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FACULTAD DE INGENIERÍA
DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
ÉTICA PROFESIONAL
MATERIAL DIDÁCTICO EN VERSIÓN DIGITAL
APUNTES DE LA ASIGNATURA
1. Introducción .................................................................................................................. 5
3
6. Estudio de casos …….………………………………………………………………………………………………….… 603
4
1. Introducción
5
1.2. Objetivos
6
1.3. Justificación de la asignatura
7
• La personalidad del individuo se forja, principalmente en el
hogar; el resto, se hace en la escuela, la universidad y el
medio en el que vive. Sin embargo, todo profesional debe
fundamentar su ética en varios campos:
8
• El profesional, se desarrollará en varios campos de trabajo
entre los que tendrá que realizar diversas acciones; entre
estas, estarán los estudios de campo, diseño de proyectos,
elaboración de informes, estudio y justificación de costos,
asesoría, investigación, supervisión y desarrollo de proyectos,
entre otros.
9
1.4. Forma de trabajo
10
11
12
13
14
15
16
17
2. Ética ¿para qué?
18
2.1. Conceptualización
de la Ética
19
Ética: Proviene del
griego éthos que
significa costumbre.
Nominal
Moral: Viene del latín
mos, moris que significa
Definición de costumbre.
la Ética
20
Ética según Filósofos
Autor (Año) Definición
Aristóteles (384 a.C-322 a.C) • Ciencia práctica que versa sobre la
naturaleza y el objeto de la acción humana.
• Se ocupa de virtudes morales que no son
innatas, se adquieren mediante la práctica.
• Una virtud moral no es una facultad ni una
pasión.
Epícuro (341-270 a.C) • Búsqueda de la felicidad concebida como la
eliminación del dolor.
Bertrand Russell (1872-1970) • Principios generales que ayudan a
determinar las reglas de conducta.
Antonio Raluy Ballus (1990) • Estudio filosófico de la moral.
• Rama de la filosofía que tiene por objeto de
estudio la naturaleza moral de los actos
humanos y sus consecuencias en la vida
social.
22
• Los actos humanos constituyen el tema
directo de la ética. Esta ciencia estudia, pues,
cuales son las condiciones para que se dé un
acto propiamente humano, en el que la
principal condición es: la libertad.
GUITIÉRREZ Sáenz, Raúl. Introducción a la Ética. Edit. Esfinge, 3ª Edic., Naucalpan Edo. Méx. 2001. pp. 376 23
¿Por qué la ética es una ciencia?
Toda ciencia tiene un objetivo material y formal
En la ética
Es la bondad o la
El Formal maldad de dichos
actos.
24
¿Por qué la ética es racional?
Porque fundamenta sus actos a través de la razón.
25
¿Por qué la ética es práctica?
Porque significa que esta hecha justamente para aplicarse en
la vida diaria.
26
¿Por qué la ética es Normativa?
Estudia lo que es normal,
pero no lo normal de hecho,
sino lo de derecho, lo que
debería suceder, entonces
podemos decir que se está
actuando de un modo ético.
27
¿Para qué utilizamos la ética?
Facilitar las relaciones
Hacer un plan de interdisciplinarias para
vida con valores, convivir exitosamente
normas éticas, para en comunidad.
llevarnos a la
felicidad.
28
¿Para qué utilizamos la ética? (1/2)
Respetar el medio Comportarse como
ambiente. personas civilizadas.
29
¿Por qué enseñar ética?
• Prevenir desastres
• Prevenir corrupción
• Las ideas que proponga • Proporcionar un balance
• Las acciones que realice adecuado entre el desarrollo
• Las decisiones que tome de la profesión, el tecnológico
y la calidad de vida.
Aguilar Rodríguez, Alma Alejandra. (2011). CUADERNILLO DE TALLER DE ÉTICA POR COMPETENCIAS PARA PRIMER SEMESTRE
30
PARA INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES.
¿Para qué utilizamos la ética? (2/2)
31
Rama de la filosofía, que
está considerada como
ciencia normativa,
General
porque se ocupa de las
normas de la conducta
humana.
División
de la ética
Utiliza las normas
establecidas para
Aplicada
estudiar y aplicarlas a
casos concretos.
32
Moral según Filósofos
Autor (Año) Definición
Dider Julia • Ciencia del bien y de las reglas de la
acción humana.
Guadalupe Varela Fregoso • Conjunto de normas, reglas y deberes,
impuestos por una sociedad.
Mario Bunge (2001) • Concerniente al bienestar de otras
personas y nuestra responsabilidad
para con éstas. Los problemas y los
preceptos morales se refieren a las
acciones que dañan o benefician a los
demás.
Juan Gerardo Garza Treviño • Se refiere a las costumbres y la
conducta, a las reglas del
comportamiento en una sociedad.
33
Zacarías Torres Hernández. “Introducción a la Ética”. Editorial Patria. p. 14
La diferencia entre ética y moral
La moral nos viene del exterior, la ética tiene su origen en el
interior y la intimidad de la conciencia humana.
36
Diferencia entre ética y moral
Aspectos Ética Moral
37
Diferencia entre ética y moral
ASPECTOS Ética Moral
38
Moral y Moralidad
La moral o moralidad (del latín mos, moris, “costumbre” y de ahí
moralis “relativo a los usos y costumbres”.
39
Éste no sólo consiste en acercarse al
hecho real y percibir a través de los
Observación sentidos en forma penetrante y
amplia.
40
Conceptualización y conocimiento
holístico en ética
Verstand Vernuft
(entendimiento, inteligencia) (razón)
41
Relación de la ética con otras
disciplinas (1/3)
Ciencia que también estudia los actos
Psicología humanos, pero los fenómenos humanos
tal y como se producen de hecho.
42
Relación de la ética con otras
disciplinas (2/3)
43
Relación de la ética con otras
disciplinas (3/3)
44
La ética y otras ciencias
de la conducta
La Ética estudia la conducta del hombre y en este sentido, se relaciona con
otras ciencias que estudian desde diferentes aspectos el comportamiento o
conducta del hombre en sociedad.
Economía. Estudia los medios empleados por el hombre para organizar los
recursos naturales, a fin de satisfacer las necesidades humanas.
45
Filosofía: Ciencia del conocimiento de las cosas por sus causas o
primeros principios. La esencia.
46
Ética como vocación
El ético vocacionado es el hombre al que verdaderamente
preocupa el bien de los hombres concretos y que confía en que
la reflexión filosófica puede contribuir esencialmente a
conseguirlo.
47
Adela Cortina. (2000). Ética Mínima. TECNOS
ÉTICA Y FILOSOFÍA
48
GUITIÉRREZ Sáenz, Raúl. Introducción a la Ética. Edit. Esfinge, 3ª Edic., Naucalpan Edo. Méx. 2001. pp. 17
Ramas de la filosofía
1) La antropología filosófica estudia al ser humano desde un punto de vista de sus
características esenciales.
2) La lógica y la teoría del conocimiento estudian las características de un conocimiento
correcto y verdadero, respectivamente.
3) La gnoseología estudia el origen del conocimiento en general.
4) La epistemología estudia el valor del conocimiento.
5) La ética es una rama de la filosofía que estudia la conducta humana desde el punto
de vista de su bondad o su maldad.
6) La estética estudia la esencia de la belleza y el arte.
7) La psicología estudia la mente y sus facultades.
8) La metafísica es el estudio del ser en cuanto ser.
9) La ontología estudia el ser en tanto que es, o del ser en general.
10) La teodicea o teología natural (considerada como una parte de la metafísica), es el
estudio acerca de la esencia y la existencia de Dios.
11) La cosmología estudia el Cosmos, el Universo.
12) Existen otras ramas de la filosofía, tales como la filosofía de la ciencia, la filosofía de
la naturaleza o cosmología, la filosofía del derecho, la filosofía política y la filosofía
de la historia, etc.
49
Relación de la ética con la Ingeniería
51
Finalmente, se considera a la ética una herramienta de
despliegue positivo de actitudes personales en la actividad
profesional, siguiendo principios , y que actualmente inciden
en forma crítica en la productividad.
52
Definición de la ética
La ética no crea la moral. Aunque es cierto que toda moral
efectiva supone ciertos principios, normas o reglas de conducta,
no es la ética la que, en una comunidad dado, establece esos
principios, o normas. La ética se encuentra con una experiencia
histórico-social en el terreno de la moral, o sea, con una serie de
morales efectivas ya dadas, y partiendo de ellas trata de
establecer la esencial de la moral, su origen, las condiciones
objetivas y subjetivas del acto moral, las fuentes de la valoración
moral, la naturaleza y función de los juicios morales, los criterios
de justificación de dichos juicios, y el principio que rige el cambio
y sucesión de diferentes sistemas morales.
54
Sánchez Vázquez Adolfo, “Ética”, Debolsillo, México, 2009, pág: 27,28,31.
El campo de la ética
La ética es teoría, investigación o explicación de un tipo de experiencia
humana, o forma de comportamiento de los hombres: el de la moral,
pero considerado en su totalidad, diversidad y variedad. Lo que en ella
se diga acerca de la naturaleza o fundamento de las normas morales ha
de ser válido para la moral de la sociedad.
El valor de la ética como teoría está en lo que explica, y no en prescribir
o recomendar con vistas a la acción en situaciones concretas.
La ética parte del hecho de la existencia de la historia de la moral; es
decir, arranca de la diversidad de morales en el tiempo, con sus
correspondientes valores, principios y normas.
55
Sánchez Vázquez Adolfo, “Ética”, Debolsillo, México, 2009, pág: 19, 20.
Conclusiones
La ética es la moral que vamos a desarrollar a lo largo de
nuestras vidas.
56
Fuentes de consulta
• Gutiérrez Sáenz. (2000). Introducción a la ética. México:
Esfinge.
• Gómez Alonso. (1988). La ética en el siglo XX. México:
UNAM.
• Aranguren, J.L. (1972). Ética. Madrid: Editorial Revista de
Occidente.
• Huidobro, S. y González, M. (2006). Manual de ética para la
ingeniería. Viña del Mar: DuocUC - Vicerrectoría Académica.
• Adela Cortina. (2000). Ética Mínima. TECNOS
• Aguilar Rodríguez, Alma Alejandra. (2011). Cuadernillo de
taller de ética por competencias para primer semestre para
ingeniería en sistemas computacionales
• Zacarías Torres Hernández. “Introducción a la Ética”.
Editorial Patria. p. 9
57
• GUITIÉRREZ Sáenz, Raúl. Introducción a la Ética. Edit. Esfinge,
3ª Edic., Naucalpan Edo. Méx. 2001. pp. 376
• GUITIÉRREZ Sáenz, Raúl. Introducción a la Ética. Edit. Esfinge,
3ª Edic., Naucalpan Edo. Méx. 2001. pp. 17
• Sánchez Vázquez Adolfo, “Ética”, Debolsillo, México, 2009,
pág:21,22
VIDEOS:
• http://datateca.unad.edu.co/contenidos/401519/Reconocimiento_Unidad_
1/video_reflexin_sobre_etica_profesional.html
• https://drive.google.com/file/d/0B4E4yhMAd6X-THJ1eWs4M1FmdFU/view
• https://vimeo.com/tag:%26eacute%3Btica+profesional
58
2.2. Perspectiva histórica
de la ética
59
La Ética
• ÉTICA…
“Tan antigua como la historia del hombre”
Sócrates Sofistas 62
Perspectiva histórica de la ética (2/4)
En Aristóteles, la virtud consiste en ciertos modos o hábitos constantes de obrar. Para
él, la virtud es una disposición de obrar de manera deliberada, consistente en una
mediedad relativa a nosotros, la cual está racionalmente determinada. Por su valor, la
virtud es un extremo en la excelencia, por su esencia es una mediedad entre dos
vicios, el uno por exceso y el otro por defecto ésta es la famosa teoría del justo medio,
con lo cual Aristóteles explica la naturaleza de la virtud, de modo que la virtud es el
terminó medio entre dos tendencias opuestas.
Platón su sistema descansa en su famosa doctrina: teoría de las ideas, según el cual, el
mundo en concreto en que vivimos es un mundo cambiante y relativo. Todo cuantos
nos rodea, incluyendo nosotros mismos, está de paso. Este mundo es imperfecto,
incompleto y relativo.
Los grandes
filósofos griegos
Aristóteles y
Platón 63
Perspectiva histórica de la ética (3/4)
64
Perspectiva histórica de la ética (4/4)
Según Kant, la validez del acto moral no está en la acción misma, sino en
la voluntad que lo determina. La moralidad está en la voluntad, en el
sujeto y no en la acción.
Immanuel Kant 65
LA ÉTICA FORMAL DE KANT
Las dos principales obras de las cuales Kant expone su
filosofía moral son:
• Fundamentación de la Metafísica de las Costumbres
• Crítica de la Razón Práctica
Para Kant la razón tiene un doble oficio:
- Una función teórica o cognoscitiva .
- Una función práctica.
Escribe Kant: “El destino verdadero de la razón (práctica)
tiene que ser el de producir una voluntad buena, no en
tal o cual respecto, como medio, sino buena en si misma”.
66
Martínez Huerta, Miguel . (2000). Ética con los clásicos. México: Plaza y Valdez, p.95.
Perspectiva histórica de la ética
Nos permite:
67
Gomez Alonso.(1988). La ética en el siglo XX. México, UNAM.
• Forjar un conocimiento interdisciplinario y multidisciplinario para
facilitar las relaciones y convivir exitosamente en comunidad.
69
Sócrates (470 - 400 a.C.)
Considerado como el fundador de la ética.
70
Sócrates (470 - 400 a.C.)
Dentro del pensamiento moral socrático se encuentran dos tesis relevantes:
1. Teoría de la virtud:
Habla de la identificación de la ciencia con el bien.
El hombre tiene la libertad de escoger qué hacer.
“Nadie es malo porque quiera serlo”.
“El vicioso lo es por ignorancia”.
2. Cadena de injusticias:
“Si fuera absolutamente preciso cometer una injusticia o sufrirla, preferiría
sufrirla”.
Al cometer una injusticia la persona queda disminuido en valores morales,
pero si uno es víctima de la injusticia entonces sólo queda disminuido en
valores infrahumanos.
71
Los Sofistas y el relativismo moral
• Proviene de la palabra sophistes, maestro en sabiduría.
74
Platón (427 - 347a.C)
Concibe 2 mundos:
Prudencia.
Fortaleza.
Templanza.
Justicia.
75
La Ética política de Platón.
• Según Platón el bien más perfecto es la felicidad.
Donde la virtud es el camino natural de la felicidad,
especialmente el ejercicio de la sabiduría. La contemplación
de la idea del bien o de la belleza, en la vida futura, constituye
para el alma la felicidad suprema.
Martínez Huerta, Miguel . (2000). Ética con los clásicos. México: Plaza y Valdez, p.85. 76
Aristóteles (384 - 322a.C.)
79
Hedonismo (341- 270 a.C.)
80
Cristianismo
• “…por eso ha muerto Cristo por todos, para que los que
vienen no vivan ya para sí mismos, sino para Aquél que murió
por ellos”.
82
Immanuel Kant (1724 - 1804)
83
Nietzsche (1844 - 1900)
• Crea al superhombre.
• “Dios ha muerto”.
84
Edad Contemporánea:
La ética del siglo XX ha conocido aportes importantísimos
por parte de numerosos autores:
los vitalistas y existencialistas desarrollan el sentido de la
opción y de la responsabilidad, Max Scheler elabora una
fenomenología de los valores. Autores como Alain
Badiou han intentado demostrar que esta principal tendencia
(en las opiniones y en las instituciones), la cuestión de "la
ética" en el siglo XX, es en realidad un "verdadero nihilismo"
y "una amenazante denegación de todo pensamiento“.
MacIntyre establece nuevas herramientas de análisis
histórico-filosófico de distintas versiones rivales de la
ética. Recientemente, y desarrollando un análisis en
profundidad de los orígenes y fundamentos de la ética, han
aparecido diversos estudios sobre el papel de las emociones
en el desarrollo de un pensamiento ético antifundacionalista,
como han indicado Richard Rorty o Jordi Vallverdú
85
MACLNTYRE, Alasdair Historia de la ética McMillan 1998 P.21
Moral de Señores Moral de Esclavos
• El absurdo de vivir.
• El ser.
• La libertad.
• Existencia de las deidades así como de los valores humanos bajo condiciones extremas.
87
Ética existencialista
• El existencialismo se presenta como una reacción de la
filosofía del hombre contra el exceso de la folosofía de
ideas y de la filosofía de las cosas
88
Martínez Huerta, Miguel . (2000). Ética con los clásicos. México: Plaza y Valdez, p.107.
Principales representantes
Viktor E. Frankl (1905 - 1998)
Libertad interior: Al hombre se le puede
arrebatar todo a salvo de una cosa: la
última de las libertades humanas –la
elección de la actitud personal ante un
conjunto de circunstancias– para decidir su
propio camino.
90
Sociologismo (1858 - 1917)
Concretamente, el sociologismo es aquella tendencia del pensamiento que
acentúa excesivamente la importancia y valor de la Sociología, situando en
primer plano la dependencia del hombre de los condicionamientos sociales
que le circundan y pretendiendo reducir toda la interpretación de la vida
humana a sus elementos sociales.
• Consiste en la exageración del papel que tiene la sociología entre las ciencias.
91
Principales representantes
Emile Durkheim (1858 - 1917)
92
Conceptos filosóficos del hombre
• Imanentista: Es aquel que tiene ideas con referencia a su existencia que no
traspasan la barrera del espacio y del tiempo.
• Idealista: Está enfocado al origen de las ideas, plantean que los hombres
piensan por que su mente tiene la capacidad de hacerlo.
93
Marxismo y Psicoanálisis
94
El problema del valor y
las diferentes posiciones
Se tiene el Objetivismo, el Subjetivismo y el Materialismo Dialéctico. Los
valores desde el punto de vista Materialista Dialéctico se considera que son
producto del ser humano, pero a diferencia de la posición subjetivista, no del
hombre individual sino como resultado de sus relaciones económicas.
97
Fuentes de consulta
• Escobar Valenzuela, Gustavo. (2000). Ética. México: Mc Graw Hill.
• Martínez Huerta, Miguel . (2000). Ética con los clásicos. México: Plaza y
Valdez, p.95.
98
• Gomez Alonso.(1988). La ética en el siglo XX. México, UNAM.
• Martínez Huerta, Miguel . (2000). Ética con los clásicos. México: Plaza y
Valdez, p.85.
• Videos:
• http://www.dailymotion.com/video/x25zqcf_hedonismo-historia-del-
placer_school
• http://www.dailymotion.com/video/x2rkq7f
• http://www.dailymotion.com/video/x2r4i2l
99
2.3. Actualidad de los
problemas éticos
100
2.3.1. Características de los problemas éticos
101
Los problemas éticos son acontecimientos que
enfrenta un individuo, y en estos se presenta un
conflicto a nivel moral.
No existe un parámetro
justo que pueda decir lo
que es bueno y lo que es
malo, estas normas
morales son establecidos
por lineamientos sociales
y creencias religiosas, y
varían con el tiempo.
104
• La ética debe convertirse en
la fuerza motriz de la
ciencia y tecnología.
105
Una de las limitaciones de la
investigación científica es la
relacionada con las consideraciones
éticas o morales, éstas limitan la
investigación, especialmente
cuando incluye seres humanos, en
dos aspectos.
106
La primera se relaciona con las
restricciones que los derechos de
los seres vivos imponen sobre lo
que se considera aceptable en
nombre de la ciencia.
107
“La principal característica de los problemas éticos
actuales, es que surgen dentro de la moral del
hombre”.
Ética con los clásicos, MARTÍNEZ Huerta Miguel, Editorial Plaza y Valdez, 2003, pág. 17 108
2.3.2. Problemas éticos concretos o
actuales
Problemas éticos que se caracterizan por un especial carácter
de urgencia e inmediatez:
• El problema de la justicia social. • El problema racial y xenofóbito.
• El aborto. • La juventud y el de la mujer.
• La eutanasia. • La culpa colectiva.
• La anticoncepción y la esterilización. • La negligencia.
• La manipulación genética y clonación humana. • La pena de muerte.
• Las relaciones prematrimoniales y el divorcio. • La violencia.
• La fecundación artificial y la masturbación. • La guerra y la tortura.
• El noviazgo y la unión libre. • La democracia real.
• La homosexualidad y el nudismo. • El empleo del tiempo libre.
• La prostitución. • El colonialismo económico.
• La pornografía. • El desempleo.
• El abuso sexual. • La profesión.
• El alcoholismo. • La Internet.
• La corrupción.
109
Existe una multitud de normas en torno a la verdad, el
secreto profesional, el sexo, el matrimonio, el respeto a
la vida, el respeto a la propiedad privada, la religión, el
amor y la amistad, etcétera.
Eutanasia
“Buena Muerte”
• Narcotráfico.
• Adicción.
• Desintegración familiar.
• Perdida de la libertad.
• Corrupción.
• Crímenes.
• Culpabilidad.
• Muerte.
• MALTRATO HACIA LOS ANIMALES
Preservación de la vida y de las especies, no considerarnos
superiores a otras especies (especismo )
contra
Ética introducción a su problemática y su historia ESCOBAR, Valenzuela McGraw Hill, quinta edición
La prostitución
115
Matrimonio homosexual
• Todo niño tiene derecho a un padre y una madre para su desarrollo integral
como persona.
http://entremujeres.clarin.com
La corrupción
Punto de
vista
Ético
Moral
Producto de falacias como la Colocar el valor del dinero
habilidad para ejecutar y y las ganancias dentro del
encubrir grandes negocios, puesto que les
entablar contactos con corresponde y a su vez
personas importantes, colocar el valor de la
inteligencia que produce justicia, la honradez y la
réditos, amistades y verdad por encima del
mercancías fuera de virtudes valor pecuniario.
como la honradez y justicia.
2.3.3. Problemas éticos capitales
Ética con los clásicos, MARTÍNEZ Huerta Miguel, Editorial Plaza y Valdez, 2003, pág. 18 118
Son los que se caracterizan por su generalidad, es decir en
los que cuestiona toda la concepción de los conceptos de la
vida.
• El problema de la diversidad de
los sistemas morales.
121
¿Cómo justificar las normas o principios en los que nos
basamos? Desde la asunción del pluralismo,
propia de una sociedad tolerante
y democrática, el problema ético
es que no todas las posiciones
morales e ideológicas son
igualmente verdaderas o justas.
Discutir el criterio de las
mayorías, su posible
manipulación, y como decidiré las
normas más validas es uno de los
problemas más relevantes en
teoría ética.
Bolívar, Antonio. Educación para la ciudadanía. Ed. Graó. Barcelona, Madrid. 2007 122
• El problema de la valoración moral
¿Cómo puede distinguirse lo bueno de lo malo?
123
•El problema de la libertad humana
Metodológicamente los
enfoques actuales tienden,
por una parte, en oposición
a la educación cívica o
moral tradicional, por su
moralismo directivo,
adoctrinamiento e
imposición heterónoma de
valores o normas de
conducta.
125
Bolívar, Antonio. Educación para la ciudadanía. Ed. Graó. Barcelona, Madrid. 2007
En segundo lugar, las nuevas
corrientes y enfoques en
educación moral subrayan el
papel del análisis lógico,
razonamientos prácticos,
desarrollo de habilidades
sociales y analíticas, dilemas
morales y conflictos de valor,
juicio moral; es decir, de
elementos cognitivos y
habilidades intelectuales
que están en la base de
dicha autonomía moral.
126
Bolívar, Antonio. Educación para la ciudadanía. Ed. Graó. Barcelona, Madrid. 2007
• Frente al pluralismo
ético y diversidad moral,
los Derechos Humanos,
(Declaración Universal,
1948), son hasta la
fecha uno de los
principales proyectos
éticos, en la medida en
que pueden constituir
una base ética común y
expresión del consenso
máximo a que ha
llegado la humanidad.
127
Bolívar, Antonio. Educación para la ciudadanía. Ed. Graó. Barcelona, Madrid. 2007
2.3.4. Problema ético fundamental
Es el más universal, el más importante, es el que cuestiona
el “enigma de la existencia”.
• ¿Qué es el mundo?
• ¿Qué tengo que hacer en él?
• ¿Para qué estoy en él?
• ¿Qué es el tiempo?
• ¿Qué es el espacio?
Ética con los clásicos, MARTÍNEZ Huerta Miguel, Editorial Plaza y Valdez, 2003, pág. 19 128
• ¿Qué es el bien?
• ¿Qué es bello?
• ¿Qué es amor?
• ¿Qué es la ética?
129
• El “enigma de la existencia”, el misterio de qué es este mundo y la
cuestión de que es lo que yo tengo que hacer en él, para qué estoy en él,
cuál ha de ser mi fin. Éste es, de todos, el problema ético por excelencia.
130
• “El progreso de una ciencia se mide por la precisión con la que formula
sus problemas”.
131
Conclusión
• Como se pudo ver, el problema de la ética actual radica en
que, en cada caso particular se tiene que hacer un análisis
completo para determinar hasta dónde es o no correcto la
acción llevada a cabo.
132
Fuentes de consulta
• Ética con los clásicos, MARTÍNEZ Huerta Miguel, Editorial Plaza y Valdez, 2003
Enlace de videos
https://www.youtube.com/watch?v=RUHO8aQl4w4&feature=youtu.be
https://www.youtube.com/watch?v=WHutal-dtIU&feature=youtu.be
https://www.youtube.com/watch?v=p-yiTpLSteA 133
3. Los valores
Objetivo: El alumno comprenderá que asumir la
vocación humana y profesional, implica
necesariamente la conciencia y aplicación de los
valores a la responsabilidad ética en la acción.
134
3.1. Definición de los
valores
135
Definición de los valores
Definición:
136
https://gpebenitez.wordpress.com/2012/05/03/valores-y-antivalores/#jp-carousel-245
Axiología
• Término usado por primera vez en 1902 por Paul Lapie
• No sólo trata de abordar valores positivos, sino también
negativos, analizando los principios que definen que algo es o
no es valioso.
• Define a los valores en objetivos y subjetivos, estos últimos
representan un medio para llegar a un fin.
https://gpebenitez.wordpress.com/2012/05/03/valores-y-antivalores/#jp-carousel-245
La ética se puede entender como un conjunto
extenso y un tanto difuso de reglas y valores que
orientan la vida de los individuos y ciertos grupos
humanos, o dicho de otra manera más superficial,
como un conjunto de preferencias que regulan las
costumbres humanas.
• Los valores y las reglas se complementan
recíprocamente ya que los valores justifican
las reglas en la medida que ambos conducen
a realizar fines valiosos.
Vasconcelos, José. Ética. 1ª Edición, México: Trillas S.A. de C.V., 2009. 400 páginas, p.185 140
Existen tres tipos de valores “básicos”:
Vasconcelos, José. Ética. 1ª Edición, México: Trillas S.A. de C.V., 2009. 400
141
páginas, p.206
Aptitud – Ineptitud
Fuerza – Debilidad
Biológicos
Salud – Enfermedad
Dolor – Placer
VALORES
ÉTICOS
(Clasificación
primaria)
Justo – Injusto
Morales Bueno – Malo
Egoísmo – Trascendencia
142
Vasconcelos, José. Ética. 1ª Edición, México: Trillas S.A. de C.V., 2009. 400 páginas, p.202
Valores sociales y morales
3. Es un componente
de la cultura.
146
• Son los cimientos de la organización que tienden a tener
carácter de permanencia.
147
• Son el hilo conductor que califica y da sentido a una actitud.
148
Los valores también pueden ser…
1. Actas y declaraciones
de derechos.
2. Deontología.
3. Creencias.
4. Dogmas.
149
Deontología
• Es el estudio de lo conveniente o lo debido de los hechos.
• El objeto de estudio de la deontología son los fundamentos
del deber y las normas morales.
• Se aplica fundamentalmente al ámbito moral, cubriendo
todas las conductas que no forman parte de la legislación
pública. Por lo tanto está estrictamente relacionada con la
autoregulación.
https://21035630deontologia.files.wordpress.com/2011/04/etica.jpg
Los valores también pueden ser…
1. Estética.
2. Ética.
3. Moral.
4. Principios, prioridades
y tradiciones.
151
Los valores no existen por sí mismos,
sino que descansan en un
depositario o sostén que por lo
general es de orden "corporal”.
Belleza de un cuadro
152
Diferencia entre bienes y valores
153
Polaridad de los valores
154
ESCALAS DE VALORES
155
Gutiérrez Raúl.(2002).Introducción a la Ética Estado de México: Esfinge,123-124-125
Definición de los valores
156
¿Son los valores subjetivos u objetivos?
159
Objetivismo y subjetivismo del valor moral
Objetivistas
Los que piensan que el valor es como un objeto que existe en
la realidad.
Subjetivistas
Los que sostienen que los valores son inventados por el
hombre, porque para ellos los valores son producto de la
mente de los individuos.
160
Objetivismo
161
La doctrina subjetivista
162
El problema del valor y
las diferentes posiciones
Se tiene el Objetivismo, el Subjetivismo y el Materialismo Dialéctico. Los
valores desde el punto de vista Materialista Dialéctico se considera que son
producto del ser humano, pero a diferencia de la posición subjetivista, no del
hombre individual sino como resultado de sus relaciones económicas.
165
Gutiérrez Raúl.(2002).Introducción a la Ética Estado de México: Esfinge,107-108
Valores morales
2. Honestidad 8. Sencillez
14. Justicia
3. Humildad 9. Tolerancia social
15. Fidelidad
4. Amor 10. Unidad
16. Lealtad
5. Libertad 11. Ayuda
167
EL RELATIVISMO MORAL
Se llama relativismo moral a la postura que sostiene la falta
de objetividad de los valores, y por lo tanto, la ausencia de
fundamento objetivo y universal para sostener un criterio
moral determinado.
168
Gutiérrez Raúl.(2002).Introducción a la Ética Estado de México: Esfinge,109
Cuadro de valores
169
Conclusiones
• Sabemos que en nuestra sociedad, aunque no sea perfecta y nunca
lo será pues es ley de vida, podemos encontrar muchas personas
que sí creen en el valor de los valores y quieren vivirlos y difundirlos
alrededor de ellas. Lo que nos falta a muchos de nosotros es el
coraje, la valentía para ponerlos en práctica.
170
Fuentes de consulta
• Frondizi, Risieri. (1992). ¿Qué son los valores?. México: Fondo de Cultura Económica.
• https://gpebenitez.wordpress.com/2012/05/03/valores-y-antivalores/#jp-carousel-245
• https://21035630deontologia.files.wordpress.com/2011/04/etica.jpg
• https://gpebenitez.wordpress.com/2012/05/03/valores-y-antivalores/#jp-carousel-245
• Vasconcelos, José. Ética. 1ª Edición, México: Trillas S.A. de C.V., 2009. 400 páginas, p.185
• https://21035630deontologia.files.wordpress.com/2011/04/etica.jpg
Videos de consulta:
• https://www.youtube.com/watch?v=VEA2N34uce4
• https://www.youtube.com/watch?v=nU59m6fKWs0
• https://www.youtube.com/watch?v=LW4Cvw0pY8Q
• https://www.youtube.com/watch?v=ATcHFaLrNWQ
171
3.2. Teoría de los valores
172
Teoría de los valores
Las teorías de los valores han surgido a lo largo del tiempo por
personas como Aristóteles, Platón, Nietzsche, Kant, Santo
Tomás de Aquino, Marx, entre otros, que se preocuparon por
dar su opinión sobre el por qué del comportamiento del
hombre y cuál debe ser el correcto.
173
• ESTETICO:
Las obras de arte como los objetos y hechos que ocurren de
manera natural Tipos
pueden
de juzgarse
Valores en términos de valor
estético.
• EPISTÉMICO:
Las declaraciones , las hipótesis, los estudios de
investigación, las teorías y el diseño de experimentos
pueden juzgarse como buenos o malos.
• RELIGIOSO:
Los términos “sagrado” “santo” en contraste con “profano y
“mundano” se utilizan para expresar valor religioso.
• ÉTICO:
El juicio ético de un acto- o de una forma de actuar- puede
tomar la forma de un juicio acerca de si-o la extensión en la
cual- realizar dicha acción fue algo bueno malo.
• Ética para ingenieros ,EDITORIAL PATRIA,2008,PP 32
Cuauhtémoc Sergio Carvajal Fernández(2008).”Ética para Ingenieros”. GRUPO EDITORIAL PATRIA.
Doctrinas Éticas (1/4)
1. Sócrates (470 al 400 a.C.), fundador de la Ética y famoso por su método de
enseñanza “Mayéutica”, basada en preguntas y obligando a sus interlocutores a
pensar y encontrar la solución. Tenía como lema la frase “conócete a ti mismo”.
2. Sofistas, designa a todo aquel que propone lo falso como verdadero, que
engaña con astucia y cinismo. Sobresalen: Protágoras y Calicles,
respectivamente, “El hombre es la medida de todas las cosas….” y “La ley es del
más fuerte”.
175
“Cadena de Injusticias”
Es una tesis, planteada por Sócrates, en donde se desea dar
solución a una situación en donde una persona recibió un agravio:
176
GUTIERREZ, Raúl. “Introducción a la Ética”, México, Esfinge, 2007. Páginas 226-227.
Doctrinas Éticas (2/4)
5. El Estoicismo, su fundador Zenón de Citio (342-270 a.C.), los representantes
romanos Séneca y el emperador Marco Aurelio, Epiceto y Posidonio. El ideal
estoico es el sabio que gobierna exclusivamente por la razón.
177
Doctrinas Éticas (3/4)
9. El Formalismo, “A priori” de Khan. Su característica principal es el
racionalismo, el apriorismo y el formalismo.
178
Doctrinas Éticas (4/4)
13. El sociologismo, Principal representante, Emile Durkheim. Consiste en la
exageración del papel que tiene la Sociología entre las ciencias.
14. El psicoanálisis de Freud, Médico vienés (1856- 1939); sus obras principales:
“La interpretación de los sueños”, “Introducción al Psicoanálisis entre otras. El gran
descubrimiento de Freud es el inconsciente, que consiste en un conjunto de
representaciones y energías reprimidas, pero que continúan influyendo en la vida
consciente de esa persona. Propuso un método para descubrir el inconsciente de
una persona “El Psicoanálisis”.
179
Intersecciones entre doctrinas éticas
Sócrates hablaba de una Cadena de injusticias, en donde es preferible sufrir
un mal que cometer una injusticia. Otras doctrinas éticas también han
desarrollado sus propias versiones del mismo valor moral descrito por
Sócrates.
Por ejemplo se tiene la ley del talión: “Ojo por ojo, diente por diente.”
Adviértase que en realidad no comunica una venganza propiamente, sino la
prohibición de la defensa propia a base de nuevas injusticias. Este fue un
primer acercamiento.
Por otro lado en el cristianismo, este principio se predicó como: “No devuelvas
un mal con otro mal, sino corresponde a un mal con un bien.” Esta es otra
forma en la que se puede cortar la cadena de injusticias que planteaba
Sócrates en su tesis.
GUTIERREZ, Raúl. “Introducción a la Ética”, México, Esfinge, 2007. páginas 226-227. 180
Teoría de los valores
(axios: valioso y logos: ciencia)
• Teoría naturalista.
• Teoría psicologista.
• Teoría idealista.
• Teoría sociologista.
• Teoría personalista.
• Teoría existencialista.
• Teoría espiritualista.
• Teoría realista.
181
Teorías Naturalistas
Estas teorías dicen que los hechos empíricos son lo único que
configuran la existencia y naturaleza humana. Comprueba
cualquier tipo de fenómeno (pensamiento, imaginación,
deseos, etc.) a través de datos empíricos.
• Hedonismo.
• Mecanicismo.
• Materialismo histórico.
• Axiología dinamicista.
• Axiología concluida de las leyes físicas.
• Apología de Köhler.
182
Eudemonismo (lo bueno como felicidad)
• Seguridad económica
• Libertad personal
ÉTICA. Escobar Valenzuela Gustavo. 4ta edición. Pág. 129. Ed.Mc Graw- Hill
Hedonismo (hedoné: placer)
Hedonismo (Aristipo de Cirene).
185
Tesis fundamentales del hedonismo
186
Sánchez Vázquez, Adolfo. (1999). Ética . México: Grijalbo.
Analizando éstas dos doctrinas
• Cualidades Primarias: son las cualidades objetivas, las cualidades que realmente
poseen las cosas (figura, número, tamaño y movimiento).
• Cualidades Secundarias: son los colores, sonidos y sabores, y son subjetivos; no son
rasgos de las cosas sino meros efectos de ciertas combinaciones de materia sobre
nuestras mentes.
188
Materialismo Histórico
Los hombres, pues, hacen su historia por su acción según su voluntad, que es la
expresión de sus ideas, pero estas ideas proceden de sus condiciones materiales de
existencia, es decir de su pertenencia a una clase social determinada, por ejemplo: que
sea esclavista o esclavo, que sea señor feudal o siervo, burgués u obrero.
189
Axiología Dinamicista (1856-1939)
• Sigmund Freud (1856-1939), es el principal exponente de esta
teoría, en la cual estudia a los valores como:
Proyección, sublimación, descarga de potencial afectivo-
libidinal.
Sublimación, es la sustitución de la meta sexual por la
meta axiológica
190
Axiología concluida en las leyes físicas
Esta teoría nos habla de que los valores son reducidos a
hechos naturales, explicados por la gran ley Científica que
engloba a la vez fenómenos físicos, biológicos, psicológicos y
sociales.
193
• En la teoría psicológista la culpabilidad era la relación psicológica que había entre la conducta
y el resultado en tanto que la culpabilidad trataba la relación psíquica. El conjunto de esta
relación con la relación física, esta última tratada con el injusto, daba por resultado el delito.
La culpabilidad entendida como relación psíquica da lugar a la llamada teoría psicológica de la
culpabilidad. Dentro de ésta la culpabilidad no es más que una descripción de algo, de una
relación psicológica.
El concepto de culpabilidad Como relación psicológica no sirve para explicar la culpa
inconsciente.
194
Husserl, Edmund (1976), Investigaciones Lógicas, Revista de Occidente 2da edición.
Von Meinong (1853-1921)
195
Von Ehrenfels (1850-1932)
196
El Psicologismo Pragmatista
R.B. Perry y J. Dewey (1876 – 1957)
• Identificación del valor y del interés. Ser "por" y "contra" ciertas cosas.
197
• Aunque en la filosofía actual ese malentendido ya casi se ha
superado y el reconocimiento de su insólita modernidad despeja
el camino para un renacer del pragmatismo, por ahora todavía
resulta infrecuente que se extraigan las consecuencias que
debería acarrear a la teoría de la sociedad. Se ocupa de la
influencia del pragmatismo en la historia de la investigación
sociológica estadounidense; de la comprensión de este
pensamiento por Durkheim; de la relación de la Teoría Crítica y
de la tradición filosófica alemana con el pragmatismo; y también,
de los destacados teóricos de la sociología actual: Habermas,
Giddens, Castoriadis y Alexander, a quienes interroga atendiendo
a la relación de sus posturas teóricas con la posición pragmatista.
Hans Joas es profesor de Sociología y se ocupa especialmente de
la investigación sobre América en la Universidad Libre de Berlín.
Joas, Hans (1998), El pragmatismo y la teoría de la sociedad, Centro de Investigaciones Sociológicas 198
Friedrich Nietzsche (1844 - 1900)
199
“Neopositivismo y Filosofía Analítica”
Bajo este rubro se agrupan aquellas corrientes éticas contemporáneas que
pretenden eliminar de la ética el dominio de la metafísica. Para ello concentran
su atención en el análisis de lenguaje moral. Exponentes y aportaciones:
201
• Una teoría del valor que explicaría parte de las acciones de una sociedad
es la que extiende el pensador mexicano Luis Villoro, que considera al ser
humano como un ente político dentro de su comunidad. Define su teoría
acerca del valor con características por las que un objeto o situación es
término de una actitud favorable.
• El valor es lo que alivia una privación, aplica la tensión del deseo, cumple
el anhelo, vuelve pleno un mundo carente; sino hubiera carencias, se
percibiría una dificultad de apreciar la existencia de los valores. Los valores
vienen de una carencia, por ejemplo, la paz la proclaman los que siempre
viven con violencia, la justicia la proclaman los que viven rodeados de
injusticias. La acción moral debe explicarse por principios racionales de los
cuales pueda inferirse el valor objetivo de la acción. Las razones por las
cuales existe un valor, pueden ser objetivas y subjetivas.
202
• Algunas veces, el termino “debería” se usa para expresar lo que es
deseable.
204
• Un valor social, según Sócrates, es que, “la justicia que debe de ser
pública” y que es la realización del bien de todos, en ella los
elementos se armonizan.
205
• Los valores suplen, en la sociedad, la función que en otras
especies desempeñan los instintos biológicos, sobre todo, el
de la autoconservación. El hecho de que el género humano
haya puesto en peligro su propia supervivencia es el más
claro indicador de la aguda crisis de valores por la que
atraviesa. La comprensión de esta crisis, en su sentido más
profundo, es un requisito imprescindible para su superación.
Y ello presupone indagar en el complejo mundo de los
valores humanos.
206
Fabelo Corzo, Jose Ramon (2004), Los valores y sus desafíos actuales, Colección Insumisos Latinoamericanos
• Después de tantos años estudiando la ética, he llegado a la
conclusión de que toda ella se resume en tres virtudes:
coraje para vivir, generosidad para convivir, y prudencia para
sobrevivir.
207
Savater, Fernando (1991), Ética para Amador, Editorial Ariel.
Conclusiones
208
Fuentes de consulta
• Raymond Ruyer. (1969). La Filosofía del Valor. México: Fondo de Cultura
Económica.
• Álvarez Valcarce, Pablo. (2º Trimestre 1995). Teoría del Socio drama Familiar.
Revista Informaciones Psiquiátricas nº 140.
• Escobar Valenzuela Gustavo (2000). “Ética” 4ta edición. México. Mc Graw- Hill
VIDEOS DE CONSULTA
https://www.youtube.com/watch?v=hrrC8Kk5tgY&feature=youtu.be
https://www.youtube.com/watch?v=bcMwpxodlDs
209
• Cuauhtémoc Sergio Carvajal Fernández(2008).”Ética para Ingenieros”. GRUPO EDITORIAL
PATRIA.
• ÉTICA. Escobar Valenzuela Gustavo. 4ta edición. Pág. 129. Ed.Mc Graw- Hill
• Fabelo Corzo, Jose Ramon (2004), Los valores y sus desafíos actuales, Colección Insumisos
Latinoamericanos
210
Teorías idealistas
Kant (1724-1804).
211
Idealismo: Considera la idea como principio
del ser y el conocer. Lo fundamental son los
ideales, imaginados o realizables. El ser de
las cosas se determina por la conciencia del
individuo, el sujeto, el "yo universal", el
espíritu.
212
Teorías sociológicas
El valor es de origen social, el bien es lo que está en acuerdo con
la norma de la sociedad.
213
Teorías personalistas
Ética existencialista:
www.mcnbiografias.com/app-bio/do/show?key=lotze-rudolph- 217
Ética existencial
Se pronuncia por una introspección en el YO para captar emotivamente a la
existencia y actuar conforme a ella.
Los valores son creados por la libertad. El hombre es la fuente única de los
valores, ya que él es la esencia de la libertad. El valor fundamental es la
autenticidad.
Sartre (1905-1980)
218
El existencialismo de
Sartre (1/2)
1. Características generales del existencialismo.
226
Otras teorías
Trascendentalismo:
Kant (1724-1804)
Fundamenta la ética en la razón. Dios es la
razón del Universo. Las prescripciones
éticas están llamadas a resolver
situaciones de este mundo que no
entendemos, ni nos satisface. El
imperativo categórico de la moralidad está
inscrito en la razón humana y es el criterio
ético universal. 227
Eudemonismo:
228
Estoicismo
• Su fundador es Zenón de • El ideal estoico es el
Citium (342-270 a.C.) y sus sabio que se gobierna
representantes exclusivamente por la
principales son romanos de razón, sin dar lugar a los
gran renombre como impulsos de las
Séneca y el emperador pasiones, las cuales son
Marco Aurelio. juzgadas como malas. Su
lema es “Vivir según la
• El estoico tiene que razón”.
renunciar a los placeres y
soportar los dolores y • La razón debe llevar al
penalidades propias. hombre a su adecuación
por su propia naturaleza
• El estoicismo tiene y con la naturaleza del
positivamente el ideal del Cosmos. Gracias a ella
deber, de la renuncia y de la se adquieren las
Temas Selectos de Ética aplicada: Ética Profesional. Ing. Guillermo Zamarripa Mora. Facultad
virtudes y, por ende, la
ESTOICISMO
Un rasgo característico de esta ética
es que sostiene que el bien y el mal
dependen de cada uno, de manera
que la voluntad propia nos puede
volver indiferentes al mal que
proviene de fuera.
La indiferencia nos vuelve libres e
independientes, la física es el
fundamento de la ética, por lo que
los estoicos recomiendan vivir
conforme a la naturaleza.
Es una especie de ética del deber
intelectualista, contra las pasiones,
que es preciso suprimir, para llegar a
la apatía y una vida serena. Un rasgo
importante es la actividad política de
los estoicos quienes favorecieron la
abolición de la esclavitud.
230
Ética y los valores 1, Yolanda Angulo Parra, Ed. Santillana, 3° Edición, Pág. 15
DEFINICIÓN: COSMOVISIÓN
• Manera de ver e
interpretar el mundo, es
como lo define la Real
Academia Española.
• La religión, la moral, la
filosofía y la política
forman parte de una
cosmovisión.
231
Real Academia Española, Diccionario de la lengua española, 22.ª ed. Madrid: Espasa, 2001. Pág. 32
• James Sire afirma que "Una cosmovisión es un
conjunto de presuposiciones (o premisas) que
sostenemos (consciente o inconscientemente)
acerca de la constitución básica de nuestro
mundo."
• Phillips y Brown dicen que “Una cosmovisión es,
ante todo, una explicación y una interpretación del
mundo y, segundo, una aplicación de esta visión a
la vida. En términos más simples, nuestra
cosmovisión es una visión del mundo y una
visión para el mundo.”
• Walsh y Middleton proveen lo siguiente: "Una
cosmovisión provee un modelo del mundo que
guía a sus adherentes en el mundo."
-The Universe Next Door (El Universo de al Lado ) ,James W. Sire, Editorial Downers Grove, Ill.:
InterVarsity, 1988, Pág17.
-Making Sense of Your World (Encontrándole Sentido a Tu Mundo), W. Gary Phillips and William
E. Brown, Editorial Chicago: Moody Press, 1991 Pág. 29.
-The Transforming Vision (La Visión Transformadora ), Brian J. Walsh and J. Richard
Middleton, Editorial Downers Grove, Ill.: InterVarsity, 1984, Pág. 32. 232
Las principales cosmovisiones
La cosmovisión de una
persona normalmente
evoluciona con la edad y los
contactos culturales. Las
diferencias a lo largo de la
vida pueden ser con
admiración y asombro, pero
también se da el caso de
personas que no
evolucionan, sino que
permanecen estancadas
durante toda su vida con un
criterio infantil. 233
Cosmovisión Idealista de Platón
234
Cosmovisión Realista de Aristóteles
• La contemplación de la belleza.
• La práctica de la misericordia.
• El ejercicio de la ascética*. 237
La Cosmovisión Dionisiaca de Nietzsche
(Filósofo alemán del siglo XIX)
Ibón Leonor Lahera Cabrales (2013).Un enfoque teórico acerca de los valores en la contemporaneidad.
Fundación Universitaria Andaluza Inca Garcilaso para eumed.net
El materialismo dialéctico de
Marx
1. La cosmovisión marxista.
a) Materialismo.
b) Dialéctica.
c) Alineación Religiosa.
d) Alineación económica.
2. La ética marxista. En los escritos de Marx, Engels y
• No existe Dios.
b. Holístico (o intuición).
244
Algunas ideas típicas en esta
cosmovisión integradora: (1/2)
a. La Filosofía, una lente por medio de la cual cada
sujeto imprime su colorido, un valor, una estructura a
las cosas, personas y a las situaciones. Aristóteles: las
cosas visibles tienen dos elementos: La materia o
contenido es el dato recibido del exterior y la forma
es la estructura.
250
Fuentes de consulta
• Termes, Rafael. (1996). Algunas reflexiones sobre los
códigos éticos. Congreso Portugués de Ética
Empresarial. Oporto . Extraído desde la página Web:
http://web.iese.edu/rtermes/acer/acer01.htm
• Friedländer, Paúl. (1989). Platón, verdad del ser y
realidad de la vida. Madrid: Tecnos.
• Courtoisie, Agustín (1998). Cadenas de conocimiento y
otros ensayos. Montevideo: Biblioteca de Marcha.
• Ing. Guillermo Zamarripa Mora. Temas Selectos de Ética
aplicada: Ética Profesional. Facultad Ingeniería.
• Ibón Leonor Lahera Cabrales (2013).Un enfoque
teórico acerca de los valores en la contemporaneidad.
Fundación Universitaria Andaluza Inca Garcilaso para
eumed.net
251
• Cuauhtémoc Sergio Carvajal Fernández(2008).”Ética para Ingenieros”.
GRUPO EDITORIAL PATRIA.
• GUTIERREZ, Raúl. “Introducción a la Ética”, México, Esfinge, 2007.
Páginas 226-227.
• Sánchez Vázquez, Adolfo. (1999). Ética . México: Grijalbo.
• ÉTICA. Escobar Valenzuela Gustavo. 4ta edición. Pág. 129. Ed.Mc
Graw- Hill
• Husserl, Edmund (1976), Investigaciones Lógicas, Revista de
Occidente 2da edición.
• Joas, Hans (1998), El pragmatismo y la teoría de la sociedad,
Centro de Investigaciones Sociológicas
• Fabelo Corzo, Jose Ramon (2004), Los valores y sus desafíos
actuales, Colección Insumisos Latinoamericanos
• Savater, Fernando (1991), Ética para Amador, Editorial Ariel.
• Historia de la Filosofía. Volumen 3: Filosofía Contemporánea. Javier
Echegoyen Olleta. Editorial Edinumen. Pág. 80.
• Temas Selectos de Ética aplicada: Ética Profesional. Ing. Guillermo
Zamarripa Mora. Facultad Ingeniería
• Video: Teoría de los valores.
https://www.youtube.com/watch?v=hrrC8Kk5tgY
• Video: Max Scheller y el personalismo ético.
https://www.youtube.com/watch?v=EukOE6SDvIA
• Video: Los valores morales.
252
https://www.youtube.com/watch?v=VBnoB_nvSmo
3.3. Caracterización de
los valores
253
Introducción
El criterio para darles valor a los “valores” varía a través del tiempo,
lo que implica que el ser humano a adquirido ciertos valores a través
de todos los tiempos y los ha ido renovando, modificando o
rechazando:
255
El valor y sus características
Bipolaridad Durabilidad
Trascendencia Flexibilidad
Jerarquización Dinamismo
Preferibilidad Aplicabilidad
Objetividad Complejidad
Producen reacciones
en las personas.
257
Bipolaridad
• Bondad y maldad.
• Verdad y falsedad.
• Justicia e injusticia.
258
259
Características de los valores
Bipolaridad
• Escala Bipolar.
• Escala de Múltiples Valores Positivos y Negativos.
• Escala de la Normalidad Central.
• Escala del Cero Absoluto.
260
Existen varias escalas que utiliza la mente humana para
referirse al tema de los valores:
La Escala Bipolar
261
La Escala de Múltiples Valores
Positivos y Negativos
Esta escala siempre promueve el nivel positivo, más y más
cualidades, más riqueza, más belleza.
262
Escala de Normalidad Central
263
Es como la campana de Gauss, en su extremo más alto se
expresa el mejor valor y así va decreciendo hacia la izquierda
y a la derecha, es ahí donde se manejan los números
negativos y positivos. Entonces tenemos que se concibe lo
normal como un valor en el centro y lo anormal como valores
hacia la derecha y hacia la izquierda.
264
La Escala del Cero Absoluto
265
Trascendencia
266
Jerarquización
267
Cada uno de los dominós del valor posee su tema básico, cada uno
de ellos abarca distintos valores que difiere cualitativamente entre
si, por ejemplo, en la esfera moral, la lealtad, la sinceridad, la
veracidad, la justicia, la pureza, la humildad y muchos otros.
Podemos decir que un paisaje es aun mas hermoso que otro, o que
la riqueza y la profundidad de espíritu en el hombre poseen un
rango superior a la vitalidad inagotable o al temperamento
desbordante. Manifestando, con razón, que la humildad es de orden
superior al dominio de si mismo.
Gutiérrez Sáenz, Raúl. INTRODUCCIÓN A LA ÉTICA. México, 2001. Ed. Esfinge. 269
Preferibilidad
El hombre tiene la posibilidad elegir las cosas que encierran un valor para él.
Objetividad
Los valores se dan en los individuos, los objetos, los hechos y la sociedad,
independientemente que se les conozca o no. Un valor objetivo siempre será
obligatorio por ser universal (para todo ser humano) y necesario para todo
adulto o niño; por ejemplo, la supervivencia de la propia vida. Las valores
tienen que ser descubiertos por el hombre, y sólo así es como puede hacerlos
parte de su personalidad. 270
Relación entre preferibilidad y objetividad
• El hombre tiene una tendencia natural para dirigirse hacia lo
valioso.
• El valor es el satisfactor normal de la naturaleza humana
imperfecta y necesitada.
• De acuerdo con Max Scheler, la esencia del valor reside en la
preferibilidad que presentan algunos objetos. Un objeto es
valioso en la medida en que funciona como un complemento
humano. Por eso es posible sostener que los valores son
objetivos, porque sus características existen intrínsecamente
en las cosas y en función de ellas el hombre encuentra el
complemento que busca.
271
Gutiérrez Sáenz, Raúl. INTRODUCCIÓN A LA ÉTICA. México, 2001. Ed. Esfinge.
Producen reacciones en las personas
Los valores generan satisfacción en las personas que los practican. Son
subjetivos, pues los mismos, aunque tienen una manifestación externa, viven
en los propios sujetos, tienen importancia al ser apreciados por la persona, y
cada sujeto los asume de acuerdo a sus intereses.
Durabilidad
Los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más
permanentes en el tiempo que otros, referida al carácter más o menos
estable y permanente de los estos. Por ejemplo, el valor del placer es más
fugaz que el de la verdad.
272
Características de los Valores
• Los valores atrapan la atención del hombre:
Estamos en el corazón mismo del valor.
Consiste en esa particularidad por la cual los
valores atraen o inclinan hacia sí mismos la
atención y la voluntad del que los capta.
• Según Max Scheler la esencia del valor reside
en la preferibilidad que presentan algunos
objetos.
273
Flexibilidad
Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. Si
bien los valores son cambiantes e históricos, existe en ellos una parte
relativamente estable, estática, intemporal, que constituyen principios
fundamentales o valores universales que siempre han tenido vigencia,
aunque cambie su forma específica de expresión, tales como la verdad, la
bondad, la belleza, la equidad, la justicia, la libertad; y una parte flexible,
cambiante, que deriva del contexto histórico-cultural e ideológico. Por lo
tanto, los valores no son absolutamente estables, y se forman pasando por
la autoconciencia de los sujetos.
274
Aplicabilidad
Se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que
reflejan los principios valorativos de la persona. Los valores son todos los
motivos que se constituyen, se configuran, en el proceso de socialización del
individuo; o sea, todas las relaciones humanas constituyen potencialmente
valores. En todos los sistemas de relación se configuran valores, y son
precisamente ellos los que articulan la expresión del sujeto en sus distintos
espacios de relación, individual, social, de amistad, de organización, de vida
política, etc.
Dinamismo
Los valores se transforman con las épocas. Existen tantos valores como
relaciones sujeto-objeto; en este aspecto, son dinámicos y dialécticos, ya que al
cambiar el sujeto cambia la relación, y al cambiar el objeto, también cambia esa
relación.
275
Complejidad
276
La ceguera axiológica
• Esta situación da lugar a otro aspecto; el
hombre requiere un desarrollo especial para
poder captar cierto tipo de valores.
• Con la educación y cultura, un individuo
aprende a reconocer y apreciar valores más
refinados.
• Por lo tanto, la ceguera axiológica es la
incapacidad de constatar por sí mismo ciertos
valores.
277
Gutiérrez, Raúl, “Introducción a la Ética”, Esfinge, 2ª edición, México, 2000, 128-130.
La motivación axiológica
• La influencia más importante en el hombre
reside en la motivación.
278
Gutiérrez, Raúl, “Introducción a la Ética”, Esfinge, 2ª edición, México, 2000, 128-130.
Crisis de los valores (1/4)
284
Fuentes de consulta
• Bilbeny, Norbert. (1997). La revolución en la ética: hábitos y creencias en la
sociedad digital. España: Anagrama.
• Alice von Hildebrand (1983). Ética. Ed: Encuentro. Madrid, España. pp.142.
286
Jerarquización de los valores
287
Existe una cantidad enorme de valores, pero pueden ser ordenados
dentro de una jerarquía que muestra la mayor o menor calidad de
dichos valores comparados entre sí.
Gutiérrez Sáenz Raúl, Introducción a la Ética, Ed. Esfinge, México pág. 129
Jerarquización de los valores
Jerarquizar: Es ordenar o disponer por clases o grupos.
La educación de una persona dependerá de ésta "escala moral" que haya sido
interiorizada y que se encuentre en congruencia con el propio proyecto de vida
289
Jerarquía de los valores
+Veracidad
Danza +Valentía +Personalidad +Encuentro
Pintura +Pureza +Carácter con Dios
Escultura +Justicia +Temperamento
+Belleza
Literatura +Libertad Religiosos
Arquitectura +Amor
Música Psíquicos
-Individuo -Desorientación
+Educación
Morales -Veleidoso -Vaciedad
+Cultura
Abúlico espiritual
+Joven -Mentira
Estéticos -Cobardía
+Sano -Desenfreno
Intelectuales -Indiferencia
-Injusticia
+Capacidad -Esclavitud
Vitales -Ignorancia -Egoísmo
-Vulgaridad
Económicos -Enfermo
-Viejo
-Incapacidad
Simbología:
El signo + significa lo positivo.
El signo - significa lo negativo.
290
• Por ejemplo, según Francisco Larroyo (1981), dentro de los dentro de los
territorios de la cultura se pueden enumerar los valores siguientes:
MARTINEZ HUERTA, Miguel, Ética con los clásicos, Plaza y Valdes, México, 2000, p.73 291
Jerarquización de los valores
Las clasificaciones de los valores que veremos serán:
• Clasificación de J. De Finance.
292
JERARQUIZACION DE VALORES
• Para desarrollar un programa de valores hay que tener
en cuenta el cometido de jerarquización como intento
de estructura de referencia para la persona “verdad,
belleza y bien” que son equivalente a la consideración
de la persona en su componente, estético y moral;
desde esta percepción triedrica se considera haber
llegado a la jerarquía de valores cuando se ah logrado
abarcar la totalidad personal.
José María Alonso. (2004). Estimativa y jerarquía de valores. En La educación en valores en la 293
institución escolar: planeación-programación(40). México D.F.: Plaza y Valdés.
Jerarquización de valores
• Desde la condición de la dignidad del hombre
concreto, de “carne y hueso (Unamuno), deberá
entonces, diferenciar valor e ideal "establecer
una jerarquización de la educación en valores, y
fundándose en la concientización de ideales y
valores, saber distinguir niveles entre valores
antropológicos y culturales, estudiando que
estrategias, como y que medios emplear para
convertirlos en ideales y en valores personales
respectivamente
José Francisco. (2006). JERARQUIZACION DE VALORES (Escala de Valores). En Jornada de Educación de 294
Valores(93). Caracas: Konrad Enaue.
Clasificación de Scheler
Su clasificación se basa en las siguientes características:
• Durabilidad: Carácter estable ó permanente, no varía en su tiempo y
espacio.
• Divisibilidad: Guarda relación con el carácter unitario, puede ser
dividido y entre menos lo sea es superior.
• Fundamentación: Un valor puede dar origen a otros, el que da origen
es supremo.
• Satisfacción: Cuanto más alto y supremo es un valor la satisfacción
que produce es más profunda.
• Relatividad: Es el grado en que un valor se percibe como más
próximo al valor central o supremo.
295
• El inconveniente en este asunto consiste en la subjetividad de
establecer un orden. Una cosa es lo que un sujeto dice acerca de su
jerarquía de valores y otra cosa es lo que de hecho realiza a lo largo
de su vida.
Gutiérrez Sáenz Raúl, Introducción a la Ética, Ed. Esfinge, México pág. 159
Clasificación de los valores Scheler
Scheler agrupó los valores de la siguiente forma en orden ascendente:
297
Clasificación de J. de Finance
300
Francisco Leocata
• Francisco Leocata propone una escala de valores, haciendo una síntesis de las
escalas de Hartman, Scheler y Lavelle:[2]
[2] LEOCATA, F. (1991): La vida humana como experiencia del valor, un diálogo con
301
Louis Lavelle. Buenos Aires: Centro Salesiano de Estudios. (consultado en línea)
Subjetivismo de Ralph Barton Perry
Toma como punto de partida el hecho de que todos los
seres humanos tenemos una actitud a favor o en contra de
los objetos, para sostener que el origen y fundamento del
valor está en el sujeto que valora.
302
Jerarquización de valores
• El orden en que los valores son clasificados según cual es mas
importante para una sociedad o persona siempre genera conflicto
Por ejemplo durante buena parte de la historia se sostuvo que la fe
en Dios era lo mas importante, incluso sobre el respeto a la vida o
la libertad:
-Fe
-Respeto
-Libertad
Por mi fe en Dios es justo que libre una guerra santa (Cruzada).
En el eje de los conflictos entre sociedades esta la jerarquía de
valores, sociedades que miden los valores de diferente forma
difícilmente llegan a acuerdos.
José Ramón Fabelo Corzo. (2004). Valores. En Los Valores y sus desafíos Actuales(119). Colombia: Libros con RED303
Posibles relaciones del valor con el
interés
• El objeto provoca y regula nuestro interés.
305
Intensidad
306
Preferencia
Es primacía, ventaja o mayoría que alguien o algo tiene
sobre otra persona o cosa. No se puede medir con la misma
escala de las intensidades. Esto implica la comparación de
distintos objetos de un mismo interés.
307
Amplitud
Se refiere al valor adicional que puede otorgarse a un objeto
cuando éste sirve para satisfacer dos o más intereses
independientes. Es la capacidad de comprensión intelectual o
moral.
308
Jerarquía de los valores en la
juventud mexicana
Podemos ver cuales son nuestras prioridades en los valores, con respecto
a nuestra sociedad mexicana:
• La familia. • La religión.
• La honestidad. • La justicia.
• La verdad. • El poder.
• El amor. • El orden.
• La responsabilidad. • El dinero.
309
El amor y la jerarquía de valores
Gutiérrez Sáenz Raúl, Introducción a la Ética, Ed. Esfinge, México pág. 140
El amor y la jerarquía de valores
El amor no juzga a los valores, al contrario son los valores quienes juzgan al
amor y lo califican de bueno o malo, según los casos y las
circunstancias.
Pero excluyendo esta analogía podemos discernir en que dentro de una jerarquía
de valores, por lo general, un valor superior merece y reclama un mayor amor.
Para estar en orden es preciso otorgar a cada cual aquello que merece.
Todo esto compone una postura que integra parte de la conciencia humana la
que decide sin prejuicios sus valores y que debe contener autonomía, sabiduría,
responsabilidad y sentido común.
Lo que distingue a las personas es esa motivación
primera y determínate, el valor absoluto que
encabeza a los demás valores. Aquí, el orden de los
valores altera la clase de persona que somos. En
síntesis: “La jerarquización de los valores es lo que
nos diferencia a las personas y la que da origen a los
diferentes sistemas éticos.”
MARTINEZ HUERTA, Miguel, Ética con los clásicos, Plaza y Valdes, México, 2000, p.77 316
Conclusiones
317
Fuentes de consulta
• García Morente, Manuel. (1980). Lecciones Preliminares de Filosofía (Novena
edición). México: Porrúa.
• Xirau, Joaquim. (1983). Amor y Mundo y otros escritos. Barcelona: Península.
• Gutiérrez Sáenz Raúl. (1999). Introducción a la ética, México: Esfinge.
• MARTINEZ HUERTA, Miguel, Ética con los clásicos, Plaza y Valdes, México, 2000,
p.73
• José Francisco. (2006). JERARQUIZACION DE VALORES (Escala de Valores). En
Jornada de Educación de Valores(93). Caracas: Konrad Enaue.
• Gutiérrez Sáenz Raúl, Introducción a la Ética, Ed. Esfinge, México pág. 159
• LEOCATA, F. (1991): La vida humana como experiencia del valor, un diálogo con Louis Lavelle.
Buenos Aires: Centro Salesiano de Estudios. (consultado en línea)
• José Ramón Fabelo Corzo. (2004). Valores. En Los Valores y sus desafíos Actuales(119).
Colombia: Libros con RED
Videos
• https://www.youtube.com/watch?v=E1QboACha7E
• https://www.youtube.com/watch?v=FplVb4S_slo
• https://youtu.be/8vajPv4BQcs
318
4. Ética, libertad e ingeniería
Objetivo: El alumno explicará la actividad constructiva y
creativa del ingeniero a través del conocimiento y
reflexión de los valores de la cultura moderna,
vinculando su ejercicio profesional con su deber moral.
319
4.1. Ética de la
Felicidad: La cultura
del bienestar
320
Introducción
321
Felicidad
• Proviene del griego eudaimonía, que significaba ser
favorecido por los dioses, tener un buen destino.
• La tesis de que la felicidad es el bien supremo ha sido
defendida lo largo de la historia de la ética. Siendo Aristóteles
el primero en sostener que la felicidad es el “Bien” con
mayúscula.
Prado Galán, Javier. Fernando Savater: grandeza y miseria del vitalismo. Universidad Iberoamericana. 1°
Edición. México. Capitulo II, pag. 53. 322
¿Qué es la felicidad?
Es común que la gente distinga a quienes
son felices de quienes no lo son con las
palabras “persona afortunada”. De
acuerdo con este concepto, se considera
feliz a un individuo exitoso y próspero, es
decir, al favorecido por la fortuna.
323
La felicidad generalmente se relaciona con la satisfacción de los
deseos de la persona, o del interés más importante de su
existencia. Se puede ser feliz aunque no se esté gozando en un
momento determinado, y así se dice que una persona es feliz
cuando está satisfecha con las etapas y las circunstancias más
importantes de su vida.
324
• La felicidad y el bienestar: no es un premio que se
obtiene al hacer cosas buenas, sino que va ligado al
vivir del ser humano tampoco puede definirse como
satisfacer toda necesidad humana o convivir según la
moda o lo que digan los demás, por lo tanto la felicidad
es algo mucho mas noble y profundo como al
manifestar algunos valores como lo son la humildad,
honestidad, etc.
ETICA SOCIAL Y PROFESIONAL , GALO GUERRERO JIMÉNEZ , EDITORIAL UTPL, ECUADOR, 2011 , PAGINA : 115,116.
• La Felicidad derivará de un conjunto de eventos que
saturan ò llenan el momento de una persona haciéndolo
placentero a el , aunque no pudiera ser así para los
que lo rodean ; Es decir , la felicidad a una persona
puede ser igual a encontrar el placer a partir del
bienestar o el bien sentir comenzando con un evento
determinado , que puede reforzar los pilares del pasado
que sostengan un presente y se proyectan hacia el
futuro como se menciona en el Hedonismo creando así
una vida llena de vivencias que sostendrán en criterio
de cada persona sus momentos perfectos y por ende su
vida .
ETICA SOCIAL Y PROFESIONAL , GALO GUERRERO JIMÉNEZ , EDITORIAL UTPL, ECUADOR, 2011 , PAGINA : 115,116.
Desde el punto de vista de la Filosofía y de la Psicología actual, la
felicidad es la consecuencia normal de un funcionamiento
correcto del ser humano. Podemos distinguir tres tipos o niveles
principales de la felicidad: felicidad sensible, felicidad espiritual
y felicidad profunda.
La felicidad sensible.
Es la experiencia de satisfacción y beneplácito a partir de los
sentidos. Es la felicidad más buscada y la más experimentada.
327
Adolfo Sánchez Vázquez Ética Editorial Random House 2002 México D.F. Pág. 80-83
La felicidad espiritual
Se obtiene por el correcto funcionamiento de las potencialidades humanas en
un nivel suprasensible, como la inteligencia, la voluntad, el amor, la libertad,
el arte, las virtudes, etc.
• La felicidad profunda
Proviene del núcleo de identidad personal. Se percibe cuando el individuo capta
su propio núcleo por medio de un conocimiento a conceptual y atematico. En
función de esta percepción y de esta felicidad, el individuo se vuelve mas
generoso, mas atento y amoroso con sus congéneres, más respetuoso de la
individualidad de los demás.
328
Adolfo Sánchez Vázquez Ética Editorial Random House 2002 México D.F. Pág. 80-83
Ética de la felicidad
329
La persona cuya actitud hacia los demás sea genuinamente de este tipo será
una fuente de felicidad y un recipiente de reciproca simpatía. Sus relaciones
con los demás, serias o ligeras, satisfacerán sus conveniencias y sus afectos, no
le amargará la ingratitud, porque apenas sufre de ella, y no se entera cuando
existe. La misma idiosincrasia que desesperaría a otro es para él motivo de
alegre diversión. Conseguirá, sin esfuerzo, resultados inasequibles para otro
después de larga disputa. Al ser feliz, será un compañero agradable, y esto, a
su vez, aumentará su felicidad. Pero todo esto debe ser sincero, no debe
proceder de la idea de sacrificio inspirado por el sentido del deber.
El sentido del deber es útil para el trabajo, pero ofensivo en
las relaciones personales. La gente desea que la quieran, no
que la soporten con resignación paciente.
ÉTICA SOCIAL Y PROFESIONAL , GALO GUERRERO JIMÉNEZ , EDITORIAL UTPL, ECUADOR, 2011 , PAGINA : 130.
• Por lo general, creemos que seremos felices cuando se
presenten ciertas circunstancias que deseamos. Pero ocurre
que la vida NO ES perfecta. Así como nos brinda satisfacciones
y alegrías, también nos depara frustraciones y fracasos. De
manera que si decimos “voy a ser feliz cuando ocurra esto o
aquello”, nos engañamos nosotros mismos.
Matthew, Andrew. Por favor sea feliz. Ed. Selector. México, 1988. pag. 65. 335
• La felicidad consiste en vivir de acuerdo con lo que significa
nuestra naturaleza vista no de modo parcial, sino de modo
integral; con nuestra alma, con nuestro cuerpo, con nuestras
aspiraciones personales y con nuestra condición de hombres
que viven en sociedad.
336
Matthew, Andrew. Por favor sea feliz. Ed. Selector. México, 1988. pags. 125, 126.
Virtud
Etimología proveniente del Latín vitus, viril, fuerza de
carácter.
Las virtudes humanas son actitudes firmes, disposiciones
estables, perfecciones habituales del entendimiento y de la
voluntad que regulan nuestros actos, ordenan nuestras
pasiones y guían nuestra conducta según la razón.
Matthew, Andrew. Por favor sea feliz. Ed. Selector. México, 1988. pags. 125, 126. 337
Antecedentes históricos.
Sócrates (470-399 a.C.): Virtud, justicia y conocimiento.
338
Método Socrático
339
Platón (427 - 347 a.C.)
Justicia y educación
• Se basa en que la virtud es
conocimiento, por lo tanto la
educación es esencial para llegar a la
felicidad utilizando las virtudes que se
tienen.
Conocimiento
Realidades
racional universales, cosas no
materiales e
invisibles.
• Intelecto.
• Voluntad.
Martínez Huerta, Miguel.(2000). Ética con los clásicos. México:PyV editores. 342
Ética Aristotélica
Martínez Huerta, Miguel.(2000). Ética con los clásicos. México:PyV editores. 343
Eudaimonismo o Eudemonismo
• Aristóteles identifica la noción de bien y de fin. Por
ello, él dice que los seres humanos queremos ser
felices, y cree que ese es nuestro fin supremo o
Supremo Bien, lo cual significa que buscamos realizar
nuestro modo de ser mas propio, y para eso debemos
cumplir con algunos deberes, deberes que son
ineludibles si queremos alcanzar el ideal de la felicidad
que implica la realización personal.
Alberto Hernández Baqueiro Ética actual y profesional. Lectura para la convivencia en el siglo XXI Cengage
Learning 2006 México D.F. Pág. 24-25 344
La felicidad para Aristóteles
Martínez Huerta, Miguel.(2000). Ética con los clásicos. México:PyV editores. 345
Aristóteles dice que el bien supremo del hombre es la felicidad, afirma en
esta forma el eudemonismo (eudemonia=dicha o bienestar), o la
felicidad como fin de la vida. ”Es manifiesto, en suma, que la felicidad es
algo final y autosuficiente, y que es el fin de cuanto hacemos”.
María Eugenia Ojeda, Paula Arizmendi, Enrique Rivero. ÉTICA, una visión global de la conducta humana.
La virtud para Aristóteles
348
Epicuro (341 - 270 a.C.)
349
Ética Epicúrea
• Pienso que no hay otro bien más que los placeres causados
por el gusto, el sexo, el oído y la vista.
351
Criterios de verdad para Epicuro
• La sensación.
• La anticipación.
• La afección.
352
Hedonismo (341 - 270 a.C.)
353
Felicidad
354
Bienestar
El bienestar es un estado que depende del contexto y de la
situación, que comprende aspectos básicos para una buena vida:
libertad y capacidad de elección, salud y bienestar corporal,
buenas relaciones sociales, seguridad y tranquilidad de espíritu.
355
Bienestar económico
356
Bienestar emocional (salud mental)
357
Concepto de emoción
*Vivas Mireya, Domingo Gallego, González Belkis(2007) Educar las Emociones. Venezuela: Editoriales C.A,
Los Criterios de la conducta humana
El placer y el instinto Hedonismo
359
Conclusión
360
Fuentes de consulta
• Friedländer, Paúl. (1989). Platón, verdad del ser y realidad de la vida.
Madrid: Tecnos.
• Adolfo Sánchez Vázquez Ética Editorial Random House 2002 México D.F. Pág. 80-83
• Matthew, Andrew. Por favor sea feliz. Ed. Selector. México, 1988. pag. 65.
Videos
https://www.youtube.com/watch?v=px_YEJqn6Dg
https://www.youtube.com/watch?v=kN5DSMN29iU
https://www.youtube.com/watch?v=aoNYyxd5zL8
362
4.2. Ejercicio de la libertad
para forjar la
autodeterminación
363
La esencia de la libertad
La libertad se define como “autodeterminación axiológica”. Esto significa que
una persona libre se convierte en el verdadero autor de su conducta, pues él
mismo la determina en función de los valores que previamente ha asimilado.
Para elegir un valor, primero hay que conocerlo y apreciarlo en cuanto tal.
Concepto de Libertad
“Es la característica de la voluntad por la que puestas todas las
condiciones para la acción puede actuar o no actuar”.
365
La libertad se ha entendido como:
• Posibilidad de autodeterminación.
• Posibilidad de elección.
• Acto voluntario.
• Espontaneidad.
• Margen de indeterminación.
366
La libertad en función de los valores
Amplia su Amplia su
horizonte axiológico propia libertad
“Autodeterminación
Axiológica”
368
Ubicación de la Libertad
369
Los vínculos de la libertad:
• La libertad es un Valor Universal porque es un valor moral y es a la
vez un derecho.
• Es un valor ligado a toda la existencia del ser humano cuyo punto de
partida es el Libre Albedrio, es decir, la facultad que tenemos todos
de tomar las decisiones.
• Nadie que mire con sinceridad hacia su interior y se disponga a
emplear su capacidad de razonamiento para buscar la verdad, se
encontrará frustrado en la búsqueda del significado de la libertad.
Gómez, Jesús Ramón. El Valor de la Libertad como Esencia del Ejercicio de la Dignidad. Colombia, Editorial Humanet, 1.ª edición, 2010, pág. 23. 370
Características peculiares de la
libertad:
• Parte de la premisa de la verdad, por lo cual nadie sería libre si no está en
proceso de encontrar sinceramente la verdad; solo puede ser empleada en
función de actos humanos libres, por lo cual cuando se emplea para caer en
actuaciones incorrectas deja de ser libertad y se convierte en
libertinaje/esclavitud; es una condición para la realización humana, por
tanto exige de las personas atención permanente a sus actuaciones; tiene
conexión directa con el conjunto de valores humanos; debe ser
desarrollada con esfuerzo, haciéndose virtud.
*Gómez, Jesús Ramón. El Valor de la Libertad como Esencia del Ejercicio de la Dignidad. Colombia, Editorial Humanet, 1.ª edición, 2010, pág. 25. 371
Características de la libertad
Las principales características de la libertad son:
Inmunidad Autonomía
Decisión Fortaleza
Indiferencia Independencia
372
Posturas filosóficas sobre la Libertad
Sartre:
Gil Villegas, Francisco.(1998). Razón y libertad en la filosofía política de Hegel: estado y 374
sociedad civil a la luz de nuevas fuentes. México: ITAM.
Marxistas
376
Existencialistas
377
377
La libertad del hombre consiste en ser si mismo, en ser
persona. Y no puede depender de otro si quiere ser
dueño de su vida y su destino.
378
Humanistas
379
Determinismo
380
Tipos de determinismo
a). Psicologista: Este tipo determinismo nos dice que respondemos a
estímulos, ya sea de tipo positivo o negativo. Ejemplo: El maestro ofrece
un punto extra a los alumnos si realizan una visita a un museo (estímulo
positivo). En consecuencia, los alumnos realizan dicha visita.
b). Fatalista: Existen dos visiones de este tipo
de determinismo.
• Además del vínculo con la Voluntad, la libertad tiene una esencia, que les
característica, que la hace auténtica, sin el cual NO EXISTE, tal motor es el
corazón mismo de ella y es la VERDAD.
• Hoy, la sociedad de consumo ha producido como un fenómeno
particularmente riesgoso, el que la LIBERTAD se haya unido al ACTIVISMO, a
la posibilidad de hacer sin que importe el ser, hasta el punto que muchos
jóvenes declaran que no les importa si son libre o no con tal de poder "hacer
lo que les de la gana".
• Han asumido como más conveniente la LIBERTAD COMO DERECHO,
ignorando o prestando poca importancia a la LIBERTAD COMO VALOR.
*ómez, Jesús Ramón. El Valor de la Libertad como Esencia del Ejercicio de la Dignidad. Colombia, Editorial Humanet, 1.ª edición, 2010, pág. 20.
383
Acto libre
384
Tipos de Libertad
Libertad de enseñanza.
“Libertad de”
Significa libertad de obstáculos de vínculos o de
restricciones, sean estos de orden físico o de
orden moral.
“Libertad para”
Significa libertad para alcanzar un objetivo, o
para realizar un valor, o para llegar a una meta.
Es de tipo interno y reside en la voluntad.
386
• Libertad política: Es la capacidad de
cooperar, directa o indirectamente, con
grupos sociales: familia, municipio o
estado.
387
• Libertad de coacción: La coacción está
definida como “la fuerza que se hace a una
persona para que haga o diga algo”.
La libertad de coacción consiste en la
ausencia de cualquier determinación
proveniente de causas externas a la
voluntad.
389
Límites de la Libertad
Los límites son derivados de exigencias de orden:
• Normativos.
• Naturales.
• Psíquicos.
• Morales.
• Jurídicos.
• La ignorancia.
• El miedo.
• La cólera o otras pasiones.
• La violencia.
• Los desajustes psíquicos.
• Todos somos árbitros de
nuestros actos.
391
Obstáculos de la libertad
• La ignorancia. Consiste en la ausencia de conocimientos.
• El cólera y otras pasiones. Ya sea ira, enojo o coraje, son una fuerte limitación
en nuestra capacidad de elegir libremente.
Angulo Parra, Yolanda. Ética y valores. (2004). 3ra edición. México : Santillana, pp 31
LA LIBERTAD INCONDICIONADA
Prevalece la idea de una libertad sin límites,
podría pensarse que ser libre es ser capaz de
hacer todo lo que queremos. En este contexto
nadie sería libre, pues como no soy libre de volar,
entonces no puedo hacer lo que quiero. La
naturaleza nos impone límites, el ser humano está
limitado por un cuerpo que entre muchos otros
obstáculos no tiene alas. Así pues, la libertad no
es absoluta y total. Soy libre en la medida en que
me asumo como un ser limitado
Angulo Parra, Yolanda. Ética y valores. (2004). 3ra edición. México : Santillana, pp
32
Conclusiones
• El hombre no nace libre sino que se vuelve libre, batallando consigo mismo
a través de un enorme y dramático combate. El ser humano debe evitar
dos extremos, vivir con conciencia manipulada o vivir con una conciencia
absolutamente autónoma y orgullosa.
• “El que evita el mal por no ser mal sino por estar mandado, no es libre;
pero quien evita el mal por ser un mal, ése es libre”. (Tomas de Aquino).
396
Fuentes de consulta
• https://sites.google.com/site/
• http://patriciamoraleseticaysociedad.blogspot.mx/2013/08/teorias-
deterministas-determinismo.html
397
• Gómez, Jesús Ramón. El Valor de la Libertad como Esencia del
Ejercicio de la Dignidad. Colombia, Editorial Humanet, 1.ª edición,
2010, pág. 23.
Videos:
https://www.youtube.com/watch?v=Vm-2sGgbnV8
https://www.youtube.com/watch?v=GjuQQmM6xTk
https://www.youtube.com/watch?v=RYqkW8uhaIU 398
4.3. Responsabilidad
profesional de los
ingenieros con la sociedad,
con el prójimo y consigo
mismos
399
Responsabilidad
Del latín responsum, la responsabilidad es la obligación moral
de arrostrar los actos buenos o malos. Es el deber impuesto por
la moral de afrontar las situaciones con decisión y firmeza, ya
sea consecuencia de un hecho voluntario o involuntario, bueno
o malo, y de todo acto del cual se debe responder.
Se es responsable cuando se efectúa la acción de la cual se
debe responder, es decir, cuando se tiene plena capacidad para
garantía, cuando se quiere dar cumplimento a la ley moral que
obliga al individuo a enfrentarse a las acciones a él
concerniente.
Solie Gatón, José A., Ética profesional, La filantrópica, 2007. Página 169 400
Los principios éticos fundamentales hacen del individuo
al sujeto aceptable y progresista capaz de integrar la
sociedad ideal que pone freno a vicios y malos
destructores.
Solie Gatón, José A., Ética profesional, La filantrópica, 2007. Pagína 50, 51
401
La profesión
Todo lo que humanamente nos concierne, de nuestra
parte, la atención y el deseo de conocerlo y, una vez
logrado ese conocimiento, sirva para ampliar nuestro
raciocinio, para ser útiles a la colectividad y favorecer,
conjuntamente, nuestro propio bienestar.
Solie Gatón, José A., Ética profesional, La filantrópica, 2007. Pagína 69, 70.
402
Responsabilidad profesional
Los ingenieros tiene la obligación de ejercer su profesión con
cuidado y diligencia, aceptar responsabilidad y responder por sus
actos. Este deber no se limita a la concepción o a su supervisión y
su gestión, sino que se aplica a todas la áreas de la profesión:
estudios, planeación, gestión, control, supervisión, ejecución,
programación, costos e informes y comprende, entre otros a
empresas públicas, privadas y dependencias gubernamentales.
403
Asumir la responsabilidad, en el caso de un ingeniero jefe, de la
aceptación de la responsabilidad del trabajo en equipo. Esto
último implica un control responsable cuando el ingeniero está
realmente en posición de revisar, modificar y dirigir el conjunto
del trabajo técnico.
404
El ingeniero debe informar de las actividades de ingeniería no
éticas realizadas por otros colegas o no ingenieros, por ejemplo,
situaciones en las cuales altos directivos de una empresa toman
decisiones “políticas” que cambian de forma clara y sustancial los
aspectos técnicos del trabajo, la protección del bienestar general o
del medio ambiente .
405
Competencia
intelectual Científica
Tecnológica
Humanística
Competencia
moral Justicia Caridad
Trabajo
Consigo mismo
Competencia
física o “salud
Adaptación social
mental”
Aceptación sexual
Responsabilidad Aptitud para la dicha
profesional
Colega
Con el prójimo
Colaborador
Cliente
Acreedor
Con la sociedad
Verdad
Justicia Eficiencia
Bien común 406
Relaciones entre ingeniería y ética
(1/2).
Con justicia suele verse la ingeniería como la actividad
creadora, imaginativa y transformadora por excelencia,
pues su propósito expreso es modificar el entorno natural
para mejorar la calidad de vida de los seres humanos. Pero
todos los sistemas de la naturaleza están interconectados
directa o indirectamente y, por tanto, no se puede
modificar unos sin alterar otros involuntariamente.
Reséndiz Núñez, Daniel. (2011). El rompecabezas de la ingeniería: por qué y cómo se transforma el mundo. México
D.F. Ed. Fondo de Cultura Económica. p.37.
407
Relaciones entre ingeniería y ética
(2/2).
Cualquier decisión práctica tiene,
por consiguiente, un carácter
ético, ya que obliga a buscar, para
el conjunto de seres afectados,
que la diferencia entre efectos
positivos (beneficios) y negativos
(costos) resulte a favor de los
primeros y sea lo más grande
posible.
Reséndiz Núñez, Daniel. (2011). El rompecabezas de la ingeniería: por qué y cómo se transforma el mundo. México D.F.
Ed. Fondo de Cultura Económica. p.37. 408
Ética aplicada (1/2)
409
Ética aplicada (2/2)
410
Ética profesional
Es la ordenación sistemática de
principios, normas y reglas
establecidas por un grupo
profesional, para su propia
realización, con el fin de regular y
dirigir la conducta moral de sus
miembros o sus relaciones
mutuas.
411
Tener
funciones
definidas
Principios
orientadores de
sus actividades Sentido de servicio
y tendencia a ser
de utilidad y dar
beneficios al
grupo social
GRUPO
PROFESIO
Conocimiento, NAL
técnicas
y actitudes Grupo profesional
identificables
Actitudes
profesionales
hacia los que
reciben los
Ejercicio reservado Formación a servicios
a un personal nivel profesionales
especialmente universitario
preparado
412
CÓDIGO DE ÉTICA DEL INGENIERO (1/3)
• El Ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que
ejercerá su profesión comprometido con el servicio de la sociedad
mexicana, a tendiendo al bienestar y progreso de la mayoría.
• El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar
contra el interés general, de esta manera evitara situaciones que
involucren peligro o constituyan una amenaza contra el medio
ambiente, la vida, la salud y demás derechos del ser humano.
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
CÓDIGO DE ÉTICA DEL INGENIERO (2/3)
• El Ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus
conocimientos, en particular de su profesión, divulgar su saber, compartir
su experiencia, proveer oportunidades para la formación y capacitación de
los trabajadores brindar reconocimiento, apoyo moral y material a la
educación educativa donde realizo sus estudios de esta manera revertirá a
la sociedad las oportunidades que ha recibido.
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.html
CÓDIGO DE ÉTICA DEL INGENIERO (3/3)
• Observara una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia,
imparcialidad y rectitud, a las personas con las que tenga relación,
particularmente a sus colaboradores, absteniéndose de incurrir en
desviaciones o abuso de autoridad y de disponer o autorizar a un
subordinado conductas ilícitas, así como de favorecer
indebidamente a terceros.
• Debe salvaguardar los intereses de la institución o personas para las
que trabaje y hacer buen uso de los recursos que se le hayan
asignado para el desempeño de sus labores.
• Cumplirá con eficiencia que en ejercicio de sus atribuciones le
dicten sus superiores jerárquicos, respetará y hará respetar su
posición y trabajo; si discrepara de sus superiores tendrá la
obligación de manifestar ante ellos las razones de su discrepancia.
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
Deberes de los
ingenieros profesionales (1/3)
• Conceder la máxima importancia a la seguridad en el lugar de
trabajo, salud y bienestar del público y a la protección del
entorno natural y construido en concordancia con los
Principios del Desarrollo Sostenible.
Solie Gatón, José A., Ética profesional, La filantrópica, 2007. Página 160-169
416
Deberes de los
ingenieros profesionales (2/3)
• Mantenerse informados para conservar su competencia, esforzarse
en hacer avanzar los conocimientos útiles a su profesión y
proporcionar oportunidades para el desarrollo profesional de sus
subordinados y colegas.
Solie Gatón, José A., Ética profesional, La filantrópica, 2007. Página 160-169
418
Conducta moral
419
Los atributos profesionales y conducta moral
dan lugar a la formación de la conciencia
profesional. 420
El buen éxito en el ejercicio de
cualquier profesión consistirá en
practicar la ética; es decir actuar
siempre con rectitud de
conducta, dignidad personal,
decoro y pulcritud metal, para
responder a todas las normas
dentro de una profesión.
421
Ética social
422
Roldán, Alberto Fernando. (2006, Julio). ¿Qué entendemos por ética social? Dos visiones sobre el tema. Revista de Teología y Cultura. Año 3, vol. 5. Argentina
La ética social se ocupa
de la
conducta moral de los
individuos así como de
las realidades
colectivas y super-
individuales.
Ética
Social
423
Roldán, Alberto Fernando. (2006, Julio). ¿Qué entendemos por ética social? Dos visiones sobre el tema. Revista de Teología y Cultura. Año 3, vol. 5. Argentina
Diferencias entre ética social y
ética individual (1/2)
Para Stob, hay cuatro problemas
principales que caen dentro del campo
de la ética social:
Roldán, Alberto Fernando. (2006, Julio). ¿Qué entendemos por ética social? Dos visiones sobre el tema. Revista de
Teología y Cultura. Año 3, vol. 5. Argentina.
425
“No soy solamente responsable
de mí mismo y ante mí mismo.
También soy responsable de los
otros y ante los otros”.
Jaime González
426
“En condiciones normales, somos entera
y absolutamente responsables de
nuestras acciones y de sus
consecuencias,
las estemos o no previniendo,
en vista de que todas tienen como punto
de partida las acciones mías o nuestras”.
Sartre.
427
“Somos responsables
de nuestras
acciones y sus
consecuencias”.
Pooper.
428
“¿El fin justifica los medios?”
429
El ingeniero y la
sociedad
La ética profesional puede definirse
como la ciencia normativa que estudia
los deberes y los derechos profesionales
de cada profesión.
Se basa:
Jiménez Espriú Javier. (2006). Cartas a un joven ingeniero. México D.F. Editorial Alfaguara. p. 17.
434
Problemáticas que un ingeniero tendrá
que afrontar (1/2)
437
Fuentes de consulta
• Roldán, Alberto Fernando. (2006, Julio). ¿Qué entendemos por ética social? Dos visiones sobre el tema. Revista de Teología y
Cultura. Año 3, vol. 5. Argentina.
• http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.html
• Solie Gatón, José A., Ética profesional, La filantrópica, 2007. Página 169
• Reséndiz Núñez, Daniel. (2011). El rompecabezas de la ingeniería: por qué y cómo se transforma el mundo. México D.F. Ed.
Fondo de Cultura Económica. p.37.
• http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
• Jiménez Espriú Javier. (2006). Cartas a un joven ingeniero. México D.F. Editorial Alfaguara. p. 49.
• El título y parte del contenido de este capítulo provienen de una publicación previa del autor (D. Reséndiz, “La tecnología y los
valores sociales”, en R. Pérez Tamayo y E. Florescano [coords.j, Sociedad, ciencia y cultura, Cal y Arena, México, 1995, pp. 175-
195).
Videos
• Ética del ingeniero: https://www.youtube.com/watch?v=uCNZrJeZBG0
• Principios éticos en la profesión: https://www.youtube.com/watch?v=7BkqpLvfp8E
• Responsabilidad Social del Ingeniero : https://www.youtube.com/watch?v=sYXezVusDUE
438
5. Códigos de ética
profesional para ingenieros
Objetivo: El alumno explicará la importancia creciente
que los códigos de ética tienen en la
práctica profesional de la ingeniería.
439
5.1. Sociedades
profesionales e
historia de los códigos
profesionales
440
5.1.1. Historia de los códigos
profesionales
Antecedentes:
441
• Sócrates sostenía que debemos saber lo que son: el coraje,
la justicia, la ley y el gobierno, antes de que podamos ser
valientes, buenos ciudadanos o gobernantes justos y
buenos.
442
Los Códigos Profesionales son las leyes éticas que debemos
seguir al ejercer nuestra profesión.
443
Los Códigos Profesionales se puede decir que desarrollan las siguientes
funciones:
•Apelar a la responsabilidad del profesional no sólo respecto al producto
inmediato y directo de su trabajo, sino a las consecuencias que de él se
derivan.
•Complementar las medidas políticas y legales que se toman para dicho
ámbito profesional, pues éstas son a todas luces insuficientes.
•Provocar y garantizar una sensibilización y un debate social lo más amplio
posible sobre las implicaciones del desarrollo de la actividad profesional.
Armonizar las medidas tomadas en los distintos países en una formulación
común a todos ellos.
•Simbolizar la especificidad profesional: los códigos son un instrumento
más en los procesos de autoidentificación de un colectivo profesional y, al
mismo tiempo y consecuentemente, en los de diferenciación respecto de.
Galo Bilbao, Javier Fuertes y José Ma Guibert. (2006). Ética para ingenieros. Sevilla: Unijes. Pág. 282 444
Con los hombres nunca puede uno estar seguro del todo, mientras que con
los animales o con otros seres naturales sí. Por mucha programación
biológica o cultural que tengamos, los hombres siempre podemos optar
finalmente por algo que no esté en el programa (al menos, que no esté del
todo). Podemos decir «sí» o «no», quiero o no quiero. Por muy achuchados
que nos veamos por las circunstancias, nunca tenemos un solo camino a
seguir sino varios.
445
Fernando Savater, «Ética para Amador» Editorial Ariel, 15.a edición: Marzo 1993, Barcelona España. Pág. 12
Sociedades Profesionales
En México el Congreso de la Unión promulgó la Ley Reglamentaria del
Artículo 5º Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en el
Distrito Federal y Territorios Federales, el 26 de mayo de 1945.
446
La Secretaria de Educación Pública (SEP), a través de la
Dirección General de Profesionales, es la autoridad rectora en
materia de profesionales y es el órgano de conexión entre el
Estado y los Colegios de Profesionales son las únicas
agrupaciones con atribuciones legales para vigilar que el
ejercicio profesional se realice dentro del más alto plano legal
y moral.
447
Ejemplos de Colegios Profesionales
Internacionales
• NSPE (Sociedad Nacional de Ingenieros Profesionales: National Society of Professional Engineers) Es
una sociedad ingenieril que representa a los ingenieros profesionales con licencia de todas las
disciplinas
• AIChE (Instituto Americano de Ingenieros Químicos: American Institute of Chemical Engineers) se
esfuerza en promover el desarrollo y la práctica de los ingenieros químicos.
• IEEE (Instituto de Ingenieros de Electricidad y Electrónica: Institute of Electrical and Electronics
Engineers) es la organización profesional más grande del mundo, sin fines de lucro, que promueve
el desarrollo y uso de la tecnología eléctrica y electrónica.
• ASCE (Sociedad Americana de Ingenieros Civiles: American Society of Civil Engineers) es una
organización profesional nacional que busca promover el desarrollo de los ingenieros civiles y de la
profesión por medio de la educación.
• ASME (Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos: American Society of Mechanical Engineers)
es una organización internacional, la cual busca promover el desarrollo de nuevas tecnologías, que
sus miembros sean conscientes de la seguridad, así como mejorar el bienestar técnico”
• ABET (Consejo de Acreditación para Ingeniería y Tecnología: Accreditation Board for Engineering
and Technology) es una organización que establece estándares para la acreditación de los
programas de pregrado y posgrado en ingeniería y tecnología.
448
Escola Rafael, NAVARRA ESPAÑA, 2ª Ed., Ética para ingenieros, pag.18
La profesión puede definirse como “la actividad
personal, puesta de una manera estable y
honrada al servicio de los demás y en beneficio
propio, a impulsos de la propia vocación y con
la dignidad que corresponde a la persona
humana”.
449
• En castellano y en francés se usa la palabra
profesional para designar lo mismo una carrera
que un oficio. Cuando usamos las palabras
profesión, profesional o profesionista, a secas,
nos referimos a las Profesiones Universitarias.
• Cuando la profesión adquiere la diferenciación y
valorización que le transmite la universidad,
estamos ante un profesional o profesionista que
desarrolla una actividad económico-social
específica.
MENENDEZ, Aquiles; Ética profesional; Herrero Hermanos editores, tercera edición; México; 1967
450
• Profesión es una capacidad cualificada, requerida
por el bien común, con peculiares posibilidades
económico – sociales.
• a) Capacidad. La actividad es la manifestación y la
ley de la capacidad, ya que la capacidad se
especifica por la actividad y, sin ella, decrece y se
anula.
• b) Cualificada. No es cualquier manera, sino a
través de la preparación científica y humanista de
los estudios universitarios.
MENENDEZ, Aquiles; Ética profesional; Herrero Hermanos editores, tercera edición; México; 1967;
451
p.p.18-19.
• c) Requerida por el bien común. Se afirman dos cosas
fundamentales. Primero que es la medida de la
correlación “dignidad-actividad”. Se entiende por bien
común las mínimas condiciones de bienestar,
perfección, individual y colectivo. Segundo, el bien
común requiere de esa capacidad y actividad.
• d) Con peculiares posibilidades. En el desarrollo y
evolución del mundo, la principal fuerza propulsora es
la actividad y organización profesional.
• e) Económico-sociales. El profesionista se beneficia de
su actividad.
MENENDEZ, Aquiles; Ética profesional; Herrero Hermanos editores, tercera edición; México; 1967;
452
p.p.18-19.
Deberes que impone la ética
profesional
Con la sociedad:
Ejercer la profesión procurando el
bienestar de la sociedad.
453
"No hagas a los otros lo que no quieras que te hagan a ti" es uno de los
principios más fundamentales de la ética. Pero es igualmente justificado
afirmar: todo lo que hagas a otros te lo haces también a ti mismo.
(Erich Fromm, Ética y psicoanálisis)
45
4
454
Fernando Savater, «Ética para Amador» Editorial Ariel, 15.a edición: Marzo 1993, Barcelona España. Pág. 38
Con la profesión:
455
455
Con los colegas:
456
Con los empleadores o comitentes:
457
Con el colegio profesional:
a) Apercibimiento privado.
b) Apercibimiento público.
c) Multas.
d) Suspensión del ejercicio de la profesión.
e) Cancelación de la matrícula.
458
Códigos de Ética (1/3)
Código, del Latín codex (códice).
Lineamientos.
Propósitos.
Alcances.
Límites.
459
Códigos de Ética (2/3)
• Valores individuales. La actitud, experiencias y conocimientos
del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudará a
definir qué es lo correcto o incorrecto de una acción.
460
Códigos de Ética (3/3)
• Deben salvaguardar los intereses de la institución o persona
para la que trabaje y hacer buen uso de los recursos que se
le hayan asignado.
461
Los Códigos de Ética
Es cada vez más frecuente que las asociaciones de profesionales promulguen
códigos de ética, con los que intentan definir lo que debe considerarse inadmisible
y exigir a sus miembros mantenerse dentro de unas formas en el ejercicio de la
profesión, consideradas correctas.
En ocasiones buscan también imagen ante los clientes o ante la sociedad, cuando
establecen que la ética exige siempre anteponer el bien común de la comunidad y
de la sociedad al particular del profesional, y otras declaraciones más o menos
generales en materias que sólo tendrían sentido ético según las circunstancias de
cada caso.
Una de sus limitaciones consiste en que, aún en las cláusulas que determinan unas
formas de buen comportamiento, éstos códigos tienden a contemplar al agente
sólo desde afuera; definen lo necesario para evitar engaños, desacuerdos,
perjuicios, etc.
462
Código de ética profesional
del Ingeniero mexicano (1/2)
Considerando que:
1. El ingeniero mexicano sustenta su conducta en el respeto y amor a la
patria.
2. El ingeniero en nuestro país ha logrado la práctica de su profesión
gracias a la oportunidad que le brinda la nación mexicana.
3. Por su preparación tiene un mayor compromiso para coadyuvar a
satisfacer las necesidades y elevar la calidad de vida.
463
Código de ética profesional del
Ingeniero mexicano (2/2)
4. Es un deber propiciar el desempeño de la actividad de acuerdo con un
Código de Ética que precise las obligaciones sociales, que hacen
posible el respeto de cada profesional con los demás, en busca de una
justa y armoniosa convivencia humana dentro de cada nación y entre
naciones.
464
Comparación de Códigos
NSPE AlChE IEEE ASCE ASME ABET
465
Escola Rafael, NAVARRA ESPAÑA, 2ª Ed., Ética para ingenieros, pag.18
Comparación de Códigos
(Continuación)
NSPE AlChE IEEE ASCE ASME ABET
Dignidad e Integridad ● ● ● ● ●
Sobornos ● ● ● ●
Promover y desarrollar la profesión ● ● ● ● ● ●
Aceptar responsabilidad ● ● ● ●
Reconocer las contribuciones de otros ● ● ● ● ●
Reclutamiento ● ●
Compensación adecuada ● ●
Servicio público ● ● ●
466
Escola Rafael, NAVARRA ESPAÑA, 2ª Ed., Ética para ingenieros, pag.19
La Asamblea General Ordinaria de la UMAI adopta el siguiente Código de
Ética Profesional del Ingeniero Mexicano:
III. El ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el
interés general; de esta manera evitará situaciones que impliquen peligros o
constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y demás
derechos del ser humano.
VI. Es responsabilidad del ingeniero que su trabajo se realice con eficiencia y apoyo a
las disposiciones legales. En particular, velará por el cumplimiento de las normas
de protección a los trabajadores establecidas en la legislación laboral mexicana.
469
Cambio Climático
• La escases del agua será el primer indicio de crisis del cambio climático en
México.
José W. Wiechers Rivera « Ética, Versión Icónica », Editorial Humanismo y Sentido, 3ª edición: Mayo 2010, México 470
D.F. , Pág. 327
Contaminación de los océanos.
• Jacques Cousteau sostiene que todos los contaminantes de la biosfera
terminan en el océano, ya sean contaminantes atmosféricos, pesticidas,
vegetales, calor o partículas radioactivas (todas ellas causadas por las
industrias); todo termina en el océano mundial.
471
*José W. Wiechers Rivera « Ética, Versión Icónica », Editorial Humanismo y Sentido, 3ª edición: Mayo 2010, México D.F. , Pág. 329
Código de ética medioambiental para
los ingenieros
472
A todos los INGENIEROS.
4. Estudie, en todos sus aspectos el Medio Ambiente que será perjudicado por
sus actuaciones; valore todos los impactos, que puedan provocar en los
ecosistemas afectados, urbanos o naturales, y seleccione la mejor
alternativa para favorecer un desarrollo ambientalmente profundo y
sostenible. 473
5. Promueva una clara comprensión de las acciones necesarias para
restaurar, y si es posible, para mejorar, las perturbaciones.
474
Obligaciones profesionales
a) Admitirá sus propios errores y las consecuencias de ellos.
b) Advertirá a tiempo sobre los riesgos de fracaso de los que se emprenda.
c) Si tiene un trabajo encargado, no aceptará otros que puedan restarle interés o
eficacia, sin pedir antes una autorización a quienes perjudicaría.
d) No falseará ni exagerará la descripción de puestos de trabajo.
e) Nunca participará activamente en conflictividades laborales ni en acciones
coercitivas.
f) No dañarán la dignidad de la profesión para lograr fines personales.
Principios
1) Considerará como primordiales la seguridad, la salubridad y el bienestar públicos.
2) El ingeniero nunca actuará en campos del saber que no domine.
3) En lo que diga o escriba será veraz y objetivo.
4) En lo que administre, será fiel a su empresario o su cliente.
5) No atenderá solicitudes inadecuadas a un profesional.
475
Códigos Nacionales e Internacionales
• Código de Ética Profesional del Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas,
A.C. (CIME) 1945.
• Código de Ética de La Unión Panamericana de Asociaciones de Ingenieros
(UPADI) 1949.
• Código de Ética del Ingeniero Mexicano. Unión Mexicana de Asociaciones de
Ingenieros, A.C. (UMAI) 1952.
• Federación Mundial de Organizaciones de Ingenieros (FMOI). Modelo Fmoi-
2001.
• Principios de conducta ética. El ejercicio de la Ingeniería de acuerdo con el
Tratado de Libre Comercio de Norteamérica.
• Código de Ética de “National Society of Profesional Engineers” de los Estados
Unidos (NSPE).
• Código de Ética Medioambiental para los Ingenieros del Comité en Ingeniería y
Medio Ambiente de La Federación Mundial de Organizaciones de Ingenieros
1985.
• Código de Ética Profesional del Colegio de Ingenieros Civiles de México, A.C.
(CICM), Fundado en 1945.
• El Colegio de Ingenieros Civiles de México, A. C.
476
“En nuestra percepción de la actualidad los códigos de ética
de los Colegios Profesionales tienen que ser analizados para
conocer su importancia y su vigencia”.
477
Conclusiones
• El ingeniero a través de su ejercicio profesional debe ser partícipe de la
evolución que permita construir una sociedad más justa, donde exista mayor
igualdad y libertad individual. Los Códigos de Ética fueron y han sido
concebidos específicamente para lograr este fin a través de normas que
rigen el desarrollo profesional de los individuos. De esta forma es como los
profesionales tienen el compromiso de contribuir a satisfacer las necesidades
y elevar la calidad de vida de los mexicanos, con la convicción y
responsabilidad moral de sostener un desarrollo con justicia social.
478
Fuentes de consulta
• Fernando Savater, «Ética para Amador», Editorial Ariel, 15.a edición: Marzo
1993, Barcelona España. Pág. 12 y Pág. 38.
479
• Galo Bilbao, Javier Fuertes y José Ma Guibert. (2006). Ética para ingenieros.
Sevilla: Unijes. Pág. 282
Videos
• https://www.youtube.com/watch?v=YIIehQ9e6gU
• https://www.youtube.com/watch?v=7_1HAf9p0mQ
• https://www.youtube.com/watch?v=RLEAMdAobcY
480
5.2. Propósitos, alcances y
límites de los códigos
profesionales
481
Introducción
• La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las
normas generales de conducta a la práctica diaria. Puesto que
todos los actos humanos son regidos por la ética, también las
reglas escritas deben de ser de aplicación general.
482
• El código de ética de una organización es un conjunto
de principios y reglas que definen el comportamiento
ideal con el propósito de ampliar la imagen pública;
establece reglas de conducta para sus miembros y
alienta la toma de decisiones que involucran valores
para el bien público.
• No se conoce mucho en relación con los primeros
códigos profesionales. En tiempos medievales, los
gremios ya habían codificado sus reglas de conducta.
Su propósito subyacente fue promover el poder del
gremio, estabilidad en el trabajo y riqueza para sus
miembros.
Carbajal, Cuauhtémoc y Chávez, Ezequiel (2008). Ética para ingenieros. México: Grupo Editorial Patria, p.17
El código de ética profesional por
tanto tiene como función
sensibilizar al profesionista para que
el ejercicio profesional se
desenvuelva en un ámbito de
honestidad, legitimidad y
moralidad, en beneficio de la
sociedad.
http://ittehuacan.edu.mx/micrositios2011/images/industrial/codigo_e
tica_i ngeniero.pdf 484
La estructura del código de ética
485
• “Normas Éticas Específicas” que están sistematizadas en 7
categorías que pretender abarcar de manera precisa y
específica los aspectos relativos:
1. Al cliente.
5. A la investigación en psicología.
6. A la comunidad o sociedad.
486
El Código de Ética Profesional es el
instrumento elaborado con el objeto de:
487
El Código de Ética Profesional es el
instrumento elaborado con el objeto de:
4. Analizar y clarificar opciones de acción.
488
Los códigos profesionales deben ser
conocidos por:
• Los miembros de la agrupación profesional.
• Los que se asocien con dichos profesionales.
• Subordinados.
• Estudiantes que aspiren ser miembros.
http://cpciba.org.ar/archivos/secciones/codigo_etica_profesional.pdf 490
Propósitos de los Códigos Profesionales
http://cpciba.org.ar/archivos/secciones/codigo_etica_profesional.pdf
Propósitos de los Códigos Profesionales
493
Proteger los intereses del grupo
494
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
Simbolizar una profesión
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
495
Inspirar buena conducta
496
http://www.ittehuacan.edu.mx/micrositios2011/images/industrial/codigo_etica_ingeniero.pdf
Educar y disciplinar a los miembros
497
Enumerar los principios morales
básicos (1/2)
Principio 1: Sociedad
Los ingenieros del software actuarán de manera coherente con el
interés general.
Principio 3: Producto
Los ingenieros del software deberán garantizar que sus productos y
las modificaciones relacionadas con ellos cumplen los estándares
profesionales de mayor nivel más que sea posible.
Principio 4. Juicio
Los ingenieros del software deberán mantener integridad e
independencia en su valoración profesional.
499
Expresar los ideales a los que se debe
aspirar
El ingeniero Industrial debe esforzarse para alcanzar los
objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo
posible de materias primas y energía y con la menor
producción de residuos y cualquier clase de contaminantes.
500
http://www.ittehuacan.edu.mx/micrositios2011/images/industrial/codigo_etica_ingeniero.pdf
Enumerar derechos y
responsabilidades
501
Principios generales
http://ponce.inter.edu/cai/bv/codigo_de_etica.pdf
- Responsabilidad de los Ingenieros hacia:
La sociedad.
Profesión.
Los usuarios.
El proveedor de recursos para el ejercicio profesional.
503
-Código de ética del ingeniero mexicano:
Algunas otras disposiciones del Ingeniero son:
• El Ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercerá su profesión
comprometido con el servicio de la sociedad mexicana, a tendiendo al bienestar y progreso
de la mayoría.
• El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el interés
general, de esta manera evitara situaciones que involucren peligro o constituyan una
amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y demás derechos del ser humano.
• Es responsabilidad del Ingeniero que su trabajo se realice con eficiencia y apego a las
disposiciones legales. En particular velara por el cumplimiento de las normas de protección
a los trabajadores, establecidas en la legislación laboral mexicana.
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
Alcances de los Códigos Profesionales
Dónde se establece
A quién es aplicable
Normas generales
Deberes profesionales
Dónde se establece:
Niveles:
- Internacional.
- Nacional. País.
- Ciudad.
- Entidad federativa.
- Institución.
506
Alcances de los Códigos Profesionales (2/2)
A quién es aplicable:
- Psicólogos.
- Médicos.
- Ingenieros.
- Ingenieros Civiles.
- Ingenieros Mecánicos.
- Ingenieros Eléctricos.
- Ingenieros Mecatrónicos.
- Otros.
507
Asignar un responsable para aclarar
dudas relativas a la aplicación del código
Comité de Ética
508
Normas generales
509
Deberes profesionales
511
En que jurisdicción es aplicable
Código de ética de la Desarrollo Integral de Negocios Empresariales (DINE)
512
Alcances (1/2)
514
Límites de los Códigos Profesionales (1/4)
515
A diferencia de las normas legales, en el caso de las normas éticas no se da la
facultad punitiva del estado para sancionar su incumplimiento. La
observancia de la ética depende exclusivamente de la voluntad de quien se
ha impuesto por sí mismo, por autoconvencimiento, el deber de cumplirla. La
voluntad del todo autónoma y no hay quien pueda imponer su
cumplimiento.
http://ittehuacan.edu.mx/micrositios2011/images/industrial/codigo_etica_ingeniero.pdf
Límites de los Códigos Profesionales (2/4)
Límites de los Códigos
Profesionales
518
Límites de los Códigos Profesionales (4/4)
Entre otros limites ya conocidos, podemos mencionar algunos no menos importantes:
• El segundo nos habla de las contradicciones y las inconsistencias que puedan llegar a
surgir y encontrarse entre las normas de funcionamiento dentro de cada organización,
de acuerdo a sus respectivos códigos profesionales.
Carbajal, Cuauhtémoc y Chávez, Ezequiel (2008). Ética para ingenieros. México: Grupo Editorial Patria, pp. 18-19.
Comparación de códigos(2/2)
NSPE AIChE IEEE ASCE ASME ABET
Carbajal, Cuauhtémoc y Chávez, Ezequiel (2008). Ética para ingenieros. México: Grupo Editorial Patria, pp. 18-19.
Los ingenieros tiene la
obligación de ejercer Este deber se aplica a
todas la áreas de la
su profesión con
profesión y comprende,
cuidado y diligencia,
entre otros a empresas
aceptar públicas, privadas y
responsabilidad y dependencias
responder por sus gubernamentales.
actos.
523
GUTIÉRREZ SÁENZ. (2000). Introducción a la ética. México: Esfinge.
• Los códigos profesionales contienen valores
individuales. La actitud, experiencias y
conocimientos del individuo y de la cultura en
que se encuentra le ayudará a definir qué es lo
correcto o incorrecto de una acción.
• Deben salvaguardar los intereses de la
institución o persona para la que trabaje y
hacer buen uso de los recursos que sE le
hayan asignado.
ESCOLÁ GIL, Rafael. (2000). Ética para Ingenieros. España: Eunsa. 524
El ingeniero a través de su “En nuestra percepción de
ejercicio profesional debe la actualidad los códigos
ser partícipe de la de ética
evolución que permita de los Colegios
construir una sociedad Profesionales tienen que
más justa, donde exista ser analizados para
mayor conocer su importancia y
igualdad y libertad su vigencia”.
individual.
525
GUTIÉRREZ SÁENZ. (2000). Introducción a la ética. México: Esfinge.
Conclusiones
En la formación profesional es esencial que se tengan
elementos para ejercer la profesión de forma que sean
socialmente útiles y reconocidos; en la práctica profesional es
indispensable que el comportamiento del profesionista en
cuanto a sus relaciones con todos los actores que conforman
el entorno en el cual se desenvuelve como colegas, usuarios,
otros profesionistas y el resto de la sociedad se de en
términos de una honestidad e integridad.
526
Fuentes de consulta
• http://ponce.inter.edu/cai/bv/codigo_de_etica.pdf
• http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
• http://ittehuacan.edu.mx/micrositios2011/images/industrial/codigo_etica_i ngeniero.pdf
• http://cicm.org.mx/codigo-de-etica/
• http://www.ruelsa.com/cime/cimeetica.html
Videos
• Códigos de ética profesional: https://www.youtube.com/watch?v=J6mei7u0Msc&t=5s
528
5.3. Carácter moral,
legal e
institucional
de los códigos
de ética
529
Introducción
534
Deontología
Ética profesional
Estudia
de obligaciones
Del griego los diversos
prácticas,
deon deberes y el
basadas en la
‘debido’ comportamiento
acción libre
y ‘logos’ de los
de la persona,
tratado, profesionales
en su carácter
estudia la en sus
moral, carentes
Teoría relaciones
de un control
del deber. con sus clientes
por la legislación
y colegas.
pública.
535
Deontología
http://es.slideshare.net/edisoncoimbra/1-tica-y-moral 536
Cuadro comparativo entre la
ética profesional y la deontología
538
http://es.slideshare.net/edisoncoimbra/1-tica-y-moral
• La función social de un ramo profesional
fundamenta intereses y responsabilidades
comunes de todos los que participan en ella.
La palabra profesión se
deriva del latín, con la
preposición pro, y con el
verbo fateor, que significa
540
manifestar, declarar,
El código moral es la
ordenación sistemática de
los principios y normas
morales establecidas por
una agremiación
profesional,
Cuyo objetivo es orientar y
controlar las conductas de
sus miembros en sus
relaciones mutuas y con
sus clientes.
541
• Moral, según estas definiciones, es todo
aquello que en determinado momento, se
considera que tiene características en favor de
la supervivencia. Una acción en favor de la
supervivencia es una acción moral. Se
considera inmoral lo que se considera que va
en contra de la supervivencia.
542
Aquiles Menendez. Ética Profesional, pag. 45
Las normas pueden ser de dos tipos:
Norm
as
Éticas
. Técnicas
Moral Legal
Institucional
543
NORMAS ÉTICAS Y TÉCNICAS
http://www.filosofia.org/filomat/df472.htm 544
Normas éticas y técnicas
• Normas éticas:
• Se aplican por igual a todos los individuos, de forma
simétrica.
• Permiten a los individuos coordinar y prever sus
interacciones sociales.
• Responde ante un grupo social.
• Permite una convivencia pacifica y estable.
• Orientan actos libres, responsables e imputables de las
personas.
• Normas técnicas.
• Apuntan a los fines inmediatos de la acción.
• Proporcionan habilidades concretas.
• Carácter hipotético (según Kant).
• Tienen por meta generar un bien particular.
• Orientan actos libres, responsables e imputables de las
personas.
1. La conciencia de la responsabilidad
social.
2. El compromiso público.
546
Carácter Moral (2/2)
• Es deber imperativo del ingeniero mantener una conducta
profesional y moral en el más alto nivel, en defensa del
prestigio y de los derechos de la profesión, velar con su
correcto y cabal ejercicio y observar en cada momento el
decoro, la dignidad, la integridad, el respeto y el fiel
cumplimiento del código de ética marcado por la institución a
la que pertenece.
548
Carácter Legal (2/2)
• El código de ética profesional que asumen las organizaciones
e instituciones de cada país tiene por objeto establecer las
responsabilidades, regular los derechos y señalar normas de
conducta que deben observar los ingenieros entre si y con la
sociedad, tanto en el ámbito nacional como internacional.
549
Ética Cuerpo
Norma Legislativ
o
Derecho
LEY
550
Para que este cuerpo legislativo
cumpla su función y las leyes que
emana de él tengan eficacia, ante
todo se necesita:
Legitimidad popular
Formalidad
Pluralidad
Tolerancia
Respeto a pactos y
acuerdos
Información
551
Los códigos de ética deberán respetar y
no estar por encima de ninguna norma
de la legislación nacional como son:
• Este sirve para poder regular la forma en la cual cada miembro de una
institucion se relaciona con sus compañeros y con la sociedad.
553
*http://www.filosofia.tk/soloapuntes/segundo/etica/t7etic.html
• Cuando se prestan
servicios
profesionales, estos
deben incluir la
seguridad y el
bienestar de la
comunidad, con lo
cual se revisten del
carácter de servicios
públicos.
Por lo anterior se hace necesaria la matriculación de los
ingenieros de cada país y de cada institución
554
*http://www.filosofia.tk/soloapuntes/segundo/etica/t7etic.html
Carácter Institucional (1/4)
557
Carácter Institucional (4/4)
• Los diversos códigos de ética profesional de
colegios y asociaciones ya sea de ingenieros u
otras profesiones, deben converger en una
misma concepción.
558
Las características fundamentales
de las normas morales,
institucionales y jurídicas
Normas
Normas Normas
Morales
Jurídicas Institucionales
Unilateralidad
Bilateralidad Bilateralidad
Interioridad
Exterioridad Exterioridad
Incoercibilidad
Coercibilidad Incoercibilidad
Autonomía
Heteronomía Heteronomía
559
Aspectos importantes del
carácter moral, legal e
institucional de los códigos de
ética.
• Tener presente este comportamiento ético, tanto en nuestra vida
privada como ciudadanos, pero con un mayor compromiso, en nuestro
proceder público como profesionales.
…no es posible encontrar un corrupto ciudadano que sea, a su vez, un
ejemplar profesional; como tampoco es posible imaginar un
correcto profesionista que sea un deshonesto
ciudadano…
• Actuar de manera responsable y cumplir con estos conceptos y roles
sociales que se encuentran contenidos de una fuerte carga valorativa, la
cual hoy día se convierte en el bastión indispensable para la
reconstrucción de una nueva sociedad.
*http://inif.ucr.ac.cr/recursos/docs/Revista%20de%20Filosof%C3%ADa%20UC
R/Vol.XXVII/No.%2066/Necesidad%20y%20existencia%20del%20c%C3%B3dig 561
o%20de%20moral%20profesional.pdf
Conclusiones
Los Códigos de Ética Profesionales son una parte fundamental
en el quehacer productivo del los profesionales ante la
sociedad, ya que sin importar si son morales, institucionales, o
jurídicos promueven las relaciones honestas y responsables.
562
Conclusiones
• Concluimos que para un buen ejercicio de las profesiones
existen los códigos de ética, ya que independientemente de
si estos son legales, institucionales o solo de carácter moral,
sirven para regular nuestras acciones
563
Fuentes de consulta
• http://inif.ucr.ac.cr/recursos/docs/Revista%20de%20Filosof%C
3%ADa%20UCR/Vol.XXVII/No.%2066/Necesidad%20y%20exist
encia%20del%20c%C3%B3digo%20de%20moral%20profesion
al.pdf
• http://www.filosofia.tk/soloapuntes/segundo/etica/t7etic.ht
ml
• http://www.filosofia.org/filomat/df472.htm
• http://es.slideshare.net/edisoncoimbra/1-tica-y-moral
564
• Aquiles Menendez. Ética Profesional, pag.
32
• http://es.slideshare.net/edisoncoimbra/1-
tica-y-moral
• http://www.filosofia.org/filomat/df472.htm
• VIDEOS
566
Introducción
El ingeniero en su diario vivir no sólo confronta problemas con
relación a su trabajo, sino también en su profesión de día a
día con las personas que le rodean, esto hace que muchas
veces cometamos errores sin darnos cuenta que estamos
pisando la línea de la moralidad y el diario vivir.
567
• La responsabilidad profesional de los
ingenieros se fundamenta en la virtud del
“esfuerzo consciente para satisfacer las
responsabilidades inherentes a su trabajo”.
• Se refiere a la disposición general de situar
bajo el escrutinio moral las acciones
cometidas y a la disposición de estar abierto a
la evaluación de otros.
568
ETHICS IN ENGINEERING, Martin & Schinzinger, Ohaio University, 1996, Pags. 47, 93
Una vez admitida la libertad que fundamenta la
responsabilidad, se plantean todavía varias cuestiones
importantes…
Problema de la
Responsabilidad
Si la El problema
responsabilidad de la entidad
afecta solamente a El problema de los o entidades
algunos actos de la grados de ante la cual
persona o bien si responsabilidad es
afecta a todos. responsable
569
http://www.academia.edu/7566348/RESPONSABILIDAD_ETICA
La palabra profesión proviene del latín professio-onis, y
significa acción y efecto de declarar o profesar.
“Profesión”
pro
570
http://clases.ugb.edu.sv/multimedia/EticaProfesional/Unidad_3/Sesion_1.pdf
El ingeniero necesita vivir en sociedad y por esto mismo ejercer
una profesión dentro de ella.
Esto implica:
Responsabilidad
Profesional
Responsabilidad
Ética
Responsabilidad
Legal
571
Concepto de responsabilidad
• LIBERTAD y RESPONSABILIDAD son dos manifestaciones de la
dignidad del ser humano.
Ezequiel Chávez Alcaraz, Cuauhtémoc Sergio Carbajal Fernández. ( 2008). Ética para Ingenieros. México: Patria.
572
Responsabilidad en funciones
del ingeniero (1/2)
• En diseño de proyectos.
573
Responsabilidad en funciones
del ingeniero (2/2)
• En dirección de trabajos.
• En funciones remuneradas.
Responsabilidad
Profesional
Responsabilidad
Ética
Responsabilidad
Legal
576
Responsabilidad Profesional
578
ÉTICA E INGENIERÍA, Juan Bautista Bengoetxea, Carl Mitcham, Universidad de Valladolid, Pág. 128
Seguridad y riesgo
• Los ingenieros también necesitan asegurarse que sus clientes
entienden todo acerca de los beneficios, las opciones y los
riesgos que rodean un proyecto. No es suficiente con
proporcionar la información técnica, puesto que los miembros
técnicos y no-técnicos perciben de forma diferente el riesgo.La
reaccion negativa del publico al riesgo y a la actividad técnica
pueden tentar a los profesionales a lo publicitar toda la
información.
• El ingeniero, por lo tanto, tiene que juzgar en qué medida es
necesario revelar adecuadamente la información en un caso
particular, si bien ha de ser consciente del que el
consentimiento informado obliga a que el cliente cuente con
toda la información que una persona razonable tendría que
obtener.
579
ÉTICA E INGENIERÍA, Juan Bautista Bengoetxea, Carl Mitcham, Universidad de Valladolid, Pág. 128
La responsabilidad moral de un ingeniero puede analizarse con el uso de
siete preguntas. Cada pregunta en la columna 1 se liga, en principio, con los
términos de las columnas restantes.
1 2 3 4
¿Quién asume la
A Individual Corporación Sociedad
responsabilidad?
B ¿De qué? Acción Producto Omisión
Efectos de
¿En relación con Efectos largo
C Efectos preferenciales
qué? impredecibles alcance/largo
plazo
Reglas morales (o Valores Leyes del
D ¿Debido a qué?
principios) sociales estado
E ¿Hacia qué? Conciencia Juicio de otros Jurisdicción
Hoy: en el Después:
F ¿Cuándo? Antes: prospectiva
presente retrospectiva
En una
G ¿Cómo? En una manera activa Virtualmente manera
positiva
580
Cuauhtémoc Carbajal, Ezequiel Chávez. Ética para ingenieros. 1a ed. México: Patria, 2008, p.64
Responsabilidad Ética
581
Meta del Ingeniero
La meta del ingeniero es la creación de productos
tecnológicos útiles y seguros que respeten la autonomía de
los clientes.
582
Responsabilidades éticas de un ingeniero
en su sociedad
• El ingeniero colaborará en extender la eficiencia de la profesión ingenieril,
mediante el intercambio de información y de experiencias con otros
ingenieros y estudiantes, y contribuyendo a la obra de las asociaciones de
ingeniería, escuelas y prensa científica y de ingeniería.
• Estará guiado en todas sus relaciones por arquetipos más nobles.
• No se presentará a pagar, directa ni indirectamente, comisiones,
contribuciones, favores ni ventajas de cualquier orden a fin de asegurarse
trabajo, exclusiva o seguridad de sueldo a través de intermediarios.
• No hará publicidad de su profesión o de sus méritos en forma auto
laudatoria.
• El ingeniero se esforzará en extender el conocimiento público de la
ingeniería, pero a la vez desaconsejará la difusión de lo inexacto, innoble o
exagerado acerca de ella.
583
De los deberes para con la
sociedad
• Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia
social.
• Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos
grupos que conforman a la nación mexicana.
• Participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y
valores nacionales.
• Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano,
la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente,
atendiendo a los derechos de las generaciones futuras.
• Procurar su desempeño y desarrollo profesional en las localidades donde
se encuentre laborando.
Ezequiel Chávez Alcaraz, Cuauhtémoc Sergio Carbajal Fernández. Ética para Ingenieros. Editorial Patria. México 2008. 584
Deberes consigo mismo
Antes que profesionista, el ingeniero es un ser humano y n debe
olvidarse de sí mismo es por eso que debe ser consciente de
cuatro tipos de responsabilidades consigo mismo
Torres, Hernández, Zacarías. Introducción a la ética. Primera edición. Editorial Patria. México 2010. Pág. 159. 585
La Ética en la Ingeniería está afectada por: (1/2)
• Conflictos de intereses.
586
La Ética en la Ingeniería está afectada por: (2/2)
• Integridad de la información.
• Lealtad a la empresa.
587
Responsabilidades Éticas del Ingeniero
en su sociedad
• Elevación de sus operarios.
588
Responsabilidad Legal
Con cierta frecuencia, al hablar de la ética en al campo de la
ingeniería se suele pensar que se trata de la normas legales
que aplican a un proyecto de ingeniería. Se cree que actuar
conforme a la ley equivale a actuar éticamente, y por ende,
justamente. Vale la pena reflexionar si esta visión no es,
además de estrecha y superficial, carente de sensibilidad
sobre lo que la responsabilidad profesional hacia el público
implica.
Lo ético no queda cubierto por lo legal, particularmente
cuando la primera ley del quehacer profesional es primum non
nocere, esto es, no haga daño.
589
• Los ingenieros deberán cumplir con las normas establecidas
por la ley.
590
• Tener los permisos necesarios
para cualquier proyecto.
591
Cláusulas determinantes de la “responsabilidad”
1 2 3 4
A ¿Quién asume la Individual Corporación sociedad
responsabilidad?
Ezequiel Chávez Alcaraz, Cuauhtémoc Sergio Carbajal Fernández. Ética para Ingenieros. Editorial Patria. México 2008. Pág. 64.
592
Ejemplo:
• Si un ingeniero Civil requiere hacer una construcción, donde
quiera que sea, es necesario que cuente con los permisos y las
licencias necesarias para ello.
593
http://www.acatlan.unam.mx/repositorio/general/Temarios/Licenciatura/Ingenieria-Civil/1157/07-aspectos-legales-de-la-ingenieria-civil.pdf
• Citando el mismo ejemplo, el ingeniero deberá tener en
perfecto orden y al alcance, los permisos y licencias en
caso de que estas sean requeridas por las autoridades
correspondientes.
594
http://www.acatlan.unam.mx/repositorio/general/Temarios/Licenciatura/Ingenieria-Civil/1157/07-aspectos-legales-de-la-ingenieria-civil.pdf
Responsabilidad ante la Sociedad
•Crear conciencia de servicio de la profesión a la sociedad.
•Fomentar la colaboración de los miembros en actividades profesionales que
coadyuven en la solución de problemas de la comunidad y el país.
Responsabilidad antedelalas
Un ejemplo Profesión
responsabilidades se muestran en los códigos
de colegios como el de ingenieros civiles que presenta:3
•Impulsar la competitividad y eficiencia de la Ingeniería Civil, considerando la
investigación, la docencia y el ejercicio profesional.
•Asesorar en el diseño de los planes de estudio y en general velar porque se
imparta educación adecuada y continua en el campo de la ingeniería civil.
• Por no exigir.
Una de las formas de ser irresponsable es no darse cuenta del lugar que a
uno le corresponde por las circunstancias o porque se lo han asignado.
Cuando se actúa contando sólo con el estado de ánimo propio (sin tener
en cuenta el de los demás).
597
Conclusiones
Toda actividad humana conlleva responsabilidades, tanto
consigo mismo como con la sociedad.
598
Moralidad del Ingeniero
• Es pues de desear que la ingeniería continué su ocupación
de puestos directivos en los más altos niveles de la sociedad,
irradiando en todo el plasma social su espíritu de
superación, precisión, eficiencia y orden en movimiento
implacable hacia adelante y hacia arriba.
602
6. Estudio de casos
Objetivo: El alumno hará ejercicios de ética aplicada,
mediante el estudio de casos, para identificar los
valores subyacentes en las decisiones éticas personales
y profesionales.
603
6.1. Ética en la
familia
604
Introducción
La familia es la sociedad
de padres e hijos. Es
una sociedad o persona
moral, ya que sus
integrantes son seres
racionales, a quienes se
debe garantizar el
disfrute de sus derechos
naturales.
FAMILI
A
Muje Matrimon Homb
r io re
Hijo
s
612
Estructura familiar (2/2)
ESTRUCTURA
FAMILIAR
Padre o
Dos adultos Varias
madre con
mas los hijos familias
los hijos
613
Evolución de la
familia
Varios núcleos
Sociedades familiares, división
primitivas del trabajo según
sexo
Matrimonio y
maternidad son
Cristianismo considerables
fuente de
Evolución de la bendiciones
familia El carácter
religioso del
Reforma
matrimonio es
protestante
sustituido por el
carácter civil
Familias
Actualidad
mono parentales
614
Fundamento y finalidad de la familia
Protección, Incorporación
Educar a los compañía y de los hijos a
infantes seguridad la sociedad
Inculcación de
Frente de apoyo
valores y
emocional para
buenas
sus miembros
costumbres
Proporcionar
bienes
materiales,
culturales y
espirituales
615
Los inmunerables beneficios que los hijos deben a sus
padres, producen la obligacion de la gratitud; y, asi
como el padre cuida de la infancia y adolescencia del
hijo, el hijo debe cuidar de la vejez de su padre. La
piedad filial es un deber sagrado, las ofensas a los
padres son contra la naturaleza.
A pesar de esta diferencia de sentimientos, la obligacion
moral de los hijos para con los padres es el amor, la
obediencia, el respeto, la veneración, el auxilio en las
necesidades, la tolerancia de sus molestias, el
compasivo disimulo de sus faltas, la paciencia en las
enfermedades y flaquezas en la vejez, son deberes
prescriptos por la propiedad filial, quien los olvida y
quebranta, ofende a la naturaleza, y en ella Dios, su
autor.
617
Importancia de la familia en la
sociedad
Es común escuchar « La familia es la célula de la
sociedad » pero es igualmente importante el
crecimiento de la sociedad, una familia sólida y sana
constituye la raíz biológica de la sociedad.
620
La familia necesita autoridad, la cual
compete a ambos esposos y
primordialmente al padre
1) A la subsistencia y
vida propia.
2) A cumplir sin
impedimento su misión,
especialmente en la educación de los hijos.
La familia tiene derecho a 3) A un sustento
suficiente y seguro.
4) A la protección y
ayuda.
5) A la unión y a la propia
defensa.
1) Respetar y amparar
621
Antes de la sociedad con hijos, esta la de marido-
mujer, y en estos ha de haber autoridad, para que
haya orden. La debilidad de la mujer,
necesidades de su sexo, inclinaciones naturales,
predominio en ella de reflexión, todo indica que
no ha nacido para mandar al varón, a quien la
naturaleza le ha hecho reflexivo, de corazón
menos sensible, sin medios y arte de seducir,
pero con aire y fuerza de mando. La autoridad de
la familia se halla en el varón, la de la madre
viene en su auxilio y la reemplaza cuando falta.
Fe, Responsabilidad,
Honestidad,
Esperanza y Justicia,
Vergüenza,
Caridad Honestidad,
Sencillez, Etc.
Etc. Etc.
624
Jerarquía de los valores
familiares
Amor
Comprensión
Fe
Unión
Honestidad
Responsabilidad
625
La familia tiene una relación estrecha con
la moral.
626
Crisis en la
familia
Baja Crisis
Autoesti económi
ma ca
Crisis en
la familia
Separaci Falta
ón de
familia tiempo
627
Familias antes y
ahora
Comparativo de familias
Antes Ahora
El prototipo familiar ha
evolucionado hacia
estructuras modificadas,
muchas de las cuales
engloban a las familias
monoparentales. Hoy las
parejas, especialmente en los
países más desarrollados, a
menudo eligen no tener hijos
o posponer su nacimiento
hasta gozar de una buena
situación económica
(utilizando métodos 632
Problemática actual (2/2)
El número de divorcios esta aumentando incluso
en aquellos países donde las trabas religiosas y
legales son muy fuertes
633
Código Familiar (1/2)
1. Tener respeto a cada uno de
miembros de la familia, así como
a sus ideas.
2. Tener confianza en cada uno de
los integrantes de la familia.
2. Debe existir comunicación entre
sus miembros.
3. Se debe proporcionar auxilio
entre sus miembros.
4. Se debe de valorar a cada uno de
sus integrantes.
5. La toma de decisiones sobre el
rumbo de la familia, se debe de
hacer considerando a todos los 634
Código Familiar (2/2)
Problema:
En una familia se compra un pastel que
contiene exactamente una rebanada
para cada integrante de la familia. Uno
de ellos no está y se sabe que no le
gusta comer pastel, así que otro
miembro decide comerse su rebanada,
sin esperar a que llegue el ausente para
preguntarle si gusta cederle su pedazo.
636
Detección de problemas capitales.
• Unión.
• Honestidad.
• Amor.
• Justicia.
• Respeto.
637
De acuerdo al código familiar al
comerse la rebanada se está faltando
a:
• Respeto. No se está respetando el trozo
que le toca a ese integrante, y se decide por
él.
639
La especie humana perecería, si los padres no cuidasen
de sus hijos, alimentándolos, librándolos de la
intemperie y preservándolos de causas que les
acarrearían la muerte. Esta obligación se refiere en
primer lugar a la madre; por eso la naturaleza le da
lo necesario para alimental al recién nacido, y pone
en su corazón un inagotable amor, solicitud y
ternura.
Aun que la conservación del humano no se refiere solo
a la vida física, sino que también la intelectual y
moral. La razón no se despliega sin la comunicación
intelectual y al encomendarse a los padres cuidar,
conservar y perfeccionar a los hijos en lo físico, se
les ha encomendado el desarrollo en el orden
intelectual y moral. He aquí, como la misma
naturaleza nos esta indicando que los padres tienen
obligación de educar a los hijos, formando su
entendimiento y corazón.
641
Fuentes de consulta
https://www.youtube.com/watch?v=8do5vf4a3ec
https://www.youtube.com/watch?v=LHlK4R0kxcM
643
6.2. Ética en la escuela
644
Introducción (1/2)
• La familia y especialmente la escuela son los medios
donde generalmente se adquieren los valores morales, en
donde: el respeto a los mayores, a los débiles, a los
símbolos patrios se consideran como cuestiones
sagradas.
645
Introducción (2/2)
Con el propósito de atender la formación de valores y de
fomentar la responsabilidad de los alumnos, propósito que en
los últimos años se ha evidenciado de la promoción de diversas
iniciativas pedagógicas por parte de gobiernos estatales y la
propia SEP. Con el objetivo de impulsar la educación de valores
y la formación de la ética. Por muchas razones se advierte hoy
una preocupación generalizada por la formación ética de los
jóvenes, entendiéndola no como sometimiento a las normas
que los adultos consideramos convenientes, sino como apoyo
a la búsqueda de convicciones y valores que den pleno sentido
humano de su vida y como ayuda a la maduración de su
libertad responsable.
• A partir de Kant se considera que la dignidad de la persona
reside en su autonomía moral, por lo que las leyes o
prescripciones externas tendrán validez sólo en cuanto a la
persona esté convencida de que contribuyen a su
realización humana.
• Se distinguen también dos vertientes que el educando
debe madurar en su formación moral: por una parte, el
manejo responsable de los conflictos morales, el alumno
tendrá que reflexionar sobre las diversas situaciones
temáticamente distintas a las que se enfrenta o enfrentará
y por otra parte deberá profundizar en el fundamento de la
obligación moral, es decir en la naturaleza del vínculo por el
que se considera y se siente obligado a determinado
comportamiento.
Pablo Latapí Sarre. (2001). La moral regresa a la escuela. México: UNAM. 647
La educación ética se nos divide en al
menos tres niveles:
1. Educación efectiva: su finalidad es conseguir un estilo
afectivo que sintonice con los buenos valores.
Etica y escuela: ¿es siempre ético cumplir las normas de la escuela? Barcelona :
Gedisa, 2002.
651
Gestión de la ética
• La gestión ética de la escuela se basa en los
procesos colectivos de aprendizaje, en la
maduración colectiva, y en el liderazgo que, desde
determinados ámbitos de la organización, se puede
ejercer.
Escuela
Profesores Alumnos
Relación
Moral
653
Vida académica
http://definicion.de/escuela/
Posturas alumno - profesor
• Indiferencia: Estado de ánimo que no siente atracción ni
rechazo por las cosas (en esté caso por la asignatura).
656
Problemas actuales de la ética en la
escuela
VIOLENCIA ESCOLAR, INDIVIDUAL O COLECTIVA
FISICA SIMBOLICA
ACTITUDES COTIDIANAS
USO DE LA FUERZA DEL DOCENTE
PARA SOMETER (PREPOTENCIA,
INSENSIBILIDAD,
PREFERENCIAS
657
Deberes y derechos
“A todo deber del docente corresponde algún
derecho del alumno y a todo derecho del alumno
corresponde algún deber del docente”.
658
Todos los alumnos tienen deberes.
ESTUDIAR
RESPETO
659
Todos los alumnos tienen derechos.
LIBRE EXPRESION
EDUCACION
660
Todos los profesores tienen derechos.
Algunos derechos son:
Respeto
661
Todos los profesores tienen deberes.
Algunos deberes son:
Justicia Enseñar
Constancia
662
Problemas éticos en la escuela
• Corrupción: Consiste en un acuerdo inmoral entre un corruptor y
un corrupto, o entre corruptos aliados en perjuicio de otros, que
beneficia a algunos en sus propósitos particulares
663
Valores de la ética en la escuela
Sabiduría: Es la habilidad, desarrollada Placer: Es una sensación o sentimiento
con la experiencia, el entendimiento y la agradable o eufórico, que en su forma
reflexión, para discernir la verdad y natural se manifiesta cuando se satisface
practicar el buen juicio. plenamente alguna actividad ó
necesidad.
664
¿Qué impulsa a un estudiante a obtener buenas
notas mientras otro fracasa?
E. Papalia, Diane (2003). Desarrollo Humano. 8ª Edición. Colombia: Editorial McGraw-Hill. pp. 434
Código de ética del estudiante (1/2)
• Respeto a la institución y honrarla en
todo momento.
667
Estudiante universitario como
persona ética
El estudiante como persona ética debe ser:
• Sensato.
• Investigador.
• Persuasivo.
• Autónomo.
• Ordenado.
• Cuestionador.
• Líder.
• Perseverante.
669
Código de ética de la institución
EN RELACIÓN CON EL ALUMNADO:
Problema:
675
De acuerdo con el código de ética el profesor estaría
faltando a lo siguiente:
676
En cuanto a los códigos de ética del alumno esta faltaría
a lo siguientes:
677
Recomendaciones
Se sugiere dar aviso a los tutores del alumno, con motivo de que
la formación depende mucho de ellos, esta acción podría estar
sujeta a la actitud del alumno a reconocer y si desea o no remediar
su falta.
678
Caso cotidiano.
• Martha García tiene que hacer un trabajo en su clase de diseño de
primer curso. El profesor se lo asignó dos semanas atrás. Por la
mañana del último día de entrega, la impresora de García no
funciona. Martha se acerca al laboratorio de informática para
imprimir su trabajo, pero no puede encontrar ninguna impresora
libre. Y al final entrega su trabajo fuera de plazo. Pero el programa
del curso establece que el profesor no aceptará trabajos fuera de
plazo. ¿Es ella la responsable por haber entregado tarde su trabajo?
¿Debería el profesor hacer una excepción en este caso?
681
Fuentes de consulta
• Latapí Sarre, Pablo. (1999). La Moral regresa a la escuela. México: Plaza y
Valdez editores.
• UDS Estatal de Educación. (2009). Reflexión Ética sobre la Inclusión en la Escuela. mayo 11, 2015, de FEAPS Sitio web:
http://www.feaps.org/biblioteca/libros/documentos/guia_reine.pdf
• http://buscon.rae.es/drae/srv/search?val=alumno,
• http://buscon.rae.es/drae/srv/search?val=profesor#
682
• http://definicion.de/escuela/
• E. Papalia, Diane (2003). Desarrollo Humano. 8ª Edición. Colombia: Editorial McGraw-Hill. pp.
434
• ESCUDERO, Juan. (2011). Dilemas éticos de la profesión docente. Universidad de Murcia. España:
Tribuna Abierta. pág. 96.
Videos
Estudio de caso
https://www.youtube.com/watch?v=nKrjEOAnH4g
683
6.3. Ética en el trabajo
684
684
Ética en el trabajo (1/2)
¿Qué es Ética? ¿Qué es Trabajo?
685
685
Ética en el trabajo (1,5/2)
Los valores y la ética son importantes en el lugar de trabajo para ayudar a
mantener el orden, garantizar que una empresa funcione sin problemas
y siga siendo rentable. Cada empresa tiene sus valores éticos y casi
inmediatamente después de contratar a un empleado, o muchas veces,
durante el proceso de entrevista. Y en muchas empresas, no importa lo
bien que un empleado trabaje, si no sigue los valores éticos en el lugar
de trabajo, puede resultar en despido.
ETICA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: TRABAJO DECENTE Y TRABAJO CON SENTIDO, Dòmenec Melé,2010
Beneficios de los comportamientos
éticos en el trabajo
• Aumentan la satisfacción laboral y disminuyen el nivel de
estrés del trabajador
687
http://www.consejeriaempresarial.com/publicaciones/Etica%20en%20el%20trabajo.pdf0
Ética en el trabajo (2/2)
688
Definición del código de ética laboral
689
Definición del código de ética laboral
690
http://www.consejeriaempresarial.com/publicaciones/Etica%20en%20el%20trabajo.pdf0
TrabajoProfesión
• La profesión es la actividad personal, puesta de
una manera estable y honrada al servicio de los
demás y en beneficio propio
Gutiérrez Sáenz, Raúl. (2001) Introducción a la Ética (3ra ed.). México: ESFINGE. Pág. 205
Preparación del Trabajador(1/2)
Un profesional debe ofrecer una preparación
especial en triple sentido
◦ Capacidad Intelectual
Consiste en el bagaje de conocimientos que, dentro
de su profesión, lo hacen apto para desarrollar
trabajos especializados.
Gutiérrez Sáenz, Raúl. (2001) Introducción a la Ética (3ra ed.). México: ESFINGE. Pág. 205
Preparación del Trabajador(2/2)
◦ Capacidad Moral
Es el valor del profesional como persona, lo cual da
una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo, digna
del aprecio de todo el que encuentra.
◦ Capacidad Física
Se refiere principalmente a la salud y a las cualidades
corpóreas como buenos instrumentos de la actividad
humana.
Gutiérrez Sáenz, Raúl. (2001) Introducción a la Ética (3ra ed.). México: ESFINGE. Pág. 205
Ética en el trabajo
Laboralmente:
*ETICA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: TRABAJO DECENTE Y TRABAJO CON SENTIDO, Dòmenec Melé,2010
Los códigos de Ética laboral
Los códigos de Ética laboral establecen por lo general, 5
principios de servicio:
1. A la sociedad.
2. A la confidencialidad.
3. Al empleador o cliente.
4. A la profesión.
5. Al profesional en ejercicio.
696
La conciencia ética
• La conciencia ética es una parte fundamental de la
práctica profesional de los ingenieros así como de
cualquier persona que desarrolle un trabajo.
697
Factores que influyen en el
comportamiento ético (1/2)
•Preconvencional: Las personas se
adhieren al concepto de lo bueno y lo
malo definidos por la sociedad e
identificados en función de los castigos
o los premios que tendrán como
Madurez Moral: los
consecuencia de sus acciones.
Factores individuos pasan por
tres niveles de
individuales desarrollo moral: •Convencional: Se evalúan las acciones
en función de si mantienen una buena
imagen ante los ojos de otras personas,
reforzando el respeto a uno mismo.
Factores de grupo
•Pensamiento de grupo: Se produce
cuando los miembros de un grupo de
toma de decisiones están tan
preocupados por no trastocar lo que
parece ser un consenso entre el resto del
grupo que no comunican sus propias
dudas o alternativas.
¿Cuál es el problema que se origina al no
tener un código ético en el trabajo?
705
Problemas éticos capitales (2/2)
706
Problema ético fundamental
• Beneficio social.
Los trabajos del Ingeniero tienen como
fin primordial el beneficio del hombre
como ser individual y social.
708
Definición de valor (2/3)
709
Definición de valor (3/3)
• Honradez. El Ingeniero recibirá por sus servicios como única
retribución, la convenida con su cliente y/o patrón.
710
Definición de valor
• Secreto Profesional
http://definicion.de/codigo-de-etica/ 711
Problemas éticos actuales en el trabajo
• Corrupción.
• Acoso sexual.
• Abuso de confianza.
• Irresponsabilidad.
• Falta de respeto.
• Incumplimiento de las tareas asignadas.
• No proporcionar medidas de seguridad en el trabajo.
• Mala voluntad.
712
Cualidades para el trabajo en equipo
ETICA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: TRABAJO DECENTE Y TRABAJO CON SENTIDO, Dòmenec Melé,2010
Virtudes laborales
• Justicia.
• Responsabilidad.
• Constancia.
• Actuar con respeto al orden ecológico natural del
ambiente físico, humano y social.
• Disposición de servir a la sociedad.
• Honradez.
715
Responsabilidad
Se espera que todos los empleados de todos los sectores actúen
responsablemente en sus acciones. Eso significa aparecer cuando se
han programado y a tiempo, y no tomar ventaja de tiempo previstos
para las interrupciones. También significa aceptar la responsabilidad
cuando las cosas van mal, la recopilación de sí mismo y trabajar hacia
una resolución. Y a veces puede significar trabajar más tiempo de lo
previsto para ver un proyecto hasta su finalización.
ETICA EN LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: TRABAJO DECENTE Y TRABAJO CON SENTIDO, Dòmenec Melé,2010
Código Ético (1/3)
717
Código Ético (2/3)
719
Ejemplo de un pensamiento ético
720
Planteamiento de Caso 1. (1/2)
Problemática.
Las personas con malas intenciones se aprovechan de esta
situación para llevar acabo engaños y estafas que se llevan
acabo comúnmente ya sea por teléfono, Internet u otros
medios.
721
Planteamiento de Caso 1. (2/2)
Podemos visualizar que el valor de la confianza nos muestra que el
ser humano aún sigue albergando la posibilidad de que puede
creer plenamente en su semejante, pero actos como este sólo lo
confunden y lo llevan tomar la decisión de que la gente actúa de
mala voluntad y solo busca causarle daño económico, físico o de
cualquier otro tipo.
722
Planteamiento de Caso 2. (1/2)
723
723
Planteamiento de Caso 2. (2/2)
Argumentos de los alumnos.
725
Análisis. (2/3)
726
Análisis. (3/3)
• En caso de no haber estudiado, aceptar que fallamos sería ser
honestos con nosotros mismos y hacer todo lo posible para que
la situación no se vuelva a presentar. No dejarnos abatir por un
mal resultado y aunque parezca difícil volver a intentar eso
forjaría en nosotros el valor del temple.
727
Conclusiones (1/3)
728
Conclusiones (2/3)
729
Conclusiones (3/3)
• Los códigos de ética deben incidir en la estructura de la
organización y en la vida de los individuos.
730
Fuentes de consulta
• Newell, S. (2002). Creando organizaciones. Bienestar, diversidad y ética
en el trabajo. España: Thomson.
• http://www.consejeriaempresarial.com/publicaciones/Etica%20en%20el
%20trabajo.pdf0
731
Fuentes de consulta
• Gutiérrez Sáenz, Raúl. (2001) Introducción a la Ética (3ra ed.). México:
ESFINGE. Pág. 205
• http://definicion.de/codigo-de-etica/
Videos
Importancia de la Ética Profesional
• https://www.youtube.com/watch?v=1LoG48sku_0&feature=youtu.be
Ética Profesional
• https://www.facebook.com/eticaIIBTP/videos/1114171582023045/
Ética en el Ejercicio de la Profesión
• https://www.youtube.com/watch?v=2lzcMNpt69w
732
733
6.4. Ética en la Internet
734
La Internet
735
La red
• La red fue diseñada para que fuera robusta y fiable, no
segura: los protocolos y mecanismos que se utilizan se
preocupan mas de ser resistentes a los fallos y problemas que
de transmitir la información de forma segura. Ni siquiera
tenemos control sobre el camino que seguirá la información.
http://doctorado.uninet.edu/2004/cinet2004/ftricas/seguridadYPrivacidad.pdf
Origen
• Se remonta en los años 60’s cuando los E.U.
buscaba una forma de mantener las
comunicaciones vitales del país ante la posibilidad
de una Guerra Nuclear.
737
Antecedentes
Fue en Inglaterra donde se experimentó por
primera vez en 1968, el Laboratorio Nacional
de Física de la Gran Bretaña estableció la
primera red experimental. Al año siguiente, el
Pentágono de los E.U. Decidió financiar su
propio proyecto, y en 1969 se establece la
primera red en la Universidad de California
(UCLA) y poco después aparecen tres redes
adicionales. Nacía así ARPANET (Advanced
Research Projects Agency NETwork),
antecedente a la actual Internet.
738
Ética en la red
• La era digital es directamente
representativa de la realidad, pero
no de una realidad subsistente por sí
misma, a la manera clásica, sino de
una artificiosa y flotante realidad
(virtual).
739
Repercusiones en la ética (1/4)
• Con la cultura digital el comportamiento está cambiando mucho más
y a mayor velocidad.
744
Redes Sociales
http://www.telediario.mx/tecnologia/que-son-y-que-no-son-las-redes-sociales
Redes laborales
http://www.altonivel.com.mx/5690-ojo-con-las-redes-laborales-informales.html
Uso personal de las redes
http://dalealaweb.com/2013/08/puntos-claves-marca-personal-online-web-redes-sociales/
Deberes y derechos del usuario
748
Diagnóstico
• El crecimiento explosivo de la
Internet ha hecho que se planteen
importantes cuestiones relativas a
la censura.
749
Problemas generales
• En el ámbito empresarial, la
Internet es un pasatiempo
para los trabajadores.
750
Problemas Éticos
751
Esquema de los valores y virtudes
involucrados en la Internet
Flexibilidad
Analizar Moral
Valores y virtudes
Responsabilidad Objetividad
Jerarquización
Preferibilidad, como en el comercio, si no
existe la demanda no existe la oferta.
Valor de la responsabilidad de aquellos
que son los responsables o encargados de
la edición de las páginas de Internet, que
sea gente con valores éticos y morales ya
que el acceso a este medio de
comunicación es poco restringido y los
niños están muy expuestos a malas
informaciones.
753
Ética actual en la Internet
754
Código propuesto de Ética (1/2)
755
Código propuesto de Ética (2/2)
756
Destrucción de la Información (1/2)
• Los virus, parecidos a los gusanos, sólo que necesitan infectar a
otros ficheros para producirse.
757
Destrucción de la Información (2/2)
• Los Hoaxes son bromas o engaños de correo electrónico que se
distribuyen en cadena.
758
En la década de 1980, con la posibilidad de conexión a los grandes
sistemas de ordenadores a través de Internet; este término
adquirió una connotación peyorativa y comenzó a usarse para
denominar a quien se conecta a una red para invadir en secreto
computadoras, y consultar, alterar o eliminar los programas o los
datos almacenados en las mismas.
759
La ciberdelincuencia
• El cibercrimen, junto con el aumento de causas en
línea (hacktivismo), el incremento en el costo del
cumplimiento para hacer frente a los cada vez mayores
requerimientos regulatorios, junto con los avances
incesantes en tecnología en un contexto de falta de
inversión en los departamentos de seguridad, pueden
combinarse para causar la amenaza perfecta.
• Las organizaciones que identifiquen aquello en lo que
más se basa el negocio estarán en condiciones de
cuantificar el caso de negocio para invertir en
resiliencia, minimizando así el impacto de lo
imprevisto.
760
http://searchdatacenter.techtarget.com/
La Legislación
• Los legisladores del mundo entero están
preocupados por el estado de la infraestructura
informática. Desean asegurarse de que los
usuarios de redes usen la tecnología más
avanzada y los mejores procesos para que sus
redes sean lo más seguras posibles. Los gobiernos
y las empresas actualizan continuamente sus
estrategias para prevenir ataques, y se han
establecido asociaciones entre organismos
públicos y privados para desarrollar estrategias
de seguridad voluntarias basadas en el mercado.
761
http://searchdatacenter.techtarget.com/
Medidas para un uso seguro de
internet
• Hay que establecer unas reglas de uso y sus consecuencias.
• No solicitar productos sin aprobación familiar (en el caso de los
niños).
• Educar a los hijos sobre las consecuencias de romper las leyes.
• No des tus datos personales, si no estás seguro del destinatario o
si consideras que no son necesarios.
• No envíes tus fotos o las de tu familia ni cualquier información
sobre ellos, sin autorización de tus padres.
• No entres en páginas de contenidos no aptos para tu edad.
• No accedas a zonas que solicitan dinero, números de tarjetas de
crédito, inversiones, etc.
http://www.interior.gob.es/web/servicios-al-ciudadano/seguridad/ 762
Ejemplo de Aplicación
La SHCP es una institución que cuenta con el apoyo técnico de el
CAT (Centro de Administración Tecnológica), otorgando
computadores. Otorgando un servicio de asesoría tecnológica
(instalación de programas, chequeo del equipo, etc.). Así mismo,
cuentan con un sistema de correo interno “Outlook” y “MSN” y
un permiso para utilizar messenger y el correo electrónico
(hotmail) dichos servicios únicamente tenían la finalidad de
trabajo.
763
Por su parte, los trabajadores presentaron un abuso de los
servicios ya antes mencionados al mandar y recibir mensajes del
tipo Hoaxe. Una vez recibidos lograron dañar e incluso destruir de
manera considerable la información de los equipos de trabajo.
764
Análisis
Desde el punto de vista del código ético:
765
Identificación de los valores
• Flexibilidad: Los valores cambian con las necesidades y
experiencias de las personas.
766
Problemas éticos capitales
• Pornografía.
• Violencia (verbal).
• Alcoholismo y drogadicción.
• Abuso sexual infantil.
768
Propuesta de solución
El CAT es un soporte técnico que brinda a los trabajadores
de la SHCP una amplia variedad de computadores. Como
medida de máxima seguridad se ha restringido el uso del
sistema del correo interno y un estricto monitoreo de las
páginas que visitan con frecuencia los trabajadores.
769
La mutación de los sentidos
Con la tecnología los humanos hemos
perdido la fuerza y la precisión de los
sentidos. No poseen el potencial que
tuvieron cuando, hasta la edad moderna,
eran el órgano imprescindible de nuestra
supervivencia. Es bien patente en los
sentidos, por así decir, arborícolas y
agropecuarios del olfato, el gusto y el
oído. Respecto a ellos, y frente a otros
animales, la humanidad padece una
hipoestesia o baja capacidad sensorial.
Bilbeny, Norbert (1997)La revolución en la ética , hábitos y creencias en la sociedad digital, pág.,
20 770
Pero están igualmente afectados nuestros
sentidos más sociales, la vista y el tacto. La
tecnología a prolongado el alcance de uno y
otro: mediante el telescopio o el microscopio,
la tomografía o la robótica, respectivamente.
Aún así, ni la mirada ni la palpación se han
refinado más. Todo lo contrario: su problema
es a veces su anestesiamiento.
Bilbeny, Norbert (1997)La revolución en la ética , hábitos y creencias en la sociedad digital, pág., 20
771
Repercusiones en la Ética
Llano, Carlos y Zagal, Héctor. (2001). El rescate ético de la empresa y el mercado. Editorial Trillas, 1ra edición,
México, p. 15-27.
Acciones Prácticas
• El Internet es un admirable instrumento tecnológico, el último y mas
poderoso medio de comunicación que nos permite sortear las
barreras del tiempo y el espacio para lograr comunicarnos entre un
gran número de personas y grupos. Debido a esta vorágine de
conocimientos que ha traído el Internet al mundo es que la ética viene
a jugar un papel fundamental, ya que el mal uso al que puede ser
sujeta esta herramienta amenaza con desvirtuar el origen y objetivo
ulterior del internet: Comunicar en el sentido más positivo de la
palabra.3
Hiamanen, P. y Castells, M. (2002), El Estado del bienestar y la sociedad de la información: el modelo finlandés, en Alborés,
J. (trad.),Madrid, Alianza.
Conclusiones
776
Fuentes de consulta
• Bilbeny, Norbert. (1997). La revolución en la ética, hábitos y creencias en la sociedad digital.
. España: Anagrama.
• Escolá Gil, Rafael. (2002). Ética para Ingenieros. España: Eunsa.
• Huidobro, S. y González, M. (2006). Manual de ética para la ingeniería. Viña del Mar: DuocUC
Vicerrectoría Académica.
• http://dalealaweb.com/2013/08/puntos-claves-marca-personal-online-web-redes-sociales/
• http://www.altonivel.com.mx/5690-ojo-con-las-redes-laborales-informales.html
• http://www.identi.li/index.php?topic=228937
Videos
https://www.youtube.com/watch?v=BWb6ri3ePew
https://www.youtube.com/watch?v=QVymjGfoHjY
https://www.youtube.com/watch?v=NHKhORd2YnA
777
• http://www.identi.li/index.php?topic=228937
• http://www.telediario.mx/tecnologia/que-son-y-que-no-son-las-redes-sociales
• http://www.altonivel.com.mx/5690-ojo-con-las-redes-laborales-informales.html
• http://dalealaweb.com/2013/08/puntos-claves-marca-personal-online-web-
redes-sociales/
• http://searchdatacenter.techtarget.com/
778
6.5. Ética de gabinete y
de campo
779
Introducción.
Los ingenieros son profesionales que se desarrollan en una amplia variedad
de áreas, para este consideraremos el gabinete y el campo, por lo que es
importante comprender la relación que existe entre el profesional de
ingeniería con el resto de empleados así como la toma de decisiones que
comprenden un carácter moral para el desarrollo de la profesión.
Carbajal, Cuauhtémoc. Chávez, Ezequiel. Ética para ingenieros, grupo editorial Patria, primera edición México, 2008, p 98-99.
¿Qué es un estudio de caso?
El estudio de caso se puede definir como una técnica o instrumento
ampliamente utilizado en las ciencias humanas y que tiene una doble
utilidad: para el aprendizaje de la toma de decisiones y como una
modalidad de investigación. En este sentido el estudio de caso se refiere al
paradigma que toma al individuo como unidad de investigación.
Mendoza Martínez, Víctor M. El estudio de caso: Un nuevo horizonte de investigación, editorial academia española, p 8.
Concepto
Se realiza para hacer un estudio de una región determinada, lo
más completo posible (estudio de suelos, impacto ambiental,
impacto económico, etc.)
Mapas geológicos y
suelos
782
Función Función:
Encontrar la zona más propicia
para la construcción de una obra
• Planeación.
o la de encontrar posibles
inconvenientes que puedan
• Diseño (cálculo). afectarla.
• Programación.
Abarca
• Construcción (Edificios, La Ética
disciplinas de Vivienda, Presas, Puentes,
ingeniería Puertos, Carreteras,
Aeropuertos, Pavimentos,
en general todas aquellas
infraestructuras en Influye en localizar el lugar ideal
beneficio de la comunidad.
por lo tanto no se debe tomar a la
• Administración. ligera.
783
Importancia
784
Derechos y Obligaciones
Derechos Obligaciones
• Facilidades para
• Realizar un buen estudio de
realización de los
la zona.
estudios.
• Conocer la legislación de la
región o estado.
785
Aptitud
Natural
Preparación Preparación
Práctica Teórica
Requisitos
Profesionales
Inclinación
Sentido
a la
del deber
profesión
Valores
Al realizar este tipo de trabajo es necesario contar con ciertos
valores.
• Responsabilidad
Obligaciones, custodiar y cuidar los bienes,
documentación e información.
• Honradez
Ser honesto, rendir cuentas claras y precisas.
• Respeto
Tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas.
• Aptitud de servicio
Atender con la mayor diligencia y probidad, etc.
787
Importancia de los
Valores
Gabinete: Los profesionales que conforman el gabinete son los encargados de
tomar las decisiones correctas para la elaboración de proyectos, es de vital
importancia que dichos profesionales cuenten con valores muy bien
establecidos para poder tomar las decisiones correctas y más adecuadas para
las personas que serán afectadas por el proyecto y para el medio ambiente.
Hortal, A. (2006). Ética Para Ingenieros (primera ed. Vol.1.). Desclée de Boruwer.
Jerarquización
La capacidad La La
física a la capacidad durabilidad
salud intelectual
La satisfacción
del trabajo La Familia
789
- El problema de la diversidad de
sistemas morales, el cual es debido a
Los problemas existenciales entre
problemas prospectores o del prospector con sus
jefes o con las personas que viven en las
éticos que se comunidades a visitar.
presentan - Problemas de la libertad humana, ya
Problemas durante el que hay muchos factores que tratan de
Éticos trabajo de enturbiar la libertad del prospector,
como la presión de gentes por decidir
gabinete y un lugar sin analizar si es factible, o de
de campo las personas de las comunidades que no
son: quieren la obra tan cerca de sus
poblados, etc.
790
Información a nivel de propiedad
• ¿Quién es el dueño de la tierra?
• ¿Está clara la situación de tenencia? de la propiedad / parcela?
• ¿Cuáles son los problemas percibidos con la calidad del suelo, su
productividad y demás riesgos?
792
Código Ético (1/2)
Estar capacitado para la realización de estos trabajos tanto
física como mentalmente.
794
Código de ética en el campo
Mucho de los códigos actuales hacen énfasis en el cuidado y
consideración del medio ambiente cuando se trata del desarrollo laboral,
este es el caso de algunas sociedades como:
Carbajal, Cuauhtémoc. Chávez, Ezequiel. Ética para ingenieros, grupo editorial Patria, primera edición México, 2008, pp 168-170.
Código anti-ético (1/4)
• Ejecutar en el lugar donde ejerza su profesión,
actos que atenten contra la moral y las buenas
costumbres.
799
La responsabilidad pública de los
profesionales (1/4)
806
Realizando un estudio amplio en la región
determinada:
808
Cómo resolverlo:
• De inicio tener la seguridad de que los ingenieros tienen la
capacidad y la experiencia en su campo.
• Responsabilidad.
• Honradez (Ser Honesto).
• Respeto.
• Fidelidad.
• Justicia, etc. 809
Conclusiones
El ingeniero debe realizar sus actividades comprometido con el
beneficio de la sociedad, cuidando que el aprovechamiento de los
recursos naturales sea responsable, y actuando siempre dentro de la
ley.
810
Fuentes de consulta
811
• Carbajal, Cuauhtémoc. Chávez, Ezequiel. Ética para
ingenieros, grupo editorial Patria, primera edición México,
2008, p 98-99.
• Mendoza Martínez, Víctor M. El estudio de caso: Un nuevo
horizonte de investigación, editorial academia española, p 8.
• Hortal, A. (2006). Ética Para Ingenieros (primera ed. Vol.1.).
• Desclée de Boruwer.
Bautista B. Juan, Mitcham, Carl. Ética e ingeniería,
Universidad de Valladolid, pp 131-133.
Videos
•https://www.youtube.com/watch?v=LW4Cvw0pY8Q “Valores éticos y morales”
• https://www.youtube.com/watch?v=60W5ekMNXTA “Problema ético”
• https://www.youtube.com/watch?v=hZSHdNFbwvc “Código de ética”
812
6.6. Ética en los informes y
programas
813
¿Qué es un informe?
• Un informe es el documento
caracterizado por contener
información u otra materia,
reflejando el resultado de una
investigación, adaptado al
contexto de una situación.
814
• Generalmente, el propósito del informe es informar.
815
• El ingeniero produce documentos con valor:
o Mercantil.
o Judicial.
o De opinión profesional.
816
En el contexto de la Facultad de Ingeniería, los informes
técnicos de acuerdo con sus propósitos y metodología pueden
ser básicamente de dos tipos:
819
Los principios éticos en el
procesamiento de la información
Las principales líneas éticas que conviene seguir en la
gestión de la información se podrían resumir en:
• Objetividad.
• Autenticidad.
• Veracidad.
• Oportunidad.
• Pluralidad.
82020
Omitir información
• Cuando un profesional no da a conocer toda la información de
la que dispone, obviar aspectos relevantes y no proveer el
resto de los actores implicados, sabe que podría interesar al
receptor para comprender mejor el mensaje, actuar así, más
que ir en contra de algún principio, simplemente no es ético.
Notes for Writing Engineering Reports. School of Chemical Engineering and Materials Science. University of Oklahoma.
822
Sinceridad
823
Honestidad y propiedad intelectual
825
Responsabilidad
828
Derechos y obligaciones en un
DERECHOS
informe
OBLIGACIONES
829
DERECHOS DE AUTOR
El uso de partes completas o fragmentos de textos muy largos, copiados
fielmente y tomador como referencias, requiere del permiso del autor, si
es que el informe va a ser publicado.
En general, este tipo de permisos se solicita a través del editor del libro o de
la revista.
La solicitud requiere que sea incluido el párrafo en cuestión, o una copia del
articulo completo, señalando expresamente la o las paginas que se desea
reproducir y además, señalar la fecha y la publicación donde se planea
reproducir el texto.
LÓPEZ ABURTO, Víctor Manuel y FIEL RIVERA, Amelia Guadalupe. “Manual para la redacción
de informes técnicos”. 1ª ed. México, D.F. Facultad de Ingeniería. UNAM., 2008. pp. 27.
830
Valores
VALORES
831
Diagnóstico del problema
• Los informes son vitales en cualquier
disciplina o rama de estudio para la toma
de decisiones, dividiéndose en:
• Corto plazo.
• Mediano plazo.
• Largo plazo.
• Tráfico de influencias.
• Ataque al prestigio del competidor.
• Engaño en cuanto a quién realizó el informe.
833
Jerarquización
834
Código ético (1/2)
• Imparciales, objetivos y oportunos.
835
Código ético (2/2)
• Declarar objetivo.
• Anotar resultados.
836
Código anti-ético
• Falsificar la información.
• Hacer uso incorrecto de la información obtenida.
• Generar resultados ficticios.
• Recibir sobornos a cambio de la información.
• Entrega de informes incompletos y fuera de tiempo.
• Elaborar informes de manera deshonesta, irresponsable e injusta.
• Plagio de informes.
837
Problema
839
• Esta persona tiene una jerarquización de valores que no
permiten la realización de un informe adecuado, en este caso
en particular se encuentra uno de los problemas que más
afectan a la sociedad:
840
Con esto, afecta a mucha gente y esta persona sólo ve por
su beneficio propio sin comprender que el informe es un
documento del cual se toman muchas decisiones que
benefician o perjudican a la sociedad.
841
Propuesta de solución al problema
842
En los procesos académicos y profesionales que se
realizan en la Facultad de Ingeniería de la UNAM,
se requiere que la elaboración y presentación de
informes técnicos cumpla con la calidad que este
ámbito universitario demanda. Se considera que
la destreza desarrollada por los alumnos al
redactar sus informes, durante los años que
estudien en la Facultad, será de gran ayuda en su
vida profesional.
LÓPEZ ABURTO, Víctor Manuel y FIEL RIVERA, Amelia Guadalupe. “Manual para la redacción
de informes técnicos”. 1ª ed. México, D.F. Facultad de Ingeniería. UNAM., 2008. pp. 29.
843
Conclusión
844
El Ingeniero deberá buscar el alcance de los objetivos
propuestos de acuerdo con los requerimientos de la
empresa o cliente para el que trabaja.
845
Fuentes de consulta
847
LA ÉTICA PROFESIONAL
• Los códigos de ética profesional sirven de guía para la
acción moral. Esto, es de gran ayuda para en especial
para los nuevos profesionistas que se incorporan a
los distintos ámbitos de trabajo y además, a partir de
ellos, el conglomerado de profesionistas explicita su
intención de respetar su profesión, de trabajar con
lealtad y de cumplir con la sociedad.
848
Hernández Baqueiro, Alberto. Ética actual y profesional. CENGAGE Learning. Pág.. 308
Conceptos
Costos
Los costos se refieren a llevar acabo el cálculo o estimación
de cuántos fondos se prevén gastar o usar para la realización
de cualquier proyecto. Estos implican los gastos desde el
principio hasta el final.
849
Supervisión
850
Funciones
• Las funciones de los costos son sobre todo contemplar y
deslindar el presupuesto para cada parte del proyecto que
se quiere realizar.
851
Importancia
852
Derechos y obligaciones
853
• En costos: Contemplar y reportar todos los
posibles gastos, por mínimos que estos sean,
para que la persona que va a financiar el
proyecto lo tenga contemplado, y así poder
Obligaciones
854
Ética en los costos y supervisión
855
La importancia de la supervisión
de los costos
• Desarrollar un sistema integrado de supervisión de la ejecución, basado en un proceso de
administración de cartera en función de los riesgos.
• Preparar un informe periódico que certifique los avances en: (i) la efectividad de la
ejecución para lograr los objetivos estratégicos del proyecto, así como el grado de
cumplimiento de sus normas y políticas; (ii) la efectividad de la administración en función
de la evaluación de los riesgos y de la supervisión de la ejecución; y (iii) la eficacia en
función de los costos de los sistemas de administración y control en el ámbito
institucional.
• Desarrollar un sistema integrado de información como parte integral del sistema de
supervisión, que apoye las recomendaciones señaladas anteriormente y suministre la
información necesaria para orientar el buen desempeño de la administración, la
supervisión, y el control de la ejecución de las operaciones.
La cultura profesional y la educación en valores en el ingeniero. Arana Ercilla Martha, Batista Tejeida Nuris.Dirección
de ciencias sociales. Instituto Superior Politécnico de La Habana. Cuba. 2000. Páginas 3 y 4.
Valores
Honestidad Fidelidad
Valores
Sensibilidad Nobleza
Responsabilidad
861
Responsabilidad ética
La organización y el ingeniero comparten responsabilidades éticas, aunque
en una forma muy distinta y desigual. La conciencia y la libertad son
premisas de la vida moderna para las personas, empresas y organizaciones.
Como resultado, la responsabilidad ética a la cual las personas y las
organizaciones podrían estar subordinadas, se basa, ante todo, en su
capacidad respectiva de actuar libremente. La responsabilidad ética tiene las
siguientes características:
• Que los seres humanos tengan la capacidad para preferir una cosa u otra.
• Los seres humanos no solo son capaces de justificar sus operaciones
preferidas, también son capaces de articular estas en planes de acción que
puedan servir como modelos
Cuauhtémoc Carbajal, Ezequiel Chávez. (2008). Ética para ingenieros. México: Grupo Editorial Patria. Primera edición.
Conceptos de Responsabilidad
• Responsabilidad por las consecuencias de nuestras acciones.
• Responsabilidad compartida.
• La responsabilidad derivada de la tarea o el rol que
desempeña el agente.
• La responsabilidad por la capacidad.
Algunos impedimentos para actuar con
responsabilidad
Interés propio: La codicia o la ambición puede tener impacto negativo en la
inclinación propia a aceptar responsabilidad.
*Cuauhtémoc Carbajal, Ezequiel Chávez. (2008). Ética para ingenieros. México: Grupo Editorial Patria. Primera edición.
Ignorancia: Debemos asegurarnos de tener los conocimientos necesarios
mediante el estudio y la practica.
*Cuauhtémoc Carbajal, Ezequiel Chávez. (2008). Ética para ingenieros. México: Grupo Editorial Patria. Primera edición.
• Responsabilidad: Se debe asumir la carga de la parte que le
toca, sin culpar a sus subordinados ni a otros factores.
866
Diagnóstico de los problemas de
importancia (ejemplos)
Si el ingeniero esta a cargo de un proyecto y los resultados no son los
que el cliente requiere, el ingeniero puede deslindarse de
responsabilidades o adjudicarlas a su equipo de trabajo, a la calidad
de los materiales, a algún error de máquina, etc.
867
Problemas éticos
868
Ética actual del tema
869
Código ético (1/2)
1. Estar capacitado para la realización de las funciones que se
requieran.
2. Realizar el trabajo requerido para este fin.
3. Ser honesto.
870
Código ético (2/2)
5. No elevar costos sin justificación contundente.
871
Código anti-ético (1/2)
1. Realizar el trabajo a pesar de no estar capacitado y sin
los conocimientos necesarios.
872
Código anti-ético (2/2)
4. No verificar los costos y hacer caso a las anomalías vistas
durante la ejecución de los trabajos y proyectos, pues lo
importante es concluirlos.
873
Ejemplo
En una obra se está realizando la construcción de un edificio de
oficinas y se requiere comprar acero para continuar con la
construcción. El dueño de la obra le sugiere al ingeniero
supervisor que se compre acero más económico y en
consecuencia de menor calidad, con esto el dueño busca ahorrar
en los costos de construcción, dada esta situación el ingeniero
supervisor acepta, pues recibirá un porcentaje del dinero que se
ahorro; el ingeniero auxiliar se percata de esta situación y hace
caso omiso a estas irregularidades y prefiere no decir nada para
evitarse problemas dentro de la empresa.
874
Análisis del ejemplo
En el caso del ingeniero supervisor se esta faltando en:
• Honestidad.
• Responsabilidad.
• Fidelidad.
Una decisión correcta por parte del supervisor sería desistir de la
oferta que el dueño de la obra le realizo, argumentado de las
consecuencias del uso de materiales de menor calidad y en caso de
que el dueño no acepte los argumentos del supervisor, reportar
las anomalías. En caso de que el supervisor aceptara la oferta, el
auxiliar debe reportar las irregularidades en el proceso
constructivo y verificar que se cumplan con las especificaciones
de proyecto, pues al actuar con responsabilidad y cumplir con sus
funciones no tendrá problema alguno en su trabajo.
878
Conclusiones
La persona encargada de los costos y supervisión debe de
ejercer su libertad y su autonomía para llevar acabo su trabajo
y estar preparado para poder resolver los problemas que se le
presenten en éste, y además estar consciente de que
dependen muchas decisiones importantes de las conclusiones
que él reporte. Así como, estar consciente que muchas
tentaciones se van a presentar y estar dispuesto a desistir y
tomar la mejor decisión.
879
Fuentes de consulta
• Escolá Gil, Rafael. (2002). Ética para Ingenieros. España: Eunsa.
Videos
• https://www.youtube.com/watch?v=F1PsdS5678g
• https://www.youtube.com/watch?v=5ekmRb9a4XM
• https://www.youtube.com/watch?v=cp4eT5_rAA8
880
6.8 Étic e l empre y
. a n a sa
negoci
lo os
s
88
1
Definicio
nes
• Empre Entid jurídic
sa.
qu reali ad activida
a,
e za
económicas des a la
gr
aportacio d capit s
acias
nes
persona e al a d
ajen
s das ést e
activida e a, l
d a
accionist lo • Negocio. compl
as. s Operación
relati a todas eja
funcion
relacionadas
va con la
l es
distribución
as y venta de
producción,
bienes y para satisfacer
servicios
las
necesidades del
comprador y
Tipos de
–
Empresas
Empresas pequeñas y medianas.
• El propietario actúa como
– Sociedades
dueño y amo
anónimas.
• El directorvalora
absoluto, buscala bienestar
lealtad y ladel
confianza.
trabajador,
se debe preocupar por el
cliente, ve por los
– Empresas
socios y accionistas.
familiares.
• Los puestos de mayor
responsabilidad son
ocupados por los miembros de
la familia, la
lealtad es para los integrantes de
– Empresas
dicha
• familia.
multinacionales.
Estructura que permite que se
realice lo en este caso, la casa
dispuesto,
matriz
(oficinas generales) fija los
precios y las 88
ganancias para sus subordinados. 3
Funci
ón
La ética empresarial procura que la
empresa
frente a la sociedad desemanera vera
presenta
yhonesta,
honrada,
gener l procuracide bie socia z en
al a ón l n l.
88
4
Ética en la empresa y los
negocios
La interrogación de la ética es el camino necesario para
hallar
las respuestas a de las morales, de las lógicas y de los
contradicciones
hechos; para
aclarara arbitrajes difíciles y, en el límite, para servir de
guía en elecciones
entre imperativos contrarios.“Dominique
Hoestland”
Tomemos de Michel Le Net una definición de ética
de los negocios en
forma de ecuación:
ÉTICA = EFICACIA +
DEONTOLOGIA
Esta ecuación esta en la línea de Aristóteles. La ética es
el arte del éxito a
largo plazo, que supone de una parte del bien propio
(en negocios, la
eficacia),
La ética de pero sólo es
los negocios conunarespecto a loslas demás
reflexión sobre
(deontología).
prácticas
las que sede negocios
implican lasen
normas y valores de los
individuos, de las empresas
y de la sociedad.
ALGUNOS PRECEPTOS DE LA
ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
Niveles Para recoger
Prohibiciones el valor Valores positivos a promover
a respetar,
antivalores a descartar
añadido por la confianza
Ética general -No engañar, robar, traicionar su -Honradez, lealtad, veracidad,
promesa… tolerancia, rigor,
buscar la venganza valor, respeto a los hechos y
Ética profesional de los dirigentes y -No violar: respeto
-Servicioaalos
los clientes
asalariados Las reglas del derecho demás
-Respeto a las personas,
La confidencialidad de ciertas las reglas y los
informaciones secretos de la casa
El ejercicio de las libertades de los -Relaciones jerárquicas leales
demás -Escuchar, cooperación,
compartir la
información, espíritu de
Ética de la empresa -Eliminar: -Jerarquía fundada en la
equipo para el
Discriminación, nepotismo competencia
progreso creativo
Abuso de poder (sobre las reconocida
personas y los -Para los asalariados: reglas de
bienes) juego claras,
Clima de tiranía, de relación, etc. prácticas equitativas,
Violación de las reglas de la casa remuneraciones justas y
-Evitar, o detectar y gestionar estimulaciones, información,
participación,
Los conflictos de intereses
compartir el éxito, motivación
Ética y estrategia -Evitar estrategias fundadas en: -Estrategia de competitividad
-Para los clientes y asociados:
Ventajas de pequeños engaños a largo
servicioplazo
Marketing abusivo fundada en: la duración, en la
competitivo,
Predación para obtener beneficio a Esfuerzo
confianza ende progreso y de
corto excelencia
intereses compartidos
plazo Percepción del entorno, puesta en
Privilegios concedidos por los cuestión
poderes rápida, ambición, audacia, riesgos
Coaliciones y corrupción calculados
Statu quo, inmovilismo Inversión, I+D,
Ética de los mercados -Eliminar del campo de los -Información tranparente y
mercados: justicia que
Violencia, intimidación nadie detiene
Fraude, corrupción -Regulación de los mercados
Delitos de iniciados, libres
monopolios, -Ayuda a las personas (no a las
privilegios empresas)
Prácticas antisociales afectadas por los golpes del
mercado
Para el estado -Eliminar: -Información y competencia
Actor comerciante con poder responsable
de regalía más bien que economía
(Somoza) administrada
Barreras de entrada a los
mercados
Competencia subvencionada
Pago por los fallos
Comisiones a los partidos
políticos
Para el banquero Evitar: -Inculcar al cliente las
Prestar a quien no podrá disciplinas de
reembolsar: gestión
particular, empresa, gobierno… -Auditar la ética tanto como el
Prestar a gente de ética balance
averiada
Para el servicio de compras -Chantaje en los negocios, -Cooperación cliente-
luego quiebra y proveedor para el
luego se pasa al siguiente progreso competitivo de
-Negocios <<entre copas>> resultados
(A completar…) compartidos
Responsabilidad
Social
Hay un consenso cada vez mayor en el sentido que la
empresa tiene una
gran responsabilidad social, y de que todos debemos
contribuir a:
• Promover adopt mejor práctic étic a interi d la
ar es as as l or e s
y
empresa
• Promover
s.
la vigilancia de la transparencia
de las empresas.
• Promover la vigilancia de la transparencia en el
sector público.
• Promover y apoyar el surgimiento de instituciones
públicas, privadas, y
de la sociedad civil a favor de los valores éticos, la
transparencia y la
anticorrupción.
88
8
• Bussines for Social Responsibility la
define como:
“Lograr el éxito comercial en formas lo
que honren
valores éticos y respeten a las ala s
personas,
comunida ya entor social s
des l no .”
88
http://.bsr.org/inde 9
Cultura
Empresarial
Reconocer el lugar de las personas en la organización
como la estructura
fundamental de la vida de los negocios. Suscribe
abiertamente la idea de
una ética, reconoce que los valores comunes mantienen
unida
La a una y los
empresa
cultura.
negocios:
• Tienen obligaciones con los consumidores, con la
comunidad y con los
empleados.
• El objetivo de la empresa es servir
al público.
• Tienen la obligación de asegurar que los productos
son seguros y que
mediante la investigación y las instrucciones
adecuadas pueden
• brindar seguridad.
La empresa y el trabajador una función social, es
tienen decir, no
solamente beneficiar al y empresa, sino
trabajador producir bienes
Derechos y
Obligaciones
• Estos derechos y obligaciones se
especifican en el
contrato adquirido.
• Deben sujetarse a los reglamentos de
la empresa y
a todo lo que indiquen quienes puedan
mandar
• jerárquicamente
Cuando la persona o funcionalmente.
pertenece a una
empresa no
debe sujetarse a los reglamentos
puede perjudicar de ninguna formaya los
documentos
dicha empresa,e
ideas que se realicen dentro de la
empresa, no
• pueden
El códigohacerlos
de éticapúblicos.
para las personas que
laboren en
una empresa debe estar sujeto a los
valores de las
personas que laboran en ella.
89
1
La Mayéutica de los
negocios
Es un análisis de los valores que se encuentran
presentes de manera
implícita en las tradiciones, costumbres,
procedimientos de decisión
ycompara
demás características
co un indagaci de laapreciati
empresa.un investigac
Como
rse lo expresa
evaluadora Verstraeten:
ón de va,“una mayéutica
n de ala cultura a ión de los
negocios puede
negocios.”
89
Chávez Alcaraz, Ezequiel. (2008) Ética para Ingenieros. Editorial Patria. 2
La Ética
Actual
• Significa u ambien qu n sól
procura elactua
más nalto
te respeto
e yo o
r en
dignidad de sus
trabajadores, sino que procura que la
empresa se
presente ante la sociedad de manera
• Comprende
ética. temas
como:
• El estudio y crítica de los valores
efectivamente
dominantes en el ámbito
económico en general
y en cada una de las
• El estudio de los principios morales
organizaciones.
aplicables a
la vida económica y empresarial.
• El análisis de casos reales que
ejemplifican la
responsabilidad de las
organizaciones y de sus 89
diversos constituyentes. 3
La Ética
Actual
•
procedimie estandariza d gesti
El desarrollo de
ntos cuerpos normativos
dos e ón
basados en principios y
voluntarios o
valores éticos
• El seguimiento y descripción de la
importación de
estos códigos y procedimientos en
organizaciones
concretas, así como la observación de
• sus
Trataefectos
de mostrar que las virtudes
en las propias
forman organizaciones y su
parte de
entorno.
la correcta comprensión de lo que es
una
que buenaun organización o para la
vida para un
forman a directivo,
sociedad para el grupo
de personas
más e que la organización 89
am n misma se 4
La falta de ética en la
empresa y los
es por eso que n
El trabajo no es denigrante para el hombre, s deb toca y desmen
ee r tir
e
Mitos más
g
perjudiciales sobre
los negocios
o
Supervivencia de los más aptosc Los
negocios son una jungla
i
o
LA
Ms
E
89
PR 5
Valores en la
empresa
90
4
En relación con los proveedores y
clientes de la
Empresa:
• Relaciona co lo proveedo d bien y
rse
servicios den forma
s res
ética e es
• ySeleccio
lícita. únicame proveedo cuy
nar
prácticas nte empresarialesres l as
humana, no respeten
incumplan la aleydignid
y no
pongan en ad
• peligro la reputación
de la empresa.
Buscar la excelencia de los bienes y
• servicios de la empresa de modo que
sus
atenderclientes y consumidores
de forma y eficaz lasobtengan
la
d satisfacción
rápidaconsumidore esperada de aquellos.
reclamaciones
usuari buscan s
eGarantizar
s
satisfacción los
másproductos
os ycumplimiento
mero servicios
do de
u
la empresa
allá del y de la
y
normativa vigente.
90
5
En relación con los competidores de
la Empresa:
• No abusar de una posición dominante o privilegiada
• en el mercado.
Competir lealmente con otras empresas basado en
• el respeto mutuo. entre competidores,
absteniéndose de realizar practicas desleales.
En En particular,
relación con lano captar clientes mediante métodos
no éticos.
sociedad civil.
• Respetar los derechos humanos y las y
instituciones democráticas
• promoverlos donde sea posible.
• Mantener
Relacionarse el principio de neutralidad
con las autoridades política.
e instituciones
públicas de manera
• lícita
Colabory respetuosa.
co la Administraci Públic entidad y
ar n sno gubernamentales
organizaciones ones as,dedicadas
es a
mejorar los niveles de
atención social de los más desfavorecidos.
90
6
En relación con los empleados de
la Empresa:
• Tratar con dignidad, respeto y justicia a los
• empleados.
• No discriminar a los empleados.
No permitir ninguna forma de violencia,
• acoso o abuso en el trabajo.
Reconocer los derechos de asociación,
• Foment e sindicación
desarrol formaci y negociación
y promoci
colectiva.
ar l de
profesional lo, los ón ón
• empleados.
Estable regl clar sobr los de
cer y as
d loasemplea e e loderec
proces d l
empres e ys endos
contratación nhoss os a e
los de separación.
• aGarantizar la seguridad e higiene en el
• trabajo.
Procurar la conciliación del trabajo en la
empresa con la vida personal y familiar de
los empleados.
90
7
Ejemp
Pensemos u
lo
ingenie qu traba e do
empresas, nambas ro e ja
dedicadas na s la
en
construcción. Estas
dos empresas entran en un
concurso de licitación.
El ingeniero tiene acceso a la información
Lconfidencial
funci quede todos los proyectos
e cad emprepor e
medio
a ón de por
diferente, otros
lo ingenieros
desem
que desalas dos
n a distintas
recibe s
empresas.peña
remuneraciones
ldeempre
su trabajo.
dondEntonces
perci eusamenla salari par
ainformación
sa
utilizarla ae favor
quebesabe
de del or
la empresao a
donde obtiene su
mayor recurso.
De esta manera favorece en el concurso
a una sola
empresa utilizando la información que
sabe de las dos
90
empresas. 8
Anális
• E
is
ingenie n cuen con valor
lnecesarios
ro oparata l es
un mejor
desarrolla os papel
r
dentro de las dos
• Falta al secreto
empresas. (por
profesional corrupc
porque de alguna ión,
manera obtiene
perjudicando a recu
• En este caso el fin no justifica
terceros). rsos
los medios.
• Faltó a la fidelidad, lealtad y
responsabilidad.
90
9
Soluci
ón
• El ingeniero que labore en
cualquier
deb esta empresa
prepara para l
e r
informaci do l empre eman
d a
form
ón
responsable,e veraz
a sa y ejar n a
oportuna.
• Un ingeniero que tiene un
códigoejercer
pued de ética,libertad todos
e
aspectos dentro y fuera de la l
su de unaen
empresa os
forma responsable, lo que lo
hace un buen
ingeniero.
91
0
Ejempl
o2
• Un Ingeniero es contratado temporalmente por una firma
de consultores en
Ingeniería ambiental. El Supervisor, le pide al ingeniero que
tome muestras de
unos contenedores ubicadas en la propiedad de uno
de sus clientes. El
ingeniero concluye que, a juzgar por el aspecto y olor, el
análisis del contenido
de éstas mostraría que se trata de materiales peligrosos.
Sabe que hay leyes
que regulan el transporte y almacenamiento de ese tipo de
• desechos
El ingeniero y, si informa
él al supervisor lo que piensa acerca de
los contenedores y
estuviera en lo cierto acerca de dicho contenido, las
pide instrucciones
autoridades federalesacercay de los pasos a seguir. El
supervisor le indica que
estatales
solamente
deberían ser reporte haber tomado las muestras y que no
realice el análisis.
notificadas.
Propone retirar el desecho por la posibilidad de ser alto 91
riesgo y no avisar a las
http://ingenieriaint.files.wordpress.com/2009/05/casos- 1
Anális
is
• ¿El ingeniero cumplió con su responsabilidad profesional
al darle al cliente
información acerca de la ubicación de los contenedores y
no revelar detalles
acerca de su contenido?
• ¿Hubiera podido hacer algo más desde su posición y
empleado temporal?
91
http://ingenieriaint.files.wordpress.com/2009/05/casos- 3
Ética en los
negocios
E e mun d lo negoci podem
n l do
conducirnos edes manera
os os
diferente a
como
vividos por nosotros. mundo
nos
familihemos
Como tales de comportar
amistad relacion ens –
otros
a, mundos
relacioneses, es social
actividades de polívoluntariado
religi es,
y
ticas,
asistenciales, ón, deport
etc.
ello –son muy variados,
siguien enes,
e mism y princip
cada
s, uno
do de l ao criteriio, étic
estaríamos
diferent no som os
hallaríamos aosun
etidos
es, s moral
esquizofrenia fr a
múltiple. ente
Carlos Llano Cifuentes. (1997). Dilemas éticos de la empresa
La Empresa, comunidad de
personas.
Debe decirse que la ética de la empresa no es
distinta de la ética del
hombre. Esto significa que no debe trazarse una
frontera entre la
moral
cuant individual
a estruct ydla moral social.
factores element n e cuant
La
o empresa
conjugaci d noactividad
ura hae de considerarse, paracomunid
sin eos,cuant i hacerlo
n os d
con
ón acierto, en o o n os
e nies, ad e
persona
Sólo vista bajo esta perspectiva, la empresa se
s.
constituye
susceptibleendeentidad
ser considerada mora
integralmente como sujeto l.
91
8
Fuentes de
• consulta
Ackoff, Russell. (2004). El paradigma de Ackoff,
Una administración
• Gélinier,
sistémica.Octave. Ética de los negocios. 2ª
México: Limusa.
(1998). Edición. México:
Limusa.
• Comentarios del Morales Ordóñez. Consultor
Dr. Juan Organizacional.
Catedrático
Universitario.
• Bussin fo Soci Responsibi Overvi o Corporate
es r al octubre
Responsibility, lity, 2003. ew f S
http://.bsr.org/index.cfm. ocial
• Chávez Alcaraz, Ezequiel. (2008) Ética para
Ingenieros. Editorial Patria.
México, primera edición.
• García Leal, Carmen. (2012). Recursos humanos y
responsabilidad social
corporativa.
91
McGraw Hill 9
• http://.bsr.org/inde
x.cfm.
• http://ingenieriaint.files.wordpress.com/2
009/05/casos-
etica-ingenieria.pdf
• Carlos Llano Cifuentes. Dilemas éticos de la
(1997). empresa
contemporánea. Pág.
Videos 24
92
0
6.9. Ética e ingeniería
921
Ética e ingeniería
922
• La ética siempre influye en áreas básicas pero por
lo general trata de incluirse en la ingeniería por
que de alguna manera el ingenio del hombre
siempre va a solucionar problemas en cualquier
situación como puede ser social, político,
económico, educativo, empresarial, agrícola, etc.
En adición a lo anterior, busca agilidad, eficiencia,
innovación, conocimiento, desarrollo, comodidad
etc.
• Prevenir desastres.
• Prevenir corrupción.
3. “La cultura está por los suelos” comentan casi en la totalidad los alumnos,
por lo que se desarrollan malos hábitos como el de lectura- redacción, lo
cual genera una baja de autoestima.
• La formación social implica tener
una actitud para rehumanizar
nuestra profesión. No hay que
sobresalir como el mejor
ingeniero humanista, sino
entender lo aprendido, aplicarlo
el mayor número de veces.
W. WEISS, Joseph. Ética en los negocios. Edit. Thomson. 4ª Edición, Méx. 2002, pág. 114-116
• Una decisión ética de manera típica implica elegir entre
dos opciones: una que sabemos que es correcta y otra
que no. Tales desafíos rara vez tienen una respuesta
correcta. Más bien son situaciones creadas por las
circunstancias que nos piden dar un paso adelante, es
decir, formarnos, revelarnos y probarnos.
W. WEISS, Joseph. Ética en los negocios. Edit. Thomson. 4ª Edición, Méx. 2002,
pág. 114-116
Cualidades que debe tener todo
ingeniero competente
• Para la competencia profesional: Afición a los temas objeto
del trabajo, flexibilidad y realismo.
932
Funciones de un ingeniero
En la ética profesional, el
ingeniero desarrolla funciones
creativas y debe asumir las
consecuentes
responsabilidades, ya que las
ideas adoptadas comportan
riesgos físicos y económicos.
933
Funciones del ingeniero en los
proyectos
934
Funciones del ingeniero como técnico
El ingeniero es solicitado unas veces para dictaminar sobre
la idoneidad o adecuación de conceptos respecto de sus
fines.
• Suficiencia de magnitudes o
condiciones para cubrir riesgos.
935
Funciones del ingeniero como
responsable de un proyecto
• Dirigir obras o montajes.
• Ocuparse de la
producción.
• Control de calidad.
• El mantenimiento en las
plantas industriales y
talleres.
936
Derechos y obligaciones
Cuando el ingeniero trabaja particularmente:
938
Problemas generales
• Error y negligencia.
• Riesgos de accidente.
• Deshumanización de
ambientes.
• Piratería de
proyectos.
• Desprestigio.
• Deshumanización de
horarios.
939
Problemas éticos
Al dedicarse a proyectos:
940
Al redactar dictámenes e informes:
• Eludiendo responsabilidades.
• Faltando a la verdad.
941
Al dedicarse a la dirección de trabajos:
942
Ética de las virtudes.
• Principio: El ser humano debe realizar el estilo de vida necesario que lo
lleve a su fin, el bienestar.
• Honestidad.
• Humildad.
• Responsabilidad.
• Generosidad.
• Serenidad.
• Sabiduría.
• Felicidad.
• Honradez.
• Puntualidad.
• Perseverancia.
944
Jerarquización
a) Felicidad.
b) Honestidad.
c) Responsabilidad.
d) Sabiduría.
e) Perseverancia.
f) Honradez.
g) Humildad.
h) Serenidad.
i) Generosidad.
j) Puntualidad.
945
Ética actual
• Corrupción
• La falta de perseverancia
946
Problema en la ingeniería
Según encuestas la corrupción es más importante en
construcción que en cualquier otro sector de la economía. La
corrupción gana espacio por la dimensión y el alcance del
sector, que va desde infraestructura de transporte y fábricas
hasta hogares, la corrupción afecta a sectores privados y
públicos mientras compiten por su cuota del mercado de la
construcción mundial que alcanza unos 3200 trillones de
dólares al año, este mercado representa alrededor del 5% al
7% del PIB de los países desarrollados y en desarrollo
avanzado, y del 2% al 3% del PIB en países en desarrollo de
menor ingreso.
947
Problemas en la ingeniería
• Fabricación, invención de información o resultados de
pruebas, estudios o datos de diseños que no se efectuaron.
949
Código Ético
American Society of Civil Engineers (ASCE)
950
• Los ingenieros deben incluir certificados en los documentos de todo
contrato que especifiquen tolerancia cero frente al soborno,
extorsión u otro fraude durante la ejecución del proyecto.
951
• Los ingenieros adoptarán un enfoque de “ tolerancia cero”
frente al soborno, fraude, engaño y corrupción en cualquier
faceta del proyecto o de la ejecución realizados por ellos.
952
CÓDIGO DE ÉTICA DEL INGENIERO
MEXICANO.
• El Ingeniero reconoce que el mayor mérito es el trabajo, por lo que ejercerá su
profesión comprometido con el servicio de la sociedad mexicana, a tendiendo al
bienestar y progreso de la mayoría.
• El Ingeniero debe rechazar los trabajos que tengan como fin atentar contra el
interés general, de esta manera evitara situaciones que involucren peligro o
constituyan una amenaza contra el medio ambiente, la vida, la salud y demás
derechos del ser humano.
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
• El Ingeniero debe procurar el perfeccionamiento constante de sus
conocimientos, en particular de su profesión, divulgar su saber,
compartir su experiencia, proveer oportunidades para la formación
y capacitación de los trabajadores brindar reconocimiento, apoyo
moral y material a la educación educativa donde realizo sus
estudios de esta manera revertirá a la sociedad las oportunidades
que ha recibido.
• Es responsabilidad del Ingeniero que su trabajo se realice con
eficiencia y apego a las disposiciones legales. En particular velara
por el cumplimiento de las normas de protección a los trabajadores,
establecidas en la legislación laboral mexicana.
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
• Observara una conducta decorosa, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad
y rectitud, a las personas con las que tenga relación, particularmente a sus
colaboradores, absteniéndose de incurrir en desviaciones o abuso de autoridad y
de disponer o autorizar a un subordinado conductas ilícitas, así como de favorecer
indebidamente a terceros.
• Debe salvaguardar los intereses de la institución o personas para las que trabaje y
hacer buen uso de los recursos que se le hayan asignado para el desempeño de
sus labores.
http://www.ingenieria.unam.mx/~guiaindustrial/valores/info/3/1.htm
• Casi todos los organismos profesionales han elaborado códigos de ética
para sus miembros como una guía de comportamiento moral. En el caso
de los ingenieros, todos los códigos de ética incluyen principios generales
y además instrucciones de conducta específica en relación con los deberes
del ingeniero hacia la sociedad, patrones, clientes colegas, subordinados,
la profesión y hacia ellos mismos. De lo que no se ocupan es del medio
ambiente. Rara vez, si acaso se menciona, y aún así solo de manera
informal.
• En las ASCE hacen referencia a que “los ingenieros deberían estar
comprometidos con el mejoramiento del ambiente para intensificar la
calidad de vida”
• Es necesario complementar y actualizar estos códigos para exigir, que la
protección ambiental y el desarrollo sustentable se tomen en
consideración en todos los proyectos.
J. Glynn, Henry , Gary W., Heinke. Ingeniería Ambiental. Ed. Prentice Hall, Méx. 1999.
pág. 719
• Un código de ética puede ayudar a gerentes de diferentes
maneras. Por ejemplo, existen situaciones en las que es difícil
rechazar peticiones de amigos o asociados.
• Si no existiera un código de ética dentro de una empresa un
rechazo directo ante tal situación produce cierta impresión de
“yo soy mejor que tu”, lo que traería daños a la relación
interpersonal.
• En cambio un código de ética proporciona una base
impersonal para rechazar la proposición.
958
Conclusiones
• Los ingenieros deben tener una formación integral, no basta sólo con la
naturaleza de la persona, se les debe de dar una correcta orientación de su
papel en la sociedad para que así puedan trabajar conforme a las
necesidades cotidianas sin desviarse de su objetivo en la sociedad.
959
Fuentes de consulta
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