SELAMAT DATANG

PESERTA PELATIHAN
PENINGKATAN KAPASITAS
DOKTER PUSKESMAS

DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR

UPT. PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA
(BKKM – BOGOR)
JL. RAYA TLAJUNG UDIK NO.80 –KEC.GN. PUTRI KAB. BOGOR
TEL: 021- 8671736 FAX: 021- 86862371
 BALAI KESEHATAN KERJA MASYARAKAT
(BKKM)

Kepmenkes 425/2006
• Institusi untuk fungsi rujukan, meliputi Upaya Kesehatan
Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)

• Pelayanan Kesehatan Kerja adalah penyelenggaraan Pelayanan

Kesehatan khusus bagi Pekerja secara paripurna meliputi
pelayanan promotif, Preventif, Kuratif dan Rehabilitatif
 TUPOKSI

PERBUP
NO.62/TH.2008
 TUPOKSI
 Penyelenggaraan Ketatausahaan
UPT PPKK
 Pelayanan Kesehatan Kerja Paripurna

 Penelitian & Pengkajian masalah

Kesehatan kerja
 Pengembangan Kesehatan Kerja
 Pelayanan Teknologi Kesehatan Kerja

 Pembinaan & Pelatihan Kesehatan Kerja

 STRUKTUR ORGANISASI
UPT PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA
Berdasarkan Peraturan Bupati Bogor No: 62 Tahun 2008

KEPALA DINAS KESEHATAN

Drg. Tri Wahyu Harini, MM,M.Kes

KEPALA UPT PPKK

Dr. Harumiti Ramli, MKK

KA. SUB BAGIAN

KELOMPOK JABATAN TATA USAHA
FUNGSIONAL Apud Saepudin, SE

PELAKSANA
MISI:
• Menjadikan pelayanan kesehatan kerja paripurna yang
berkualitas, merata & terjangkau
• Melindungi pekerja terhadap Penyakit Akibat Kerja (PAK)
• Memelihara & meningkatkan kesehatan masyarakat
pekerja dan lingkungan tempat kerja
• Mengembangkan Upaya Kesehatan Kerja secara
profesional bagi masyarakat pekerja
• Menggalang kemitraan dengan sektor terkait

MOTTO: SAHABAT PEKERJA SEHAT

- Dokter Kesehatan Kerja (S2) = 1 Orang MKK
- Dokter Umum = 4 Orang Hiperkes: 1Pelat PAK:2
- Dokter Gigi = 1 Orang
- Bidan (D III) = 2 Orang
- Perawat
a. SPK = 1 Orang Hiperkes
b. D III = 5 Orang
- S1. K3 = 1 Orang
- S1 Ekonomi = 1 Orang
- Sanitarian 1 1 Orang
- Radiologi (DIII) = 1 Orang
- Perawat Gigi = 1 Orang
- SMAK (Analis) = 1 Orang
- D III Komputer = 1 Orang
- SMU = 7 Orang
- lainnya = 3 Orang
Jumlah 31 Orang
 PELAYANAN KESEHATAN KERJA
• Waktu Pelayanan :
- Pagi : 8.00 Wib s/d 14.00 Wib
- Sore : 16.00 Wib s/d 21.00 Wib
- UGD 24 Jam
• Rata2 Kunjungan pasien :
100 s/d 120 orang/hari
Adalah : Program pelayanan paripurna
terdiri dari :
1. Pelayanan promotif,
2. Pelayanan preventif,
3. Pelayanan kuratif
4. Pelayanan rehabilitatif
Yang dilaksanakan dlm suatu sistem terpadu.

Pelayanan :di dalam gedung & di luar gedung

 1. PELAYANAN PROMOTIF

 Pendidikan dan penyuluhan ttg kesehatan

kerja
 Pemeliharaan berat badan ideal
 Perbaikan gizi, menu seimbang dan
pemilihan makanan yang sehat
dan aman, Higiene Kantin
 Pemeliharaan tempat,cara & ling kerja
yang sehat (Hygiene&sanitasi)
 Kegiatan fisik,Olah raga,kebugaran
 Konseling kejiwaan, berhenti rokok/napza
dll
 2. PELAYANAN PREVENTIF

 Pemeriksaan kesehatan: pemeriksaan

awal, berkala & khusus.
 Imunisasi
 Kesehatan Lingkungan Kerja
 Perlindungan diri thd bahaya2 dari
pekerjaan
 Penyerasian manusia dgn mesin & alat
kerja (ergonomi)
 Pengendalian bahaya lingkungan kerja
(Faktor Fisik, Kimia, Biologi, Ergonomi,
Psikososial)
 Suplemen Gizi
 Survailance Kesehatan Kerja
 3. PELAYANAN KURATIF

 Pelayanan diberikan pada pekerja

yang sudah mengalami gangguan
kesehatan
 Pelayanan diberikan meliputi
pengobatan thd penyakit umum
maupun penyakit akibat kerja
 Terapi PAK dengan terapi
kasual/utama & terapi simtomatis

MOTTO
Pada Penyakit Akibat Kerja
“Mencegah lebih baik dari pada mengobati”
4. PELAYANAN REHABILITATIF

 Latihan dan pendidikan pekerja

untuk dapat menggunakan
kemampuannya yg masih ada
secara maksimal.
 Penempatan kembali pekerja yang
cacat secara selektif sesuai
kemampuannya.
RUJUKAN KESEHATAN KERJA

 RUJUKAN MEDIK 
pengobatan & rehabilitasi 
Pos UKK  Pusk  BKKM 
RSU/RS.Khusus

 RUJUKAN KESEHATAN 
- Sampel Lingkungan  BTKL/Balai
Hyperkes
- Sampel Lab  BLK
- Kasus Pencemaran  Kab/Kota
PELAYANAN KESEHATAN KERJA DI UPT. PPKK
KEGIATAN DALAM GEDUNG
UGD: KK – reg khusus,monev
POLI Umum
POLI UKK:
 Reg khusus, lengkap
 TL, MONEVsup PAKPAK*
 Pem. Kes: MCU job related
POLI GIGI
KIA Umum
KIA UKK: NAKERWAN**
PENUNJANG MEDIS
 Laboratorium Klinis
 Radiologi (Rontgen khusus)
 Spirometri
 Audiometri
 EKG/USG
KEGIATAN LUAR GEDUNG
*Health Risk Assmnt/Plan Visit :
faktor risiko ditempat
kerja,dampak pd kesehatan
pekerja
 Pengukuran:
kebisingan
Pencahayaan
Debu,kimia,getaran,
 Susp PAK  PAK
 Pem , analisa, report
* Penyuluhan Kesehatan Kerja
• Pelatihan P3K
•MCU
 KEGIATAN
UPT PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA
PROMKES DI TEMPAT KERJA ANALISA MENU MAKAN PEKERJA
 KEGIATAN
UPT PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA
MCU PEKERJA PELAYANAN KES PEKERJA
 KEGIATAN
UPT PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA

PELATIHAN P3K HEALTH RISK ASSESMENT

 KEGIATAN
UPT PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA
SURVEI KESJA INFORMAL PELATIHAN KESJA
 PASIEN DATANG

LOKET PENDAFTARAN

PENDAFTARAN PENDAFTARAN PENDAFTARAN

ASKES UMUM JAMSOSTEK

UGD POLI. POLI PEKERJA POLI. POLI. KIA/KB

24 JAM UMUM (UKK) GIGI PEKERJA WANITA

Resep Obat
Data Pem. Penunjang Medis
DEPOT OBAT KASIR
PENUNJANG MEDIS
 RONTGEN
 LABORATORIUM
PASIEN PULANG  EKG
 USG
 SPIROMETRI
Hasil Pem. Penunjang  AUDIOMETRI
 Khusus pekerja
 Pemeriksaan : Anamnesa,
Fisik, (penunjang)
 PAK/PAHK : format KK1
 Register Poli UKK

I PEKERJA

Bukan
II PAK
PAK

REG. Poli
III KK1
UKK
Terapi
 Mendengarkan keluhan utama pasien
 Pendekatan Dokter Keluarga
 Pendekatan pekerjaan (Job Oriented)
(Jenis pekerjaan, alat kerja, bahan kerja,
risiko pekerjaan, lama bekerja, riwayat kerja,
posisi dalam bekerja, cara kerja, proses
pekerjaan, lingkungan kerja, pekerja lain)
 7 Langkah Diagnosis PAK diterapkan
 Meragukan ? Pemeriksaan penunjang
 Pelajari penyakit yang masuk dalam PAK
1. Diagnosis klinis
2. Pajanan yang dialami
3. Hubungan pajanan dengan D/ klinis
4. Besar pajanan
5. Peranan faktor individu (genetik, dll)
6. Faktor lain diluar pekerjaan
7. Diagnosis PAK atau bukan PAK

Sumber: Departemen Ilmu kedokteran Komunitas – Sub bagian Ilmu kedokteran Okupasi
Fakultas kedokteran – Universitas Indonesia
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2007 2008 2009 2010 2011
TK 35.42 35.54 32.45 35.38 36.59
BTK 64.58 64.46 67.55 64.62 63.41
80

60

40

20

0
Jan Feb Mar Apr
TK 38.15 37.55 39.39 35.47
BTK 61.84 62.44 60.6 64.53
 JUMLAH PEKERJA SAKIT DILAYANI
UPT PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA
TAHUN 2012

5000
4000
3000
2000
1000
0
Jan Feb Mar Apr
Juml 1240 1268 1272 1209
Kum 1240 2508 3780 4989
 PERSENTASE PAK/PAHK
UPT PUSAT PELAYANAN KESEHATAN KERJA
TAHUN 2011
50
44.44
45
40
35
30
25
20 15.87
15 13.49
10
4.76 3.96
5 2.38 1.58
0
PAK
LBP Dermatitis MSDs Conjungtivitis NIHL Asma CTS
 Persentase PAK/PAHK
UPT Pusat Pelayanan Kesehatan Kerja
Januari s/d April 2012
35
30
25
20
15
10
5
0
LBP Der Ggan Konjun Asma Rhinitis Pneum TBC Katara
akb jar gtivitis akb Allergi oconio paru k
kerja lunak kerja sis BTA (+) khusus
PAK 30.9 23.6 21.8 5.5 5.5 5.5 3.6 1.8 1.8
 Jumlah PAK/PAHK menurut Golongan Umur
UPT Pusat Pelayanan Kesehatan Kerja
Januari s/d April 2012

20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
15-44 45-54 55-64 >65
Jan 5 0 0 0
Feb 12 1 0 0
Mar 17 0 0 0
Apr 20 0 0 0
 Jumlah PAK/PAHK menurut Jenis Kelamin
UPT Pusat Pelayanan Kesehatan Kerja
Januari s/d April 2012

20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
Laki-laki Perempuan Jumlah
Jan 4 1 5
Feb 12 1 13
Mar 14 3 17
Apr 15 5 20
TERIMA KASIH