FASES DEL SÍNDROME DE BURNOUT

La persona se muestra con una

Fase inicial o de actitud positiva y de mucha
entusiasmo energía ante su nuevo puesto de
trabajo. Se tienen grandes
esperanzas ante la labor que van
a realizar.
Fase de estancamiento

No se sienten capacitados o no
disponen de los recursos
necesarios para hacer frente a su
actividad laboral, lo cual les
provoca una situación de estrés.
 Han perdido su motivación por
Fase de frustración realizar su trabajo eficazmente.

Se dan las primeras muestras de

problemas de salud relacionados
con esta situación.
 Fase de hiperactividad y
apatía

Se ha decidido hacer frente a demasiadas

tareas a la vez, lo que les ha llevado a una
situación de sobrecarga emocional.
 Fase de Se sufren importantes consecuencias tanto a
quemado nivel físico como profesional, que pueden
acarrearle problemas sus ámbitos familiar,
laboral y social.