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La Gestión de Información
Quispe quispe
Sociedad de la Información
Caracterizada por:
SOSTENIBILIDAD
DIFUSIÓN ORGANIZACIÓN
La información:
recurso organizacional
?
Organización
“Sistema artificial, diseñado por el hombre para alcanzar
objetivos (sistema finalista);
en constante intercambio de recursos con su entorno
(sistema abierto);
que precisa de un sistema de retroalimentación que le
proporcione la información necesaria para controlar las
desviaciones de su conducta en relación con los objetivos
perseguidos (sistema cibernético);
Por tanto,
La información es considerada un factor
determinante para la gestión decisional, en
estrecha relación con los denominados
factores críticos por Willoughby:
Factores críticos
-Sentido estrecho,
-Sentido amplio,
-
Gestión
de
Información
“proceso mediante el cual se obtienen,
despliegan o utilizan recursos básicos
(económicos, físicos, humanos,
materiales) para manejar información
dentro y para la sociedad a la que sirve.
Tiene como elemento básico la gestión
del ciclo de vida de este recurso y se
desarrolla en cualquier organización”
Ponjuán G. 2003
Woodman plantea que es
“todo lo relacionado con la obtención de
la información adecuada, en la forma
correcta, para la persona indicada, al
costo adecuado, en el tiempo oportuno,
en el lugar apropiado, para tomar la
acción correcta”.
Optimización del conjunto de procesos y
recursos, a través de los cuales se obtiene
nueva información que según Pastujov,
posee un valor cuya magnitud se
determina por el aumento de la
probabilidad de lograr objetivos después
de recibirla (PASTUJOV, 1977),
Esto significa que:
la pertinencia y la oportunidad se convierten
en atributos indispensables ante la cierta realidad de
que el valor de la información es circunstancial.
White se refiere a tres componentes:
- Recursos de información, incluida la
identificación, valoración y uso de recursos internos y
externos,