coaching (IBC), Coach Internacional pelo Instituto HOLOS, consultora organizacional e instrutora de cursos na
rea de gesto de pessoas.

ALYNNE ACIOLI SANTOS

Psicloga, mestra em Psicologia pela Universidade So Marcos/SP, ps-graduada em Gesto de Recursos Humanos,
dinamicista de grupos, atuao como gestora organizacional em cargos estratgicos h mais de 15 anos em
empresas pblicas e privadas em Alagoas e So Paulo, professora Universitria e consultora organizacional.
Principais clientes
 Nossos Servios
Desenvolvemos solues que resultam em alinhamento
e comprometimento das pessoas para o alcance de melhores resultados
para nossos clientes.

Partindo deste foco, atuamos em gesto de pessoas com nfase nas

seguintes reas:

Coaching
Gesto por competncias
Gesto de Remunerao e benefcios Desenvolvimento de Lderes e
Equipes Desenvolvimento Organizacional
 Coaching

Coaching um processo que visa elevar a performance de um indivduo

(grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de
metodologias, ferramentas e tcnicas, aplicadas por um profissional
habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).

Servios para esta rea:

Coaching Individual Coaching em Grupo Coaching Executivo
Liderana Coach (Individual ou em grupo)
Coaching Assessmant (Metodologia certificada
Internacionalmente)
 Gesto por Competncias

Este um programa que permite rea de gesto de pessoas maximizar seus

processos de maneira a obter os resultados necessrios continuidade da
organizao no mercado, conciliando os interesses da empresa e dos seus
colaboradores, sendo isto condio imprescindvel consecuo das metas
organizacionais.

Servios para esta rea:

Mapeamento de Competncias Tcnicas e Comportamentais;
Estabelecimento de objetivos/metas por rea; Avaliao com foco em
competncias;
Planos de Desenvolvimento Individual e por Equipes;
Suporte de Software para avaliao e desenvolvimento.
 Gesto de Remunerao e
Benefcios

Servios para esta rea:

Descrio e Avaliao das Funes;
Mapeamento de Competncias Tcnicas e Comportamentais;
Pesquisa de Remunerao e Benefcios;
Tabela Salarial;
Polticas de Remunerao;
Orientao para Estudo de Enquadramento e levantamento dos Custos
do plano dentro da folha de pagamento;
Mapa de Carreiras;
Assessoria na Implantao do PCCS.
 Desenvolvimento de Lderes e
Equipes
As novas formas de gesto empresarial vm destacando o estmulo
cooperao e formao de equipes de trabalho, que atuem de forma
integrada na obteno de resultados. Esta realidade exige desenvolvimento
interpessoal e intrapessoal que aumentem a conscientizao para a
inevitabilidade dos processos de mudana, enfatizando a conduta
empreendedora e o alinhamento com os valores da empresa.

Servios para esta rea:

Treinamentos convencionais com contedos motivacionais e organizacionais;
Treinamentos OUTDOOR;
Palestras e eventos principais temas: Liderana (estratgica e operacional),
trabalho em equipe, integrao, administrao do tempo, comunicao, etc.
Participaes em eventos coorporativos em geral.
 Implantao/Reestrururao da
rea de Gesto de Pessoas

Com objetivo de estruturar de forma estratgica a rea de Gesto de Pessoas, ou

reestruturar sua posio no organograma da instituio, faz-se necessrio um
esforo da organizao no sentido de organizar e estruturar aes nas reas
voltadas s pessoas, para que estas possam direcionar suas atividades em prol
dos objetivos da organizao.

Servios para esta rea:

Descrio de Cargos e Funes; Pesquisas de clima Organizacional; Processos
seletivos;
Avaliao de Desempenho; Segurana do Trabalho;
Qualidade de Vida no Trabalho.
 Desenvolvimento Organizacional

O processo de Desenvolvimento Organizacional pode ser definido como um

esforo de longo prazo, apoiado pela alta direo, no sentido de melhorar os
processos de resoluo de problemas de renovao organizacional,
particularmente por meio de um eficaz e colaborativo diagnstico e
administrao da cultura organizacional - com nfase especial nas equipes
formais de trabalho, equipes temporrias e cultura intergrupal - com a
assistncia de um consultor-facilitador e a utilizao da teoria e da tecnologia
das cincias comportamentais.

Servios para esta rea:

Planejamento estratgico; Diagnstico organizacional; Programas de sucesso e
assessment;
Programas de mudana de cultura organizacional.