INTRODUCCION

CURSO PORTUARIO BASICO DE SSO

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SEGURIDAD Y PROTECCIÓN
 Seguridad
SAFETY
Industrial

Prevenir ACCIDENTES LABORALES OPERACIONES

PORTUARIAS
EFICIENTES Y
Prevenir ACTOS ILÍCITOS EFICACES

SECURITY Protección
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO SAFETY

Prevenir
ACCIDENTES
LABORALES
NUMERO DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL MUNDO

250 MILLONES ANUALES.

685 MIL CADA DÍA.
28,500 CADA HORA.
8 CADA SEGUNDO.

La seguridad y salud en el trabajo: un derecho

humano fundamental.
IMPORTANCIA DE APLICAR ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LA
ACTIVIDAD PORTUARIA

 90%+ de comercio mundial

transportado vía marítima
— Materias primas y bienes
— Productos terminados
— Alimentos
— Combustible
 Apuntala la economía
mundial
 Sistema de transporte seguro,
protegido, eficiente y que no
dañe al medio ambiente
 CURSO BASICO DE SEGURIDAD PORTUARIA

ASPECTOS NORMATIVOS
REGULACIONES Seguridad y salud en los puertos-Historia

Repertorio de
Recomendaciones
REVISION Guía para
Prácticas (OIT) DS 005-2012-
Seguridad y Uso de EPP en TR
Salud en el Ratificación por varios los puertos -
Trabajo países
NTP - APN
Portuario SEÑALETICA
Convenio REVISION
sobre Convenio sobre
LEY
protección de Convenio Seguridad e DS 009-2005 29783
los
cargadores
Seguridad e Higiene (Trabajos
de muelle Higiene en los portuarios)
contra Trabajos
accidentes Portuarios
Actualización

1929 1932 1952 1976 1977 1979 2003 2004 2005 OCT. 2006 2011 2012

La OIT se crea en 1919 como parte del TRATADO DE VERSALLES

GESTION DE LA SEGURIDAD
ESTANDARES RELACIONADOS CON SEGURIDAD

• Convenios OMI

• Convenios OIT

• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Reglamento de la Ley de SST

• Resoluciones de Acuerdo de Directorio de la APN

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 Agenda

LEY 29783: LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ASPECTOS NORMATIVOS
 Artículo 1 LEY 29783:

“Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país”

 Artículo 17 LEY 29783:

“El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el
trabajo, de conformidad con los instrumentos vigentes y directrices internacionales y la legislación vigente”

 Artículo 18 LEY 29783: El SGSST se rige por los siguientes principios:

Asegurar COMPROMISO
visible del empleador
COHERENCIA entre lo que
se planifica y se hace
Mejorar la autoestima y
Propender a la MEJORA
fomentar TRABAJO
CONTINUA
EN EQUIPO

Fomentar cultura de
PREVENCION DE RIESGOS
Mecanismos de
Crear oportunidades Asegurar medios para
reconocimiento al
para alentar EMPATIA la RETROALIMENTACION
personal PROACTIVO

Fomentar PARTICIPACION
Evaluar RIESGOS
de trabajadores
 LEYDE
GESTION 29783: LEY DE
LA SEGURIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD: Asuntos de seguridad y salud en el trabajo
• Jefe de Seguridad: Ejecución de tareas relacionadas con la seguridad y salud
ocupacional
• POLITICA DE SEGURIDAD: Documento en que el Administrador indica por escrito
los elementos generales de sus propósitos y metas
• PROGRAMA DE SEGURIDAD: Plan detallado de aplicación de propósitos y
realización de objetivos consignados en la política
• INVESTIGACION DE ACCIDENTES: Obligación del empleador ante incidentes y
accidentes con la finalidad de determinar causas, corregir y evitar recurrencia
• REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SO.

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 LEYDE
GESTION 29783: LEY DE
LA SEGURIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ASPECTOS OPERATIVOS:

• Capacitación en primeros auxilios.

• Toda la zona operativa debe ser objeto de inspecciones de

seguridad a intervalos adecuados y por personas
competentes.

• Cerciorarse que todos los trabajadores reciban instrucciones

adecuadas sobre riesgos relacionados con el trabajo y el
medio ambiente y que se imparta una formación en materia
de precauciones a adoptar para evitar accidentes y daños
a la salud.

FILOSOFIA DE SEGURIDAD: • Investigar todos los accidentes y cuasi accidentes

TODOS SOMOS
• Promover que los trabajadores informen sobre toda
SUPERVISORES DEL SISTEMA condición laboral u operación de trabajo que no cumpla
con los requisitos de seguridad.

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 LEYDE
GESTION 29783: LEY DE
LA SEGURIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ASPECTOS OPERATIVOS:

• Suministrar a cada trabajador los manuales, equipos e

información a fin de reducir al mínimo los perjuicios a la
seguridad.

• Los trabajadores deben tener información idónea sobre los

riesgos existentes para la seguridad.
• Avisos e instrucciones redactados en forma clara

• Disponer de periodos de descanso suficientes

• Procedimientos de seguridad

FILOSOFIA DE SEGURIDAD: • Reuniones periódicas del Comité

TODOS SOMOS
• Conservación de los equipos de seguridad
SUPERVISORES DEL SISTEMA
• Impartir conocimientos prácticos y teóricos sobre los
procedimientos de emergencia
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 LEYDE
GESTION 29783: LEY DE
LA SEGURIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ASPECTOS OPERATIVOS:

• Participar en el establecimiento de
condiciones de trabajo seguras

• Alerta del SISTEMA

• Velar por la propia seguridad y la seguridad

de terceros

• Informar OPORTUNAMENTE sobre situaciones

de riesgo

• Respetar las medidas de seguridad

• Participar en las reuniones de seguridad

 LEYDE
GESTION 29783: LEY DE
LA SEGURIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ASPECTOS SOBRE SSO:

• Notificación de accidentes

• Sistema de autorización de trabajos (tareas con riesgos)

• Orden y limpieza como factor importante para prevenir accidentes y

situaciones potencialmente peligrosas

• DERRAMES: limpieza inmediata

• Factor ILUMINACION

• Tableros de instrucciones: limpios y legibles

• Identificación de AREAS y ACTIVIDADES CRITICAS (cabos y cables de

amarre, zonas de manipulación de carga, zonas de accesos, etc.)

• Espacios de bienestar

• Disponibilidad de
14 agua potable
 LEYDE
GESTION 29783: LEY DE
LA SEGURIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ASPECTOS SOBRE SSO:

• Instalaciones y aparatos eléctricos

• Combustión espontánea ((desechos tirados)

• Riesgos particulares de incendios

• Señalética de seguridad

• Equipos de LCI

• Plan de emergencia (Organización y respuestas ante TODAS las emergencias)

• Simulacros

• Supervisión (Inspección de ACCESOS, supervisar operaciones, etc.)

• ALARMAS (Código de alertas: alarmas de carga, detección de gas, de

incendios, de evacuación, etc.)

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… El origen de los riesgos?

¿Por qué la Gestión de Riesgos?

Dirección
Nivel Gerencial PARA PREVENIR ACCIDENTES

Procesos/
Subprocesos

Proyectos

Actividades
 Criterios de Calificación
Magnitud del Impacto del
Riesgo sobre el Riesgos
cumplimiento de los
clave
objetivos o la eficacia de
las estrategias de la
Empresa

Probabilidad de que el
Riesgo se materialice,
considerando la
estructura de control
actual

Probabilidad de ocurrencia
Riesgo de Retención

TRATAMIENTO DEL
RIESGO:

• A todo RIESGO hay que

aplicarle UN control

• Los CONTROLES son:

a. EPP
b. Administrativos
c. De Ingeniería
d. Eliminación
e. Sustitución
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
ACCIDENTES
Todo suceso que entorpece ó interrumpe la
secuencia ordenada del trabajo.
Hecho no deseado que causa lesiones o perdidas.
Puede afectar a:

Trabajadores
Materiales
Equipos y máquinas
Actividad
Tiempo
Economía
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Prevención de Accidentes
Tarea destinada a prevenir lesiones al
trabajador.
ACCIDENTE:

Hecho no planeado, no controlado, no deseado, que

causa lesión al trabajador.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Causas de Accidentes
Normalmente pueden ser varias, y no es
la que aparece en el primer momento,
subyacen otras.
Es necesario investigar hasta llegar a las
verdaderas causas:
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Causas de Accidentes (OMI)

FALLA HUMANA 90 %
FALLA DE EQUIPO 8%
CASO FORTUITO 2%
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Factores Psicológicos y Fisiológicos
- Inteligencia.
- Conocimiento.
- Aptitudes psicomotoras.
- Atención.
- Fatiga.
- Personalidad.
- Relaciones interpersonales.
- Adaptación – integración.
- Comunicación eficaz.
- Cooperación.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Otros Factores :
- Horario de trabajo.
- Duración de jornada.
- Día de la semana.
- Mes del año.
- Exceso de jornada.
- Estado:
= Socio – económico.
= Socio – político.
= Familiar.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Factores Psicopatológicos
- Estado de salud.
- Estado neuro - psiquiátricos.
- Discoordinación psicomotríz
- Alcoholismo – drogadicción.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Error Humano
- Exceso de confianza.

- Mala practicas.

- Incumplimiento de avisos e instrucciones.

- Desatención al realizar tareas.

INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Fundamento
Las investigaciones y análisis de accidentes

de trabajo, demuestran que sus causas son

controlables cuando se practican

procedimientos correctos.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Las normas y
regulaciones deben ser
interpretadas y
aplicadas en todo su
contenido.