APLICACIÓN

D.S. Nº 67/1999

George Carrasco Campos

Ing. En Prevención de Riesgos
Coordinación Regional INP Sector Activo VIII Región
 TEMARIO
 Introducción a la Ley Nº 16.744
 Aplicación D.S. Nº 67
Ejemplo evaluación
Cartas de notificación
 Conceptos
 Metodología de calculo
 Resultado proceso 2005
DS 594 REG. COND. SANIT. Y AMBIENTE.
1999

DS 54 REG. COMITÉS PARITARIOS

1969

DS 40 REG. PREV. DE RIESGOS PROF.

1969

DS 109
REG. ENF. PROFESIONALES
1968

DS 101 REG. APLICACIÓN

1968

LEY N° 16.744
 LEY Nº 16.744
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

CARACTERISTICAS

OBLIGATORIO AUTOMATICIDAD
DE PARTE DEL SOLIDARIO EN SU DE LAS
EMPLEADOR FINANCIAMIENTO PRESTACIONES
 LEY Nº 16.744
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

COBERTURA

TRABAJADORES INDEPENDIENTES ESTUDIANTES

DEPENDIENTES INCORPORADOS D.S. Nº 313
POR LA LEY
 LEY Nº 16.744
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

COBERTURA

ACCIDENTES DEL
TRABAJO ENFERMEDAD ACCIDENTE DE
A CAUSA O CON PROFESIONAL TRAYECTO
OCACION DEL TRABAJO A CAUSA DIRECTA
DEL TRABAJO
 LEY Nº 16.744
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

PRESTACIONES

PREVENTIVAS ECONOMICAS
MEDICAS
FINANCIAMIENTO
ART. 15°

COTIZACIONES
BÁSICA 0.95%
MÁS ADICIONAL
DIFERENCIADA DS 110
POR
ACTIVIDAD
TABLA ACT.
MULTAS Y RIESGO ECONÓMICA
COT. ADICIONAL
PRESUNTA

DS 67

LEY Nº 16.744
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
 FINANCIAMIENTO
ART. 16°

REBAJAS
ALZAS

RECARGOS
POR EXENCIÓN
FALTA DE
PREVENCIÓN

DS 67
SINIESTRALIDAD
EFECTIVA

LEY Nº 16.744
 ADMINISTRADORES DEL SEGURO

MUTUALIDADES DE EMPLEADORES

ORGANISMOS PRIVADOS

ADMINISTRADORES DELEGADOS

ORGANISMOS ESTATALES

SERVICIOS DE SALUD
DECRETO SUPREMO
NÚMERO 67
D.S. Nº 67
EJEMPLO:

Evaluación empresa “Tres Palos”

Notificación Inicio Proceso

Notificación de Resolución
EJEMPLO:

Remuneración mensual total imponible: $ 2.644.001

 a) CARACTERÍSTICAS GENERALES

DS N° 67
SINIESTRALIDAD
EFECTIVA

EVALUACIÓN UNIVERSAL Y SIMULTÁNEA A TODOS LOS EMPLEADORES,

EXCEPTO INDEPENDIENTES Y
EMPLEADORES DE TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR.

INCORPORA
SISTEMA AUTOMÁTICO INCAPACIDADES
DE EXENCIÓN, REBAJAS PERMANENTES
Y RECARGOS Y MUERTES
a) CARACTERÍSTICAS GENERALES

¿QUIÉNES DETERMINAN
LAS REBAJAS, ALZAS
Y EXENCIÓN?
LOS SEREMI DE SALUD
CON LA INFORMACIÓN
PROPORCIONADA
POR EL INP SECTOR ACTIVO
LAS MUTUALIDADES A LAS EMPRESAS
DE ADHERIDAS A ESTE
EMPLEADORES A ORGANISMO
SUS
ADMINISTRADOR Y
EMPRESAS
CON ADM. DELEGADA
ADHERIDAS
200.000 EMPRESAS
70.000 EMPRESAS
 b) DEFINICIÓN DE CONCEPTOS ELEMENTALES
INCAPACIDADES:
Incapacidad temporal, que produce efectos transitorios, se contabiliza en función
de los días perdidos.

INVALIDEZ (Incapacidades Permanentes):

Que produce una incapacidad presumiblemente irreversible, es graduada por las
Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez de cada Servicios de Salud
(COMPIN), y se considera para el DS N° 67 sobre un 15%. Cabe señalar que de un
15% a un 40% da derecho a indemnización global y sobre el 40% a pensión, sin
perjuicio de las prestaciones médicas y subsidios.

Invalidez parcial: 15% a 69%

Invalidez total: 70% o más
Gran invalidez: Requiere de auxilios de otras personas para actos elementales.

MUERTES:
Dan derecho a prestaciones por supervivencia.
b) DEFINICIÓN DE CONCEPTOS ELEMENTALES

PERÍODO ANUAL:
El lapso de doce meses comprendido, entre el 30 de junio de un año y el 01 de julio del año
precedente, siendo para este proceso los siguientes:

Primer período del 30.06.2007 al 01.07.2006

Segundo período: del 30.06.2006 al 01.07.2005
Tercer período: del 30.06.2005 al 01.07.2004

Si la empresa tiene una existencia inferior a tres períodos, se considerarán solo dos, si
tiene menos tiempo no es evaluada y mantiene la misma tasa de cotización adicional
hasta el proceso siguiente.
c) TASA DE SINIESTRALIDAD EFECTIVA
Elementos que conforma la Tasa de Siniestralidad Efectiva
 CONSIDERACIONES PARA CALCULO DE
TASA

 Promedio anual de trabajadores

 Días perdidos
 Incapacidades temporales
 Incapacidades permanentes
 Muertes
OTROS MOTIVOS DE RECARGOS CONTEMPLADOS

RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE

SEGURIDAD, PREVENCIÓN E HIGIENE

CASO DE MUERTE POR FALTA DE PREVENCIÓN

e) PROCESO DE EVALUACIÓN INP / SEREMI SALUD

PREPARACIÓN

SEREMI
INP Sector Activo
DE SALUD

ENTIDAD
EMPLEADORA
PROCESO DE EVALUACIÓN INP / SEREMI SALUD
CRONOGRAMA PROCESO EVALUACIÓN 2007

30 Septiembre
Fecha tope para remitir
1° Julio información a empresas, éstas
Inicio del tienen 15 días para solicitar 31 Diciembre
Proceso rectificación. Fecha tope adicional para
15 Agosto que las empresas acrediten
INP entrega requisitos para rebaja
15 Julio informe fundado a
SEREMI Entregan SEREMI 31 Octubre
subsidios Fecha tope para que las
empresas acrediten
requisitos para rebaja

Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

INP prepara 01.01.08 a
INP segundo informe 31.12.09
Prepara informe SEREMI Envían notificación Empresas tienen rigen nuevas
a los SEREMI inicio proceso, antecedentes Empresas acreditan 15 días para tasa
de la evaluación antecedentes para reconsideración
y tasa probable acceder a rebajas ante SEREMI y 90 días para
SEREMI Notifican a las reclamación ante
empresas resolución SUSESO
con fijación de tasas.
CRONOGRAMA HOJA
 RESULTADOS
EVALUACION 2005
 APLICACIÓN

D.S. Nº 67/1999

George Carrasco Campos

Ing. En Prevención de Riesgos
Coordinación Regional INP Sector Activo VIII Región