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Es el proceso analítico y
consensado entre la alta
gerencia y trabajadores para
definir cuál es el rumbo
competitivo que la empresa debe
alcanzar a largo plazo, cómo
debe de hacerlo, con qué y con
quiénes cuanta para lograrlo, sin
descuidar las señales del
Valores Estratégicos
Convicción de alto significado o
importancia que comparten sus
miembros de una organización y
que convertidos en
comportamientos visibles y
medibles representan un factor
clave de éxito empresarial.
Innovación:
Todos docentes tienen una
mentalidad comprometida con el
cambio, creatividad y flexibilidad
para ejecutar su trabajo, resolver
problemas y hacer una buena
practica educativa. Se esfuerzan
constantemente para mejorar
procesos.
Calidad:
Todo lo que se ejecuta se hace
pensando en el mejor empeño
posible, s trata que el servicio sea
de calidad.
Trabajo en Equipo: