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INSTITUCIONAL
UNAJ 2016-2021
INTRODUCCION
El Plan Estratégico de la Universidad Nacional de
Juliaca 2016 – 2021, parte de un análisis de la
situación que vive la Universidad y su perspectiva
respecto con el rol, que debe desempeñar nuestra
comunidad universitaria para contribuir en el
desarrollo sostenible del país y su vez pretende
impulsar un proceso de mejora continua,
aprendizaje continuo, innovación y adaptación para
alcanzar la calidad académica.
DIAGNOSTICO
Contexto regional
(externa)
Ubicación geográfica
800.0
780.9
780.0
765.1 765.2
759.2
760.0
735.7
740.0 728.9
727.7
717.7
720.0 713.3
700.0
688.3
680.0
660.0
640.0
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Grados académicos
•Docentes ordinarios por grados académicos
Instituto de Idiomas
Curso de Inglés ,Portugues Quechua y Aimara desde el nivel básico hasta el
avanzado.
Departamento de sicopedagogía
El servicio de tutoría aplica desde el año 2014 para todos los estudiantes a nivel
individual – personalizada y grupal.
Servicio de transporte
03 unidades de bus modernos para el transporte de estudiantes a los centros de
producción y eventos académicos.
Intranet
Salud
01 tópico para atenciones de emergencias, el cual tiene una dotación de
medicamentos básicos.
Centro de preparación pre universitaria UNAJ.
Diplomados
Servicio de cafetería
Servicio de cafetería privado para docentes y estudiantes.
TENDENCIAS ECONOMICAS
Se desarrollan potencias emergentes en el mundo que le plantea al
Perú la posibilidad de integrarse con economías vecinas, como la del
Brasil, para ganar mayor poder de negociación y más oportunidades
para diversificar su economía y transformar sus recursos productivos
con mayor valor agregado.
Limitada integración de
Escasa participación de
la investigación y
estudiantes en proyectos
aprendizaje
de investigación e
información
ANÁLISIS ESTRATÉGICOS
Visión
Institución académica pública de excelencia, con
responsabilidad social y acreditada; que forma profesionales y
posgraduados integrales competitivos, produce conocimiento
científico-tecnológico con sentido humanístico y contribuye al
desarrollo social, principalmente de la región sur andina y
amazónica; con líderes institucionales con pensamiento
estratégico, docentes altamente calificados y gestores
administrativos con identidad y uso de tecnología y sistemas
organizacionales actualizados en el marco de la acreditación y
mejora continua. Los estudiantes y la sociedad están
plenamente satisfechos con el desempeño de la universidad.
MISIÓN
SOMOS UNA INSTITUCIÓN ACADÉMICA
PÚBLICA EN LA REGIÓN SUR ANDINA Y
AMAZÓNICA, QUE FORMA PROFESIONALES
Y POSGRADUADOS INTEGRALES EN EL
CAMPO DE LAS CIENCIAS TECNO-
PRODUCTIVAS, SOCIALES Y
EMPRESARIALES, PRODUCE
CONOCIMIENTO CIENTÍFICO-TECNOLÓGICO
CON VALORES SOCIOCULTURALES Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
FODA
FORTALEZAS
Infraestructura académica adecuada con uso racional para los requerimientos de las
escuelas
mayoría de docentes ordinarios con grado académico de maestro (65%) o doctor (21%).
Suscripción de convenios interinstitucionales establecidos para práctica de estudiantes.
Vienen operando proyectos de investigación formativa como semilleros de investigación de
estudiantes en convenio con el Ministerio del medio ambiente
Capacitación a docentes sobre metodología de investigación con el apoyo de la Universidad
Cayetano Heredia y docentes visitantes de universidades extranjeras.
DEBILIDADES
Fortalecerla vinculación de los grupos de interés y Propiciar la generación de recursos financieros con el fin de
universidades de prestigio con el fin de establecer mejorar la calidadde la educación y investigación,
programas de capacitación e investigación. (F2,F5 -A2,A5) impulsando el planeamiento y la gestión estratégica acorde
a la demanda de la sociedad. (D 4 -A1)
-Optimizar el escaso presupuesto para la extensión en
capacitaciones al docente de áreas especializadas de mpulsarplan de trabajo para la gestión a instituciones
laboratorio para desarrollar TIC y apoyar la investigación. competentes y grupos de interés para recaudarrecursos
(F5F3 -A2A5) acorde a la necesidadde la UNAJ (D1-A1)
OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Periodicidad de la Anual
medición
Fuente de datos Oficina de Investigación
Periodicidad de la Semestral
medición
Fuente de datos Informe de Director de Departamento
Fuente de verificación Ficha de evaluación del desempeño docente
Informe semestral de la Oficina de Calidad y Acreditación
Periodicidad de la Anual
medición
Fuente de datos Oficina de calidad y acreditación
Fuente de verificación Memoria anual