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INVESTIGACIÓN
ADMINISTRATIVA
PRIMERA FASE
VII SEMESTRE
PORCENTAJE DE
EVALUACIÓN
LA NOTA FINAL
EXAMEN FINAL 40 %
ASISTENCIA 20%
TOTAL 100%
OHRL
¿CÓMO SE ORIGINAN LAS
INVESTIGACIONES?
Conversaciones personales
Observaciones de hechos
Creencias y presentimientos
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Etapas del proceso de investigación
Paso 8: recolección
Paso 1: concebir la de datos Paso 9: analizar los
idea a investigar (instrumento, datos
codificación, datos)
Paso 6: diseño
Paso 3: elaborar el apropiado
marco teórico (experimental, no
experimental)
OHRL
1. LA INVESTIGACIÓN CIENTIFICA
TEMARIO:
OHRL
El conocimiento científico, método
científico y metodología
Noción de ciencia
Scientia: del verbo latino scio. Conocer, tener
noticia, estar informado.
La ciencia va de la mano con: el conocimiento, la
práctica, la doctrina y la erudición.
¿Ciencia o disciplina?
¿De dónde deriva la ciencia?
¿Ciencia, arte u oficio?
OHRL
Definición y elementos de la ciencia
OHRL
Lo especificado de la ciencia
“El método científico”, lo que posibilitó la ciencia.
La ciencia es el resultado de su aplicación.
¿Quién es un científico?
¿Dónde queda la inteligencia, la intuición y la
imaginación?
Objetivos de la ciencia
Analizar
Explicar
Prever o predecir
Actuar
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Método científico
Noción: “Procedimiento de actuación seguido en el
conocimiento científico”.
¿Qué entendemos por realidad?
¿Cuáles son los modos de relación con la realidad?
¿Cuáles son las relaciones sujeto-objeto en la
realidad?
OHRL
OHRL
OHRL
NIVELES DE INVESTIGACIÓN
¿Qué es la investigación?
Actividad humana orientada a la obtención de nuevos
conocimientos y su aplicación para la solución a
problemas o interrogantes de carácter científico.
¿Qué es la investigación científica?
Proceso en el cual los avances científicos son el
resultado de la aplicación del método científico para
resolver problemas o tratar de explicar determinadas
observaciones.
OHRL
Investigación Básica vs. Investigación
Aplicada
OHRL
LOS TIPOS DE INVESTIGACIÓN
¿Qué tipos de estudios hay en la investigación del
comportamiento humano?
OHRL
¿En qué consisten los estudios
exploratorios?
OHRL
¿En qué consisten los estudios
descriptivos?
Objetivo: Especificar las propiedades importantes
de personas, grupos, comunidades o cualquier otro
fenómeno que sea sometido a análisis.
Describir es medir. Se selecciona una serie de
cuestiones y se mide cada una de ellas
independientemente, para así – valga la
redundancia – describir lo que se investiga.
Los estudios descriptivos miden de manera más bien
independiente los conceptos o variables con los que
tienen que ver.
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¿En qué consisten los estudios
correlacionales?
OHRL
¿Una investigación puede incluir elementos de los
diferentes tipos de estudios?
¿De qué depende que una investigación se inicie
como exploratoria, descriptiva, correlacional o
explicativa?
Del estado del conocimiento en el tema de
investigación que nos revele la revisión de la
literatura y el enfoque que el investigador
pretenda dar a su estudio.
¿Cuál de los cuatro tipos de estudio es el mejor?
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2. INVESTIGACIÓN EN PROCESO
TEMARIO:
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DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
Etapas fundamentales:
Relación con el marco teórico.
Planteamiento del problema.
Formulación de la hipótesis.
Análisis y conclusiones.
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Planteamiento Planteamiento Recolección de Resultados
Teórico Operacional datos
- Organización
- Recursos - Sistematización
- Variables - Técnica (s), - Validación del de datos
- Problema instrumento (s), instrumento - Estudio de
- Marco teórico materiales de - Aplicación del datos
- Objetivos verificación instrumento sistematizados
- Hipótesis - Campo de o Campo - Conclusiones
verificación o Laboratorio - Sugerencias y
o Biblioteca o propuestas
archivo
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ESTRUCTURA GENERAL DEL PROYECTO DE
INVESTIGACIÓN
PLANTEAMIENTO TEÓRICO
OHRL
ESTRUCTURA GENERAL DEL ESTRUCTURA GENERAL DEL
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PLANTEAMIENTO TEÓRICO
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Investigador, población objeto y el
sujeto social
¿Quién es el investigador?
“Especialista involucrado en la concepción o
creación de nuevos conocimientos, productos,
procesos, métodos, y sistemas, y/o encargado de la
gestión de los proyectos en cuestión”.
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La población:
El Universo, llamado también población, es la totalidad del
fenómeno a estudiar, el mismo que posee una característica
común
Objeto de estudio:
Es el problema de investigación, del cual se desea obtener
un resultado final.
Sujeto social:
Es aquel que ocurre de manera dependiente, que está
marcado por grandes transformaciones, donde lo
característico es la emergencia de nuevas realidades,
dotados de identidad colectiva y finalmente de poder real.
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Método de Análisis FODA
El análisis FODA es una
herramienta que permite
conformar un cuadro de la
situación actual de la
empresa u organización en
lo externo e interno,
permitiendo obtener un
diagnóstico preciso para
tomar decisiones acordes
con los objetivos y políticas
formulados de la empresa.
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Factores Claves de la Matriz FODA
Factor interno: Fortalezas y Debilidades.
Factor externo: Oportunidades y Amenazas.
Ejemplos:
Factor interno:
o Escasez de capital.
o Gran capacidad de investigación y desarrollo.
o Capacidad ociosa.
o Mal clima laboral.
Factor externo:
o Creciente demanda del servicio.
o Salida del mercado de dos competidores.
o Número decreciente de adultos jóvenes.
o Cambios de gustos y preferencias de los consumidores.
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Descripción análisis del negocio
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Descripción análisis del negocio
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OHRL
La estrategia FO consiste en utilizar fortalezas internas
con el objeto de aprovechar las oportunidades
externas, este es el ideal de una empresa.
La estrategia DO tiene como objetivo mejorar las
debilidades internas valiéndose de las oportunidades
externas, se presentan oportunidades que no se
pueden aprovechar.
La estrategia FA usa fortalezas para reducir o evitar
impacto de amenazas externas.
La estrategia DA busca derrotar las debilidades
internas y eludir las amenazas externas, se busca
minimizar debilidades y amenazas mediante
estrategias de carácter ofensivo.
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FODA
Cuando los factores internos, especialmente las
fortalezas, están en sintonía con las oportunidades, son
altas las probabilidades de éxito.
Cuando los factores internos, especialmente si las
fortalezas están en desequilibrio con las
oportunidades, son altas las probabilidades de
fracaso.
Cuando las debilidades ofrecen flancos a las
amenazas, son altas las probabilidades de derrota
“El mundo cambia todos los días, las oportunidades y
amenazas también”
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Fortalezas (F) Debilidades (D)
F1. Capital propio D1. Ubicación geográfica
F2. Conocimiento tecnológico D2. Falta de un plan estratégico
F3. Diversificación de productos D3. Espacio insuficiente para atender
F4. Equipos nuevos la demanda en hora pico
F5. Asesoría a los clientes D4. Poca promoción de la empresa
F6. Contar con local propio D5. Equipo y local no asegurado
Oportunidades (O)
O1. Implementación de estrategias FO1. Diversificar los productos para DO1. Incrementar la promoción de la
brindar un mejor servicio, establecer empresa para abrir nuevos mercados
administrativas claves para el éxito
alianzas y relaciones con futuros clientes (D4,O2)
O2. Apertura de nuevos mercados (F3,O5)
O3. Introducción de nuevos software FO2. Aprovechar conocimientos DO2. Ampliar el espacio físico para la
O4. Posibles alianzas estratégicas tecnológicos en la adquisición del adquisición de equipo y atender a nuevos
O5. Diversificación de los servicios software (F2,O3) mercados (D3, O2 O3)
FO3. Aprovechar la adquisición de
equipo nuevo para mejorar servicio e
imagen de la empresa alcanzando
nuevos clientes exigentes (F4,O2)
Amenazas (A)
A1. Competidores potenciales DA1. Asegurar el equipo del negocio contra
FA1. Brindar un excelente servicio al robos y siniestros (D5, A4)
A2. Crecimiento de importaciones
cliente (F5, A1 A2) DA2. Promocionar la empresa por medios
desleales masivos de comunicación (D4, A1 A2)
A3. Inestabilidad económica DA3. Penetración al mercado (D2, A1 A2)
A4. Alta delincuencia
A5. Escasez de buena mano obra OHRL
3. EL MARCO TEÓRICO
Temario:
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EL MARCO TEORICO
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Funciones del marco teórico en la
investigación
Ayuda a prevenir errores que se han cometido en otros
estudios.
Orienta sobre cómo habrá de llevarse a cabo el estudio.
Amplia el horizonte del estudio y guía al investigador para
que éste se centre en su problema evitando desviaciones
del planteamiento original.
Conduce al establecimiento de hipótesis o afirmaciones que
más tarde habrán de someterse a prueba en la realidad.
Inspira nuevas líneas y áreas de investigación.
Provee de un marco de referencia para interpretar los
resultados del estudio.
El marco Antecedentes
conceptual investigativos
Conceptos básicos
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Elaboración del marco conceptual
Revisión de la literatura correspondiente
Detección de la literatura y otros documentos
Obtención de la literatura
Consulta de la literatura
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¿QUÉ ES LA TEORÍA?
¿En qué consiste la teoría no interpretada?
¿En qué consiste la teoría interpretada?
¿Cuál es la utilidad de la teoría?
¿Cuáles son los criterios para evaluar una teoría?
Capacidad de descripción, explicación y predicción
Consistencia lógica
Perspectiva
Fructificación
Parsimonia
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El marco teórico se elabora a partir de la consulta
bibliográfica especializada y del juicio autorizado del
investigador.
La consulta bibliográfica, realizada mediante lectura,
da lugar a la redacción de citas textuales:
Autor Apellido e inicial(es) de los nombre(s)
Año de publicación (entre paréntesis)
Título del trabajo y subtítulo, si hay, separados por dos
puntos (en itálicas o negritas)
Edición a partir de la segunda edición, se abrevia con (ed.)
(minúsculas y va entre paréntesis)
Lugar de publicación
Editorial
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Modelos de marco conceptual
EJEMPLO:
“Influencia de la escala salarial en el desempeño laboral de los
empleados del área de producción de la empresa XYZ. Distrito de
Cayma – Arequipa 2014”
¿Cómo desarrollaría el marco teórico?
- Estabilidad - Control
emotiva - Motivación empresarial
- Capacidad de laboral - El desempeño
síntesis - La empresa - Factores que laboral
- Capacidad - Organización influyen en la - Factores a
analítica empresarial motivación evaluar en
- La empresa XYZ - El recurso laboral relación al
- Historia de la humano, capital - Factores desempeño
empresa humano y talento extrínsecos laboral
- Organización de humano - Factores - Conocimiento del
la empresa - La dirección intrínsecos trabajo
- Descripción del empresarial - La desmotivación - Calidad del
área de y sus efectos trabajo
producción - Relaciones con
las personas
OHRL
Modelos de marco teórico
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4. LA EXPLICACIÓN CIENTÍFICA
Temario:
Lógica de la explicación
Clases de explicación
Práctica
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La explicación, la lógica y clases de
explicación
¿En qué consiste la explicación científica?
¿Qué significa la lógica de la explicación?
Clases de explicación
Explicación causal o modelos deductivo
Explicación probabilística
Explicaciones teológicas
Explicaciones funcionales
Explicaciones mecanicistas
OHRL
Etapas del proceso de investigación
Paso 8: recolección
Paso 1: concebir la de datos Paso 9: analizar los
idea a investigar (instrumento, datos
codificación, datos)
Paso 6: diseño
Paso 3: elaborar el apropiado
marco teórico (experimental, no
experimental)