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Marco básico de Debe conocer la historia de experiencias Datos de aquí y ahora provenientes de la experiencia
tiempo tempranas inmediata observada
Función de Conflictos no resueltos del pasado, en su El libre albedrio consciente son mas importantes que la
procesos mayor pate ignorados por la persona, motivación inconsciente
inconscientes aún se manifiesta en objetos y situaciones
actuales
Se enfoca el individuo; interés en lo que Diadas; los problemas surgen de la interacción entre
los miembros de la familia piensan unos dos miembros (por ejemplo, marido y esposa)
de otros y como se comportan
Teóricos y/o Ackerman, Framo, Boszormenyi- Nagy, Stierlin, Skinner, Whitaker, Kempler, Satir
practicantes más Bell
destacados
anteriores
Se sugería conflictos inconscientes, La motivación inconsciente Reglas familiares equilibrio Los problemas de
aunque ahora expresados en términos es menos importante que la
inconscientes
interactivos
homeostático y ciclos de conducta se aprenden
Función de
aprendidos y asignación de
inconscientes determinan sus consecuencias.
roles
la conducta
Los procesos racionales se utilizan Primero se actúa y luego Orientada a la acción; el Se prescriben
Introspección frente a
Palazzoli Margolin
destacados
La familia reúne a los Explica razones y significados Hacer visible a la red. Comienza
RETRIBALIZACIÓN
La familia le expone a la red de Hacer que los subgrupos de la Conocer diferentes actitudes y
problemas y cuestiones que les red expongan sin ser sentimientos de los miembros.
POLARIZACIÓN
creen crisis. Los miembros de interrumpidos, sus puntos de Promover confrontaciones para
la red ofrecen distintas vista y sentimientos acerca de terminar con estereotipos
opiniones acerca de ellos sus problemas arraigados y dar lugar a nuevas
percepciones interpersonales
Toda la redo grupos mas plantear a la red problemas Enfocar la energía y los recursos
pequeños, tratan de generar específicos. Propiciar de la red a crear nuevas
soluciones posibles a interacciones del grupo y soluciones a los problemas
dificultades especificas eliminar la comunicación
improductiva
MOVILIZACIÓN
Se obtiene soluciones Animar a los miembros del grupo Parecen en la red sentimientos de
potenciales y surgen a que planifiquen un curso de satisfacción y competencia, y se
JUBILO/ AGOTAMIENTO
Objetivos generales
HESS Y HANDEL (1967 )