ESCUCHA: PARTICIPACIÒN: MODELAJE:

-Lo engrandece. -Ofrecer que

-Hacer tu lo que
-Capta su lealtad intervenga y se
quieres que otros
-Hace sentir exprese.
hagan.
importante -Aumenta la
EJ : Yo puedo, todos
autoevaluación el
pueden.
aprecio personal .

VALORACIÒN: 8 Herramientas de
-Acciones y palabras EXPECTATIVAS:
cuando lo valoramos. Influencia -Talentoso,Valiioso.
Mi comentario sobre las 8 herramientas:
-Reconocimiento sirven como base para ir recorriendo -Reinventar al otro
progresivamente pasos que nos lleva
-Se renuncia al hacia ser un mejor líder y como la
(líder)
egoísmo y la timidez. influencia de estos pasa por aquellos

Trabajadores.

AMBIENTE Y
RECURSOS: CONFIANZA: ENTUSIASMO:
-Cuando acotamos a -Aprender a confiar.
-Ser contagioso.
nuestra gente de un -Valorar sus
-Entrega y
ambiente expansivo capacidades.
satisfacción.
su reconocimiento se -Son valiosos.
expande.