UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

(Creada por Ley N° 25265)

FACULTAD DE EDUCACIÓN
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

“LA RELACIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LA

GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS TRABAJADORES DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA DURANTE EL 2017”

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Gestión Empresarial y Desarrollo Regional y Local
PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE:
Licenciado en Administración
PRESENTADO POR EL SEÑOR:
- Soto Santos, José
FECHA DE INICIO: del 1 setiembre 2017
FECHA DE CULMINACIÓN: el 21 diciembre 2017
Huancavelica 2017
Capítulo 1 El Problema
• Planteamiento del problema • Objetivos
Se planteo teniendo en cuenta Objetivo general
información histórica de la Universidad Determinar la relación que existe entre
Nacional de Huancavelica el proceso administrativo y la gestión
• Formulación del problema administrativa
¿De qué manera se relaciona los Objetivos específicos
procesos administrativos y la gestión Describir
administrativa en los trabajadores de la
Universidad Nacional de Huancavelica Valorar
durante 2 semestre del 2017? Determinar el desempeño de gestión
administrativa por parte del personal
Proponer sugerencias para el mejor
uso de:
• Justificación

Los procesos administrativos son muye relevantes para una

organización .
La gestión administrativa es un tema de gran escala para la
universidad, ya que se trabaja en función de mayor eficacia
en aprovecha los recursos
 Capítulo 2 marco teórico
• Antecedentes
A nivel nacional
 Martínez Rosales, Mariela M. (2013) en su
tesis "Modelo de Gestión Administrativa
para Mejorar la Calidad del Servicio Público
del Mercado Jorge Cepeda Jácome del
Cantón La libertad, año 2013"
Quichca Torres, Grover O. (2012) en su tesis
"Relación entre la calidad de gestión
administrativa y el desempeño docente
según los estudiantes del al VI ciclo 2010 · 1
del Instituto superior particular
Moran Huamán, Oiga (2012) en su tesis
"Evaluación de la Unidad de Economía para
Mejorar la Gestión Administrativa del Hospital
Departamental de Huancavelica"
Bases teóricas
Proceso administrativo
Según (Moratto, 2007). ‘’ Es una actividad
compuesta por etapas que forman un proceso
único y estructurado con organizar, ejecución,
control e interrelación entre las funciones’’
Gestión administrativa
Concepto general según George Terry la gestión
administrativa es el proceso de diseñar y
mantener un entorno en el que trabajando en
grupos los individuos cumplen eficientemente
objetivos específicos.
• Hipótesis • Definición de términos
Hipótesis de investigación (Hi) • Identificación de variables
Si existe relación significativa entre Variable 1:
los procesos administrativos y la los procesos administrativos
gestión administrativa en los
trabajadores de la universidad Variable 2:
nacional de Huancavelica. la gestión administrativa
Hipótesis nula (H0)
No existe relación significativa entre
los procesos administrativos y la
gestión administrativa en los
trabajadores de la universidad
nacional de Huancavelica.
Capítulo 3 Metodología de Investigación
• Metodología de investigación
Ámbito de estudio
 tipo de investigación
No experimental, Señala Kerlinger
(1979, p.116)” La investigación no
experimental es cualquier
investigación a la que resulta
imposible manipular variables
Nivel de investigación
Descriptivo Correlacional por que
describe las características de las
variables estudiadas y su correlación
de ellas.
Método de investigación
Método deductivo consiste en emitir
hipótesis acerca de las posibles
soluciones al problema planteado.
Diseño de investigación
Descriptiva
Población muestreo y muestreo
Población:
Muestra
muestreo
Técnicas e instrumentos de Procedimientos de recolección de
recolección de datos: datos:
Técnicas Se organizo y se codifico los
recolección de datos instrumentos de recolección de
datos
Encuestas Se realizo el procedimiento
Análisis de documentos Técnicas de procedimientos y
Observación análisis de datos
Instrumentos Estadística descriptiva: los
Ficha o formulario de resultados fueron presentados a
observaciones través de una entrada y doble
entrada con sus correspondientes
Cuestionario o guía de preguntas gráficos estadísticos.
Ficha de registro de datos
Ficha de observación y lista de
control
Capítulo 4 Aspecto Administrativo
• Potencial humano
Asesor
Investigador
• Recursos materiales
Materiales bibliográfico físico y
electrónico
Bienes logísticos y de oficina
Equipo tecnológico
Servicio de terceros
• Cronogramas de actividades
Se trabajo durante durante el
segundo semestre del 2017 que
empieza de agosto a diciembre
• Presupuesto
Presupuesto total S/8,954.50
• Financiamiento
El trabajo es auto financiado
Referencias bibliográficas
Idalberto Chiavenato. (2001) Administración: Procesos
Administrativo. Numero de paginas 415, editorial MCGRAW-
HILL/INTERAMERICANA DE COLOMBIA.
Stoner, Freman,gilbertsd. Administración. Numero de paginas 691.
Editorial lisamarie Brassini.
Manuel Eugenio Ruiz Otero, (2004). Principios de Gestión
Administrativa Publica. Número de páginas:288. Editorial Mcgrae-
hill/interamericana de España.