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EL TOP 10 DE EMPRESAS CON BUEN

CLIMA LABORAL EN EL PERÚ.

Walter Alvarado Guevara Sanders González Díaz

Daniel Cortez Gil José Tongo Caruajulca


LA MEJOR EMPRESA CON
CLIMA LABORAL
Auténtico
Responsable
Innovador
Cuidado
TRABAJADORES

Talento

Diversidad Innovación
y Éxito.
Compromiso
DIVERSIDAD DE EMPLEADOS
Fomentar el
talento
Personas
adecuadas.

Participación
de los
empleados

El porcentaje de mujeres
en puestos directivos a
nivel mundial fue del
25% en el 2012
LAS PERSONAS VAN PRIMERO .
ATENTO PERU

“Es fundamental que el colaborador esté satisfecho, tranquilo


y motivado. Es tan importante como tener claro la estrategia
empresarial o cómo lograr los objetivos financieros. Es la base
para prestar un buen servicio”.

José Antonio Iyo Valdivia

SOLUCIONES
COMO ES TRABAJAR EN ATENTO
COMO ES TRABAJAR EN ATENTO
COMO ES TRABAJAR EN ATENTO
LA TERCERA MEJOR EMPRESA CON
CLIMA LABORAL
GERENTE GENERAL

• Interbank, es un banco que busca siempre marcar la diferencia. “Tenemos


una cultura horizontal, todos somos iguales y las puertas siempre están
abiertas porque creemos que es la mejor manera de interactuar con la
gente. Cuando hay transparencia, sale lo mejor de uno. Siempre decimos
que somos banqueros, pero diferentes”, comenta Luis Felipe Castellanos
López Torres, Gerente General.
• Con valores como la integridad, deseo de superación, innovación, trabajo
en equipo y sentido del humor se espera que todos los trabajadores se
sientan cómodos y puedan aprovechar todo lo que la organización les
brinda.
• Su lema actual es “Tu pones el talento, nosotros las oportunidades”.
PERFIL DE INTERBANK
¿POR QUÉ TRABAJAR EN INTERBANK?
Adicionalmente a todos los beneficios de ley, en Interbank te ofrecemos los siguientes beneficios:
TESTIMONIOS
INTERBANK ES COMUNIDAD
Banco Interamericano de
Finanzas
BANBIF
Nuestra Misión

"Brindar las mejores soluciones financieras a nuestros clientes


con excelente Calidad de Servicio, que les permita alcanzar sus
sueños personales y empresariales".

Nuestra Visión

"Ser reconocidos en el mercado por nuestra Calidad de Servicio,


con productos y servicios innovadores, que cumplan con todas
las expectativas de nuestros clientes".
BANBIF
• Espíritu BANBINF
Aprovecha todas las oportunidades que te
ofrecemos y vive una experiencia gratificante
compartiendo con nosotros de nuestras
múltiples actividades de confraternidad que
hacen posible que contemos con un óptimo
clima laboral.
BANBIF
• Responsabilidad Social

Somos conscientes que hoy estamos construyendo el futuro, por ello


este es un tema con el que nos comprometemos de manera cada vez
más integral. Por ello, en los últimos años hemos incorporado
formalmente a nuestra cultura e identidad corporativa, el compromiso
de ser socialmente responsable.
Para nosotros es importante transmitir el concepto de Responsabilidad
Social a nuestras familias, porque son ellas las protagonistas y difusoras
de este valor hacia las nuevas generaciones.
Actualmente contamos con un Programa de Voluntariado, "Manos
Unidas", cuyo objetivo es desarrollar acciones de bien social pero
también desarrollar un sentido de solidaridad y consciencia de la
realidad que vive nuestro país.
BANBIF
• Selección y Perfil del BanBif

En el BanBif el proceso de selección de personal está ligado a la definición de


empleado BanBif. Para encontrar nuestro perfil requerido, tenemos una serie
de innovadoras herramientas de medición validadas en el país, que nos
permiten encontrar a la persona idónea para el trabajo requerido.
Buscamos:

• Personas emprendedoras, motivadas y competitivas,


• Que disfruten el trabajo en equipo,
• Deseosas de ser parte del BanBif,
• Con sólida formación académica,
• Y sobre todo con ganas de ser el mejor profesional.
BANBIF
• Comunicación.
Otro de los conceptos en los que se fundamenta el
desarrollo del BanBif. Gracias a una comunicación
continua, eficaz y con un permanente feedback entre
personas y áreas del Banco, es posible generar un buen
clima laboral que se traduce en calidad de servicio y
calidad laboral.
BANBIF
• Calidad BanBif
Para el BanBif, Calidad es "estar siempre dispuestos a exceder las
expectativas de nuestros clientes (internos y externos)" y forma
parte fundamental de nuestra Cultura de Servicio Excepcional, la
misma que se caracteriza por los siguientes atributos:

• Cordialidad.
• Precisión.
• Rapidez.
• Disponibilidad e iniciativa.
• Imagen.

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