teoría de los sistemas

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA

FACULTAD DE INGENIERÍA
RECURSOS HUMANOS 7MM1
ISAYRA LISBET HERNÁNDEZ GONZÁLEZ
LYDIA JUDITH MORALES ALVARADO
 ¿ QUÉ ES UN SISTEMA?
CONJUNTO DE PARTES COORDINADAS Y EN
INTERACCIÓN PARA ALCANZAR UN
CONJUNTO DE OBJETIVOS. EN CUALQUIER
CAMPO DE INVESTIGACIÓN.
 NIVELES DE SISTEMAS
SISTEMA
Es un conjunto de
elementos que interactúan
entre sí para lograr un
objetivo común.

Totalidad coherente, por

ejemplo una familia.
NIVELES DE SISTEMAS

SUPRASISTEMA
Es el sistema que integra a
los sistemas desde el punto de
vista de pertenencia

Medio que rodea al sistema;

amigos, vecinos, etc.
 NIVELES DE SISTEMAS
SUBSISTEMA
Es un conjunto de partes e
interrelaciones que se encuentran
estructuralmente y funcionalmente,
dentro de un sistema mayor.

Los componentes del sistema, los

individuos.
TEORÍA DE LOS
SISTEMAS
padre de la teoría de los sistemas

Ludwing Von Bertalanffy

Fue un biólogo y filósofo austriaco

En 1950 creó la teoría general de los sistemas

“No existe elemento físico o químico independiente ya que todos están

integrados en unidades relativamente interdependientes”

Trabajo el concepto de sistema abierto

Inicio el pensamiento sistémico como un movimiento

 ¿QUÉ ES?
FORMA SISTEMÁTICA Y CIENTÍFICA DE APROXIMACIÓN Y
REPRESENTACIÓN DE LA REALIDAD.

DESARROLLO DE MODELOS MATEMÁTICOS QUE PUEDEN SER APLICADOS

A DIFERENTES CAMPOS DE ESTUDIO.

TOTALIDAD DE LOS SISTEMAS: LA INTEGRACIÓN ENTRE SUS PARTES.

ENCONTRAR SIMILITUDES O ISOMORFISMOS PRESENTES EN EL

ESTABLECIMIENTO DE DIFERENTES DISCIPLINAS.
 OBJETIVOS
a) Impulsar el desarrollo de una terminología general que
permita describir las características, funciones y
comportamientos sistémicos.

b) Desarrollar un conjunto de leyes aplicables a todos estos

comportamientos.

c) Promover una formalización (matemática) de estas leyes.

 LO MÁS IMPORTANTE PARA LA TEORÍA DE LOS SISTEMAS
SON LAS RELACIONES Y LOS CONJUNTOS QUE EMERGEN A PARTIR DE
ESTE SISTEMA.

. LOS SISTEMAS EXISTEN DENTRO DE SISTEMAS.

. LOS SISTEMAS SON ABIERTOS . CADA SISTEMA RECIBE Y DESCARGA

ALGO DENTRO DE LOS DEMÁS SISTEMAS; ASI QUE CUANDO EL
INTERCAMBIO SE DETIENE, EL SISTEMA SE DESINTEGRA PORQUE
PIERDE SUS FUENTES DE ENERGÍA.

. LAS FUNCIONES DE UN SISTEMA DEPENDE DE SU ESTRUCTURA.

CARACTERISTICAS
GENERALES DE LOS
SISTEMAS
 AMBIENTE
Entorno en donde se
encuentra inmerso el
sistema
 SINERGÍA
Sus partes en forma aislada
no puede explicar su
comportamiento. la sinergia
es un fenómeno que surge de
las interacciones entre las
partes o componentes de un
sistema. “ El todo no es
igual a la suma de sus
partes”- postulado
aristotélico.
 CONGLOMERADO
Cuando la suma de las
partes, componentes y
atributos en un conjunto
es igual al todo.
 RECURSIVIDAD
Jerarquización de los
sistemas dentro de los
sistemas.
 CIRCULARIDAD
A los procesos de
autocausación. Cuando A
causa B y B causa C, pero
C causa A, luego A en lo
esencial es autocausado
 COMPLEJIDAD
Está en directa
proporción con su
variedad y
variabilidad, por lo
tanto, es siempre una
medida comparativa
 NEGENTROPIA
Contrario a la entropia,
es el proceso en el cual
un sistema se renueva.
 ENTROPIA
El segundo principio de la
termodinámica establece el
crecimiento de la
entropía, es decir, la
máxima probabilidad de los
sistemas es su progresiva
desorganización y,
finalmente, su
homogeneización con el
ambiente.
 EQUIFINALIDAD
Se refiere al hecho que un
sistema vivo a partir de
distintas condiciones
iniciales y por distintos
caminos llega a un mismo
estado final.
 ESTRUCTURA
Las interrelaciones más o
menos estables entre las
partes o componentes de un
sistema, que pueden ser
verificadas
(identificadas) en un
momento dado.
 HOMEOSTASIS
Todo sistema
viviente se puede
definir por su
tendencia a
mantenerse estable.
TIPOS DE SISTEMAS
 S I S T E M A S

A B I E R T O S
Mantienen unas fronteras abiertas con el mundo (el resto de
sistemas) con los que comparten intercambios de energía e
información.
 S I S T E M A S

C E R R A D O S
Hay muy poco intercambio de energía e información con el
mundo más amplio en que viven
 organizacion como un sistema
¿QUE ES ORGANIZACION? ESTRUCTURA EN LA QUE SUS COMPONENTES
TRABAJAN CONJUNTAMENTE PARA CONFORMAR UN SISTEMA EN EL QUE
MEDIANTE EL GRUPO SOCIAL SE DESARROLLE DE MANERA EFECTIVA Y
COORDINADA CON LO OBJETIVOS DE LA MISMA.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ES LA FORMA EN LA QUE SE
COORDINAN, AGRUPAN, DIVIDEN
LAS ACTIVIDADES DE UNA
ORGANIZACIÓN, EN CUANTO LAS
RELACIONES SOCIALES ENTRE
LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN
ESTE SISTEMA ; EN ESTE CASO
SERÍA ENTRE GERENTES,
SUPERVISORES, EMPLEADOS
ENTRE SÍ. CONFORMANDO UNA
CIRCULARIDAD.
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
FUE CREADA POR
FREDERICK TAYLOR,
CONSISTE EN DIVIDIR
EL TRABAJO Y
ESTABLECER LA
ESPECIALIZACION.

DE MANERA DE QUE CADA

UNO DE LOS ELEMENTOS
EJECUTARA EL MENOR
NUMERO DE FUNCIONES.
 ORGANIZACIÓN POR PRODUCTOS

ORGANIZACIÓN POR DIVISION, QUE REUNE EN UNA UNIDAD DE

TRABAJO A TODOS LOS QUE PARTICIPAN EN LA PRODUCCION Y
COMERCIALIZACION DE UN PRODUCTO O UN GRUPO RELACIONADO DE
PRODUCTOS O A TODOS QUE SE ENCUENTRAN EN UN MISMO ENTORNO
REFERENTE AL PRODUCTO. TODOS ESTOS PROCESOS SE ENCUENTRAN
DENTRO DE UN MISMO SISTEMA.
ORGANIZACIÓN MATRICIAL
TAMBIÉN CONOCIDA COMO MATRIZ; COMBINA LOS TIPOS DE
ORGANIZACIÓN (FUNCIONAL, PRODUCTOS) TOMANDO LOS BENEFICIOS DE
AMBOS. ASI MISMO EXISTE UN GERENTE FUNCIONAL CON UNA
SOBREPOSICIÓN DE UN GERENTE DE PROYECTO. EN GENERAL ES UN
SISTEMA DE MANDO MÚLTIPLE.
APPLE: EJEMPLO DE ORGANIZACION FUNCIONAL
APPLE: Empresa
ha crecido y ha
sido dirigida por
una serie de
jefes ejecutivos,
cada uno con su
propia idea de lo
que Apple debe
ser, algunos de
carácter
original, pero
Apple aún tiene
una reputación
para el fomento
de la
individualidad y
la excelencia.
 PEPSICO: EJEMPLO DE ORGANIZACION POR PRODUCTOS

Los valores por los que se rige la empresa son, el crecimiento sostenido , personas capaces
y facultadas (esto da una libertad para pensar y actuar como se desee siempre y cuando se
sigan los procesos corporativos y las necesidades de la compañía) y responsabilidad,
confianza (esto es fundamental para que los consumidores tengan confianza en la compañía).

SE DIVIDE SU ORGANIZACION EN CUANTO AL PRODUCTO REFERENTE A CADA PROCESO DENTRO DEL MISMO
SISTEMA.
GRUPO MEXICO: ORGANIZACION MATRICIAL
Grupo México (Grupo México S.A. de C.V.), es la compañía minera más grande de
México y la tercera productora de cobre más grande del mundo.

Ferrocarril Mexicano (Ferromex), la división de transporte ferroviario de la

compañía, opera la flota ferroviaria más grande de la nación.
grupo mexico: organizacion