Estilo de gestión

Test de
autoaprendizaje
Combinación de Perfiles

Bajo en comportamientos
represor y controlador y
alto en empowerer y
motivador

R C M E
Facilitador 34

- Ayuda, apoya, guía, fomenta 0

el aprendizaje la autonomía
personal y la auto dirección -34
- Desarrolla una atmósfera de
cooperación y confianza.
- Fomenta el empowerment
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Test de
autoaprendizaje
Combinación de Perfiles

Autoritario

- Duro, fuerte, rígido.

- Establece una serie de
reglamentos y controles R C M E
y espera que los demás 34
estén de acuerdo con ellos
- Se castigan los errores
0
- A los empleados les falta
auto dirección y son reacios -34
a experimentar o correr
riesgos
- Poca posibilidad de
empowerment
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Test de
autoaprendizaje
Combinación de Perfiles

Inconsistente

- Una puntuación similar

en los cuatro estilos. R C M E
- Indica una posible
34
flexibilidad para actuar
en todos los estilos de
acuerdo con la situación 0
de gestión, sin embargo,
es posible que los -34
empleados se sientan
confusos debido a un
enfoque tan inconsistente
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Test de
autoaprendizaje
Combinación de Perfiles

Neutro

- Puntuaciones muy bajas

en los cuatro estilos R C M E
- Indica un estilo general
muy débil que da a los 34
individuos poca dirección
o apoyo 0
- Este estilo representa a
una persona que es -34
agradable pero poco
efectiva como directivo
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Test de
autoaprendizaje
Combinación de Perfiles

Abdicador

- Puntuaciones mínimas
en los cuatro estilos R C M E
- Esto indica una persona 34
que ha abdicado del
papel directivo y permite
que sus colaboradores
0
hagan lo que quieran
- El resultado sería el -34
caos absoluto o que los
líderes informales del
equipo tomen el control